cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lucky Satria Pratama
Contact Email
luckysatriapratama27@gmail.com
Phone
+6282272896104
Journal Mail Official
jurnalsainsekonomi@gmail.com
Editorial Address
Gedung Fakultas Ekonomi Universitas Asahan Jl. Jend. Ahmad Yani Kisaran Sumatera Utara 21216 - Indonesia
Location
Kab. asahan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Sains Ekonomi (JSE)
Published by Universitas Asahan
ISSN : 27234045     EISSN : 27234037     DOI : https://doi.org/10.36294/jse
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) merupakan wadah untuk publikasi artikel yang memuat tentang ide, gagasan, hasil penelitian, kajian pustaka dan inovasi lainnya yang berkaitan pada bidang manajemen, ilmu ekonomi dan ekonomi pembangunan.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 156 Documents
 7   8   9   10   11 
PENGARUH BELANJA MODAL DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI (Studi pada Kabupaten dan Kota di Sumatera Utara) Soengkowo, Bati
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 1 (2020): Mei 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i1.1325

Abstract

Tujuan dari penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui adanya pengaruh Belanja Modal dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) terhadap Pertumbuhan Ekonomi Daerah di Kabupaten/Kota di Sumatera Utara. Populasi penelitian ini adalah 26 (dua puluh enam) Pemerintah Kabupaten/Kota di Propinsi Sumatera utara dengan jumlah sampel 17 (tujuh belas) dari tahun 2004 sampai dengan tahun 2007. Variabel dalam penelitian ini adalah Belanja Modal dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) sebagai variabel independen dan Pertumbuhan Ekonomi sebagai variabel dependen. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linier berganda, sebelum dilakukan pengujian hipotesis terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan dan parsial Belanja Modal dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) berpengaruh terhadap Pertumbuhan Ekonomi Daerah di Kabupaten/Kota di Sumatera Utara. Secara parsial Pendapatan Asli Daerah (PAD) berpengaruh secara signifikan terhadap besarnya Pertumbuhan Ekonomi, sedangkan Belanja Modal tidak berpengaruh secara signifikan terhadap besarnya Pertumbuhan Ekonomi. Dengan demikian bagi pemerintah Kabupaten/Kota diharapkan penelitian ini dapat bermanfaat dalam menyusun kebijakan dan strategi yang efektif dan efisien untuk kegiatan terhadap stimulus Pertumbuhan Ekonomi Daerah di Sumatera Utara.Kata Kunci: Belanja Modal dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan Pertumbuhan Ekonomi. 
PENGARUH PENDIDIKAN, MOTIVASI DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI SMP N 1 LIMA PULUH KECAMATAN LIMA PULUH KABUPATEN BATU BARA Damanik, Sri Rafika; Sahla, Hilmiatus
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 1 (2020): Mei 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i1.1329

Abstract

Tujuan penelirian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, motivasi dan keterampilan kerja guru secara simultan dan parsial terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh kabupaten batu bara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMP N 1 Limapuluh Kecamatan Limapuluh Kabupaten Batu Bara yang berjumlah 36 guru. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh karena seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan dengan skla Likert. Teknis analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji-F secara simultan dan uji-t secara parsial dengan taraf signifikan 5% dan uji koefisien determinasi Adjusted R Square atau R2. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa Y + 1,628 + 0,452 X1 + 0,265X2 + 0,245X3 + e. Hasil uji F menjelaskan bahwa variable pendidikan, motivasi dan keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara dengan nilai Fhitung 9,714 > Ftabel 2,90. Selanjutnya uji t menunjukkan bahwa varibel pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru pada di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara dengan nilai signifikan 0,0002 < 0,05 dengan nilai thitung 3,422 > tabel 2,034, variable motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara dengan nilai 0,018 < 0,05 dengan nilai thitung 2,484 > ttabel 2,034 dan variable keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara dengan nilai 0,037 < 0,05 dengan nilai thitung 2,175 > ttabel 2,034 sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,428 atau 42%. Hal ini menunjukkan bahwa variable pendidikan, motivasi dan keterampilan kerja memiliki kontribusi sebesar 42,8% terhadap produktivitas kerja guru di SMP N 1 Limapuluh Kabupaten Batu Bara. Sehingga sisanya 57,2% dipengaruh oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Untuk peneliti selanjutnya agar menambahkan variable – variable penelitian di luar model ini.Kata Kunci: Pendidikan, Motivasi, Keterampilan Kerja dan Produktivitas Kerja 
PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AMINDY BAROKAH Holfian Daulat Tambun Saribu, Risa Julia,
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1942

Abstract

Penelitian dilakukan di PT Amindy Barokah. PT. Amindy Barokah terdapat beberapa permasalahan jika diukur dari kinerja karyawan di antaranya masih belum optimalnya kinerja karyawan. Pelatihan diberikan kepada karyawan pada masa training kerja selama tiga bulan. Kompetensi karyawan terbatas padahal karyawan perusahaan memiliki latar belakang pendidikan lumayan tinggi. Promosi jabatan sering dilakukan perusahaan per tahun namun pelaksanaannya ada beberapa karyawan yang berkinerja tinggi tidak mendapatkan promosi jabatan. Jumlah 67 orang populasi digunakan dan 30 orang diambil dari cabang perusahaan untuk pengujian validitas dan reliabilitas. Pemilihan teori yang digunakan berdasar dari manajemen sumber daya manusia yang membahas pelatihan, kompetensi, promosi jabatan dan kinerja. Pendekatan kuantitatif dipilih dan digunakan dalam penelitian ini. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, pembagian kuesioner dan pengambilan data. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, koefisien determinasi dan pengujian secara simultan (Uji-F) (13,477 > 3,06) dengan nilai dan secara parsial (Uji-t) (4,177 > 1,976), (3,286 > 1,976) dan (2,597 > 1,976). Pada akhir kesimpulan penelitian pelatihan, kompetensi dan promosi jabatan mempengaruhi kinerja dengan rasio 36,2%.
PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH H.ABDUL MANAN SIMATUPANG KABUPATEN ASAHAN Hilmiatus Sahla, Rini Marpaung,
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1943

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara serempak dan parsial motivasi, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan 57 sampel sebagai responden. Hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh secara simultan motivasi, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (H1) diterima, dibuktikan dari nilai Fhitung (45,310) > Ftabel (2,78). Hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh secara parsial motivasi, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (H2) diterima, dibuktikan dari motivasi (X1), nilai thitung (2,516) > ttabel (0,2004), kompetensi (X2), nilai thitung (2,188) > ttabel (0,2004) dan disiplin kerja (X3), nilai thitung (2,495) > ttabel (0,2004). Persentase pengaruh variabel bebas yang terdiri dari motivasi, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui uji koefisien determinasi (R2) yaitu 70,4%. Kata Kunci : Motivasi, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
PENGARUH INDEKS HARGA PERDAGANGAN BESAR (IHPB), INFLASI DAN NILAI TUKAR RUPIAH TERHADAP EKSPOR NONMIGAS DI INDONESIA Eddy Pangidoan, Asliyah Br Sirait,
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1944

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Indeks Harga Perdagangan Besar, Inflasi dan Nilai Tukar Rupiah terhadap Ekpor Nonmigas di Indonesia. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel bebas yaitu Indeks Harga Perdagangan Besar, Inflasi dan Nilai Tukar Rupiah. Sedangkan variabel terikat yaitu Ekspor Nonmigas di Indonesia. Pengumpulan data menggunakan data sekunder diperoleh dari Badan Pusat Statistik, Bank Indonesia dan Kementrian Perdagangan mulai tahun 2014-2018, data dianalisa dengan menggunakan analisis regresi linier berganda melalui uji-F dan uji-t dengan asumsi klasik. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Indeks Harga Perdagangan Besar (IHPB), Inflasi dan Nilai Tukar Rupiah berpengaruh positif dan signifikan terhadap Ekspor Nonmigas di Indonesia dengan nilai Fhitung 8,506 > Ftabel 2,77 dan berada pada tingkat signifikan 0,000 <. 0,05. Dan secara parsial hasil pengujian variabel Indeks Harga Perdagangan Besar (X1) bahwa nilai signifikan dari Indeks Harga Perdagangan Besar sebesar 0,000 < 0,025. Nilai thitung(4,233) > ttabel (2,00324). Dapat disimpulkan bahwa H0 ditolakH1 diterimayang berarti Indeks Harga Perdagangan Besar (IHPB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Ekspor Nonmigas. Hasil pengujian Inflasi (X2) bahwa nilai signifikan dari inflasi sebesar 0,183 > 0,025. Nilai thitung (1,347) < ttabel (2,00324). Dapat disimpulkan bahwa H0 diterima H1 ditolak yang berarti Inflasi tidak berpengaruh terhadap Ekspor Nonmigas. Hasil pengujian Nilai Tukar Rupiah (X3) bahwa nilai signifikan nilai tukar rupiah sebesar 0,013 < 0,025. Nilai thitung (-2,571) < ttabel (-2,00324). Dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak H1 diterimayang berarti Nilai Tukar Rupiah berpengaruh negatif terhadap Ekspor Nonmigas. Kata Kunci: Indeks Harga Perdagangan Besar(IHPB), Inflasi, Nilai Tukar Rupiah, Ekspor Nonmigas
PENGARUH ABSENSI FINGER PRINT, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANJUNGBALAI Abdul Rahman, Titin Rohana,
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1947

Abstract

Hasil penelitihan menunjukkan bahwa Absensi Finger Print, Motivasi dan pengawasan secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara. Hasil Uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 15.321, sedangkan nilai Ftabel pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05) sebesar 2,70. Hal ini berarti bahwa nilai Fhitung > Ftabel (19.945 > 3,10) dan tingkat signifikansinya (0,000 < 0,05). Dan secara parsial variabel absensi finger print berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > ttabel (2,665 > 1,985) dan nilai sig. 0,009 < 0,05. Maka menolak H0  dan merima H2. Sedangkan Variabel variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > t tabel (2,467 > 1,985) dan nilai sig. 0,015 < 0,05, dan variabel pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara dengan nilai thitung > ttabel (3,797 > 1,985) dan nilai sig. 0,000 < 0,05. Dari hasil uji parsial diatas, maka menolak H0  dan merima H2.. Hasil uji koefisien determinasi (R2) adalah sebesar 0,311. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 31,1% variabel Absensi Finger Print, Motivasi dan Pengawasan berpengaruh terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara Sedangkan sisanya 68,9% dijelaskan oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti dan tidak dimasukkan ke dalam model regresi.                                          Kata Kunci: Absensi Finger Print,  Motivasi, Pengawasan, Disiplin Aparatur Negara
PENGARUH INFLASI DAN SUKU BUNGA INDONESIA TERHADAP PERKEMBANGAN INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN PADA SAAT PANDEMI COVID-19 DI INDONESIA Pratama, Lucky Satria
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1950

Abstract

Penelitian  ini  dilakukan  untuk  mengetahui  dampak  virus  pandemi  COVID-19  di  Indonesia terhadap inflasi, suku bunga, serta indeks harga saham gabungan di PT. Bursa Efek Indonesia. Virus pandemi COVID-19 adalah penyakit menular yang disebabkan oleh SARS-CoV-2. Virus Pandemi  COVID-19  memiliki  dampak  besar  pada  Indonesia,  termasuk  dalam  nilai  tukar ekonomi,  sosial-budaya,  dan  rupiah.  Hasil  penelitian  ini  dapat  disimpulkan  bahwa  virus pandemi COVID-19 diIndonesia telah menurunkan perekonomian Indonesia karena penurunan Indeks  Harga  Saham  Gabungan.  Bursa  Efek  Indonesia  dan  kenaikan  suku  bunga  dan  tingkat inflasi di Indonesia. Berdasarkan hasil regresi, model analisis regresi berganda yang digunakan dalam penelitian ini dapat dibuat dalam persamaan sebagai berikut: IHSG = 3625,758 – 298,708 X1 – 285,242 X2 + e. Dari persamaan regresi tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut: A) Konstanta menunjukkan angka sebesar 3625,758 yang berarti jika nilai tukar dan tingkat bunga konstan atau sama dengan nol, maka nilai IHSG sebesar 3625,758. B) Inflasi = 296,708 merupakan nilai koefisien dari variable inflasi X1 terhadap variable IHSG yang artinya jika inflasi (X1) mengalami kenaikan sebesar 1% maka variable IHSG akan mengalami penurunan sebesar 298,708%. Sebaliknya jika inflasi (X1) mengalami penurunan sebesar 1% maka variable IHSG akan mengalami kenaikan sebesar 298,708%. C) Tingkat Bunga = 285,242 merupakan nilai koefisien dari variable suku bunga BI terhadap variable IHSG yang artinya jika nilai suku bunga BI (X2) mengalami kenaikan sebesar 1% maka variable IHSG akan mengalami penurunan sebesar 298,708%. Sebaliknya jika nilai suku bunga BI (X2) mengalami penurunan sebesar 1% maka variable IHSG akan mengalami kenaikan sebesar 285,242%. Kata Kunci: Suku Bunga Indonesia, Inflasi, IHSG
PENGARUH GAJI, TEKNOLOGI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA TANAH RAJA ESTATE PT. BAKRIE SUMATERA PLANTATIONS TBK. Hadi Suriono, Cindy Reggita,
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1951

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara serempak dan parsial Gaji, Teknologi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Tanah Raja Estate PT. Bakrie Sumatera Plantations Tbk. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 39 responden yang merupakan Karyawan pada Tanah Raja Estate PT. Bakrie Sumatera Plantations Tbk.  Metode analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak Gaji, Teknologi dan Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai Fhitung 26,638 > Ftabel 2,87 dan berada pada tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Dan secara parsial Gaji menghasilkan nilai thitung 3,189  dan signifkan 0,003, Teknologi menghasilkan nilai thitung 2,126 dan signifikan 0,041, Pengalaman Kerja menghasilkan nilai thitung 2,179 dan signifikan 0,036. Nilai thitung masing-masing variabel >  ttabel 2,030 dan nilai signifikan < 0,05 yang berarti secara parsial Gaji, Teknologi dan Pengalaman Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Kata Kunci : Gaji, Teknologi, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja.
PENGARUH KETERAMPILAN, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN PULAHAN KECAMATAN AIR BATU Muh. Saleh Malawat, Agus Setiawan,
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1952

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh keterampilan, motivasi dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Perkebunan Pulahan Kecamatan Air Batu dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda yang kemudian diperoleh persamaannya Y = 1,626 + 0,315 X1 + 0,267 X2 + 0,214 X3 + e dan uji hipotesis menggunakan uji F secara simultan, uji t secara parsial dan uji koefisien determnasi (R2) . Hasil dari penelitian ini adalah variabel bebas keterampilan, motivasi dan semangat kerja secara simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel terikat produktivitas kerja dengan hasil Fhitung > Ftabel (26,310 > 2,77).Variabel keterampilan (X1) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) karena nilai thitung (3,871) > ttabel (2.004). Variabel motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) karena nilai thitung (3,066) > ttabel (2.004). Variabel semangat kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) karena nilai thitung (2,319) > ttabel (2.004).  Koefisien determinasi dalam penelitian ini adalah Adjusted R Squer dengan nilai 0,567 yang berarti bahwa variabel bebas keterampilan, motivasi dan semangat kerja dapat mempengaruh variabel terikat produktivitas Kerja sebesar 56,7%. Sedangkan sisanya 43,3% Kepuasan kerja dipengruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.                                                                                      Kata kunci : Keterampilan, Motivasi, Semangat Kerja dan Produktivitas Kerja
PENGARUH LOKASI, HARGA, KEPERCAYAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA CUWA LAUNDRY DI KOTA KISARAN Dian Wahyuni, Andre Yudha Prasetya,
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1953

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pengaruh lokasi, harga, kepercayaan dan kualitas pelayanan secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap terhadap loyalitas pelanggan Pada Cuwa Laundry di Kota Kisaran. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen pada Cuwa Laudry di Kota Kisaran. Teknik pengambilan sampel menggunakan Non Probability Sampling yaitu yaitu dimana anggota populasi dapat dengan mudah dipilih sebagai sampel. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji-F secara simultan dan uji-t secara parsial dengan taraf signifikan 0,05 dan uji koefisien determinasi Adjusted R Square atau R2. Hasil penelitian analisis regresi linier berganda diperoleh Y= 0,567 + 0,300X1 + 0,361X2 + 0,372X3 + (-0,183)X4 + e, variabel kualitas pelayanan memiliki nilai paling renda 0,183 atau 18,3%. Uji secara simultan (uji-F) menunjukan bahwa pengaruh lokasi, harga, kepercayaan dan kualitas pelayanan berpengaruh secara simultan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai Fhitung > Ftabel (49,993 > 2,47) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Secara parsial (uji-t) menunjukan bahwa lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggna dengan nilai thitung > ttabel (3,544 > 1,986) dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05, harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai thitung > ttabel (4,352 > 1,986) dengan signifikan 0,000 < 0,05,  kepercayaan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai thitung > ttabel (5,766 > 1,986) dengan signifikan 0,000 < 0,05 dan kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh negatif terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai thitung > ttabel (-2,319 > -1,986) dengan signifikan 0,023 > 0,05. Hasil koefisien determinasi Adjusted R Square atau R2 sebesar 0,674 atau 67,4%, sedangkan sisanya sebesar 32,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Untuk peneliti selanjutnya agar menambah variabel-variabel penelitian di luar dari model ini.                                               Kata Kunci: Lokasi, Harga, Kepercayaan, Kualitas Pelayanan dan Loyalitas Pelanggan

Page 9 of 16 | Total Record : 156

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025): November 2025 Vol. 6 No. 1 (2025): MEI 2025 Vol. 5 No. 2 (2024): November 2024 Vol. 5 No. 1 (2024): Mei 2024 Vol. 4 No. 2 (2023): November 2023 Vol. 4 No. 1 (2023): Mei 2023 Vol. 3 No. 2 (2022): November 2022 Vol. 3 No. 1 (2022): Mei 2022 Vol. 2 No. 2 (2021): November 2021 Vol. 2 No. 1 (2021): Mei 2021 Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020 Vol. 1 No. 1 (2020): Mei 2020 More Issue