cover
Contact Name
Muhammad Arridho Nur Amin
Contact Email
ipi@upstegal.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
konsentrasi@upstegal.ac.id
Editorial Address
Universitas Pancasakti Tegal Jln. Halmahera Km. 1 Kota Tegal, Provinsi Jawa Tengah, Indonesia, Kode Pos 52181
Location
Kota tegal,
Jawa tengah
INDONESIA
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis
ISSN : -     EISSN : 27744604     DOI : 10.12345/konsentrasi
Core Subject : Economy,
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis is a peer-reviewed journal. Konsentrasi invites academics and researchers who do original research in the fields of Marketing, Financial management, Human Resource Management, International Business, Entrepreneurship, Monetary Economics, Finance, and Banking, International Economics, Public Economics, Economic development, Regional Economy
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1 (2023): December" : 6 Documents clear
Pengaruh Product Price, Product Quality dan Distribution Line Terhadap Sales Volume Pada PT Asaputex Jaya Tegal Khofifah, Ikfi Laelatul; Sujarwo, Makmur; Wiyanti, Sari
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): December
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v4i1.43

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Product Price, Product Quality dan Distribution Line terhadap Sales Volume pada retailer Sarung Pohon Korma produk dari PT Asaputex Jaya Tegal. Responden pada penelitian ini adalah retailer PT Asaputex Jaya Tegal yang ada di Kabupaten dan Kota Tegal sejumlah 90 responden. Untuk teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil dari uji t (parsial) yang telah dilakukan menunjukkan bahwa Product Price (X1) berpengaruh terhadap sales product. Product Quality (X2) berpengaruh terhadap sales product, dan untuk Distribution Line (X3) tidak berpengaruh terhadap sales product. Sedangkan hasil uji F (simultan) menunjukkan product line, Product Quality, dan Distribution Line berpengaruh terhadap sales product.
Pengaruh Dana Pihak Ketiga, Capital Adequacy Ratio, Loan To Deposito Ratio, dan Firm Size terhadap Profitabilitas Indriani, Titiek; Wahyudi, Catur; Hapsari, Ira Maya
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): December
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v4i1.44

Abstract

Pene1itian ini ditunjukkan untuk menganalisis dan menguji pengaruh dana pihak ketiga, capita adequacy ratio, loan to deposito ratio, dan Firm Size terhadap profitabilitas pada perbankan konvensiona yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Dengan objek didapatkan populasi 47 perusahaan. Pengambilan sampel sesuai dengan kebutuhan peneliti didapatkan 43 perusahaan dengan purposive sampling. Pengujian data yaitu statistic deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji hipotesis terdiri uji parsial (uji t), dan uji simultan (uji F). Hasil penelitian dana pihak ketiga, capital adequacy ratio, dan Firm Size berpengaruh terhadap profitabilitas, dan loan to deposito ratio tidak berpengaruh terhadap profitabilitas.
Pengaruh Non Performing Loan, BOPO dan Firm Size Terhadap Profitabilitas Najhah, Dzarrotun; Gunistiyo; Amin, Mohammad Arridho Nur
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): December
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v4i1.45

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menge­tahui faktor-faktor yang mempengaruhi Profitabilitas Peru­sahaan Sub Sektor Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi dalam penelitian ini 47 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2022. Sedangkan sampel penelitian ini diten­tu­kan dengan menggunakan metode purposive sampling sehi­ng­ga diperoleh 42 perusahaan perbankan yang dijadikan sampel. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode doku­mentasi. Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan secara parsial Non Performing Loan tidak berpengaruh terhadap Profita­bilitas, BOPO berpegaruh negatif terhadap Profitabilitas, serta Firm Size tidak berpengaruh terhadap Profitabilitas. Kemudian secara simultan menjelaskan bahwa Non Per­for­ming Loan, BOPO, dan Firm Size memiliki pengaruh terha­dap Profitabilitas pada perusahaan sub sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2022.
Pengaruh Perceived Organizational Support (POS), Pengembangan Karir dan Keselamatan Kerja Terhadap Work Engagement Pertiwi, Elin Bela; Subroto, Setyowati; Susilawati, Agnes Dwita
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): December
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v4i1.46

Abstract

PT PLN (Persero) Unit Layanan Transmisi dan Gardu Induk (ULTG) Purwokerto merupakan unit PLN yang bergerak di bidang pelayanan transmisi yang memiliki fungsi utama pengelolaan asset instalasi penyaluran (transmisi dan gardu induk) dan pemeliharaan asset instalasi listrik. Feno­mena pada perusahaan ini adalah rendahnya keterlibatan kerja karyawan yang diakibatnya oleh persepsi dukungan organisasi, pengembangan karier dan keselamatan kerja. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kausalitas apabila ditinjau berdasarkan tingkat eksplanasinya. Populasi pene­litian ini yakni seluruh staf pada PT PLN (Persero) Unit Layanan Transmisi dan Gardu Induk (ULTG) Purwokerto sebanyak 37 staf karyawan. Teknik pengumpulan sampel adalah sampling jenuh. Oleh karena itu maka jumlah sampel juga sebanyak 37. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil yang didapat yaitu Perceived Organi­zational Support berpengaruh positif signifikan terhadap Work Engagement, pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap Work Engagement, keselamatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Work Engagement, Perceived Organizational Support, pengembangan karir dan kesela­matan kerja berpengaruh positif signifikan secara simultan terhadap Work Engagement.
Pengaruh Absensi Finger Print, Penempatan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Maulana, Akbar; Hanfan, Ahmad; Amalia, Mei Rani
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): December
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v4i1.47

Abstract

Penelitian ini menginvestigasi kinerja pegawai yang menurun yang diduga dipengaruhi oleh Absensi Finger print yang tinggi, Penempatan Kerja yang masih tidak sesuai dengan pendidikan dan Lingkungan kerja Fisik yang kurang baik. Jenis penelitian yang digunakan termasuk jenis peneli­tian kuantitatif dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kota Tegal yakni sebanyak 77 pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sampel dalam penelitian. Alat ana­lisis berupa regresi linier berganda. Hasil penelitian variabel Absensi Finger print berpengaruh terhadap kinerja, variabel Penempatan Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja, variabel lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh terhadap kinerja.
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan, dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Lestari, Desi
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): December
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v4i1.64

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pe­nga­ruh tingkat pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan di BMT SM NU Kramat. Sampel pada penelitian ini sebanyak 147 orang, data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner. Pengujian hipotesis meng­gunakan analisis regresi linier berganda uji t (parsial) dan uji F (simultan) guna mengetahui pengaruh secara parsial dan secara simultan variabel independen terhadap variabel depen­den. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial varia­bel tingkat pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja ber­pe­nga­ruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di BMT SM NU Kramat. Sedangkan secara simultan variabel tingkat pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di BMT SM NU Kramat.

Page 1 of 1 | Total Record : 6