cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Humiras Betty Marlina Sihombing
Contact Email
lppmdarmaagung@gmail.com
Phone
+6282217442010
Journal Mail Official
lembagappmuda@gmail.com
Editorial Address
Jl. DR. TD Pardede No.21, Petisah Hulu, Kec. Medan Baru, Kota Medan, Sumatera Utara 20153
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN
Published by Universitas Darma Agung
ISSN : 20888325     EISSN : 27156001     DOI : 10.46930
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
ISSN Print : 2088-8325 Online ISSN 2715-6001 Journal of Management Study Program, Faculty of Economics, Darma Agung University.Contains scientific studies in the field of Human Resource Management, Marketing Management, Financial Management, General Management, International Economics, Management In formation Systems, Organizational Behavior and Business Ethics
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 158 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH KESESUAIAN HARGA TERHADAP PEMBELIAN KONSUMEN PADA PT JBA CABANG MEDAN Jonner Lumban Gaol
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 9 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banyak hal yang mempengaruhi konsumen untuk membeli suatu produk yang disediakan oleh para pengusaha-pengusaha yaitu jenis produk, merek produk, kualitas produk dan harga produk. Setiap konsumen menginginkan suatu barang dengan harga yang terjangkau tetapi dengan kualitas yang baik. Demikian juga penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana dan seberapa besar pengaruh kesesuaian harga terhadap keputusan pembelian oleh konsumen pada PT JBA Indonesia Cabang Medan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan angket kuisioner kepada konsumen sebagai sampel penelitian sebanyak 59 orang konsumen. Dari hasil uji yang telah dilakukan dengan bantuan software statistic SPSS, diketahui seluruh instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah valid dan reliabel serta ditemukan persamaan regresisederhana berikutY= 6.348 + 0,758X yang berarti menjelaskan bahwa tanpa adanya kesesuaian harga maka perolehan keputusan pembelian sebesar 6.348. Berdasarkan hasil uji parsial / t dapat disimpulkan bahwa kesesuaian harga berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian motor di PT JBA Indonesia Cabang Medan. Dan dari uji determinasi artinya bahwa keputusan pembelian dipengaruhi kesesuaian harga sebesar 67,7%, sedangkan 32,3 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini, misalnya promosi, kualitas pelayanan dan sebagainya.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN MEDAN Gery Sitepu; Sabar L.T. Simatupang; Veramika Sembiring
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 9 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v9i2.3248

Abstract

Riset ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Medan. Jenis Riset yang digunakan dalam Riset ini adalah Riset kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam Riset ini berupa sumber data primer yang langsung dikumpulkan oleh peneliti dari sumber pertamanya, dan data sekunder berupa informasi pegawai Politeknik Kesehatan Medan. Dalam Riset ini sampel yang akan diambil adalah seluruh pegawai Politeknik Kesehatan Medan yang berjumlah 45 pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linear berganda untuk mengetahui arah hubungan antara variabel independen dengan dependen. Hasil Riset ini Hal ini menunjukkan jika variabel Motivasi Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) dapat menjelaskan variabel Kepuasan Kerja (Y) sebesar 23,4%. Diketahui bahwa thitung (11,917) > ttabel (2,016), demikian pula dengan nilai signifikansinya sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis pertama diterima, artinya variabel Motivasi Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y). Diketahui bahwa thitung (0,170) < ttabel (2,016), demikian pula dengan nilai signifikansinya sebesar 0.866 > 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis kedua ditolak, artinya variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y). Diketahui bahwa Fhitung (72,830) > Ftabel (3,22), dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis ketiga diterima, artinya Variabel Motivasi Kerja (X1), Variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap Variabel Kepuasan Kerja (Y).
PENGARUH LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN MEMASANG IKLAN PADA PT. SUMO INTERNUSA INDONESIA Clarita Roma Harta Br. Hutagaol; Helen Bebseba Br Sembiring
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 1 (2021): JUNI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i1.1782

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lokasi dan harga dalam pengambilan keputusan untuk memasang iklan pada PT. Sumo Internusa Indonesia. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif yaitu suatu metode pemecahan masalah dengan cara menguraikan, menafsirkan dan menganalisa data sehingga menemukan tujuan pembahasan secara efektif, juga menggunakan analisis kuantitatif yaitu menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heterokedastisitas. Adapun yang menjadi sampel adalah klien yang memasang iklan pada PT. Sumo Internusa Indonesia sebanyak 50 orang. Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel bebas yaitu harga secara parsial dengan variabel terikat yaitu keputusan memasang iklan, sedangkan variabel lokasi secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memasang iklan. Dari hasil uji t yang telah dilakukan pada variabel lokasi dimana nilai thitung lebih kecil dari nilai ttabel yaitu sebesar -2,359 < 2,01174 dengan signifikansi sebesar 5% maka variabel lokasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memasang iklan maka keputusan H0 diterima. Sedangkan hasil dari uji t variabel harga yang telah dilakukan dimana nilai thitung lebih besar dari ttabel yaitu 7,429 < 2,01174 maka variabel harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memasang iklan maka keputusan Ha diterima. Variabel lokasi dan harga mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel keputusan memasang iklan berdasarkan dari nilai Fhitung = 28,498 > Ftabel = 3,20, dan hasil dari Adjusted R Square = 0.529 (52,9%).
The effect of personal selling on product purchase decision in Sibolang Durian Jenni Tarigan
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 1 (2021): JUNI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i1.1117

Abstract

This research was conducted to determine the effect of personal selling on product purchasing decisions partially at Sibolang Durian Business, Medan. The sample used simple random sampling which directly selected 38 consumers. This type of research uses quantitative research with a causal associative research approach by using questionnaires which are considered appropriate to the research conducted which aims to determine the causal relationship between the independent variable (influencing variable) and the dependent variable (influenced variable). In this study, using validity and reliability and normality testing and using data analysis techniques, namely multiple linear regression analysis with the help of SPSS 20 software. t test), namely t count (2.229)> t table (1.688) with a significance value <0.05. This means that the personal selling hypothesis H1 is accepted and H0 is rejected. So it can be concluded that sales through personal selling marketing means carried out by the Sibolang Durian business also have an influence on consumer decision making in buying Sibolang Durian products.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN (Studi Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2015-2019) Inka Wini Sitompul; Elviyanti Putri Harefa
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1809

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Good Corporate governance dan Leverage terhadap kinerja Keuangan pada Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan untuk menganalisis variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan. Hasil Analisis data dengan metode analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kepemilikan institusional (X1), dewan komisaris (X2), ukuran dewan direksi (X3), dewan komisaris independen (X4), komite audit (X5), Leverage (X6), secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan di bursa efek Indonesia dengan koefisien regresi X1 (b1) = 0.306, koefisien regresi X2 (b2) = 0.014, koefisien regresi X3 (b3) = 0.078, koefisien regresi X4 (b4) = -0.049, koefisien regresi X5 (b5), = 0.200, koefisien regresi X6 (b6) = -6.776. Pengujian Fhitung diperoleh sebesar 11.188 lebih besar dari Ftabel sebesar 2.24. Hasil uji t menunjukan untuk kepemilikan Institusional = 2.090, Dewan Komisaris = 2.495, Ukuran Dewan direksi = 2.336, dewan komisaris independen = -0.773, komite audit = 2. 650 dan Leverage =-4.905. dan hasil uji determinasi menunjukkan bahwa 49.5% variabel dari kinerja Keuangan dipengaruhi oleh variabel independen, sedangkan 54.1% adalah faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Sabar L.T Simatupang; Rudy Irsian; Mutia Miranda Nasution; Flestea Gaho
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 9 No 1 (2020): JUNI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims at determining the effect of Motivation and Work Discipline variables on Employee Work Productivity at PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. The hypothesis used in this study is that there is the influence of Motivation and Work Discipline on Employee Work Productivity on PTPN III (Persero) Medan. The population at PTPN III (Medan) is 400 people, with a total sample of 80 people. The regression equation obtained is Y = 2.517 + 0.073X1 + 0.363X2. Based on the test results R Square results of 0.471 was obtained which means that Motivation (X1) and Work Discipline (X2) have on the Employee Productivity variable of 47.1% . Based on the results of the t-test (partial) and F test (simultaneous) the results obtained Motivation variable (X1), t count 2.333> t table 1.991 with a significance level of 0.035 < 0.05. Motivation has a positive effect on employee work productivity. Working Discipline Variable (X2), t arithmetic = 2.216> t table = 1.991 with a significance level of 0.028 < 0.05. Work discipline has a positive effect on employee work productivity. Variable Motivation (X1) and Work Discipline (X2), F count 4.007> F table 3.110 with a significance level of 0.022 < 0.05. It can be summarized that Motivation and Work Discipline together have positive effect on employee work productivity.
PENGARUH KEBIJAKAN HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SABUN MEREK LIFEBUOY PADA PT. MITRA ANDAL SEJATI MEDAN David Walterus Laia; R.B. Napitupulu; Sabar L.T. Simatupang
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 12 No 1 (2023): JUNI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v12i1.3190

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan secara simultan Pengaruh Kebijakan Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Sabun Merek Lifebuoy pada PT. Mitra Andal Sejati Medan. Penelitian ini menggunakkan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode Accidental sampling (sampling peluang). Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 150 orang responden yang telah melakukan pembelian sabun merek lifebuoy pada PT. Mitra Andal Sejati Medan. Kemudian, dalam analisis data penelitian menggunakan statistical product and service solution (SPSS) versi 25.0 dan Microsoft Excel 2007. Hasil Koefisien determinasi penelitian ini menunjukkan bahwa Kebijakan Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai R sebesar 92,4% dan nilai R square sebesar 85,3% artinya memiliki hubungan sangat kuat. Kemudian, secara parsial Kebijakan Harga terhadap Keputusan Pembelian thitung > ttabel (5,601 > 1,976) pada taraf signifikan 0,000 < 0,05, dan Kualitas Produk Terhadap terhadap Keputusan Pembelian thitung < ttabel (4,935 < 1,976) pada taraf signifikan 0,000 < 0,05 kemudian secara simultan Kebijakan Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian sebesar Fhitung 431,801 > Ftabel 3,060 Dengan hasil tersebut, secara simultan Kebijakan Harga dan Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Sabun Merek Lifebuoy pada PT. Mitra Andal Sejati Medan. Secara parsial Kebijakan Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, dan serta secara parsial kualitas produk menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian sabun Merek Lifebuoy pada PT. Mitra Andal Sejati Medan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR LURAH GUNG LETO KABANJAHE, KARO Alexander Ginting; Dahlia Gulto
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 11 No 1 (2022): JUNI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v11i1.1566

Abstract

Penelitian ini adalah untuk melihat apakah kepemimpinan mempengaruhi kinerja pegawai di Kantor Lurah Gung Leto Kabanjahe, Karo. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 36 responden dengan jenis penelitian yaitu penelitian kuantitatif dengan metode regresi lurus sederhana dan sumber informasi dalam penelitian ini adalah informasi awal, dengan menggunakan metode pengumpulan informasi dalam bentuk kuesioner data berupa kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan diantaranya adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, dan uji hipotesis yaitu dengan menggunakan uji parsial (uji t) dan koefisien determinaN (R²). Pada pengujian regresi linear sederhana diperoleh nilai Y = 0,376 + 2,150(X), yang artinya setiap kenaikan satu satuan pada variabel kepemimpinan maka kinerja akan mengalami kenaikan sebesar 2,150. Hasil pengujian hipotesis diperoleh bahwa H1 diterima dan Ho ditolak, yang artinya variabel kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja, berikut hasil pengujian koefisien determinan (R²) diperoleh nilai nilai Adjusted R Square 0,538 atau 53,8%, yang artinya 53,8% variabel kepemimpinan memprediksi variasi kinerja, dan sisanya 46,2%dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan pada penelitian ini. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, maka dari itu penting untuk mempertahankan kinerja pegawai yang sudah baik yang didukung oleh kepemimpinan yang baik pula, karena pemimpinlah yang mengatur dan memerintah bawahannya, serta pimpinan lebih memperhatikan hal-hal yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pegawai untuk memberikan arahan yang jelas kepada pegawai agar tidak terjadi kesalah pahaman.
PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP LABA BERSIH PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN Santrio Siburian; Andus Sipayung
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1844

Abstract

Peran modal kerja sangat berpengaruh bagi kelangsungan hidup perusahaan. Karena adanya modal kerja yang tinggi maka memberikan gambaran bahwa efektivitas penggunaan modal kerja yang semakin tinggi maka perputran modal kerja akan turut meningkatkan laba bersih, dan sebaliknya penurunan tingkat perputaran modal kerja akan mengakibatkan turunya laba bersih perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh Modal Kerja terhadap Laba Bersih Perusahaan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Penelitian ini dilaksanakan pada lingkup PT.PTPN IV Medan, dengan objek penelitian dibatasi hanya terdapat variabel modal kerja sebagai variabel bebas dan Laba bersih perusahaan sebagai variabel terikat. Penelitian ini diambil dari periode tahun 2014-2018. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier sederhana yaitu Y = 506,182 + 0,168X dimana nilai konstanta sebesar 506,182 yang artinya adalah nilai konstanta sebesar 506,182 menjelaskan bahwa tanpa adanya modal kerja maka perolehan laba sudah menurun sebesar 506,182. Nilai b = 0,168 menunjukkan bahwa jika modal kerja mengalami kenaikan 1 persen maka nilai laba bersih akan mengalami kenaikan sebesar 0,168. Dari persamaan tersebut terlihat 0,168 ini mengambarkan bahwa terdapat hubungan positif antara modal kerja dengan laba bersih perusahaan. Dengan perhitungan Uji t secara parsial menunjukkan bahwa modal kerja tidak berpengaruh terhadap laba bersih dikarenakan nilai thitung lebih kecil dari ttabel.
PENGARUH PELAYANAN AKADEMIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA PADA STMIK ITMI MEDAN Evi Kartini Ndruru
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 9 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tindakan atau kegiatan yang dapat ditawarkan oleh satu pihak kepada pihak lain yang pada dasarnya tidak terwujud dan tidak menghasilkan kepemilikan apapun disebut dengan pelayanan. Sementara kepuasan pelanggan adalah membandingkan apa yang telah diterima dan apa yang menjadi harapan dari konsumen. Dalam penelitian ini yang merupakan perumusan masalah adalah :“Apakah Pelayanan Akademik Berpengaruh Terhadap Kepuasan Mahasiswa Pada STMIK ITMI Medan?”. Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi jurusan Manajemen di Perguruan Tinggi STMIK ITMI Medan. Sampel berjumlah 67 responden dan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah daftar pertanyaan (Quesioner) dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan bantuan SPSS. Dari hasil persamaan regresi yang diperoleh yaitu: Y=16,275+0.254X. Berdasarkan koefisien determinasi =80,6% artinya kontribusi yang diberikan Pelayanan Akademik terhadap Kepuasan Mahasiswa sebesar 80,6%. Berdasarkan hasil uji Statistik (Uji t), nilai thitung> ttabel (4,190>1,997) dengan tingkat signifikan 0,16>0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini adalah “Pelayanan Akademik berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada STMIK ITMI Medan” dapat diterima. Disarankan kepada pimpinan STMIK ITMI Medan untuk lebih meningkatkan pelayanan agar tercapainya tingkat kepuasan mahasiswa STMIK ITMI Medan.

Page 8 of 16 | Total Record : 158

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2019 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13 No 2 (2024): DESEMBER (IN PROGRESS) Vol 13 No 1 (2024): JUNI Vol 12 No 2 (2023): Desember Vol 12 No 1 (2023): JUNI Vol 11 No 2 (2022): DESEMBER Vol 11 No 1 (2022): JUNI Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER Vol 10 No 1 (2021): JUNI Vol 9 No 2 (2020): DESEMBER Vol 9 No 1 (2020): JUNI Vol 8 No 1 (2019): JUNI More Issue