cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lucky Satria Pratama
Contact Email
luckysatriapratama27@gmail.com
Phone
+6282272896104
Journal Mail Official
jurnalsainsekonomi@gmail.com
Editorial Address
Gedung Fakultas Ekonomi Universitas Asahan Jl. Jend. Ahmad Yani Kisaran Sumatera Utara 21216 - Indonesia
Location
Kab. asahan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Sains Ekonomi (JSE)
Published by Universitas Asahan
ISSN : 27234045     EISSN : 27234037     DOI : https://doi.org/10.36294/jse
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) merupakan wadah untuk publikasi artikel yang memuat tentang ide, gagasan, hasil penelitian, kajian pustaka dan inovasi lainnya yang berkaitan pada bidang manajemen, ilmu ekonomi dan ekonomi pembangunan.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 77 Documents
 3   4   5   6   7 
ANALISIS FAKTOR—FAKTOR PROFESIONALISME AUDITOR DALAM MENENTUKAN TINGKAT MATERIALITAS ATAS PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN Andriani, Dian Ayu
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (342.252 KB) | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1954

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang Analisis Faktor – Faktor Profesionalisme Auditor Dalam Menentukan Tingkat Materialitas Atas Pemeriksaan Laporan Keuangan Pada Kantor Akuntan Publik Kota Medan. Penelitian ini dilakukan untuk mengkonfirmasi ulang hasil penelitian dari beberapa penelitian terdahulu, sekaligus menyikapi fenomena yang terjadi pada auditor  Sumatera Utara terkait dengan profesionalisme auditor,dan implikasinya terhadap tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan. Originalitas penelitian ini berdimensi replikasi. Perbedaan objek, waktu, dan responden penelitian merupakan pembeda antara penelitian yang dilakukan dengan penelitian terdahulu. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 43 auditor. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode sampling, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel penelitian, sehingga sampel penelitian dalam penelitian ini berjumlah 43 auditor. Seluruh sampel dalam penelitian ini dijadikan sebagai responden penelitian. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer diperoleh dengan cara menyebarkan kuisioner kepada responden penelitian. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan regresi linier berganda pada tingkat signifikansi α = 5%. Hasil analisis yang dilakukan menunjukkan bahwa  Lima Dimensi profesionalisme dan berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan pemerintah.                                                                                                        Kata Kunci : Profesionalisme Auditor,Tingkat Materialitas,Laporan Keuangan Pemerintah.
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN KARTU TELKOMSEL PADA TOKO SIMBOLON PONSEL DI BALIGE KABUPATEN TOBASA Dian Wahyuni, Cheny Simbolon,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (795.861 KB) | DOI: 10.36294/jse.v3i1.2747

Abstract

ABSTRAKSIPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran promosi yaitu periklanan, penjualan pribadi dan hubungan masyarakat secara simultan dan parsial terhadap keputusan konsumen dalam pembelian kartu telkomsel pada toko Simbolon Ponsel di Balige kabupaten TOBASA. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 96 responden. Persamaan analisis linear berganda diperoleh nilai Y = 2,940 + 0,297X1 + 0,237X2 + 0,326X3 + e. Artinya terdapat hubungan yang positif antara variabel periklanan (X1), penjualan pribadi (X2) dan hubungan masyarakat (X3) terhadap keputusan konsumen (Y). Hasil uji simultan nilai Fhitung 12,103 > Ftabel 2,70 dan berada pada tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka Ha diterima. Artinya secara simultan (serempak) periklanan (X1), penjualan pribadi (X2) dan hubungan masyarakat (X3) berpengaruh terhadap keputusan konsumen (Y). Hasil uji parsial periklanan (X1) menghasilkan nilai thitung 2,404 dan signifikan 0,018, penjualan pribadi (X2) menghasilkan nilai thitung 3,021 dan nilai signifikan 0,003 dan hubungan masyarakat (X3) menghasilkan nilai thitung 3,555 dan signifikan 0,001. Nilai signifikan yang dihasilkan masing-masing variabel < 0,05 maka H0 diterima. Artinya secara parsial periklanan (X1), penjualan pribadi (X2) dan hubungan masyarakat (X3) berpengaruh terhadap keputusan konsuemen (Y). Hasil uji koefisien determinasi menghasilkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,260. Artinya variabel bebas yang terdiri dari periklanan, penjualan pribadi dan hubungan masyarakat mampu menjelaskan variabel terikat yaitu keputusan konsumen sebesar 26%, sedangkan selebihnya 74% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Periklanan, Penjualan Pribadi, Hubungan Masyarakat, Keputusan Konsumen
PENGARUH PENDIDIKAN, MOTIVASI DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI SMP N 1 LIMA PULUH KECAMATAN LIMA PULUH KABUPATEN BATU BARA Damanik, Sri Rafika; Sahla, Hilmiatus
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (536.28 KB) | DOI: 10.36294/jse.v1i1.1329

Abstract

Tujuan penelirian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, motivasi dan keterampilan kerja guru secara simultan dan parsial terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh kabupaten batu bara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMP N 1 Limapuluh Kecamatan Limapuluh Kabupaten Batu Bara yang berjumlah 36 guru. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh karena seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan dengan skla Likert. Teknis analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji-F secara simultan dan uji-t secara parsial dengan taraf signifikan 5% dan uji koefisien determinasi Adjusted R Square atau R2. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa Y + 1,628 + 0,452 X1 + 0,265X2 + 0,245X3 + e. Hasil uji F menjelaskan bahwa variable pendidikan, motivasi dan keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara dengan nilai Fhitung 9,714 > Ftabel 2,90. Selanjutnya uji t menunjukkan bahwa varibel pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru pada di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara dengan nilai signifikan 0,0002 < 0,05 dengan nilai thitung 3,422 > tabel 2,034, variable motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara dengan nilai 0,018 < 0,05 dengan nilai thitung 2,484 > ttabel 2,034 dan variable keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara dengan nilai 0,037 < 0,05 dengan nilai thitung 2,175 > ttabel 2,034 sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,428 atau 42%. Hal ini menunjukkan bahwa variable pendidikan, motivasi dan keterampilan kerja memiliki kontribusi sebesar 42,8% terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara. Sehingga sisanya 57,2% dipengaruh oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Untuk peneliti selanjutnya agar menambahkan variable – variable penelitian di luar model ini.Kata Kunci: Pendidikan, Motivasi, Keterampilan Kerja dan Produktivitas Kerja 
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN BATU BARA Nisfu Fhitri, Sri Mirawati,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (665.814 KB) | DOI: 10.36294/jse.v2i2.2534

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial pengalaman kerja, pelatihan kerja dan tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian dengan kuantitatif dan analisis data menggunakan regresi linear berganda. Responden ditentukan dengan sapel jenuh yang berjumlah 32 pegawai. Hasil uji-F, nilai Fhitung (49,318) > Ftabel (2,95), artinya secara simultan pengalaman kerja, pelatihan kerja dan tunjangan kinerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil uji-t, nilai thitung (2,161) > ttabel (2,045), artinya secara parsial pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, nilai thitung (7,869) > ttabel (2,045), artinya secara parsial pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai serta nilai thitung (2,197) > ttabel (2,045), artinya secara parsial tunjangan kinerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Uji-R2menghasilkan menghasilkan koefisien determinasi yang akurat, dimana nilai adjusted R square 0,824, artinya pengalaman kerja, pelatihan kerja dan tunjangan kinerja mampu menjelaskan kinerja pegawai sebesar 82,4%, sedangkan 17,6% rasio selebihnya dijelaskan faktor-faktor lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja, Tunjangan Kinerja, Kinerja Pegawai
PENGARUH KUALITAS JARINGAN, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP MINAT BELI ULANG PAKET INTERNET SMARTFREN SUPER 4G UNLIMITED (Studi Kasus Pada Masyarakat Kecamatan Sei Balai) Halimatussadih Marpaung, Bayu Sahputra,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.219 KB) | DOI: 10.36294/jse.v2i2.2481

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas jaringan, harga dan promosi secara simultan dan parsial terhadap minat beli ulang. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 96 responden. Persamaan analisis linear berganda diperoleh nilai Y = 1,361 + 0,285X1 + 0,395X2 + 0,251X3 + e. Artinya terdapat hubungan yang positif antara variabel kualitas jaringan (X1), harga (X2) dan promosi (X3) terhadap minat beli ulang (Y). Hasil uji simultan nilai Fhitung 36,877 > Ftabel 2,70 dan berada pada tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka H1 diterima. Artinya secara simultan (serempak) kualitas jaringan (X1), harga (X2) dan promosi (X3) berpengaruh terhadap minat beli ulang (Y). Hasil uji parsial kualitas jaringan (X1) menghasilkan nilai thitung 2,652 dan signifikan 0,009, harga (X2) menghasilkan nilai thitung 4,049 dan nilai signifikan 0,000, promosi (X3) menghasilkan nilai thitung 2,555 dan signifikan 0,012. Nilai signifikan yang dihasilkan masing-masing variabel < 0,05 maka H2 diterima. Artinya secara parsial kualitas jaringan (X1), harga (X2) dan promosi (X3) berpengaruh terhadap minat beli ulang (Y). Hasil uji koefisien determinasi menghasilkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,531. Artinya variabel bebas yang terdiri dari kualitas jaringan, harga dan promosi mampu menjelaskan variabel terikat yaitu minat beli ulang sebesar 53,1%, sedangkan selebihnya 46,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kualitas Jaringan, Harga, Promosi, Minat Beli Ulang
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, LOKASI, CITA RASA DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA RUMAH MAKAN CAP GO CAN KOTA TANJUNG BALAI Bati, Hilmiatus Sahla, Candra Mahendra,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (475.689 KB) | DOI: 10.36294/jse.v2i1.2260

Abstract

                                                                   Abstrak             Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan, lokasi, cita rasa, dan harga secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap loyalitas konsumen pada RM. Cap Go Can di Kota Tanjung Balai. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli produk RM. Cap Go Can di Kota Tanjung Balai.  Populasi didapat sebanyak 20.860 konsumen selama setahun.  Teknik pengambilan sampel menggunakan ramdom sampling dengan rumus Slovin sampel didapat berjumlah 100 konsumen.  Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis menggunakan Uji-F secara simultan dan Uji-t secara parsial dengan taraf signifikan 5% dan Uji Koefisien Determinasi R2. Hasil penelitian analisis regresi linier berganda Y = 3,044 + 0,139 X1+ 0,627 X2 + 0,342 X3 +0,228 + e, Uji secara simultan (uji-F) menunjukkan bahwa Ha diterima dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan, lokasi, cita rasa, dan harga berpengaruh secara simultan terhadap loyalitas konsumen dengan nilai Fhitung49,009> Ftabel2,31 dengan nilai signifikan 0,000<0,05.  Secara parsial (uji-t) menunjukkan bahwa Ha ditolak dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap loyalitas Konsumen dengan nilai thitung1,252<ttabel1.985 dengan nilai signifikan 0,214>0,05, Lokasi berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas konsumen dengan nilai thitung4.510>ttabel1.985 dengan nilai signifikan 0,000<0,05,cita rasa berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas konsumen dengan nilai thitung2,229 >ttabel1.985 dengan nilai signifikan 0,028<0,05, harga tidak berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas konsumen dengan nilai thitung1,635 <ttabel1.985 dengan nilali signifikan 0,105>0,05. Koefisien Determinasi R2 sebesar 66.0% variabel kualitas pelayanan, lokasi, cita rasa dan harga mempengharui loyalitas konsumen pada R.M Cap Go Can di Kota Tanjung Balai.Sementara sisanya 34% tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Pengaruh Kualitas Pelayanan, Lokasi, Cita Rasa dan Harga Terhadap Loyalitas Konsumen
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN, KOMPETENSI DAN IKLIM KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA TANJUNGBALAI Aris Siregar, Agustina Batubara,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (631.362 KB) | DOI: 10.36294/jse.v3i1.2787

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial kepemimpinan, komitmen, kompetensi dan iklim kerja terhadap prestasi kerja dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dan analisis data regresi linear berganda. Responden ditentukan dengan sampel jenuh sebanyak 35 pegawai. Hasil uji-F, nilai Fhitung (41,337) > Ftabel (2,69), artinya secara simultan kepemimpinan, komitmen, kompetensi dan iklim kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja. Hasil uji-t, nilai thitung (3,025) > ttabel (2,039), artinya kepemimpinan berpengaruh terhadap prestasi kerja, nilai thitung (2,367) > ttabel (2,039), artinya komitmen berpengaruh terhadap prestasi kerja, nilai thitung (2,253) > ttabel (2,039), artinya kompetensi berpengaruh terhadap prestasi kerja serta nilai thitung (3,674) > ttabel (2,039), artinya secara parsial iklim kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja. Uji-R2 menghasilkan determinasi yang akurat, dimana nilai adjusted R square adalah 0,826, artinya kepemimpinan, komitmen, kompetensi dan iklim kerja mampu menjelaskan prestasi kerja sebesar 82,6%, sedangkan 17,4% koefisien determinasi selebihnya dijelaskan variabel-variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini, sehingga hasil uji-R2 pada penelitian ini memberikan pengaruh yang akurat. Kata Kunci: Kepemimpinan, Komitmen, Kompetensi, Iklim Kerja, Prestasi Kerja
PENGARUH INFLASI DAN SUKU BUNGA INDONESIA TERHADAP PERKEMBANGAN INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN PADA SAAT PANDEMI COVID-19 DI INDONESIA Pratama, Lucky Satria
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (459.567 KB) | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1950

Abstract

Penelitian  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  dampak  virus  pandemi  COVID-19  di  Indonesia terhadap inflasi, suku bunga, serta indeks harga saham gabungan di PT. Bursa Efek Indonesia. Virus pandemi COVID-19 adalah penyakit menular yang disebabkan oleh SARS-CoV-2. Virus Pandemi  COVID-19  memiliki  dampak  besar  pada  Indonesia,  termasuk  dalam  nilai  tukar ekonomi,  sosial-budaya,  dan  rupiah.  Hasil  penelitian  ini  dapat  disimpulkan  bahwa  virus pandemi COVID-19 diIndonesia telah menurunkan perekonomian Indonesia karena penurunan Indeks  Harga  Saham  Gabungan.  Bursa  Efek  Indonesia  dan  kenaikan  suku  bunga  dan  tingkat inflasi di Indonesia. Berdasarkan hasil regresi, model analisis regresi berganda yang digunakan dalam penelitian ini dapat dibuat dalam persamaan sebagai berikut: IHSG = 3625,758 – 298,708 X1 – 285,242 X2 + e. Dari persamaan regresi tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut: A) Konstanta menunjukkan angka sebesar 3625,758 yang berarti jika nilai tukar dan tingkat bunga konstan atau sama dengan nol, maka nilai IHSG sebesar 3625,758. B) Inflasi = 296,708 merupakan nilai koefisien dari variable inflasi X1 terhadap variable IHSG yang artinya jika inflasi (X1) mengalami kenaikan sebesar 1% maka variable IHSG akan mengalami penurunan sebesar 298,708%. Sebaliknya jika inflasi (X1) mengalami penurunan sebesar 1% maka variable IHSG akan mengalami kenaikan sebesar 298,708%. C) Tingkat Bunga = 285,242 merupakan nilai koefisien dari variable suku bunga BI terhadap variable IHSG yang artinya jika nilai suku bunga BI (X2) mengalami kenaikan sebesar 1% maka variable IHSG akan mengalami penurunan sebesar 298,708%. Sebaliknya jika nilai suku bunga BI (X2) mengalami penurunan sebesar 1% maka variable IHSG akan mengalami kenaikan sebesar 285,242%. Kata Kunci: Suku Bunga Indonesia, Inflasi, IHSG
ANALISIS SEMANGAT KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KESEJAHTERAAN KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK PADA PT. PADASA ENAM UTAMA KECAMATAN TELUK DALAM KABUPATEN ASAHAN Abdul Rahman, Saidatul Akyan,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (446.055 KB) | DOI: 10.36294/jse.v3i1.2741

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan kesejahteraan, kepuasan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Padasa Enam Utama Kecamatan Teluk Dalam Kabupaten Asahan, dan mengetahui pengaruh secara parsial  kesejahteraan, kepuasan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Padasa Enam Utama Kecamatan Teluk Dalam Kabupaten Asahan. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan pada perusahaan tersebut yaitu sebanyak 176 orang, sedangkan sampel penelitian diambil sebanyak 64 orang menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Dari hasil analisis data dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan berikut: (1) Kesejahteraan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Semangat Kerja karyawan, yang disimpulkan dari nilai thitung (3,193) > ttabel (2,00030); (2) Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Semangat Kerja karyawan, yang disimpulkan berdasarkan nilai thitung(4,294) > ttabel (2,00030); (3) Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Semangat Kerja karyawan, yang disimpulkan dari nilai thitung (2,164) > ttabel (2,00030); (4) Kesejahteraan, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Semangat Kerja karyawan, yang disimpulkan dari nilai Fhitung (59,586) > Ftabel (2,76); dan (5) Perubahan Semangat Kerja karyawan sebesar 73,6% ditentukan oleh faktor Kesejahteraan, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik, sedangkan sisanya sebesar 36,4% disebabkan oleh faktor lain yang tidak dianalisis pada penelitian ini.  Kata Kunci:  Kesejahteraan, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Semangat Kerja
PENGARUH SUKU BUNGA, NILAI TUKAR RUPIAH, INFLASI, EKSPOR DAN IMPOR TERHADAP CADANGAN DEVISA DI INDONESIA Masitha, Ika Putri; Pangidoan, Eddy
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (630.101 KB) | DOI: 10.36294/jse.v1i1.1320

Abstract

Ika Putri Masitha (15032008), “Pengaruh Suku Bunga, Nilai Tukar Rupiah, Inflasi, Ekspor dan Impor Terhadap Cadangan Devisa di Indonesia”. Penelitian ini bertujuan untuk menguji “Pengaruh Suku Bunga, Nilai Tukar Rupiah, Inflasi, Ekspor dan Impor Terhadap Cadangan Devisa di Indonesia” dengan periode 4 tahun dimulai dari tahun 2015 – 2018. Sampel dalam penelitian ini adalah 48 jumlah pengamatan dengan jumlah populasi variabel independen dan dependen dari tahun 2015 -2018. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. Hasil pengujian variabel Suku Bunga (X1) bahwa bahwa Suku Bunga berpengaruh negatif signifikan, dengan nilai thitung (-6,001) < ttabel ( 2,01669). Hasil pengujian variabel Nilai Tukar Rupiah (X2) bahwa Nilai Tukar Rupiah berpengaruh negatif signifikan, dengan nilai thitung (-4,456) < ttabel (2,01669). Hasil pengujian dari variabel Inflasi (X3) bahwa Inflasi tidak berpengaruh terhadap Cadangan Devisa, dengan nilai thitung (-1,567) < ttabel (2,01669). Hasil pengujian variabel Ekspor (X4) bahwa Ekspor berpengaruh positif terhadap Cadangan Devisa, dengan nilai thitung (3,392) > ttabel (2,01669). Hasil pengujian variabel Impor (X5) bahwa Impor tidak berpengaruh terhadap Cadangan Devisa, dengan nilai thitung (-1,313) < ttabel (2,01669).

Page 5 of 8 | Total Record : 77

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

0000


Reset
Filter By Issues
All Issue