cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Putra Kesmawa
Contact Email
andriputrakesmawan@gmail.com
Phone
+6281990251989
Journal Mail Official
journal@idpublishing.org
Editorial Address
Jl. Sidorejo Gg. Sadewa No.D3, Sonopakis Kidul, Ngestiharjo, Kapanewon Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan
Published by Indonesian Journal Publisher
ISSN : -     EISSN : 30259274     DOI : https://doi.org/10.47134/jampk
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan (3025-9274) is a scholarly publication that focuses on the understanding, development, and application of concepts in the fields of accounting, management, and policy planning. This journal aims to provide a platform for researchers, practitioners, academics, and stakeholders to share knowledge, research, and current thinking in these three disciplines. By integrating aspects of accounting, management, and policy planning, this journal seeks to present a holistic view of relevant business and policy issues. Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan is committed to being a platform for sharing ideas, research, and current thinking in these three core fields. It is expected to make a valuable contribution to a better understanding of the relationship between accounting, management, and policy planning in the realms of business and policy.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekomomi dan Ekonometrika
Articles 132 Documents
 10   11   12   13   14 
Perancangan Sistem Informasi Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Anggaran Kegiatan Berbasis Web pada Asosiasi Futsal Kota Cirebon Priadi, Adzustina; Pranata, Sudadi; Fauzi, Feri
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i1.851

Abstract

Asosiasi Futsal Kota. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem informasi berbasis web untuk monitoring dan evaluasi pengelolaan anggaran kegiatan pada Asosiasi Futsal Kota Cirebon. Sistem ini dikembangkan guna menggantikan proses manual yang selama ini dilakukan menggunakan formulir kertas dan Excel, yang rentan terhadap kehilangan data serta tidak efisien dalam pelaporan. Metode yang digunakan adalah pengembangan sistem informasi dengan pendekatan berorientasi objek, menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data MySQL. Proses pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Perancangan sistem mencakup pembuatan flowchart, Data Flow Diagram (DFD), dan Entity Relationship Diagram (ERD), serta desain antarmuka pengguna. Sistem terdiri dari lima fitur utama: pengajuan RAB, validasi ketua, validasi bendahara, realisasi, dan pelaporan kegiatan. Uji coba dilakukan menggunakan metode black-box testing dan disertai evaluasi persepsi pengguna melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh fitur sistem berfungsi dengan baik tanpa error dan dapat meningkatkan efisiensi kerja, akurasi pencatatan, serta mempercepat proses pelaporan. Uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa sistem dinilai valid dan reliabel oleh pengguna, dengan nilai alpha Cronbach sebesar 0,874. Sistem ini dinilai efektif, mudah digunakan, dan mampu memperkuat transparansi serta akuntabilitas dalam pengelolaan anggaran organisasi nirlaba.
Analisis Pengaruh Work Life Balance dan Stres terhadap Produktivitas Kerja Khotimah, Khusnul
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i1.867

Abstract

Analisis Pengaruh Work Life Balance dan Stres terhadap Produktivitas Kerja (Literature Review), ialah artikel ilmiah penelitian literatur tentang bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Hipotesis pengaruh antar variabel akan digunakan dalam penelitian mendatang. Pustaka online, Google Scholar, Mendeley, dan media akademik lainnya menggunakan objek penelitian.  Metode penelitian yang menggunakan penelusuran lembaga pustaka berasal dari e-book dan e-journal yang dapat diakses secara publik. Analisis dengan menggunakan deskriptif kualitatif.  Hasil dari artikel ini adalah sebagai berikut: 1) Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi memengaruhi produktivitas kerja; dan 2) tingkat stres memengaruhi produktivitas kerja.
Pengaruh Sosial Media Analisis Pengaruh Kualitas Pelatih dan Fasilitas Latihan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Akademi Futsal Kota Cirebon Maarif, Syamsul; Pranata, Sudadi; Fauzi, Feri
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i1.869

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelatih dan fasilitas latihan terhadap kepuasan pelanggan pada Akademi Futsal di Kota Cirebon. Latar belakang penelitian ini adalah menginkatkanya minat masyarakat terhadap olahraga futsal serta pentingnya layanan berkualitas dalam mempertahankan pelanggan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Jumlah responden sebanyak 50 orang yang merupakan peserta aktif dari berbagai akademi futsal di Kota Cirebon. Data dikumpulkan melakui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil analisis regresi liner berganda menunjukkan bahwa kualitas pelatih berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, demikian pula dengan fasilitas latihan. Kedua variabel bebas ini secara simultan memberikan kontribusi terhadap peningkatan kepuasan pelanggan sebesar 62,7%. Penelitian ini menunjukkan pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia dan sarana prasana dalam pelayanan jasa olahraga. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi pengelola akademi untuk memperkuat aspek pelatihan dan fasilitas guna meningkatkan daya saing
Strategi Dinas Koperasi dalam Pembinaan Kelembagaan Koperasi Mewujudkan Kemandirian Ekonomi Sulis Dewi Astutik; Angguliyah Rizki A
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i1.874

Abstract

This study describes the cooperative institutional development strategies implemented by the Department of Cooperatives and Micro Enterprises of Malang Regency to promote members’ economic independence. Using a descriptive qualitative method, data were collected through interviews, observations, and documentation, then analyzed using Miles and Huberman’s interactive model. Findings indicate three main strategies: managerial training to enhance professionalism, digitalization assistance to improve efficiency and transparency, and regular monitoring and evaluation to ensure sustainability. These strategies effectively improved governance and member participation, although challenges remain in rural cooperatives with limited internet access and human resource capacity. The study highlights the need for adaptive, technology-based development for modern and independent cooperatives.
Pengaruh Digitalisasi Perbankan terhadap Kepuasan Nasabah Bank BCA Amelia, Shinta; Pranata, Sudadi; Fauzi, Feri
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i1.884

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perkembangan perbankan berbasis digital terhadap kepuasan nasabah Bank BCA serta mengidentifikasi faktor digitalisasi yang paling dominan memengaruhi kepuasan nasabah. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan survei pada 100 responden yang merupakan nasabah aktif Bank BCA yang menggunakan layanan digital. Hasil analisis menunjukkan bahwa digitalisasi perbankan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kepuasan nasabah. Variabel seperti kemudahan transaksi, keamanan transaksi, respon layanan, dan akurasi layanan menunjukkan hubungan yang signifikan dengan kepuasan nasabah. Dari hasil uji korelasi Pearson, ditemukan bahwa akurasi layanan merupakan faktor yang paling dominan memengaruhi kepuasan nasabah, disusul oleh kemudahan transaksi. Temuan ini mengindikasikan bahwa nasabah lebih menghargai keandalan sistem dalam memproses transaksi dan kemudahan penggunaan aplikasi. Penelitian ini memberikan kontribusi penting pada pemahaman tentang bagaimana penerapan digitalisasi di industri perbankan dapat meningkatkan kepuasan nasabah, serta memberikan rekomendasi bagi Bank BCA untuk terus mengembangkan kualitas layanan digital yang lebih baik.
Pengaruh Digital Payment, Literasi Keuangan, dan Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Keuangan Generasi Z Santika, Rifda; Yuhasril
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i1.903

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital payment, literasi keuangan, dan sikap keuangan terhadap perilaku keuangan Generasi Z. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 100 responden dengan teknik analisis Structural Equation Modeling Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital payment tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan, sementara literasi keuangan memiliki pengaruh positif dan signifikan, dan sikap keuangan terbukti menjadi faktor yang paling dominan dalam membentuk perilaku keuangan. Temuan ini menunjukkan keberhasilan generasi muda dalam membentuk perilaku keuangan yang sehat lebih banyak ditentukan oleh sikap keuangan yang positif dan kemampuan literasi keuangan yang baik, dibandingkan dengan sekadar akses pada teknologi digital payment.
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Ocean Trading Indonesia Christina, Christina; Emita, Isyana
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.908

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ocean Trading Indonesia. Metode penelitian menggunakan penelitian kuantitatif  dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Teknik penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling dan penentuan jumlah sampel menggunakan formula Slovin sehingga ditetapkan sebanyak 110 responden. Penelitian menggunakan pengujian hipotesis menggunakan analisis statistik yang terdiri dari uji validitas, uji realibilitas, regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji T, dan uji F dengan bantuan software statistik SPSS 25. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, yang dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Pengembangan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan , yang dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Selain itu, pelatihan dan pengembangan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, yang dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Implikasi penelitian dengan menerapkan pelatihan dan pengembangan dalam perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan menjadi lebih baik.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Jun Guan Tong Zoelfa, Vivi Alayda; Emita, Isyana
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Jun Guan Tong. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 52 orang karyawan sebagai responden. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah produktivitas karyawan (Y). Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi dengan bantuan software IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik gaya kepemimpinan maupun motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan. Uji T menunjukkan bahwa secara parsial, variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja masing-masing berpengaruh signifikan terhadap produktivitas. Sedangkan uji F menunjukkan bahwa kedua variabel independen secara simultan juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.760 mengindikasikan bahwa 76% variasi dalam produktivitas karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pihak manajemen dalam mengambil keputusan strategis untuk meningkatkan produktivitas karyawan melalui perbaikan gaya kepemimpinan dan penguatan motivasi kerja.
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan Radian, Alfa; Siagian, Sabaruddin
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.922

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan merupakan hasil dari penyebaran kuesioner terhadap 40 responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai dengan perolehan nilai t hitung melampaui nilai t tabel (3.513 > 2.026), serta nilai signifikasi lebih kecil dari standar (0.001 < 0.05). Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap loyalitas pegawai, karena nilai t hitung lebih kecil dari t tabel (1.949 < 2.026), serta nilai signifikasi lebih besar dari standar (0.059 > 0.05). Serta pengembangan karir dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (10.812 > 3.252), serta nilai signifikasi lebih kecil dari standar (0.000 < 0.05). Kesimpulan penelitian ini adalah, pengembangan karir memiliki pengaruh terhadap loyalitas pegawai, kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap loyalitas pegawai, sedangkan pengembangan karir dan kepuasan kerja secara simultan memiliki pengaruh terhadap loyalitas pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan.
Pengaruh E-Commerce Shopee, Sistem Informasi Akuntansi, dan Persepsi Risiko terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas di Jambi Rani Nur Az-zahra Osman; Disya Yuke Farhana; Yuliusman; Muhammad Gowon
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.936

Abstract

Penelitian ini difokuskan untuk mengidentifikasi pengaruh Shopee sebagai platform e-commerce, penerapan sistem informasi akuntansi, serta persepsi risiko terhadap minat mahasiswa universitas di Jambi dalam berwirausaha. Tingginya angka pengangguran terbuka di kalangan usia muda menunjukkan perlunya pembinaan jiwa kewirausahaan di perguruan tinggi. Walaupun Shopee menguasai lebih dari separuh pangsa pasar e-commerce di Indonesia, tingkat ketertarikan mahasiswa untuk berwirausaha masih tergolong rendah. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS. Data dikumpulkan dari 200 mahasiswa menggunakan kuesioner berskala Likert. Hasil analisis menunjukkan bahwa penggunaan Shopee berpengaruh positif signifikan terhadap minat wirausaha mahasiswa, demikian pula sistem informasi akuntansi, sedangkan persepsi risiko memberikan pengaruh negatif signifikan. Secara keseluruhan, ketiga faktor tersebut menjelaskan 67,3% variasi minat wirausaha mahasiswa. Temuan ini diharapkan dapat memperkuat pengembangan ekosistem kewirausahaan digital di lingkungan perguruan tinggi

Page 12 of 14 | Total Record : 132

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 3 (2026): March Vol. 3 No. 2 (2025): December Vol. 3 No. 1 (2025): September Vol. 2 No. 4 (2025): June Vol. 2 No. 3 (2025): March Vol. 2 No. 2 (2024): December Vol. 2 No. 1 (2024): September Vol. 1 No. 4 (2024): June Vol. 1 No. 3 (2024): March Vol. 1 No. 2 (2023): December Vol. 1 No. 1 (2023): September More Issue