cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fidyah Yuli Ernawati
Contact Email
fidyah.yuli13@gmail.com
Phone
+6285799656290
Journal Mail Official
eprosidingstiesemarang@gmail.com
Editorial Address
https://eprosiding.stiesemarang.ac.id/index.php/SNMAS/about/editorialTeam
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SENMAS)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu ekonomi Semarang
ISSN : -     EISSN : 27971759     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
eProsiding STIE SEMARANG is a journal with an objective to be a leading peer-reviewed platform and an authoritative source of information. eProsiding STIE SEMARANG publishes original research articles, review articles and case studies focused on economics and business which has neither been published elsewhere in any languages nor is it under review for publication anywhere. This is in harmony with the mission of the STIE Semarang to advance and disseminate knowledge and understanding. In this regards, eProsiding STIE SEMARANG offers open access to its journal articles. Focus & Scope FOCUS AND SCOPE eProsiding STIE SEMARANG is a peer-reviewed journal. eProsiding STIE SEMARANG invites academics and researchers who do original research in the fields of Policy economics, management, and accounting, including but not limited to: Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Policy Economics Monetary Economics, Finance, and Banking International Economics Public Sector Economics Economic development Regional Economy Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 128 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISIS HUBUNGAN ANTAR MANUSIA (HUMAN RELATION) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI UPTD.LABORATORIUM KESEHATAN DAERAH KABUPATEN PATI Muhammad Abdul Syukur; Fidyah Yuli Ernawati; Siti Rochmah
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 1 No 1 (2020): eProsiding SENMAS 2020
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui human relation dan lingkungan kerja terhadap etos kerja pegawai UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Pati. Dengan etos kerja yang tinggi maka tujuan oragnisasi dapat tercapai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Pati. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan metode sensus, dengan jumlah sampel 32 responden. Variabel bebas (Independen) dalam penelitian ini adalah Human relation (X1) dan Lingkungan kerja (X2) dan yang menjadi variabel terikat (dependen) adalah : Etos kerja (Y). Berdasarkan hasil penelitian maka nilai t hitung human relation adalah 2,447 > t-tabel 2,045 (df = n-k-1 = 29). Tingkat signifikansi sebesar 0,021 sedangkan level of significance (taraf signifikansi) sebesar 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel human relation berpengaruh signifikan terhadap etos kerja dan nilai t hitung lingkungan kerja adalah 3,628 > t-tabel 2,045 (df = n- k-1 = 29). Tingkat signifikansi sebesar 0,001 sedangkan level of significance (taraf signifikansi) sebesar 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap etos kerja. Angka koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,437. Hal ini berarti bahwa variabel human relation dan lingkungan kerja mempunyai peranan 43,7% secara bersama-sama untuk dapat menjelaskan atau menerangkan variabel etos kerja Human realtion yang tinggi dapat dilakukan dengan cara menjaga keharmonis hubungan antara atasan dan bawahan, kerja sama antar karyawan dapat terjalin dengan baik, karyawan atau pegawai harus mampu menerima teguran atau kritik dari atasan jika melakuan kesalahan, dapat tekomunikasi yang baik serta memiliki sikap tolerasnsi yang tinggi sesama pegawai sehingga tujuan oraganisasi tercapai. Diharapkan UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Pati mampu memberikan lingkungan kerja yang nyaman, tata ruang dan alat kerja yang dimiliki memadai sehingga tingkat etos kerja pegawai akan tinggi, demi untuk mencapai tujuan dan misi organisasi
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CITRA MEREK PRODUK PASTA GIGI PEPSODENT (sturdi kasus pada toko bahagia di desa pucungrejo) Melly Fitriana; Fidyah Yuli Ernawati; Arini Novandalina
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 1 No 1 (2020): eProsiding SENMAS 2020
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Di Era Globalisasi yang telah menuntut adanya perubahan paradigma lama dalam segala bidang, salah satunya perubahan tersebut adalah perubahan pada bidang pemasaran yaitu persaingan citra merek dalam produk yang digunakan setiap hari. Bagi perusahaan, merek adalah salah satu hal terpenting dalam sebuah produk maupun jasa. Salah satu citra merek yang digunakan setiap hari adalah produk pasta gigi khususnya pasta gigi pepsodent. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan, harga, dan promosi terhadap citra merek pasta gigi Pepsodent pada Toko Bahagia di Desa Pucangrejo Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan pasta gigi pepsodent pada Toko Bahagia di Desa Pucangrejo pada bulan oktober sebanyak 250 pelanggan. Sehingga didapatkan Sample berjumlah 95 responden . Variabel dalam penelitian ini adalah variabel independent (X) terdiri dari kualitas produk, kualitas pelayanan, Harga, promosi dan variabel dependen (Y) yaitu citra merek. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Metode analisis yaitu Uji asumsi klasik, Uji regresi linier berganda, dan Uji Hipotesis Dari hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap citra merek dengan signifikan sebesar 0.009 < 0.05. kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap citra merek sebesar 0.045 < 0.05. harga berpengaruh signifikan terhadap citra merek dengan signifikan sebesar 0.019 < 0.05. promosi berpengaruh signifikan terhadap citra merek sebesar 0.003 < 0.05 sehingga perhitungan statistik menunjukan secara parsial variabel kualitas produk, kualitas pelayanan, harga, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra merek. Bagi pihak Toko Bahagia di Desa Pucangrejo diharapkan meningkatkan kualitas pelayanan, karena variabel kualitas pelayanan memiliki koefisien regresi paling rendah di antara variabel lainnya. Dimana Ketika kualitas pelayanan sebuah produk naik maka tingkat kepercayaan pada citra merek produk akan naik pula
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MHS SEMARANG 2020 Hawinda Dwi Pamungkas; Fidyah Yuli Ernawati; Zulkifli Zulkifli
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 1 No 1 (2020): eProsiding SENMAS 2020
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Setiap perusahaan mempunyai berbagai macam bagian terpenting untuk dapat menunjang keberlangsungan kegiatan perusahaan dan membantu dalam mencapai tujuan perusahaan. Sumber daya manusia adalah salah satu dari berbagai macam bagian penting untuk dapat menunjang keberlangsungan kegiatan perusahaan dan membantu dalam mencapai tujuan perusahaan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasidan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT MHS Semarang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan pasta gigi pepsodent pada PT MHS Semarag 30 karyawan. Sehingga didapatkan Sample berjumlah 30 responden . Variabel dalam penelitian ini adalah variabel independent (X) terdiri dari Motivasi, lingkugan kerja karyawan dan variabel dependen (Y) yaitu efektivitas kerja karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Metode analisis yaitu Uji asumsi klasik, Uji regresi linier berganda, dan Uji Hipotesis Dari hasil penelitian menunjukan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan dengan signifikan sebesar 0.008 < 0.05. lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan sebesar 0.014 < 0.05. sehingga perhitungan statistik menunjukan secara parsial variabel motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan. Bagi pihak PT MHS Semarang diharapkan meningkatkan motivasi dan ligkungan kerja. Untuk lingkungan kerja pada PT MHS Semarang hendaknya lebih ditingkatkan, baik yang berwujud (menjaga kebersihan dan keamaan lingkungan kerja). Keadaan gudang yang lebih kondusif dan nyaman serta kebersihan gudang dan kantor hendaknya lebih diperhatikan.
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BURNOUT PADA KARYAWAN CV JAYA LESTARI Istiana Pratama; Fidyah Yuli Ernawati; Rokhmad Budiyono
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 1 No 1 (2020): eProsiding SENMAS 2020
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi potensi burnout terhadap karyawan CV Jaya Lestari. Variabel yang terdapat pada penelitian ini meliputi variabel lingkungan kerja, beban kerja, self efficasy sebagai variable bebas, serta burnout sebagai variable terikat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Jumlah populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 karyawan yang berpotensi mengalami burnout pada CV Jaya Lestari. Penelitian ini diolah dengan menggunakan tehnik sampul jenuh yang menghasilkan 41 responden. Metode pengumpulan data yang dilakukan menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh pada uji instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang terdiri dari: uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi (R2). Hasil persamaan regresi linear berganda dari penelitian ini diketahui sebagai berikut: Y1 = 8,777 – 0,613 X1 + 0,600 X2 + 0,542 X3. Hasil analisis data yang dilakukan pada indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian ini semuanya valid dan reliabel. Untuk uji asumsi klasik secara keseluruhan data berdistribusi normal. Hasil uji t penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh negatif dengan nilai signifikan sebesar 0,006. Variabel beban kerja berpengaruh positif dengan nilai signifikan sebesar 0,002. Variabel self efficasy berpengaruh positif dengan nilai signifikan sebesar 0,001. Hasil uji F menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh secara stimultan atau bersama-sama dengan nilai signifikan 0,000. Hasil uji analisi koefisien determinasi (R2) sebesar 41,4 %. Variabel yang paling berpengaruh terhadap burnout pada karyawan CV Jaya Lestari adalah variabel beban kerja. Maka dari itu perusahaan perlu memperhatikan tingkat beban pekerjaan yang diterima oleh karyawan dalam melakukan sebuah pekerjaan.
ANALISIS FASILITAS DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Delta Puput Pepbrilita; Fidyah Yuli Ernawati; Wachidah Fauziyanti
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 1 No 1 (2020): eProsiding SENMAS 2020
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak BB Laundry merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa. Dalam memasarkan jasanya perusahaan lebih mengutamakan nilai dan kepuasan pelanggan atas jasa tersebut. Perusahaan yang mampu bersaing adalah perusahaan yang dapat menyediakan produk dan jasa yang berkualitas. Untuk memenangkan persaingan, perusahaan harus mampu memberikan kepuasan pada pelanggan nya, yaitu dengan memberikan produk atau jasa yang berkualitas, terutama untuk sektor jasa yang sangat tergantung terhadap fasilitas dan kualitas pelayanan. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh fasilitas terhadap kualitas pelanggan pada BB Laundry di Sukoharjo, 2) Untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di BB Laundry di Sukoharjo, 3) Untuk menganalisis pengaruh fasilitas dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada BB Laundry di Sukoharjo. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan yang pernah menggunakan jasa BB Laundry di Sukoharjo. Sampel berjumlah 100 pelanggan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probality sampling. Variabel dalam penelitian ini adalah fasilitas, kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan observasi. Metode analisis: Uji validitas, Uji realibilitas, Uji asumsi klasik yang terdiri dari uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, uji autokorelasi. Analisis uji regresi linear berganda, uji F, uji hipotesis secara parsial (Uji t, uji determinasi () Kesimpulan dalam penelitian ini adalah: 1) Hasil pengujian hipotesis fasilitas dengan kepuasan pelanggan menunjukan nilai t hitung sebesar 2.100 dengan taraf signifikansi 0.038. Taraf signifikansi tersebut lebih kecil dari 0.05, yang berarti bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara fasilitas dengan kepuasan pelanggan. 2) Hasil pengujian hipotesis kualitas pelayanan dengan kepuasan pelanggan, menunjukan nilai t hitung sebesar 2.112 dengan taraf signifikansi 0.037. Taraf signifikansi tersebut lebih kecil dari 0.05, yang berarti bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas pelayanan dengan kepuasan pelanggan. Saran untuk peneliti selanjutnya yaitu penelitian yang diteliti oleh penulis hanya terbatas kepada pengaruh fasilitas dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan, untuk penliti selanjutnya sebaiknya dapat menambah variabel lain yang berhubungan seperti variabel harga, loyalitas dll.
Peranan E Commerce Berbasis Website Terhadap Pemasaran Dan Penjualan Bulu Mata Untuk Meningkatkan Daya Saing (Studi kasus: PT. Best Lady Bulu Mata Purbalingga) Ria Manurung; Tetty Tiurma Uli Sipahutar
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 2 No 1 (2021): Seminar Nasional Pertumbuhan Ekonomi 2021 - Ekonomi Kreatif dan UMKM
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Best Lady merupakan perusahaan industri yang bergerak di bidang produksi dan penjualan bulu mata tiruan. Salah satu strategi untuk meningkatkan daya saing adalah menggunakan media pemasaran yang tepat yang menggabungkan antara media pemasaran offline dan online. Media pemasaran dan penjualan yang dimiliki oleh PT. Best Lady masih konvensional yaitu secara offline. Pemasaran menggunakan sarana media sosial seperti Facebook, WA, Instagram, Twiter dan marketing ke salon-salon sehingga pertumbuhan pasarnya sangat lambat. Pada saat terjadi penjualan sering ada penjual barang reject atau limbah dengan harga sangat murah serta dengan kualitas jelek sehingga merusak harga pasar. Tujuan penelitian membantu PT. Best Lady melengkapi media pemasaran dan penjualan secara online berbasis website untuk memperluas pangsa pasar serta mempercepat laju penjualan. Tahap yang dilakukan adalah analisis e-commerce platform, pendaftaran, pelatihan dan pendampingan penggunaan e-commerce platform, serta dilakukan pemantauan dan rekapitulasi hasil penjualan melalui e-commerce platform tersebut. Hasil penelitian dari 39 responden yang dipilih dari para karyawan pemasaran, penjualan, administrasi dan pelanggan menyatakan bahwa 96,3 % memiliki daya kegunaan, 98% mudah dipelajari baik oleh konsumen maupun pengelola website, 93% lebih efisien dalam pelaporan, dan 93% dapat diterima dengan baik. Situs e-commerce ini dapat diakses oleh seluruh pengguna internet untuk memperbesar jumlah konsumen dan mempermudah PT. Best Lady dalam melakukan penjualan bulu mata dan juga mempermudah pelaporan penjualan yang dibutuhkan.
Determinan Minat Mahasiswa Ekonomi Menggunakan Aplikasi Marketplace Dalam Bertransaksi E-Commerce Devita Lestyoutari; Zulfikar Zulfikar
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 2 No 1 (2021): Seminar Nasional Pertumbuhan Ekonomi 2021 - Ekonomi Kreatif dan UMKM
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Marketplace merupakan suatu perantara antara penjual dengan pembeli yang menawarkan berbagai kemudahan dalam penggunaannya dengan memberikan fitur-fitur pada website atau aplikasi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan menganalisis pengaruh risiko, harapan kinerja, kemudahan, pengaruh sosial, kondisi yang memfasilitasi, inovasi, kenyamanan, dan kepercayaan terhadap minat mahasiswa ekonomi menggunakan aplikasi Marketplace dalam bertransaksi e-commerce. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta angkatan 2017 sebanyak 1.828 mahasiswa. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dan mendapatkan sampel sebanyak 95 sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS 25.0. Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa pengaruh sosial, kenyamanan, dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa ekonomi menggunakan aplikasi Marketplace dalam bertransaksi e-commerce. Sedangkan risiko, harapan kinerja, kemudahan, kondisi yang memfasilitasi, dan inovasi tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa ekonomi menggunakan aplikasi Marketplace dalam bertransaksi e-commerce.
PENGARUH STRATEGI REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM Wahyuni Wahyuni; Naqishia Firdayani; Suci Kusumawanti; Vita Eviliyani; Ratih Pratiwi
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 2 No 1 (2021): Seminar Nasional Pertumbuhan Ekonomi 2021 - Ekonomi Kreatif dan UMKM
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan mengetahui pengaruh rekrutmen, seleksi dan pengembangan karir, terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data adalah dengan menyebarkan kuisioner pada 81 karyawan di Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Moedal Kota Semarang. Teknik analisis data menggunakan metode hitung SPSS, Dari uji variabel rekrutmen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sedangkan variabel seleksi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawa dan variabel pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Abstract This study aims to explain and determine the effect of recruitment an, selection career development on employee performance. The research method used is research with a quantitative approach using descriptive analysis. The data collection technique is by distributing questionnaires to 81 employees at the Tirta Moedal Regional Public Water Company, Semarang City. The data analysis technique uses the SPSS calculation method From the recruitment variable test it has a positive effect on employee performance, while the selection variable has a significant effect on employee performance and career development variables have a significant effect on employee performance.
ANALISIS METODE ACTIVITY BASED MANAGEMENT DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFISIENSI BIAYA PRODUKSI PADA PG. MOJOPANGGUNG Santhya Widowati
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 2 No 1 (2021): Seminar Nasional Pertumbuhan Ekonomi 2021 - Ekonomi Kreatif dan UMKM
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Manajemen PG. Modjopanggung memiliki tantangan untuk meningkatkan produksi perusahaan dan menyediakan produk yang berkualitas dan dapat memenuhi harapan konsumen tetapi dengan biaya produksi seefisien mungkin dengan menerapkan metode Activity Based Management yaitu salah satu metode pengelolaan aktivitas yang bertujuan meningkatkan nilai pelanggan dan menghasilkan laba. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan metode Activity Based Management (ABM) yang dapat meningkatkan efisiensi biaya produksi pada PG. Mojopanggung. Metode penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode studi kasus. Data dikumpulkan dengan menggunakanteknik survei pendahuluan, studi kepustakaan, survei lapangan, observasi, interview, dan dokumentasi data-data untuk mendukung analisa dan hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PG. Mojopanggung dalam aktivitas produksinya belum menerapkan Activity Based Management sebagai dasar aktivitasnya sehingga masih ada aktivitas yang tidak bernilai tambah yang tidak dihilangkan oleh perusahaan sehingga masih ada penggunaan sumber daya yang tidak memberi value added bagi perusahaan. Abstract PG Modjopanggung management have to increase production number and serving quality product and fulfill consumer expectation but with an efficient production cost by implementing activity based management which is one of the methods used to bring up consumer value and for profit. This study aims to know how activity based management has implemented in PG. Mojopanggung that may increase production Cost Efficiency. Research method used was qualitative descriptive with case study analysis. Data was collected by techniques such as opening survey, literature study, field observation interview, and documenting datas for analayzing and result support. Result of this study showed that PT PG Candi Baru Sidoarjo has not been implemented activity based management on their production activities, so that there are some non value added activities which are not willing to lose those activities by the company caused resource usage that does not getting any added value.
ANALISIS PERKEMBANGAN EKSPOR IMPOR KOMODITAS BARANG EKONOMI KREATIF JAWA TENGAH 2016-2020 Eko Suharto
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 2 No 1 (2021): Seminar Nasional Pertumbuhan Ekonomi 2021 - Ekonomi Kreatif dan UMKM
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstraksi: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan ekspor dan impor komoditas barang ekonomi kreatif Provinsi Jawa Tengah melalui indikator nilai ekspor, impor, neraca dan rasio perdagangan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini analisis data deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data skunder yang diolah dari BPS Provinsi Jawa Tengah, terutama data ekspor, impor dan rasio serta neraca perdagangan komoditas barang ekonomi kreatif di Provinsi Jawa Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peningkatan nilai ekspor dan impor komoditas barang ekonomi kreatif, terjadi peningkatan perdagangan luar negeri serta rasio dan neraca perdagangan yang positif pada komoditas barang ekonomi kreatif. Abstrac: This research aims to analyze the development of exports and imports of creative economy commodities in Central Java Province through indicators of export and import value, trade balance and ratio. The research method used in this study was descriptive qualitative data analysis. The source of data in this research is secondary data processed from BPS Central Java Province, especially data on exports and imports value, trade balance and ratio of creative economy commodities in Central Java Province. Research results showed that there was an increase exports and imports values of the creative economy commodities, an increase in foreign trade and a positive trade balance and ratio in the creative economy commodities.

Page 1 of 13 | Total Record : 128

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 1 (2024): Entrepeneurship and Creative Economy In The Digital Era Vol 3 No 1 (2023): STIESEM 2023 (International Webinar & Call for Paper) “Utilization of Technology Vol 2 No 1 (2021): Seminar Nasional Pertumbuhan Ekonomi 2021 - Ekonomi Kreatif dan UMKM Vol 1 No 1 (2020): eProsiding SENMAS 2020