cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sugeng Narendra
Contact Email
neraca@kolibi.org
Phone
+6281333027167
Journal Mail Official
neraca@kolibi.org
Editorial Address
Jl. Arjuno I/1172 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Komunitas Meneliti dan Menulis
ISSN : -     EISSN : 30251192     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,354 Documents
 63   64   65   66   67 
PENGARUH ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE (ESG) TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN: (Studi Pada Perusahaan Sektor Energi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2021) Desmi, Muhammad Farhan; Hendrawaty, Ernie; Muslimin, Muslimin
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Implementasi konsep ESG; Environmental, Social, dan Governance dapat memperkuat praktik manajemen untuk meningkatkan profitabilitas perusahaan. Beberapa penelitian sebelumnya telah membuktikan hal tersebut berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan mengenai pengaruh Environmental, Social, dan Governance (ESG) terhadap profitabilitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Environmental, Social, dan Governance terhadap profitabilitas perusahaan (ROA). Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2021. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria tertentu dan diperoleh sampel sebanyak 40 perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Environmental, Social, dan Governance berpengaruh positif terhadap profitabilitas perusahaan. Bagi peneliti di masa depan juga dapat memperluas keterbatasan pada penelitian ini dengan menggunakan jenis metode pengukuran, periode, dan sektor industri lainnya.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN SILIWANGI TRANS TOUR AND TRAVEL SUKABUMI Mahendra, Tasya Amalia
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan nilai pelanggan terhadap loyalitas pelanggan pada Siliwangi Travel dan Transtour di Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 20 responden yang merupakan pelanggan aktif dari kedua perusahaan travel tersebut. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan antara variabel independen (kualitas layanan dan nilai pelanggan) dengan variabel dependen (loyalitas pelanggan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan dan nilai pelanggan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kualitas layanan yang mencakup aspek keandalan, responsivitas, jaminan, empati, dan bukti fisik terbukti meningkatkan kepuasan dan kesetiaan pelanggan. Sementara itu, nilai pelanggan yang melibatkan manfaat fungsional, emosional, dan sosial juga terbukti menjadi determinan penting dalam menciptakan loyalitas pelanggan. Penelitian ini menyarankan agar Siliwangi Travel dan Transtour terus meningkatkan kualitas layanan dan memberikan nilai tambah yang relevan bagi pelanggan untuk mempertahankan dan meningkatkan loyalitas pelanggan.
THE IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON THE COMPANY'S FINANCIAL PERFORMANCE Devi Wulandari, Amalia; Rozzi Rahmawati, Septiana; Hwihanus, Hwihanus
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The underlying premise of this research underscores that Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives can yield advantageous outcomes for companies, encompassing legitimacy and favorable societal reception. This study aims to examine the influence of CSR on corporate financial performance, synthesizing findings from investigations in Pakistan, China, Tanzania, Bangladesh, and Taiwan. Consistent findings across these studies affirm a positive correlation between CSR activities and firm performance. Employing Meta Analysis methodology, the study evaluates CSR's impact on financial performance, affirming through theoretical synthesis and empirical evidence a robust positive association between CSR engagement and financial outcomes. The study's specific findings indicate that although CSR's immediate financial impact may be modest, it accrues substantial fiscal benefits over the long term.
EVALUASI KAPABILITAS TATA KELOLA DAN MANAJEMEN TI DENGAN COBIT 2019 PADA PT. XYZ Kusuma, Muhammad Wira Ade; Marpaung, Muhammad Nazaruddin; Putra, Wahyu Eka; Megawati, Megawati
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i7.1985

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kapabilitas proses Teknologi Informasi (TI) di PT. XYZ menggunakan kerangka kerja COBIT 2019 dan model Capability Level, dengan fokus pada tiga domain: BAI11 (Manage Projects), EDM04 (Ensure Resource Optimization), dan BAI05 (Manage Organizational Change). Penelitian menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara semi-terstruktur, observasi langsung, dan analisis dokumen terkait. Hasil penilaian menunjukkan bahwa kapabilitas proses TI di PT. XYZ untuk domain BAI05 berada pada level 2 dengan kategori "Largely Achieved" (80,93%), domain BAI11 berada pada level 4 dengan kategori "Fully Achieved" (83,33%), dan domain EDM04 berada pada level 3 dengan kategori "Largely Achieved" (83,33%). Analisis kesenjangan mengidentifikasi gap sebesar 2 tingkat untuk BAI05 dan 1 tingkat untuk EDM04 dibandingkan dengan target kapabilitas yang diharapkan. Rekomendasi diberikan untuk meningkatkan kapabilitas pada domain BAI05 dan EDM04 agar PT. XYZ dapat mencapai target kapabilitas yang lebih tinggi. Peningkatan ini diharapkan dapat mendukung tujuan strategis perusahaan secara lebih efektif, serta meningkatkan kinerja dan efisiensi secara keseluruhan.
PERBEDAAN PENENTUAN UPAH/GAJI RATA-RATA DISEBABKAN PERBEDAAN GENDER ANTARA PRIA DAN WANITA Wardiyah, Mia Lasmi; Sari, Nuraini Laila; Matsani, Qurana Sab’ul; Saputra, RM. Indra Jaya; Putri, Shellya Eka; Tsaqif, Thoriq Ahmad
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i7.1989

Abstract

Di Indonesia, sering terjadi perbedaan upah antara gender laki-laki dan perempuan. Perbedaan upah ini disebut ketidakseimbangan upah. Hal ini terjadi ketika dua orang dalam satu perusahaan memiliki kualifikasi, pengalaman dan kemampuan kerja yang sama, namun salah satu dari mereka tidak mendapatkan gaji yang sama. Situasi semacam ini dianggap diskriminatif. Namun kesenjangan upah di Indonesia masih besar. Tujuan jurnal ini adalah menyajikan data statistik perbandingan gaji/upah berdasarkan gender, faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan minimum perempuan dibandingkan laki-laki, peran perempuan dalam dunia kerja, dan posisi perempuan sebagai tulang punggung dari keluarga. Dibahas juga tanggapan pemerintah dan upaya mengatasi masalah ini. Metode penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah penelitian kepustakaan, yaitu menggabungkan data dengan membaca dan menganalisis data dari sumber bersama dan mengolahnya menjadi jurnal. Perbedaan gender terdapat di sebagian besar negara di dunia, namun hal tersebut disertai dengan diskriminasi yang berbeda bentuknya. Bentuk diskriminasi yang paling umum adalah upah atau pendapatan dari suatu usaha. Meski bekerja di bidang yang sama, laki-laki dan perempuan memperoleh gaji yang berbeda. Terkait pengupahan, Indonesia masih belum bisa menetapkan pengupahan berdasarkan prinsip pengupahan yang adil dan berdasarkan hak asasi manusia.
THE INFLUENCE OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON BANK PROFITABILITY Erdiana, Della; Marcellina, Lola Via; Hwihanus, Hwihanus
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i7.1991

Abstract

This study examines the effect of Corporate Social Responsibility (CSR) on bank profitability in countries such as Nigeria, Vietnam, Indonesia, Pakistan and Kenya. The concept of CSR has evolved from mere corporate philanthropy to an integral part of modern business. Research shows that CSR implementation can add value to the banking sector, such as economic efficiency and increased brand recognition. While some studies show a positive relationship between CSR and bank profitability, there are also findings of negative impacts on some variables such as Net Interest Margin. Recommendations from this study include developing strategies to improve financial performance, increasing CSR investment and disclosure, and the need for clear regulations to govern CSR spending. Further research is needed to analyze the relationship between CSR and firm performance in other economic sectors. This study uses the Literature Review method to analyze the relationship between CSR and bank profitability, focusing on CSR activity disclosure and bank financial performance in Nigeria. The results show that CSR activity disclosure has a positive impact on bank profitability in Nigeria, and recommends increased investment and CSR disclosure as a measure to improve bank financial performance.
THE INFLUENCE OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON FINANCIAL PERFORMANCE Laila, Amar’atus; Rohmawati, Ade Putri Indri; Hwihanus, Hwihanus
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i7.1994

Abstract

This study aims to determine the effect of corporate social responsibility on the financial performance of a company. This research method uses a meta-analysis method with a data collection technique in the form of written documents and using books and journals. The data analysis that has been used is a qualitative descriptive approach. The findings of this study found that Corporate Social Responsibility (CSR) has an influence on the company's financial performance. Based on the results of existing studies show that there are differences of opinion regarding the positive and negative effects of CSR on financial performance. Some studies reveal a positive impact, while others reveal a negative or even insignificant impact. CSR disclosure can improve financial performance if it is done sincerely and provides information that meets stakeholder expectations. Well-managed CSR can benefit companies in the long run by involving all stakeholders in a fair and transparent manner
ANALISIS PENGARUH OPINI AUDIT DAN AUDIT FEE TERHADAP AUDITOR SWITCHING DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI Taqiyyah, Alfiyyah Nikmah
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i7.1996

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Opini Audit dan Audit Fee terhadap Auditor Switching dengan Ukuran Perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014 - 2023. Dalam penelitian ini digunakan data sekunder. Sampel penelitian ini adalah perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2014 – 2023 dengan menggunakan metode Purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Variabel yang digunakan adalah opini audit, audit fee, ukuran perusahaan dan auditor switching. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa opini audit memiliki pengaruh signifikan terhadap Auditor switching, sedangkan untuk audit fee tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Auditor switching, ukuran perusahaan juga tidak mampu memoderasi pengaruh opini audit dan audit fee terhadap auditor switching.
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. MARMIN Pradhikusuma, Oktafiani Catur
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Kompensasi dan Stress Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT. Marmin. Penelitian ini dilakukan selama Lima bulan terhitung mulai bulan September 2023 sampai dengan Januari 2024. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey menggunakan kuesioner dengan pendekatan kuantitatif. Populasi terjangkau dalam penelitian ini yaitu Karyawan PT. Marmin sebanyak 40 Karyawan. Dengan variabel Komitmen Organisasi (Y), Kompensasi (X1), dan Stress Kerja (X2). Dengan menggunakan SPSS versi 25 sebagai alat analisis data. Teknik analisis data yang digunakan yaitu, pertama uji persyaratan analisis terdiri dari uji normalitas 0,200 > 0,05 dan uji linearitas 0,000 < 0,05. Kedua uji asumsi klasik terdiri dari uji multikolinearitas dengan nilai tolerance X1 0,933 > 0,1 dan nilai VIF 1.072 < 10, X2 0,993 > 0,1 dan nilai VIF 1.072 < 10. Uji heteroskedesitas untuk X1 0,283 > 0,05, X2 0,120 > 0,05. Ketiga uji regresi berganda dengan hasil persamaan Ŷ=18,542+0,621X1-0,140X2. Keempat uji hipotesis terdiri dari uji F yaitu 13,067 > 3,25 dan uji t untuk X1 4.712 > 1.688, X2 0,691< 1.688.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN PROFITABILITAS, TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR BATU BARA PERIODE 2017-2023 Hasanah, Latifatun; Hasnawati , Sri
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, struktur modal, dan kebijakan dividen berpengaruh terhadap nilai perusahaan subsektor batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2023. Penelitian ini memiliki sampel sebanyak 10 perusahaan dengan total data sebanyak 70 data. Perhitungan menggunakan model analisis data panel yang menggunakan software Eviews 12. Berdasarkan perhitungan secara statistik serta pembahasan pada bab sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut. Struktur modal yang diproksikan melalui Long-term Debt to Equity Ratio (LtDER), tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, kebijakan dividen yang diproksikan melalui Dividen Payout Ratio (DPR) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, Profitabilitas yang diproksikan melalui Return on Equity (ROE) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan

Page 65 of 136 | Total Record : 1354

 63   64   65   66   67 

Filter by Year

2023 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 12 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 8 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi More Issue