cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arga Teriyan
Contact Email
ptsan.org@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ptsan.org@gmail.com
Editorial Address
Jl. H.A Gani komp BPKP I No. C3 RT 006/05 Cempaka Putih Ciputat Timur Tangerang Selatan (15412), Banten, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Spectrum: Multidisciplinary Journal
Published by Sapta Arga Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30325838     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Other
Spectrum: Multidisciplinary Journal it is expected to demonstrate to the wider community the richness of the scientific treasury encompassing various dimensions of life. The scope and focus are related to research with a Multidisciplinary approach, which includes: Economics and Business, Mathematics and Natural Sciences, Humanities, Social Sciences, Communication, Engineering, Informatics, Agriculture, Fisheries, Forestry, Education, Manajemen Education, Health, and Medicine. This journal is published 4 times a year.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2026): Spectrum: Multidisciplinary Journal" : 5 Documents clear
Pengaruh Debt To Equity Ratio, Current Ratio Dan Sales Growth Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Periode 2014-2024 Dhita Riana Putri; Siti nurcahayati
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 3 No. 1 (2026): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan Sales Growth terhadap kinerja keuangan yang diukur dengan Return on Assets (ROA) pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk periode 2014-2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan tahunan yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia dan situs resmi perusahaan, dan diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan beberapa temuan, pertama adalah Debt to Equity Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on Assets dengan nilai t-hitung│-6,100│> t-tabel 2,365 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan penggunaan utang justru menurunkan efisiensi penggunaan aset dalam menghasilkan laba. Kedua, Current Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on Assets dengan nilai t-hitung│-2,481│> t-tabel 2,365 dan signifikansi 0,042 < 0,05, menunjukkan bahwa likuiditas yang terlalu tinggi dapat mengindikasikan aset lancar yang menganggur dan tidak produktif. Ketiga, Sales Growth tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets dengan nilai t-hitung│-0,207│< t tabel 2,365 dan signifikansi 0,842 > 0,05, yang berarti pertumbuhan penjualan tidak selalu diikuti dengan peningkatan profitabilitas. Secara simultan, ketiga variabel Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan Sales Growth berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets (ROA) dengan nilai F-hitung 26,237 > F-tabel 4,46 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,883 menunjukkan bahwa 88,3% variasi kinerja keuangan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan 11,7% sisanya dipengaruhi faktor lain
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Pada Dinas Ketenagakerjaan (Disnkaer) Kabupaten Tangerang Nugroho, Bagus Adjie; Wicaksono, Widhi
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 3 No. 1 (2026): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Tangerang, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan para pegawai sebagai sample dengan metode analisis regresi sederhana dan regresi berganda. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai Disnaker Kabupaten Tangerang, dan dianalisis menggunakan bantuan software SPSS versi 24 Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pegawai dengan nilai thitung 4,674 > ttabel 2,007 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Demikian pula, variabel lingkungan kerja fisik juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pegawai, dengan nilai thitung 5,881 > ttabel 2,007 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap produktivitas, dibuktikan dengan nilai Fhitung 18,686 > Ftabel 3,175 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Persamaan regresi berganda yang diperoleh adalah Y = 15,147 + 0,168X1 + 0,450X2, yang menunjukkan bahwa kedua variabel independen memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas.
Pengaruh Net Profit Margin (Npm) Dan Earning Per Share (Eps) Terhadap Harga Saham Pada PT. Kalbe Farma Tbk Periode 2014 – 2023 Adila, Difa Nur; Nurcahayati, Siti
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 3 No. 1 (2026): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Net Profit Margin (NPM) dan Earning Per Share (EPS) terhadap harga saham PT Kalbe Farma Tbk selama periode 2014-2023. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan data sekunder yang diambil dari laporan keuangan tahunan yang dipublikasikan oleh PT Kalbe Farma Tbk. Uji yang digunakan berupa uji asumsi klasik, termasuk normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi dengan bantuan SPSS Versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa NPM tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham (t = 0,456; p = 0,662 > 0,05), sedangkan EPS tidak menunjukkan pengaruh signifikan (t = 1,803; p = 0,114 > 0,05). Uji F simultan mengindikasikan bahwa NPM dan EPS secara bersama-sama tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham (F = 1,689; p = 0,252 > 0,05). Koefisien determinasi Adjusted R² sebesar 0,570 menunjukkan bahwa 57% variasi harga saham dijelaskan oleh NPM dan EPS, sementara 43% dipengaruhi oleh faktor lain. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi investor dan manajemen perusahaan mengenai pentingnya pengelolaan profitabilitas dalam mempengaruhi harga saham.
Pengaruh Nilai Fundamental Dalam Memprediksi Nilai Perusahaan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Periode 2014-2023 Gulo, Nofi Berlian; Ludvy, Achmad
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 3 No. 1 (2026): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai fundamental terhadap nilai perusahaan pada PT Adhi Karya (Persero) Tbk, baik secara parsial maupun secara simultan. Nilai fundamental dalam penelitian ini diukur menggunakan beberapa rasio keuangan, yaitu Current Ratio (CR), Total Asset Turnover (TATO), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return on Equity (ROE) terhadap nilai perusahaan menggunakan Price to Book Value (PBV). Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan PT Adhi Karya (Persero) Tbk selama periode 2014 -2023. Teknik analisis data dalam penelitian ini meliputi analisis deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi), analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis yang terdiri dari uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan uji koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai F-hitung sebesar 10,61 dengan tingkat signifikan 0,0117, yang mengindikasikan bahwa variabel nilai fundamental yaitu CR, TATO, DER, dan ROE secara simultan berpengaruh terhadap nilai perusahaan yaitu PBV. Nilai Adjusted R-Square sebesar 0,8103 menunjukkan bahwa 81,03% variasi dalam PBV dapat dijelaskan oleh variabel-variabel independen yang diteliti, sedangkan sisanya sebesar 18,97% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model.
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Rawat Jalan Di Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan Perdana, Anang Wahyu; Prasada, Dodi
Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 3 No. 1 (2026): Spectrum: Multidisciplinary Journal
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada unit rawat jalan di Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada unit rawat jalan di Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan berjumlah 70 orang, dan sampel yang digunakan adalah seluruh populasi tersebut. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial, dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Secara parsial, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara stres kerja terhadap kinerja pegawai, yang dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 4,670 + 0,879 X1. Kemudian nilai koefiisen korelasi variabel stres kerja (X1) sebesar 0,730, koefesien determinasi sebesar 53,3% dan nilai t hitung 4,911. > t tabel 1,995 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. (2) Secara parsial, Lingkungan Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang ditunjukkan dengan persamaan regresi linier sederhana Y = 13,611 + 0,685 X2. Nilai koefisien korelasi variabel lingkungan kerja (X2) sebesar 0,711, koefisien determinasi sebesar 50,5%, dan nilai t hitung 4,373 > t tabel 1,995 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. (3) Secara simultan, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang ditunjukkan oleh persamaan regresi linier berganda Y= 1,538 + 0,562 X1 + 0,401 X2 dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,798 dan koefisien determinasi sebesar 63,6%, serta nilai F hitung 58,615 > F tabel 2,74 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 4 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 3 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 2 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 1 (2025): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 1 No. 4 (2024): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 1 No. 3 (2024): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 1 No. 2 (2024): Spectrum: Multidisciplinary Journal Vol. 1 No. 1 (2024): Spectrum: Multidisciplinary Journal