cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lucky Satria Pratama
Contact Email
luckysatriapratama27@gmail.com
Phone
+6282272896104
Journal Mail Official
jurnalsainsekonomi@gmail.com
Editorial Address
Gedung Fakultas Ekonomi Universitas Asahan Jl. Jend. Ahmad Yani Kisaran Sumatera Utara 21216 - Indonesia
Location
Kab. asahan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Sains Ekonomi (JSE)
Published by Universitas Asahan
ISSN : 27234045     EISSN : 27234037     DOI : https://doi.org/10.36294/jse
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) merupakan wadah untuk publikasi artikel yang memuat tentang ide, gagasan, hasil penelitian, kajian pustaka dan inovasi lainnya yang berkaitan pada bidang manajemen, ilmu ekonomi dan ekonomi pembangunan.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 77 Documents
 2   3   4   5   6 
PENGARUH BELANJA MODAL DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI (Studi pada Kabupaten dan Kota di Sumatera Utara) Soengkowo, Bati
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (570.331 KB) | DOI: 10.36294/jse.v1i1.1325

Abstract

Tujuan dari penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui adanya pengaruh Belanja Modal dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) terhadap Pertumbuhan Ekonomi Daerah di Kabupaten/Kota di Sumatera Utara. Populasi penelitian ini adalah 26 (dua puluh enam) Pemerintah Kabupaten/Kota di Propinsi Sumatera utara dengan jumlah sampel 17 (tujuh belas) dari tahun 2004 sampai dengan tahun 2007. Variabel dalam penelitian ini adalah Belanja Modal dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) sebagai variabel independen dan Pertumbuhan Ekonomi sebagai variabel dependen. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linier berganda, sebelum dilakukan pengujian hipotesis terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan dan parsial Belanja Modal dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) berpengaruh terhadap Pertumbuhan Ekonomi Daerah di Kabupaten/Kota di Sumatera Utara. Secara parsial Pendapatan Asli Daerah (PAD) berpengaruh secara signifikan terhadap besarnya Pertumbuhan Ekonomi, sedangkan Belanja Modal tidak berpengaruh secara signifikan terhadap besarnya Pertumbuhan Ekonomi. Dengan demikian bagi pemerintah Kabupaten/Kota diharapkan penelitian ini dapat bermanfaat dalam menyusun kebijakan dan strategi yang efektif dan efisien untuk kegiatan terhadap stimulus Pertumbuhan Ekonomi Daerah di Sumatera Utara.Kata Kunci: Belanja Modal dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan Pertumbuhan Ekonomi. 
ANALISIS PENGARUH SEKTOR PARIWISATA TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI EKS KARISIDENAN KEDU TAHUN 2015 – 2020 Jalu Aji Prakoso, Miftakhurrohman,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (848.234 KB) | DOI: 10.36294/jse.v2i2.2490

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sektor pariwisata terhadap kesejahteraan masyarakat di Karisedanan Kedu. Tingkat kesejahteraan masyarakat diukur dengan variabel Indeks Pembangunan Manusia. Jenis Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi data panel dengan penggabungan antara data time series tahun 2015 – 2020 dan data cross section Kota/Kabupaten di Eks Karisidenan Kedu. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Jumlah Hotel, Jumlah Restoran, Dan Daya Tarik Wisata mempunyai pengaruh signifikan terhadap Indeks Pembangunan Manusia. Sedangkan Jumlah Wisatawan dan Tenaga kerja mempunyai pengaruh tidak signifikan terhadap Indeks Pembangunan Manusia.Kata Kunci : Pariwisata, Indeks Pembangunan Manusia, Jumlah Wisatawan, Jumlah Hotel, Jumlah Restoran, Daya Tarik                      Wisata, Tenaga Kerja.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS, DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN ASAHAN Dian Wahyuni, Usi Anjani,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (439.153 KB) | DOI: 10.36294/jse.v2i2.2480

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial lingkungan kerja, fasilitas, dan pengawasan terhadap efektivitas kerja. Jumlah sampel sebanyak 70 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil regresi menghasilkan persamaan Y = 0,874 + 0,294X1 + 0,254X2 + 0,145X3 . Hasil uji- F, secara simultan lingkungan kerja, fasilitas, dan pengawasan terhadap efektivitas kerja karena Fhitung(22,329) > Ftabel(2,74). Hasil uji-t, secara parsial lingkungan kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja karena thitung (4,518) > ttabel (1,99601), fasilitas berpengaruh terhadap efektivitas kerja karena thitung (2,818) > ttabel (1,99601), pengawasan berpengaruh secara parsial terhadap efektivitas kerja karena thitung (2,343) > ttabel (1,99601). Hasil uji-R2, koefisien yang dihasilkan oleh seluruh variabel bebas yang terdiri dari lingkungan kerja, fasilitas, dan pengawasan terhadap efektivitas kerja sebesar 48,1%. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Fasilitas, Pengawasan, Efektivitas Kerja
PENGARUH KUALITAS PELAYAN, HARGA, CITA RASA, DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA BAKSO PUAD TANJUNG TIRAM KABUPATEN BATU BARA Tengku Syarifah, Nurul Kharimah,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (579.385 KB) | DOI: 10.36294/jse.v2i1.2258

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, Cita Rasa, dan Lokasi Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Bakso Puad Tanjung Tiram Kabupaten Batu Bara. Berdasarkan Hasil uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel Kualitas Pelayanan, Harga, Cita Rasa, dan Lokasi mempunyai pengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan dengan hasil sebesar 0.000. Sedangkan hasil analisis koefisien determinasi (R²) sebesar 0.848. Hal ini berarti 84,8 % menunjukkan bahwa variasi naik turunnya Loyalitas Pelanggan dipengaruhi oleh Kualitas Pelayanan, Harga, Cita Rasa, dan Lokasi. Sedangkan hasil uji t diketahui bahwa hasil penelitian untuk Kualitas Pelayanan menunjukkan nilai signifikan 0,000 yang berarti ada pengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan, Harga menunjukkan nilai signifikan 0,024 yang berarti ada pengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan, Cita Rasa menunjukan nilai signifikan 0,161 yang berarti tidak ada pengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan dan Lokasi menunjukkan nilai signifikan 0,002 yang berarti ada pengaruh yang signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan. Kata kunci : Kualitas Pelayanan, Harga, Cita Rasa, Lokasi, dan Loyalitas Pelanggan.
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN CURRENT RATIO (CR) TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nisfu Fhitri, Anggie Syahfitri,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (554.58 KB) | DOI: 10.36294/jse.v3i1.2786

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio (DER) Dan Current Ratio (CR) secara simultan dan secara parsial terhadap return saham. Sampel penelitian ini sebanyak 11 perusahaan selama 4 tahun yang berarti berjumlah 44 pengamatan. Populasi penelitian ini sebanyak 13 perusahaan sub sektor otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebagai populasi dipenelitian ini. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji-F secara simultan, uji-t secara parsial dengan taraf signifikan 0,05 dan uji koefisien determinasi Adjusted R Square R2. Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh Y= 10,663 - 0,599 + 0,174. Secara simultan variabel Debt to Equity Ratio (DER) Dan Current Ratio (CR) berpengaruh terhadapa return saham dengan nilai signifikansi 0,028 < 0,05 dan nilai Fhitung  > Ftabel (3,241 > 3,23). Secara parsial Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh terhadap return saham dengan nilai signifikansi 0,283 > 0,05 dan nilai -thitung  > -ttabel (-1,008 > -2,01808). Sedangkan Current Ratio (CR) juga tidak berpengaruh terhadap return saham. Adjusted R Square adalah 0,126 artinya Debt to Equity Ratio (DER) Dan Current Ratio (CR)menghasilkan pengaruh yang kurang terhadap return saham dengan menhasilakan koefisien < 50%.Kata Kunci : Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan Return Saham
PENGARUH ABSENSI FINGER PRINT, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANJUNGBALAI Abdul Rahman, Titin Rohana,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (567.682 KB) | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1947

Abstract

Hasil penelitihan menunjukkan bahwa Absensi Finger Print, Motivasi dan pengawasan secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara. Hasil Uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 15.321, sedangkan nilai Ftabel pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05) sebesar 2,70. Hal ini berarti bahwa nilai Fhitung > Ftabel (19.945 > 3,10) dan tingkat signifikansinya (0,000 < 0,05). Dan secara parsial variabel absensi finger print berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > ttabel (2,665 > 1,985) dan nilai sig. 0,009 < 0,05. Maka menolak H0  dan merima H2. Sedangkan Variabel variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > t tabel (2,467 > 1,985) dan nilai sig. 0,015 < 0,05, dan variabel pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara dengan nilai thitung > ttabel (3,797 > 1,985) dan nilai sig. 0,000 < 0,05. Dari hasil uji parsial diatas, maka menolak H0  dan merima H2.. Hasil uji koefisien determinasi (R2) adalah sebesar 0,311. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 31,1% variabel Absensi Finger Print, Motivasi dan Pengawasan berpengaruh terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara Sedangkan sisanya 68,9% dijelaskan oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti dan tidak dimasukkan ke dalam model regresi.                                          Kata Kunci: Absensi Finger Print,  Motivasi, Pengawasan, Disiplin Aparatur Negara
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN LIFE STYLE DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA CAFE KONCO ROOFTOP SEI DUA TANJUNGBALAI THE EFFECT OF SERVICE QUALITY, LIFE STYLE AND PRICE OF PURCHASING DECISIONS AT CAFE KONCO ROOFTOP SEI DUA TANJUNGBALAI Halimatussaddiah Marpaung, Muhammad Arief Pajari,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (925.335 KB) | DOI: 10.36294/jse.v3i1.2740

Abstract

ABSTRAKSIPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial insentif, beban kerja dan pelatihan kerja terhadap prestasi kerja. Metode penelitian deskriptif kuantitatif, analisis data menggunakan regresi linear berganda dan sampel menggunakan sampel jenuh sebanyak 83 pegawai honorer. Hasil uji-F, secara simultan insentif, beban kerja dan pelatihan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja dengan nilai Fhitung > Ftabel (36,669 > 2,72). Hasil uji-t, secara parsial insentif berpengaruh terhadap prestasi kerja dengan nilai thitung (8,661) > ttabel (1,990), beban kerja berpengaruh negatif terhadap prestasi kerja dengan nilai thitung (-3,055) > ttabel (1,990) serta pelatihan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja dengan nilai thitung (5,261) > ttabel (1,990). Hasil uji-R2 menghasilkan koefisien determinasi yang akurat, dimana nilai adjusted R square sebesar 0,566, artinya insentif, beban kerja dan pelatihan kerja mampu menjelaskan prestasi kerja sebesar 56,6% sedangkan 43,4% selebihnya dijelaskan variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.Kata Kunci: Insentif, Beban Kerja, Pelatihan Kerja, Prestasi Kerja
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJAKARYAWAN PT. SUMBER USAHA KENCANA AGUNG KABUPATEN ASAHAN Anshari Putra, Maysana Elenika,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (498.417 KB) | DOI: 10.36294/jse.v2i2.2485

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial disiplin kerja, kepuasan kerja dan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja dengan menggunakan metode kuantitatif dan teknik analisis data regresi linear berganda. Sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh dengan 52 responden. Hasil uji-F, nilai Fhitung (18,198) > Ftabel (2,80),artinya secara simultan disiplin kerja, kepuasan kerja dan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hasil uji-t, nilai thitung (2,354) > ttabel (2,009), artinya disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, nilai thitung (3,243) > ttabel (2,009), artinya kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja serta nilai thitung (2,293) > ttabel (2,009), artinya program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hasil uji-R2 menghasilkan nilai adjusted R square 0,503, artinya siplin kerja, kepuasan kerja dan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) mampu menjelaskan produktivitas kerja sebesar 50,3%, sedangkan 49,7% koefisien determinasi selebihnya dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Produktivitas Kerja 
PENGARUH AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN, DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN, KOTA TANJUNG BALAI Rosnaida, Enggar Rahmawan,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (289.296 KB) | DOI: 10.36294/jse.v2i1.2264

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui apakah Aktualisasi Diri, Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Kesehatan, Kota Tanjungbalai. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah keseluruhan PNS pada Dinas Kesehatan, Kota Tanjungbalai yang berjumlah 49 orang, dengan teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Berdasarkan pengujian hipotesis, diperoleh hasil bahwa Aktualisasi Diri, Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai  Pada Dinas Kesehatan, Kota Tanjungbalai. Dan secara parsial dinyatakan bahwa Aktualisasi Diri berpengaruh negatif terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan, Kota Tanjungbalai, Penghargaan dan Kebutuhan Sosial berpengaruh positif terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan, Kota Tanjungbalai, dan variabel Kebutuhan Sosial merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan. Kata Kunci : Aktualisasi Diri, Penghargaan, Kebutuhan Sosial, Prestasi Kerja
PENGARUH DEBT TO ASSET RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON EQUITY DAN CURRENT RATIO TERHADAP TOTAL ASSET TURNOVER PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BE Putri Rezeki Hasiani Sitompul, Dian Ayu Andriani,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (456.261 KB) | DOI: 10.36294/jse.v3i2.3155

Abstract

ABSTRAKSIPenelitian ini bertujuan untuk menguji “Pengaruh Debt to Asset Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Equity dan Current Ratio Terhadap Total Asset Turnover. Populasi perusahaan subsektor pertambangan yang bergerak di bidang batubara yang terdaftar di BEI berjumlah 20 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 10 perusahaan selama 4 tahun, artinya berjumlah 40 pengamatan diperoleh melalui metode purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan metode Regresi Linier Berganda. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh Y= 124,320 + 0,036 X1 + -0,-872 X2 + 0,022 X3 + -0,001 X4 + е. Hasil uji-F,DAR, DER, ROE dan CR berpengaruh secara simultan terhadap TATO dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung (7,747) > Ftabel (2,64). Hasil uji-t, ROE berpengaruh signifikan terhadap TATO dengan signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai thitung (5,164) > ttabel (2,02809), DER berpengaruh negatif terhadap TATO dengan signifikansi 0,025 < 0,05 dan nilai –thitung (-2,346) < -ttabel (-2,02809), sedangkan DAR, CR tidak berpengaruh signifikan terhadap TATO. Hasil uji-R2, Adjusted R Square sebesar 0,409 (40,9%), TATO dipengaruhi oleh variabel DAR, DER, ROE dan CR sedangkan selebihnya 59,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Debt to Asset Ratio (DAR), Debt to Equity Ratio (DER), Return On Equity (ROE), Current Ratio (CR), dan Total Asset Turnover (TATO)

Page 4 of 8 | Total Record : 77

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

0000


Reset
Filter By Issues
All Issue