cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Firdaus Annas
Contact Email
rumahjurnal@uinbukittinggi.ac.id
Phone
+6285278566869
Journal Mail Official
firdaus@uinbukittinggi.ac.id
Editorial Address
Data Center Building, 2nd floor, State Islamic University of Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Gurun Aua St, Kubang Putih, Banuhampu, Agam - West Sumatra - Indonesia Tel. 0752 33136 | Fax 0752 22871
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Krigan: Journal of Management and Sharia Business
Published by Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi
ISSN : -     EISSN : 30257603     DOI : 10.30983/krigan
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
FOKUS The Krigan Journal is a forum for providing scientific understanding in the fields of Management, Business, and Islamic accounting. Plays an important role in promoting the process of knowledge, values and skills. It is hoped that scientific papers discussing the topics of Management, Business and Islamic accounting will be presented SCOPE Krigans journal is a Sharia Management, Business and Accounting journal with scope Islamic banking and finance management Capital Market Management Management of Islamic Microfinance Institutions Management of microfinance institutions Sharia financial philanthropy management Digital Business Financial Accounting Sharia AccountingAccounting for Islamic Banking
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 93 Documents
 6   7   8   9   10 
Determinasi Kinerja Pegawai: Peran Motivasi, Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja Megi Saputra; Rizal; Himyar Pasrizal
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10316

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji peran disiplin kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara motivasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada organisasi sektor publik. Celah penelitian terletak pada inkonsistensi temuan empiris mengenai fungsi mediasi disiplin kerja dalam konteks birokrasi pemerintah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang dikumpulkan dari 33 pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Datar, instansi dengan kinerja tertinggi di Provinsi Sumatera Barat, melalui teknik convenience sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi berganda dan analisis jalur (uji Sobel). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja, sementara motivasi dan kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan. Selain itu, kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi dan budaya organisasi tidak berpengaruh langsung. Uji mediasi menegaskan bahwa disiplin kerja tidak memediasi pengaruh motivasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa disiplin kerja berfungsi sebagai determinan langsung kinerja, bukan sebagai mekanisme mediasi, dalam konteks organisasi publik berbasis aturan.
Pengaruh Non Performing Financing (NPF) dan Financing to Deposit Ratio (FDR) Terhadap Return on Asset (ROA) pada PT. BPRS Carana Kiat Andalas Periode 2019-2022 Ayu Anggina; Yolanda Effendy; M. Oki Saputra
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10368

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Non Performing Financing (NPF) dan Financing to Deposit Ratio (FDR) terhadap profitabilitas yang diukur melalui Return on Assets (ROA) pada PT. BPRS Carana Kiat Andalas selama periode 2019–2022. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya fenomena anomali data, di mana fluktuasi NPF dan FDR tidak selalu sejalan dengan teori umum profitabilitas perbankan. Kontribusi utama penelitian ini terletak pada pengayaan bukti empiris yang menunjukkan keterbatasan daya jelaskan rasio pembiayaan bermasalah dan likuiditas dalam menjelaskan profitabilitas Bank Pembiayaan Rakyat Syariah pada periode tertentu. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif terhadap 16 data triwulanan yang bersumber dari laporan keuangan publikasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), penelitian ini dianalisis melalui regresi linear berganda yang didahului dengan uji asumsi klasik serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPF dan FDR tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini memberikan implikasi praktis bahwa peningkatan profitabilitas BPRS tidak dapat semata-mata bertumpu pada pengendalian pembiayaan bermasalah dan likuiditas, melainkan memerlukan perhatian yang lebih besar pada faktor efisiensi operasional dan kondisi pasar eksternal yang belum terakomodasi dalam model penelitian ini.
Manajemen Pemasaran Produk Halal di Era Digital: Akses Informasi, Sikap Konsumen, dan Strategi Digital Rahmi Pamel; Khairulis Shobirin; Nuryanti; Muhammad Deni Putra; Dailani Ismail
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 4 No. 1 (2026): Juni 2026
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v4i1.8676

Abstract

This study examines the intersection between digital technology and the halal industry, focusing on three main questions: how digital technology affects the accessibility of halal product information, what are the public attitudes toward halal products in a digital context, and how digital marketing strategies can enhance awareness and trust in halal products. The novelty of this research lies in its integrative approach, combining three theoretical frameworks, Technology Acceptance Model (TAM), Theory of Planned Behavior (TPB), and Maqaṣid al-Sharīʿah, to comprehensively analyze the dynamics of digital transformation in the halal industry. Using a qualitative literature review method with thematic analysis of academic sources from Scopus, Web of Science, and Google Scholar databases (2015-2026), this study finds that blockchain technology and mobile applications significantly improve transparency and traceability in halal supply chains, yet their effectiveness depends heavily on consumer digital literacy and trust. Public attitudes toward halal products are shaped by a combination of knowledge, religiosity (β = 0.266), and subjective norms (β = 0.234), with social media influencers playing a crucial mediating role. Effective digital marketing strategies integrate halal certification, educational content, and influencer collaborations. This study contributes to the discourse on halal industry digitalization by demonstrating that technology is not a standalone solution but requires a holistic approach encompassing education, regulation, and adaptive marketing strategies.

Page 10 of 10 | Total Record : 93

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 1 (2026): Juni 2026 Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025 Vol. 3 No. 1 (2025): Juni 2025 Vol. 2 No. 2 (2024): Desember 2024 Vol. 2 No. 1 (2024): Juni 2024 Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023 Vol 1, No 2 (2023): Desember 2023 Vol 1, No 1 (2023): Juni 2023 Vol. 1 No. 1 (2023): Juni 2023