cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sugeng Narendra
Contact Email
neraca@kolibi.org
Phone
+6281333027167
Journal Mail Official
neraca@kolibi.org
Editorial Address
Jl. Arjuno I/1172 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Komunitas Meneliti dan Menulis
ISSN : -     EISSN : 30251192     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,354 Documents
 43   44   45   46   47 
STRATEGI PENDEKATAN PROSES INTERPERSONAL DALAM MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI UNTUK MENDUKUNG KESEJAHTERAAN GENERASI-Z DI TEMPAT KERJA Claudia , Meiske; Rahman , Seto Fauzi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perubahan organisasi merupakan tantangan yang kompleks dan memerlukan strategi yang efektif untuk berhasil diimplementasikan, terutama dalam konteks generasi pekerja yang beragam. Artikel ini berfokus pada pengembangan dan penerapan strategi pendekatan proses interpersonal dalam manajemen perubahan organisasi, dengan tujuan khusus untuk mendukung kesejahteraan Generasi-Z di tempat kerja. Artikel ini mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi kesejahteraan Generasi-Z dan bagaimana strategi pendekatan proses interpersonal dapat diintegrasikan dalam manajemen perubahan untuk mengatasi tantangan tersebut. Hasil telaah literatur enunjukkan bahwa pendekatan proses interpersonal, yang mencakup komunikasi efektif, empati, dan dukungan sosial, berperan penting dalam meningkatkan kesejahteraan Generasi-Z di tempat kerja. Strategi ini tidak hanya membantu dalam mengelola resistensi terhadap perubahan, tetapi juga mempromosikan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, yang pada gilirannya meningkatkan keterlibatan dan produktivitas Generasi-Z. Artikel ini memberikan wawasan praktis bagi para pemimpin organisasi dan manajer HR dalam merancang dan menerapkan strategi manajemen perubahan yang efektif, dengan mempertimbangkan kebutuhan dan ekspektasi Generasi-Z sebagai bagian integral dari keberhasilan organisasi.
FOREIGN EXCHANGE RATE AND INTERNATIONAL TRADE: A CASE OF INDONESIA IN OCTOBER 2023 Ramadhan, Muhammad Rheza; Arifandi, Budi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The weakening of the rupiah exchange rate, especially at the end of 2023, is mainly caused by global factors such as the increase in interest rates by the Fed, conflicts in Ukraine and the Middle East, and the strengthening of the US economy. Based on empirical data in 2017-2022, the relationship between the rupiah exchange rate against the USD and the volume of exports and imports is positive. Thus, the depreciation of the rupiah exchange rate increases the volume of exports and imports simultaneously. This is due to the close relationship between the value of exports and the value of imports, one of which is caused by the proportion of raw material imports which reaches 75% of the total import value. In addition, it is also caused by many other factors besides the rupiah value that affect imports and exports. The decline in the rupiah exchange rate is predicted to continue until 2024 given the predictions of the US economy that continues to increase and the increase in interest rates by the Fed. Although, the rupiah is predicted to reach a level of IDR 16,000/USD, Indonesia's foreign exchange reserves are indicated to continue to be at a safe level as assuming imports and external debt do not change significantly, the foreign exchange reserves would need to shrink to below USD 67.45 to bring Indonesia to an unsafe point. The weakening of the rupiah, which is expected to continue until 2024, will also increase inflation.
PERSEPSI KEPUASAN GENERASI Z DALAM PEMBELIAN PRODUK AKSESORI GAWAI MENGGUNAKAN FITUR CROSS BORDER DAN PEMBELIAN MELALUI UMKM DALAM NEGERI PADA E-COMMERCE SHOPEE INDONESIA Gamalea Agasta, Ghifari
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i4.1303

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi dan kepuasan Generasi Z terkait pembelian produk aksesoris gawai menggunakan fitur Cross Border dan pembelian melalui UMKM dalam negeri di platform e-commerce Shopee Indonesia. Metode tematik digunakan untuk menganalisis data kualitatif yang diperoleh dari wawancara semi-terstruktur dengan responden Generasi Z. Lima aspek utama yang dieksplorasi dalam penelitian ini adalah kualitas produk, harga, pengiriman, layanan pelanggan, dan variasi produk. Tema-tema yang muncul dari analisis tematik meliputi preferensi konsumen terhadap produk dan layanan, persepsi terhadap keandalan dan kredibilitas, serta faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang cara Generasi Z memandang fitur Cross Border dan pembelian melalui UMKM dalam negeri di platform e-commerce, serta memberikan wawasan bagi Shopee Indonesia dalam meningkatkan layanan mereka guna mendukung pertumbuhan UMKM di Indonesia.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DALAM MENGHADAPI PELUANG DAN TANTANGAN DI ERA INDUSTRI 4.0 Andriani, Devi; Nurfadhlini, Nurfadhlini; Supratikta, Hadi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i4.1304

Abstract

Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) ialah sebuah proses manajemen yang melibatkan analisis untuk memastikan ketersediaan, distribusi, dan peningkatan mutu SDM saat ini memasuki generasi revolusi industry 4.0 dimana Sumber Daya Manusia (SDM) ialah faktor terpenting dalam mencapai sebuah kesuksesan perusahaan. Perusahaan yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi sebuah tantangan memiliki kesempatan untuk meningkatkan produktivitas, inovasi, dan adaptasi terhadap perubahan.Tantangan sumber daya manusia adalah dituntut untuk dapat melihat peluang dengan cara mengikuti kemajuan teknologi dan kemampuan menghadapi perubahan dengan cara memberikan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bisa menganalisa data dan berfikir secara kritis dikarenakan majunya digitalisasi yang merupakan kebutuhan dalam suatu organisasi. Penulisan artikel ini bertujuan untuk membahas perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam menghadapi tantangan dan peluang di era industri 4.0 dan era digitalisasi. Metode penelitian yang dilakukan adalah dengan literature review.
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT RUKUN SAHABAT SENIOR Yokobus, Antonius; Arifin, Muhamad; Supratikta, Hadi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui apakah manfaat teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia dan mafaat teknologi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Berdasarkan penelitian dengan hasil perhitungan SPSS versi 25 yaitu nilai t hitung 5,912 sebesar dan t tabel sebesar 1,998, artinya bahwa t hitung > t tabel (5,912 > 1,998). Terdapat hubungan antara kualitas sumber daya mausia dan Kinerja karyawan,, sedangkan yang kedua Nilai t hitung sebesar 7.499 dan t tabel sebesar 1,998, artinya bahwa t hitung > t tabel (7,499 > 1,998). Terdapat  hubungan antara manfaat teknologi informasi  terhadap kinerja karyawan, dan nilai F hitung sebesar 30,097 > 3,15. Sehingga dapat disimpulkan bahwa f hitung > f tabel (30,097 > 3,15 terdapat hubungan kualitas sumber daya manusia dan manfaat teknologi informasi secara bersamaan terhadap Kinerja karyawan. Dalam Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara variabel kualitas sumber daya manusia dan manfaat teknologi informasi terhadap Kinerja karyawan.
PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEDAI AKANG STEAK Saragih, Erliana; Saputra, Riagung; Supratikta, Hadi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Riset ini berguna untuk mengetahui hubungan Komitmen Karyawan dan Loyalitas Kerja terhadap kinerja karyawan pada kedai akang steak. Dalam penelitian ini penulis menentukan sampel dengan memanfaatkan teknik sampel jenuh terhadap 30 orang karyawan. Dalam riset penulis menggunakan teknik analisis data yaitu uji normalitas, uji t, uji f, dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh yang signifikan antara Komitmen Karyawan terhadap kinerja karyawan 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara Loyalitas Kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasar kepada uji koefisien determinasi bahwa pengaruh Komitmen Karyawan dan Loyalitas Kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 66,8% sedangkan sisanya sebesar 33,2% dipengaruhi oleh variabel lain.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, EFIKASI KEUANGAN, DAN PENDAPATAN TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM IAIN PONOROGO Hidayati, Nurul; Rahmawati, Yunaita
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keputusan investasi adalah segala bentuk pertimbangan dari seseorang berkaitan dengan caranya mengalokasikan dana yang dimiliki dalam bentuk instrumen investasi. Berdasarkan hasil wawancara beberapa alasan yang mendasari mahasiswa tidak memutuskan invetasi adalah tidak memiliki pendapatan yang tetap, merasa belum memiliki rasa percaya diri karena keterbatasan literasi yang berkaitan investasi hanya didapatkan satu semester, memperhitungkan faktor resiko dari investasi sehingga keputusan investasi di pasar modal masih rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh literasi keuangan, efikasi keuangan, dan pendapatan terhadap keputusan investasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Ponorogo baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin sebanyak 71 responden dengan metode purposive sampling dengan kriteria tertentu yakni, mahasiswa aktif jurusan perbankan syariah angkatan 2019, menempuh matakuliah perekonomian digital semester lima, dan memiliki akun rekening dana nasabah. Teknik pengolahan data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji linier berganda dengan uji t dan uji F serta koefisien determinasi menggunakan SPSS. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi, efikasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi, pendapatan tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi. Secara simultan literasi keuangan, efikasi keuangan, dan pendapatan berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi.Keputusan investasi adalah segala bentuk pertimbangan dari seseorang berkaitan dengan caranya mengalokasikan dana yang dimiliki dalam bentuk instrumen investasi. Berdasarkan hasil wawancara beberapa alasan yang mendasari mahasiswa tidak memutuskan invetasi adalah tidak memiliki pendapatan yang tetap, merasa belum memiliki rasa percaya diri karena keterbatasan literasi yang berkaitan investasi hanya didapatkan satu semester, memperhitungkan faktor resiko dari investasi sehingga keputusan investasi di pasar modal masih rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh literasi keuangan, efikasi keuangan, dan pendapatan terhadap keputusan investasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Ponorogo baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin sebanyak 71 responden dengan metode purposive sampling dengan kriteria tertentu yakni, mahasiswa aktif jurusan perbankan syariah angkatan 2019, menempuh matakuliah perekonomian digital semester lima, dan memiliki akun rekening dana nasabah. Teknik pengolahan data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji linier berganda dengan uji t dan uji F serta koefisien determinasi menggunakan SPSS. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi, efikasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi, pendapatan tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi. Secara simultan literasi keuangan, efikasi keuangan, dan pendapatan berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi.
EFEKTIVITAS INSTAGRAM SEBAGAI MEDIA PROMOSI PADA “DAN INI KOPI” DENGAN PENDEKATAN SWOT Rifqi Vazwan, Muhammad; Wibowo, Setyo Ferry; Aditya, Shandy
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i4.1311

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas Instagram sebagai media promosi pada “Dan Ini Kopi” dengan menggunakan analisis SWOT. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis SWOT. Pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan mengecek keabsahan data menggunakan triangulasi sumber data. Penelitian ini menggunakan analisis SWOT untuk mengetahui dari nilai matriks IFAS dan EFAS pada efektivitas Instragram sebagai media promosi “Dan Ini Kopi”. Berdasarkan hasil penelitian yang sudah dilakukan dapat disimpulkan bahwa “Dan Ini Kopi” terletak pada kuadran I yang mana perusahaan memiliki peluang dan kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada. Strategi yang harus diterapkan pada posisi ini adalah mendukung kebijakan pertumbuhan yang agresif (growth-oriented stretegy). Skor pada nilai matriks IFAS yaitu 2,89 dan skor nilai matriks EFAS sebesar 2,89. Pada matriks SWOT “Dan Ini Kopi” terletak di strategi SO yang mana perusahaan mampu memanfaatkan peluang dan kekuatan yang ada pada perusahaan. Sehingga ini cocok untuk “Dan Ini Kopi” untuk mengurangi kekurangan dan meminimalkan ancaman.
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BINA SAN PRIMA SUKABUMI Azis, Moch Bagja Abdzul; Jaya , Umban Adi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i4.1321

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bina San Prima Sukabumi. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 51 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel disiplin kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,385 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,172 dengan kriteria baik. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 12,398 + 0,840 X, dan nilai koefisien korelasi 0,896 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 80,3%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
ANALISIS FAKTOR DETERMINAN MINAT PENGGUNAAN FINTECH PEER TO PEER LENDING SYARIAH SEBAGAI ALTERNATIF PERMODALAN UMKM DENGAN PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) Adi, Rizal Purnama
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i4.1330

Abstract

MSMEs have a crucial role in the economic growth of Indonesia, but their potential is not fully realized due to various challenges. One such challenge is the difficulty faced by MSMEs in securing business capital from traditional financial institutions due to complex requirements. However, the fintech industry, particularly sharia peer to peer lending, is rapidly growing in Indonesia and can serve as an alternative source of capital for MSMEs. This study aims to explore the factors influencing MSME players' interest in utilizing sharia peer to peer lending fintech, using the Technology Acceptance Model (TAM) as a framework. The research employed a quantitative approach, with the target population being MSME players in DKI Jakarta who were using the Qazwa application. The study took place from November 2023 to March 2024 and utilized the Partial Least Square (PLS) analysis tool with the SmartPLS 4.3.3 software. The findings indicate that perceived ease of use, perceived usefulness, subjective norm, and output quality all positively and significantly impact the interest of MSME players in using Qazwa as a sharia peer to peer lending fintech.

Page 45 of 136 | Total Record : 1354

 43   44   45   46   47 

Filter by Year

2023 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 12 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 8 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi More Issue