cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Perpustakaan H. Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Yayasan Pendidikan Bajiminasa Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Amkop Management Accounting Review (AMAR)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 28282248     DOI : 10.37531/amar.v3i1
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Amkop Management Accounting Review (AMAR) futhermore seeks to advance an understanding of management accounting in its broader context, such as issues related to the interface between internal and external reporting or taxation. New theories, topical areas, and research methods, as well as original research with novel implications to improve practice and disseminate the best managerial accounting practices are encouraged. ISSN Online : 2828-2248 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 2 (2021): July - December" : 7 Documents clear
Electronic Media Mix to Increase BPJS Employment Membership in Makassar Branch Asniwati Asniwati
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 1 No. 2 (2021): July - December
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (319.802 KB) | DOI: 10.37531/amar.v1i2.129

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji bauran media elektronik yang terdiri dari media televisi, media Radio dan media internet terhadap peningkatan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Makassar. Data dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu data yang diperoleh dari sumber pertama. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi serta menyebarkan kuesioner. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 125.123 tenaga kerja sektor formal yang terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Makassar. Sampel penelitian berjumlah 100 yang dihasilkan melalui formulasi Slovin. Data yang berhasil dikumpulkan akan dianalisis melalui beberapa tahapan pengujian, yaitu melakukan analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik dan menguji seluruh hipotesis yang diajukan dalam studi ini yang dibuktikan melalui uji f (simultan) dan uji t (parsial). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial maupun secara simultan media elektronik yang terdiri dari: media televisi, media radio dan media internet mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Makassar.
Analisis Efektivitas Program Penyelenggaraan Diklat Kantor PPSDM Kemendagri Rigional Makassar terhadap Kinerja ASN Muhammad Dedy Miswar; Marhaeni Sabil
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 1 No. 2 (2021): July - December
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (262.92 KB) | DOI: 10.37531/amar.v1i2.130

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja ASN melalui efektifitas program diklat pada Kantor PPSDM Kemendagri Regional Makassar. Jumlah responden sebanyak 222 orang yaitu pegawai dan peserta pelatihan yang dilakukan pada kantor tersebut. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda melalui pendekatan jalur atau path. Hasil analisis menunjukan bahwa pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikat terhadap efektivitas program diklat dan kinerja ASN secara langsung, artinya koefisien regresi yang dihasilakan bertanda positif dengan tingkat signifikan yang lebih kecil dari signifikasi standar jika dihubungkan secara langsung atau tanpa dimediasi variable lain. Efektifitas program diklat juga memiliki pengaruh positif dan signifikat terhadap kinerja ASN secara langsung, koefisien regresi yang dihasilakan bertanda positif dengan tingkat signifikan yang lebih kecil dari signifikasi standar jika dihubungkan secara langsung atau tanpa dimediasi variable lain. Untuk mengukur hubungan tidak langsung antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja ASN melalui efektifitas program diklat hasil yang ditunjukan bahwa pendidikan dan pelatihan memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja ASN melalui efektifitas program diklat. Hubungan tidak langsung memiliki koefisien regresi yang lebih besar dari hubungan langsung yang terjadi. Hal ini diperoleh dari nilai koefisien total yang lebih besar.
Pengaruh Kualitas Layanan dan Promosi Penjualan terhadap Keputusan Pembelian Ulang pada Jasa Grab Food di Kota Makassar Roni Herison; Muhammad Fachmi; Inriati Kristi Ismail
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 1 No. 2 (2021): July - December
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (292.919 KB) | DOI: 10.37531/amar.v1i2.131

Abstract

Perusahaan yang bergerak di bidang kuliner membutuhkan komsumen aktif yang melakukan transaksi berulang untuk mempertahankan eksistensi dan meningkatkan usaha. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan dari variabel kualitas layanan, promosi penjualan dan keputusan pembelian ulang, dimana pada penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 100 pelanggan jasa grabfood di kota Makassar dengan metode analisis regresi berganda bantuan aplikasi SPSS.26. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kualitas layanan terhadap keputusan pembelian ulang, dan begitu juga dengan pengujian parsial dari promosi penjualan terhadap keputusan pembelian ulang bermakna pengaruh positif dan signifikan, sedangkan pengujian secara simultan menunjukkan bahwa kualitas layanan dan promosi penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian ulang.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja di Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar Mariadi Mariadi; Hendra Gunawan; Umar Syarifuddin
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 1 No. 2 (2021): July - December
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (434.465 KB) | DOI: 10.37531/amar.v1i2.132

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan model yang baru dengan memasukkan peran disiplin kerja memediasi gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar. Penelitian ini dilaksanakan di Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar, masa penelitian ini berlangsung selama kurang lebih 3 (tiga) bulan yakni bulan Oktober hingga Desember 2021. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai dan Dosen ASN di Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar sebanyak 183 pegawai. Dengan menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga sampel yang digunakan adalah seluruh populasi yakni 183 orang. Tehnik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar kota Makassar dapat ditingkatkan oleh adanya gaya kepemimpinan, komitmen organisasi dan juga disiplin kerja. Pengaruh langsung dalam penelitian ini yang menunjukkan kontribusi besar adalah disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, bahwa adanya disiplin kerja merupakan perilaku seorang pegawai yang sesuai dengan peraturan dan prosedur kerja yang ada pada organisasi, baik secara tertulis maupun yang tidak tertulis sehingga disiplin kerja pegawai yang baik akan mempercepat tujuan organisasi, sedangkan pegawai yang tidak disiplin memperlambat pencapaian tujuan organisasi
Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja melalui Prestasi Kerja terhadap Kinerja Tenaga Fasilitator Lapangan pada Balai Penyediaan Perumahan Provinsi Sulawesi Selatan Mansyur Salam; Nasruddin Nasruddin; Muhammad Tamrin
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 1 No. 2 (2021): July - December
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (462.592 KB) | DOI: 10.37531/amar.v1i2.133

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah mengelaborasi dan menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja Melalui Prestasi kerja Terhadap Kinerja Tenaga Fasilitator Lapangan , baik pengaruh langsung maupun secara tidak langsung melalui prestasi kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif,. Lokasi penelitian di Balai Penyediaan Perumahaan Provinsi Sulawesi Selatan dan yang dijadikan sampel dengan jumlah 147 orang pegawai. Dalam melakukan pengujian statistic menggunakan analisis model jalur (Analysis of Path Model). Berdasarkan hasil penelitian ini hasilnya ialah : 1) Rekrutmen memberi pengaruh positif dan signifikan pada Prestasi Kerja. 2) Penempatan Kerja memberi pengaruh positif dan signifikan pada Prestasi Kerja. 3) Rekrutmen memberi pengaruh positif dan signifikan pada Kinerja. 4) Penempatan Kerja memberi pengaruh positif dan signifikan pada Kinerja. 5) Prestasi Kerja memberi pengaruh positif dan signifikan pada Kinerja. 6) Rekrutmen memberi pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui prestasi kerja. 7) Penempatan Kerja memberi pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui prestasi kerja tenaga fasilitator pada Balai Penyediaan Perumahan Provinsi Sulawei Selatan.
Dampak Perubahan Tarif Impor Negara Extra ASEAN terhadap Pasar Jagung Indonesia Nurfaisah Baharuddin
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 1 No. 2 (2021): July - December
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (166.827 KB) | DOI: 10.37531/amar.v1i2.135

Abstract

Kebutuhan nasional jagung lebih besar dibandingkan dengan produksi jagung domestik. Hal ini dikarenakan Permintaan industri pakan setiap tahun mengalami peningkatan. Untuk memenuhi kebutuhan nasional tersebut, pemerintah harus melakukan impor jagung. Impor jagung Indonesia berasal dari negara ekstra ASEAN. Selain itu, harga impor lebih murah dibanding harga domestik dan kualitas jagung impor lebih baik dibanding dengan kualitas jagung domestik sehingga menyebabkan impor jagung Indonesia meningkat. Tujuan penelitian yaitu menganalisis dampak penghapusan tarif impor dari negara ekstra ASEAN. Penelitian menggunakan data time series selama 25 tahun yaitu tahun 1990 sampai 2015. Model perdagangan jagung Indonesia dirumuskan dalam model ekonometrika sebagai bentuk sistem persamaan simultan dan diestimasi dengan menggunakan metode Two Stage Least Squares (2SLS). Pengolahan data menggunakan Software Statistical Analysis System/Econometric Time Series (SAS/ETS) versi 9.1. Hasil menunjukkan bahwa Dampak Kebijakan penghapusan tarif impor jagung Indonesia dari negara ekstra ASEAN menyebabkan impor jagung Indonesia meningkat dan menyebabkan luas areal lahan, produktivitas dan produksi jagung menurun. Selain itu, dampak penghapusan tarif impor dari negara ekstra ASEAN yakni tidak adanya intensif petani untuk memperluas lahan sehingga menyebabkan produksi menurun dan harga jagung anjlok.
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Di UD.Bless Optical Kawiley Dhian Theresia Kenanga
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 1 No. 2 (2021): July - December
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (250.063 KB) | DOI: 10.37531/amar.v1i2.136

Abstract

Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode survey dengan tujuan untuk membahas pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan konsumen di UD. Bless Optical Kawiley.  Adapun teknik analisis menggunakan uji normalitas, uji validasi, uji reabilitasi, uji linearitas, regresi linear sederhana, dan koefisien determinasi dengan menggunakan bantuan aplikasi IBM SPPS Statistics 26. Populasi penelitian ini adalah 176 orang yang telah melakukan pembelian di UD. Bless Optical Kawiley. Pengambilan  sampel dilakukan menggunakan teknik simple random sampling. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 64 responden,dengan pertimbangan bahwa jumlah tersebut dapat mewakili sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai dari  0,490 <   0,246 dan nilai signya 0,000 kurang dari 0,05 yang artinya bahwa bauran pemasaran berpengaruhi positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): January - June Vol. 5 No. 2 (2025): July - December Vol. 5 No. 1 (2025): January - June Vol. 4 No. 2 (2024): July - Desember Vol. 4 No. 1 (2024): January - June Vol. 3 No. 2 (2023): July - Desember Vol. 3 No. 1 (2023): January - June Vol. 2 No. 2 (2022): July - December Vol. 2 No. 1 (2022): January - June Vol. 1 No. 2 (2021): July - December Vol. 1 No. 1 (2021): January - June More Issue