cover
Contact Name
Muhamad Ekhsan
Contact Email
muhamad.ekhsan@lenteranusa.id
Phone
+6281318972522
Journal Mail Official
muhamad-ekhsan@lenteranusa.id
Editorial Address
Waterfront Estates, Cluster Uptown, Jl.South Uptown I - Uptown Sanctuary, Kab. Bekasi, Jawa Barat
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Revenue: Lentera Bisnis Manajemen
ISSN : -     EISSN : 29861853     DOI : https://doi.org/10.59422/lbm.v1i01
Jurnal Lentera Bisnis Manajemen, diterbitkan oleh Lentera Ilmu Nusantara. Jurnal Lentera Bisnis Manajemen mewadahi publikasi hasil Penelitian bidang ilmu Bisnis dan Manajemen yang dilaksanakan oleh Dosen-Dosen sebagai bentuk manifestasi Tri Darma Perguruan Tinggi. Jurnal Lentera Bisnis Manajemen merupakan jurnal elektronik yang dikelola secara profesional dengan menggunakan Open Jurnal System, diterbitkan 4 kali dalam satu tahun yaitu pada bulan Februari, Mei, Agustus dan November.
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol. 2 No. 03 (2024): Agustus 2024" : 5 Documents clear
Analisis Persepsi Pengguna Layanan Transaksi Digital, Perlindungan Data, dan Perilaku Konsumtif Terhadap Financial Technology pratama, bagas; Istanti, Alifah Maulidia; Sabita, Lutfi Eka; Septiawan, Seno; Kustina, Lisa
Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Vol. 2 No. 03 (2024): Agustus 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lbm.v2i03.183

Abstract

Penelitian yang dijabarkan oleh beberapa hasil dari sebuah kuesioner menunjukkan bahwa pengaruh persepsi pengguna layanan transaksi digital, perlindungan data dan perilaku konsumtif generasi Z terhadap fintech di Cikarang. Pengumpulandata di lakukan dengan teknik pengambilan suara dari metode kuesioner yang disebarluaskan pada seluruh generasi Z menggunakan E-Wallet Gopay di Cikarang. Data pada penelitian ini dianalisis menggunakan SPSS versi 26. Diperoleh hasil menggunakan metode regresi linear berganda adalah variabel Y = 5,533+ 0,225 X1 + 0,456X2+ (- 0,328X3)  yang menjelaskan uji F mengenai persepsi pengguna layanan transaksi digital, perlindungan data, dan perilaku konsumtif generasi Z berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap fintech di Cikarang (F hitung 12,646 > F tabel 3,08). Uji T secara parsial menunjukkan bahwa persepsi pengguna layanan transaksi digital berpengaruh positif terhadap fintech di Cikarang (T hitung sebesar: 2,199 > 1,98260 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,030 < 0,05), perlindungan data berpengaruh positif terhadap fintech di Cikarang  ( T hitung sebesar: 5,632 > 1,98260 dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05), perilaku konsumtif tidak berpengaruh positif terhadap fintech di Cikarang ( T hitung sebesar : -3,070 < 1,98260 dan tingkat signifikan sebesar 0,003 < 0,05), serta nilai koefisien determinasi (R square) sebesar : 0,243 artinya, fintech dapat dijelaskan oleh persepsi penggunaan layanan transaksi digital, perlindungan data dan perilaku konsumtif generasi Z sebesar 2,43%, sedangkan 107,57% tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti faktor regulasi pemerintah, perubahan tren pasar keuangan dan lain-lain.
Efisiensi dan Efektivitas Pengembangan Bisnis Melalui Pendekatan Business Model Canvas (BMC) dan Analisis SWOT Amour, Sattya Attika Zildjian Khrisna; Fatimatusalwa, Siti; Bastomi , Mohamad
Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Vol. 2 No. 03 (2024): Agustus 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lbm.v2i03.436

Abstract

Artikel ini membahas Efisiensi dan Efektivitas Pengembangan Bisnis Melalui Pendekatan Business Model Canvas (BMC) dan Analisis SWOT (Studi Kasus Pada Sego Sambel Apel Malang). Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan bisnis yang terdapat pada usaha Sego Sambal Apel di wilayah Malang melalui pendekatan Business Model Canvas dan Analisis SWOT. Metode penelitian yang kami gunakan dalam pembuatan artikel ini adalah penelitian kualitatif melalui pendekatan studi kasus dengan Business Model Canvas (BMC) dan analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, dan Threat). Dalam penelitian ini terdapat dua jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Dalam artikel ini diharapkan dapat memberikan pemahaman tentang bagaimana mengembangkan bisnis secara efisien dan efektif dengan cara menggunakan strategi yang dapat meningkatkan usaha dalam bisnis tersebut sehingga mengetahui peluang untung serta kelemahan dalam bisnis.
Peran Psikologi Komunikasi dalam Meningkatkan Brand Equity dan Loyalitas Pelanggan Melalui Analisis SWOT (Studi Kasus pada PT. Berkah Bermain Bersama) Aditya, Surya; Bastomi, Mohamad
Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Vol. 2 No. 03 (2024): Agustus 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lbm.v2i03.437

Abstract

Penelitian ini berfokus pada bagaimana psikologi komunikasi berperan dalam meningkatkan nilai merek (brand equity) dan loyalitas pelanggan di PT. Berkah Bermain Bersama. Tujuan utama penelitian ini adalah mengevaluasi efektivitas penggunaan psikologi komunikasi dalam pemasaran produk perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis SWOT, yang memungkinkan pembahasan mendalam mengenai kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman di perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan psikologi komunikasi oleh PT. Berkah Bermain Bersama memberikan manfaat yang signifikan dalam meningkatkan brand equity dan loyalitas pelanggan, serta dalam memahami pasar. Namun, masih ada beberapa tantangan yang perlu diatasi, seperti persaingan yang intens, kurangnya konsistensi dalam strategi, dan perubahan tren pasar yang cepat. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi evaluasi strategi dalam menerapkan psikologi komunikasi pada bisnis, terutama dalam sektor game digital. Dengan demikian, UMKM dan perusahaan sejenis dapat lebih baik menganalisis strategi psikologi komunikasi yang mereka terapkan untuk meningkatkan nilai jual dan loyalitas pelanggan.
Pengaruh Working Capital Management Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Menurut Perspektif Ekonomi Islam Herdi, Herdiyansah; Devi, Yulistia
Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Vol. 2 No. 03 (2024): Agustus 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lbm.v2i03.457

Abstract

Manajemen modal kerja merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja keuangan yang di lihat dari profitabilitas. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, teknik analis data menggunakan analisis linier berganda dengan alat bantu program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perputaran kas berpengaruh positf signifikan terhadap kinerja keuangan, perputaran piutang dan peprutaran persediaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Kinerja keuangan perusahaan menurut perspektif ekonomi islam sebagaimana yang telah di jelaskan QS. An-Najm [53]:39 yaitu manusia akan memperoleh hasil dari yang yang mereka usahakan.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tunas Mobilindo Perkasa Karminia, Leni; Yanti, Vera Agustina; Rafik, Ahmad
Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Vol. 2 No. 03 (2024): Agustus 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lbm.v2i03.497

Abstract

Tunas mobilindo perkasa Pondok Bambu adalah sebuah showroom yang melayani penjualan dan service kendaraan yang merupakan anak perusahaan dari PT. Tunas Ridean Tbk. PT. Tunas Ridean Tbk adalah salah satu grup otomotif  indipenden terbesar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1995.  Dalam  observasi  yang  telah  dilakukan  masih  banyak  karyawan PT. Tunas Mobilindo Perkasa Pondok Bambu  yang  sering datang  terlambat  hal  ini  berarti  kurangnya  dorongan  motivasi  dan  kedisiplinan sehingga kinerja  karyawan  belum  tercapai  secara  maksimal. Penilitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 responden. Data pada penelitian ini diolah dengan menggunakan Software SPSS.  Hasil nilai thitung dari variabel motivasi kerja 2,266 dengan nilai  signifikan 0,030 menunjukkan bahwa secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil nilai thitung dari variabel disiplin kerja 1,191 dengan nilai signifikan 0,242 secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil nilai fhitung 7,685 dengan nilai signifikan 0,002 artinya motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5