cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Pringati Singarimbun
Contact Email
pringatis@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
031262646@ecampus.ut.ac.id
Editorial Address
Kompleks PGRI No. 46A Gunung Pangilun RT 001/RW 001 Kel. Kampung Olo Kec. Nanggalo Padang 25143, Padang, Provinsi Sumatera Barat.
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Socio-political Communication and Policy Review
Published by CV. Lenggogeni Data Publishing
ISSN : -     EISSN : 30465141     DOI : https://doi.org/10.61292/shkr
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Socio political Communication and Policy Review is an academic journal that focuses on research and analysis in the fields of social, humanities, communication, and policy. The journal aims to be an intellectual platform that provides a platform for researchers, academics, and practitioners to share thoughts, research findings, and critical views related to various aspects of social life and policy. The journal s topic coverage includes, but is not limited to: Social and Humanities Examines aspects of human life, including culture, history, sociology, anthropology, and psychology. Communication Explores communication dynamics in various contexts, such as mass media, interpersonal communication, organizational communication, and communication technology. Policy: Presents policy analysis in various fields, such as public policy, social policy, education policy, and environmental policy.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 9 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 2 (2024)" : 9 Documents clear
Agile Governance dalam Sistem Elektronik Pelayanan Administrasi Pajak Daerah (E-Palapa) pada Pajak Hotel di Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kabupaten Badung Wardani, Agung Dwi Kusuma; Yudharta, I Putu Dharmanu; Lukman, Juwita Pratiwi
Socio-political Communication and Policy Review Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/shkr.103

Abstract

This research aims to determine Agile Governance in the E-Palapa System for Hotel Taxes in Bapenda Badung. The research method used is a qualitative research method with a descriptive approach. Data was collected by observation, interviews and documentation. The research results show that tax services through the E-Palapa System can be described as fast governance, but they are not fully running optimally. The good enough governance indicator shows that the E-Palapa System still experiences system errors and is forced to close when used by hotel taxpayers to obtain services, so it requires improvements related to the E-Palapa System. The based on quick wins indicator shows that there are still hotel taxpayers who are not timely in reporting or paying their taxes so that the target set by the Badung Bapenda, which are the awareness and compliance of taxpayers in managing their taxes, is still not being implemented optimally. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Agile Governance dalam Sistem E-Palapa pada Pajak Hotel di Bapenda Badung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan pajak melalui Sistem E-Palapa dapat dinyatakan sebagai tata kelola pemerintahan yang cepat, tetapi belum sepenuhnya berjalan secara optimal khususnya pada indikator good enough governance dan based on quick wins. Indikator good enough governance menunjukkan bahwa Sistem E-Palapa masih mengalami error system dan forced close pada saat digunakan wajib pajak hotel dalam memperoleh pelayanan sehingga memerlukan adanya pembenahan dan perbaikan terkait Sistem E-Palapa. Indikator based on quick wins menunjukkan bahwa masih adanya wajib pajak hotel yang tidak tepat waktu dalam melaporkan atau membayarkan pajaknya sehingga target yang ditetapkan pihak Bapenda Badung yakni adanya kesadaran dan kepatuhan wajib pajak dalam mengelola perpajakannya masih belum terlaksana secara optimal. Kata Kunci: Agile Governance, Sistem E-Palapa, administrasi pajak, inovasi, pelayanan
Akuntabilitas Pengelolaan Retribusi Parkir di Kawasan Luar Pura Uluwatu Dalam Peningkatan APBDes Desa Adat Pecatu, Kecamatan Kuta Selatan, Kabupaten Badung. Putri, Ni Putu Regina Prama; Wirantari, I Dewa Ayu Putri; Wijaya, Komang Adi Sastra
Socio-political Communication and Policy Review Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/shkr.104

Abstract

The purpose of this study was to determine the Accountability of Parking Levy Management in the Uluwatu Temple Outer Area in Increasing the Village Budget of Pecatu Traditional Village, South Kuta District, Badung Regency. The research conducted by this researcher, using descriptive qualitative research. The unit of analysis in this research is the Uluwatu Temple Outer Area tourist attraction. The technique of determining informants in this study is to use purposive sampling technique. The results showed that the Accountability of Parking Levy Management in the Uluwatu Temple Outer Area in Increasing the APBDes of Pecatu Customary Village, South Kuta District, Badung Regency can be concluded that the Management of Parking Levy allocated to the Customary Village treasury can be said to be accountable. From this study it can be concluded that; indicators of legal accountability and honesty have been successfully fulfilled, managerial accountability indicators can be said to be very successful, program accountability indicators have not fully run optimally, policy accountability indicators have run well, and financial accountability indicators have run well. Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Akuntabilitas Pengelolaan Retribusi Parkir Di Kawasan Luar Pura Uluwatu Dalam Peningkatan APBDes Desa Adat Pecatu, Kecamatan Kuta Selatan, Kabupaten Badung. Penelitian yang dilakukan oleh peneliti ini, menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Unit analisis yang Dalam penelitian ini adalah Objek wisata Kawasan Luar Pura Uluwatu. Teknik penentuan informan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan Akuntabilitas Pengelolaan Retribusi Parkir Di Kawasan Luar Pura Uluwatu Dalam Peningkatan APBDes Desa Adat Pecatu, Kecamatan Kuta Selatan, Kabupaten Badung dapat disimpulkan bahwa Pengelolaan Retribusi Parkir yang dialokasikan ke kas Desa Adat dapat dikatakan akuntabel. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa; indikator akuntabilitas hukum dan kejujuran telah berhasil terpenuhi, indikator akuntabilitas manajerial sudah bisa dikatakan sangat berhasil, indikator akuntabilitas program belum sepenuhnya berjalan optimal, inidkator akuntabilitas kebijakan sudah berjalan dengan baik, dan indikator akuntabilitas finansial sudah berjalan dengan baik. Kata Kunci : Objek Wisata, Sistem Pembayaran Digital, Pendapatan Asli Daerah
Efektivitas Aplikasi Mobile Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan (Studi Kasus Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Cabang Denpasar) Putri, Made Adya Febriana; Wijaya, Komang Adi Sastra; Supriliyani, Ni Wayan
Socio-political Communication and Policy Review Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/shkr.105

Abstract

This research aims to determine the effectiveness of the Mobile JKN application in improving the quality of BPJS Health services. The method used in this research is a descriptive qualitative research method with data collection techniques in the form of observation, interviews and documentation. Interviews were conducted using semi-structured techniques. The results of this research are that the implementation of the Mobile JKN application in improving service quality has been effective in terms of information quality, service quality, user satisfaction and net benefits, but improvements are needed in terms of system quality and user intentions. Recommendations from this research are the need for more in-depth education for JKN participants regarding a deeper understanding of the benefits and added value that can be obtained through the use of the Mobile JKN application, the need for error monitoring in the application and readjust the services offered by the Mobile JKN application with the BPJS Health office. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas aplikasi Mobile JKN dalam meningkatkan kualitas pelayanan BPJS Kesehatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan dengan menggunakan teknik semi terstruktur. Hasil dari penelitian ini adalah penerapan aplikasi Mobile JKN dalam meningkatkan kualitas pelayanan telah berjalan efektif dari segi kualitas informasi, kualitas layanan, kepuasan pengguna, dan manfaat bersih, namun dibutuhkannya peningkatan dari segi kualitas sistem dan intensi pengguna. Rekomendasi dari penelitian ini adalah dibutuhkannya edukasi lebih mendalam kepada peserta JKN mengenai pemahaman mendalam akan manfaat dan nilai tambah yang dapat diperoleh melalui penggunaan aplikasi Mobile JKN, dibutuhkannya pemantauan error pada aplikasi dan menyesuaikan kembali layanan yang ditawarkan oleh aplikasi Mobile JKN dengan kantor BPJS Kesehatan. Kata Kunci: Efektivitas, Aplikasi Mobile JKN, BPJS Kesehatan, Kualitas Pelayanan
Peran Yayasan “Metta Mama & Maggha” Dalam Upaya Menanggulangi Tindak Penelantaran Anak Melalui Program Rumah Aman di Kota Denpasar Damayanti, Ni Luh Putu Novi; Aditya, I Gusti Ngurah Agung Krisna; Pramestisari, Nyoman Ayu Sukma
Socio-political Communication and Policy Review Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/shkr.106

Abstract

The Main Purpose of this Research is to analyze the Role of Metta Mama and Maggha Foundation in order to overcome child abandonment in Denpasar City. This research uses a qualitative approach with descriptive methods and data collection techniques by using interviews, observation and documentation. The results obtained in this research are: (1) The Metta Mama and Maggha Foundation resolve acts of child abandonment in Denpasar City through a safe house program which starts from the pregnant mother with a different background in each case, the decision to continue life for the mother by providing whether their child will be allowed to be adopted or not. (2) The babies in the foundation will be taken cared with love and their growth and development will be monitored so that their growth is appropriate to their age. For babies who are allowed to be adopted, they will be prepared physically and mentally to start their new life with their new beloved family. Families who want to adopt also have legal steps and provisions that must be passed until the day the adoption can take place. This foundation emphasizes child abandonment within the city of Denpasar because desperate pregnant mothers have been rescued with their babies healthy and well. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Yayasan Metta Mama dan Maggha dalam upaya menanggulangi tindak penelantaran anak melalui program rumah aman di Kota Denpasar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif serta teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah: (1) Yayasan Metta Mama dan Maggha menanggulangi tindak penelantaran anak di Kota Denpasar melalui program rumah aman yang dimulai dari sang ibu mengandung dengan latar belakang yang berbeda setiap kasusnya, keputusan untuk melanjutkan kehidupan bagi sang ibu dengan memberikan buah hatinya untuk diperbolehkan diadopsi atau tidak. (2) Bayi yang berada di yayasan akan rawat dengan kasih sayang serta diperhatikan tumbuh kembangnya agar pertumbuhannya sesuai dengan usianya. Bagi bayi yang diperbolehkan untuk diadopsi maka akan disiapkan secara fisik dan mental untuk memulai kehidupan barunya dengan keluarga barunya, keluarga yang ingin mengadopsi juga memiliki alur dan ketentuan hukum yang harus dilewati hingga hari adopsi dapat terjadi. Yayasan ini memberikan penekanan tindak penelantaran anak dalam lingkup kota Denpasar karena ibu hamil yang putus asa telah diselamatkan dengan bayinya secara sehat dan baik. Kata Kunci: Penelantaran, Anak, Yayasan
Partisipasi Pemuda dalam Program Kegiatan Penggalangan Dana Sekaa Teruna Teruni Pancaka Putra Pejaten Permata, Ida Ayu Kade Dina Capriana; Aditya, I Gusti Ngurah Agung Krisna; Mahadewi, Ni Made Anggita Sastri
Socio-political Communication and Policy Review Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/shkr.107

Abstract

This research aims to analyze youth participation in the Sekaa Teruna Teruni Pancaka Putra fundraising activity program. This research uses a qualitative approach with descriptive methods, data collection techniques are carried out by means of interviews, observation and documentation. The research subjects were seven people, namely one chairman of Sekaa Teruna Teruni, five youth of Sekaa Teruna Teruni and one community figure. The data analysis technique was qualitative descriptive with the following stages: data collection, data reduction, presentation and drawing conclusions. The results obtained in the research are (1) youth participation in the Sekaa Teruna Teruni Pancaka Putra fundraising activity program seen from the program management aspect using four stages of participation in accordance with the theory put forward by Cohen and Uphoff, namely participation in decision making, participation in implementation , participation in benefit taking, and participation in evaluation. (2) factors that hinder youth participation in the Sekaa Teruna Teruni Pancaka Putra fundraising activity program are the large number of youth who migrate outside the region and the lack of motivation and self-confidence to socialize. Meanwhile, supporting factors are the existence of binding sanctions and self-awareness of one's responsibilities. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis partisipasi pemuda dalam program kegiatan penggalangan dana Sekaa Teruna Teruni Pancaka Putra. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian berjumlah tujuh orang yakni satu ketua Sekaa Teruna Teruni, lima pemuda Sekaa Teruna Teruni dan satu tokoh masyarakat. Teknik analisis data adalah deskriptif kualitatif dengan tahap sebagai berikut: pengumpulan data, reduksi data, penyajian dan penarikan kesimpulan. Hasil yang diperoleh dalam penelitian adalah (1) partisipasi pemuda dalam program kegiatan penggalangan dana Sekaa Teruna Teruni Pancaka Putra dilihat aspek pengelolaan program menggunakan empat tahap partisipasi sesuai dengan teori yang dikemukakan oleh Cohen dan Uphoff yaitu partisipasi dalam pengambilan keputusan, partisipasi dalam pelaksanaan, partisipasi dalam pengambilan manfaat, dan partisipasi dalam evaluasi. (2) faktor yang menghambat partisipasi pemuda dalam program kegiatan penggalangan dana Sekaa Teruna Teruni Pancaka Putra yaitu banyaknya pemuda yang merantau ke luar daerah serta kuragnya motivasi dan rasa percaya diri untuk bersosial. Sedangkan faktor yang mendukung yaitu adanya sanksi yang mengikat serta kesadaran diri akan tanggung jawab yang dimiliki. Kata Kunci: Partisipasi, Penggalangan Dana, Sekaa Teruna Teruni
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur Sutarini, Ni Kadek Dhea; Yudartha, I Putu Dharmanu; Wirantari, I Dewa Ayu Putri
Socio-political Communication and Policy Review Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/shkr.108

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of workload on employee performance at PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur. In this research is a quantitative method with the intention of finding the effect of workload as variable X on employee performance as variable Y at PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur. Primary data in this study were obtained through distributing questionnaires to 69 employees at PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur. The results of simple linear regression calculations show that every 1% increase in the workload variable, the employee performance variable will decrease by 18.5%. Then the result of the coefficient of determination is by squaring the correlation result, obtained a R-Square of 0.509, which means that workload has an influence on employee performance by 50.9%. Based on the research findings, it can be recommended for PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur to pay attention to and effectively manage their employees' workload. This could be done by identifying the factors that contribute to high workloads, such as an imbalance in workload distribution, lack of resources, or inefficiencies in work processes. Additionally, efforts to improve employee performance should also be focused on, such as providing additional training, improving the incentive system, or providing better support. By reducing workloads and improving employee performance, PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur can enhance operational efficiency and employee satisfaction, which in turn can contribute to the overall achievement of organizational goals. It is advised for PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur to pay attention to the workload borne by employees so that it meets the standards and does not overburden them. Suggestions for PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur to be able to pay attention to the workload borne by employees so that it meets the standards and does not burden employees. Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan maksud mencari pengaruh dari beban kerja sebagai variable X terhadap kinerja pegawai sebagai variabel Y pada PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur. Data primer dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 69 orang pegawai Pada PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur. Hasil perhitungan regresi linier sederhana menunjukkan bahwa setiap variabel beban kerja naik 1% maka variabel kinerja pegawai akan turun sebesar 18,5%. Kemudian hasil koefisien determinasi yaitu dengan cara mengkuadratkan hasil korelasi maka diperoleh R-Square sebesar 0,509. Terdapat pengaruh yang negatif dan signifikan antara beban kerja terhadap kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat direkomendasikan kepada PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur untuk memperhatikan dan mengelola beban kerja pegawainya secara efektif. Ini bisa dilakukan dengan mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan beban kerja yang tinggi, seperti ketidakseimbangan beban kerja, kurangnya sumber daya, atau kurangnya efisiensi dalam proses kerja. Selain itu, upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai juga harus difokuskan, misalnya dengan memberikan pelatihan tambahan, memperbaiki sistem insentif, atau menyediakan dukungan yang lebih baik. Dengan mengurangi beban kerja dan meningkatkan kinerja pegawai, PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur dapat meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pegawai, yang pada gilirannya dapat berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan. Saran bagi PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur agar dapat memperhatikan beban kerja yang ditanggung pegawai agar sesuai standar dan tidak membebankan pegawai. Kata Kunci: Beban Kerja, Kinerja Pegawai, PT PLN (Persero) UP3 Bali Timur
Kinerja Karyawan Unit Human Capital Business Partner Berdasarkan Sistem E-Performance di PT. Angkasa Pura 1- Bali Wicaksana, Alycia Prajna; Yudartha, I Putu Dharmanu; Lukman, Juwita Pratiwi
Socio-political Communication and Policy Review Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/shkr.109

Abstract

Kinerja karyawan ialah eksekusi fungsi atau aktivitas spesifik yang mencerminkan kualitas dan kuantitas pekerjaan yang dilakukan. Sistem e-Performance merupakan sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang memiliki tujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Sistem ini telah diterapkan pada PT. Angkasa Pura 1-Bali dengan tujuan mempermudah dalam penilaian yang obyektif terhadap kinerja aparatur pemerintahan. Tetapi banyak Karyawan yang belum terampil dalam mengoperasionalkan peralatan teknologi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas kinerja staf di Unit Human Capital Business Partner di PT. Angkasa Pura 1 - Bali dalam kaitannya dengan masalah yang telah disebutkan. Penelitian ini meggunakan metode kualitatif, dengan teknik purposive sampling serta teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan yakni melalui sumber data primer diperoleh melalui PT. Angkasa Pura 1-Bali dan sumber data sekunder seperti UU Ketenagakerjaan, buku-buku, jurnal, dan artikel yang terkait. Berdasarkan hasil penelitian terkait Kinerja Karyawan Unit Human Capital Business Partner Berdasarkan Sistem E-Performance Di PT.Angkasa Pura 1- Bali sudah berjalan cukup baik, namun masih ada yang belum optimal ditinjau dari indikator kinerja. Indikator kualitas yang ditinjau sudah cukup baik tetapi dalam proses penilaian kinerja masih berjalan secara subjektif. Indikator kuantitas yang ditinjau sudah berjalan cukup baik. Indikator ketepatan waktu berlangsung cukup baik, tetapi masih ada beberapa karyawan unit lain yang melakukan pekerjaan overtime walaupun begitu sesuai dengan gaji tambahan yang diterima. Indikator efektivitas belum cukup efektif dikarenakan motivasi kinerja karyawan masih rendah. Indikator kemandirian berlangsung baik walaupun memang tidak bisa dipungkiri beberapa pekerjaan memang saling memerlukan bantuin unit lain. Salah satu rekomendasi penulis yakni Menerapkan program sharing/ bonding session, Memberikan reward kepada setiap karyawan atas pencapaian pekerjaan dan Melakukan program sosialisasi dan pelatihan selama sebulan sekali
Efektivitas Program Bali Satu Data Dalam Upaya Keterbukaan Informasi di Dinas Komunikasi, Informasi dan Statistik Provinsi Bali Aprilia, Eka; Prabawati, Ni Putu Anik; Lukman, Juwita Pratiwi
Socio-political Communication and Policy Review Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/shkr.110

Abstract

Effectiveness of the Bali Satu Data Program in Information Openness Efforts at the Bali Province Communication, Information and Statistics Service Openness of public information to the public is the right of all residents of country. Openness of public informationcan also increase transparency and accountabillity of the government in carrying out its duties and functions. Bali Province is one of the province that has implemented digital based public information openness using the website namely Bali Satu Data. However, in implementing the program there are still problems that occur, such as: changing emlpoyees (operators) during the working period; presentation of data that does not match the format; document realse schedules that are not on time; and socialization of the program was less than optimal. This research aims to determine the effectiveness of the Bali Satu Data program in efforts to open information at the Bali Province Communication, Informatio and Statistic Service. The problem assessment was carried out using the theory of program effectiveness by Budiani (2007). This research is a type of descriptive qualitative research. Determining informants was carried out using a purposive sampling technique. Researchers obtained data by conducting interview, observation and documentation wich were then analyzed using the Miles and Huberman analytical model. The result of the research show that the effectiveness of the Bali Satu Data program in efforts to open information has been running quite optimally by meeting the target accuracy indicators and program monitoring indicators well, as evidenced by the number of website visitors on launching day reaching 6 thousand visits and the program monitoring efforts being carried out optimally for the media. Provising services as well as operational monitoring of all devices involved in the program implementation process. In terms of program socialization, it has been implemented but not consistently and sustainbly so that the fulfillment of indicators is good but not yet optimal. Furthermore, the indicators for achive goals have not been implemented properly because the implementation of rules or SOPs in the field has not been implemented properly. Abstrak Keterbukaan informasi publik bagi masyarakat merupakan hak seluruh penduduk dalam suatu negara. Keterbukaan informasi publik juga dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pemerintah dalam melakukan tugas dan fungsinya. Provinsi Bali merupakan salah satu Provinsi yang telah menerapkan keterbukaan informasi publik berbasis digital dengan menggunakan website yaitu Bali Satu Data. Namun, dalam pelaksanaan program masih terdapat permasalahan yang terjadi seperti: pergantian pegawai (operator) dalam masa kerja; penyajian data yang tidak sesuai format; jadwal rilis dokumen yang tidak sesuai jadwal; serta sosialisasi program yang kurang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas program Bali Satu Data dalam upaya keterbukaan informasi di Dinas Komunikasi, Informasi dan Statistik Provinsi Bali. Pengakajian permasalahan dilakukan dengan teori efektivitas program oleh Budiani (2007). Penelitian ini termasuk jenis penelitian kualitatif deskriptif. Penentuan informan dilakukan dengan menggunakan teknik puposive sampling. Peneliti memperoleh data dengan melakukan wawancara, observasi serta dokumentasi yang kemudian dianalsis menggunakan model analsis Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukan efektivitas program Bali Satu Data dalam upaya keterbukaan informasi telah berjalan cukup optimal dengan memenuhi indikator ketepatan sasaran dan indikator pemantauan program dengan baik, dibuktikan dengan jumlah pengunjung website saat hari launching mencapai 6ribu kunjungan dan upaya pemantauan program yang dilaksanakan secara optimal baik untuk media pemberian layanan maupun secara pemantauan oprasional terhadap seluruh perangkat yang terlibat dalam proses pelaksanaan program. Dalam hal sosialisasi program sudah terlaksana namun belum secara konsisten dan berkelanjutan sehingga pemenuhan indikator sudah baik namun belum optimal. Selanjutnya, dalam indikator pencapaian tujuan yang belum dapat terlaksana dengan baik karena pelaksanaan aturan atau SOP di lapangan belum dapat terlaksana dengan baik.
Analisis Polemik Anggaran Pengadaan Baju Dinas DPRD Kota Tangerang Tahun 2021 Sahala, Priyanto Renaldo; Noak, Piers Andreas; Erviantono, Tedi
Socio-political Communication and Policy Review Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/shkr.111

Abstract

This research aims to analyze the polemic that occurred regarding the budget for the procurement of official clothing for the Tangerang City Regional People's Representative Council (DPRD) in 2021. Procurement of official clothing is an important part of the budget of government institutions, and controversy sometimes arises regarding transparency, fairness and accountability in its management. . The analytical method used involves documentation studies, interviews, and content analysis from various sources including official reports and media news. The findings of this research identify various issues such as the auction process, product quality, costs, and public perceptions of transparency and accountability in budget use. The implications of this analysis provide a clearer picture of the aspects that need to be improved in the management of the Tangerang City DPRD official clothing procurement budget to increase efficiency, effectiveness and integrity in the use of public funds.

Page 1 of 1 | Total Record : 9

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 6 (2025) Vol. 2 No. 5 (2025) Vol. 2 No. 4 (2025) Vol. 2 No. 3 (2025) Vol. 2 No. 2 (2025) Vol. 2 No. 1 (2025) Article In Press Vol. 1 No. 6 (2024) Vol. 1 No. 5 (2024) Vol. 1 No. 4 (2024) Vol. 1 No. 3 (2024) Vol. 1 No. 2 (2024) Vol. 1 No. 1 (2024) More Issue