cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Darwis Said
Contact Email
advancesresearch@gmail.com
Phone
+6282194548786
Journal Mail Official
advancesresearch@gmail.com
Editorial Address
Jln. Perintis Kemerdekaan, Puri Asri VII/A7 Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia (90245)
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Advances in Management & Financial Reporting
Published by Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim
ISSN : -     EISSN : 29857538     DOI : https://doi.org/10.60079
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Founded in 2023, Advances in Management & Financial Reporting publishes original research that promises to advance our understanding of Fianancial management & Financial Reporting over diverse topics and research methods. This Journal welcomes research of significance across a wide range of primary and applied research methods, including analytical, archival, experimental, survey and case study. The journal encourages articles of current interest to scholars with high practical relevance for organizations or the larger society. We encourage our researchers to look for new solutions to or new ways of thinking about practices and problems and invite well-founded critical perspectives. We provide a forum for communicating impactful research between professionals and academics in Fianancial management & Financial Reporting research and practice with discusses and proposes solutions and impact the field. Covering both finance and the intersection between finance, financial markets and economics, Fianancial management & Financial Reporting is a premier outlet for high quality empirical and theoretical research. Advances in Management & Financial Reporting is committed to the dissemination of research findings to a wide audience and offers a unique opportunity for researchers to keep abreast of recent developments in the area.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 107 Documents
 7   8   9   10   11 
Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa: Analisis Pengaruh Kompetensi Aparatur, Partisipasi Masyarakat dan Teknologi Informasi Ishardiyanti, Aulia; Mahmud, Mahmud; Mauzu, Fahrul
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.612

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi aparatur desa, partisipasi masyarakat, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap akuntabilitas pengelolaan Dana Desa di Kecamatan Hu’u, Kabupaten Dompu. Metode Penelitian: Dengan pendekatan kuantitatif melalui survei dan kuesioner terhadap aparatur desa, Badan Permusyawaratan Desa (BPD). Populasi penelitian ini adalah gabungan dari seluruh elemen aparatur desa dan masyarakat. Penentuan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling, yaitu pemilihan responden secara sengaja berdasarkan kriteria tertentu, yaitu sebanyak 100 responden. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukan bahwa uji t (uji parsial) variabel kompetensi aparatur berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa di Hu'u, dengan nilai Sig. sebesar 0,000 ≤ 0,05. Partisipasi masyarakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa di Hu'u, dengan nilai dengan Sig. sebesar 0,010 ≤ 0,05. Dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengalolaan dana desa di Hu'u, dengan nilai Sig. sebesar 0,034 ≤ 0,05. Sedangkan uji f (uji simultan) menunjukan bahwa variabel kompetensi aparatur, partisipasi masyarakat, dan pemanfaatan teknologi informasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengeloaan dana desa. Implikasi: Kebijakan terpadu yang secara simultan dapat meningkatkan kompetensi aparatur, partisipasi warga, dan pemanfaatan teknologi.
Analysis of the Use of Forecasting to Compare Financing Options and Its Impact on Business Decisions Singkeruang, A. We Tenri Fatimah; Saeni, Nuraeni; Ramlah, Ramlah; Sari M, Fitri Indah
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.613

Abstract

Purpose: This study aims to explore the role of forecasting in comparing financing options and its impact on business decision-making. It focuses on how forecasting tools help companies select financing strategies that align with their long-term financial goals and sustainability objectives. Research Method: A Systematic Literature Review (SLR) methodology was employed to analyze existing studies related to forecasting in financial decision-making, with a particular emphasis on integrating sustainability factors, such as environmental, social, and governance (ESG) considerations, into financing decisions. Results and Discussion: The findings highlight that forecasting gives businesses essential insights into future cash flows, capital needs, and market conditions, enabling informed financing decisions. Accurate forecasting influences the choice between debt and equity financing, mitigates financial risks, and improves long-term stability. The study also highlights the growing importance of incorporating ESG factors into financial forecasting to align financing decisions with sustainability goals. This trend is becoming increasingly relevant in modern corporate finance. Implications: The practical implications suggest businesses integrate forecasting models, including financial and ESG metrics, to ensure sustainable financing decisions. By forecasting, companies can effectively manage risks, enhance adaptability, and align their financial strategies with long-term objectives. This research contributes to the field by offering a novel approach that merges traditional economic analysis with sustainability considerations, providing financial managers with the tools to make data-driven, strategic decisions.
Public Budget Transparency and Accountability in Preventing Corruption and Inefficiency Sari, Ratna; Muslim, Muslim
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 4 No. 1 (2026): October - January
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v4i1.467

Abstract

Purpose: This study explores the role of public budget transparency and accountability in preventing corruption and inefficiency. It investigates how governance mechanisms and digital tools, such as e-governance and e-procurement systems, affect public trust in government institutions. Research Method: The study employs a systematic literature review, analyzing secondary data from various sources to examine the effectiveness of transparency and accountability across regions. The research focuses on regional differences between developed and developing countries and identifies critical factors such as institutional strength and citizen participation. Results and Discussion: The findings show that transparency mechanisms, particularly those supported by digital technologies, significantly reduce financial reporting errors and enhance public trust. However, transparency alone is not practical in regions with weak governance structures. Successful implementation requires strong accountability measures and active public involvement. Implications: The study suggests governments should combine digital tools with institutional reforms to ensure adequate public oversight and participation. Public administrators and policymakers must develop governance frameworks that encourage transparency and accountability. Future research should examine the influence of political, cultural, and social factors on the success of transparency initiatives.
The Impact of Flexible Work and Social Support on Employees' Work-Life Balance Tamin, Tamin; Halim, Agus
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 4 No. 1 (2026): October - January
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v4i1.640

Abstract

Purpose: This study seeks to understand how work flexibility and social support can help employees effectively balance professional demands and personal life. Research Method: This study uses a descriptive quantitative approach. Data collection techniques include observation, interviews, documentation, and distribution of questionnaires to all employees. Data analysis is performed using multiple linear regression to test relationships among variables, with partial (t-tests) and simultaneous (F-tests) tests used for hypothesis testing. Results and Discussion: The results show that Flexible Work and Social Support have a positive and significant effect on Work-Life Balance, both partially and simultaneously. This confirms that work flexibility and adequate social support can reduce work stress, improve emotional well-being, and strengthen employees' attachment to the organization. Implications: This study emphasizes the importance of implementing flexible work policies and a supportive work culture as human resource management strategies to improve job satisfaction and organizational sustainability.
Independensi, Pengalaman Auditor dan Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit Internal Pemerintah Damayanti, Sri; Suun, Muhammad; Muslim, Muslim
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.504

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi, pengalaman auditor, dan time budget pressure terhadap kualitas audit pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan. Fokus penelitian diarahkan untuk mengetahui bagaimana masing-masing faktor memengaruhi hasil audit di sektor publik. Metode Penelitian: Populasi penelitian terdiri dari 41 auditor, dan seluruh populasi dijadikan sampel melalui teknik sensus sampling. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan sumber data primer, diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 27. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa independensi dan pengalaman auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Sementara itu, time budget pressure terbukti berpengaruh negatif dan signifikan. Temuan ini mendukung teori atribusi dan memperkuat temuan dari berbagai studi sebelumnya. Implikasi: Implikasi praktis dari penelitian ini mendorong perlunya peningkatan pengalaman dan independensi auditor serta pengelolaan tekanan waktu audit secara proporsional guna menjaga kualitas hasil audit di lingkungan instansi pemerintah.
Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Asiatun, Anggun; Adhim, Chairul; Marlina, Lilis
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.614

Abstract

Tujuan: Studi ini dilaksanakan untuk menguji dampak dari penerapan standar akuntansi pemerintah, pemanfaatan sistem informasi akuntansi, serta efektivitas sistem pengendalian internal terhadap mutu laporan keuangan di lingkungan Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Dompu. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling untuk mengumpulkan data primer dari 60 pegawai, yang kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel pemahaman akuntansi, pemanfaatan sistem informasi akuntansi, dan sistem pengendalian intern baik secara parsial maupun simultan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Implikasi: Peningkatan kualitas laporan keuangan di BPKAD Kabupaten Dompu dapat dioptimalkan dengan memperkuat pemahaman akuntansi pegawai, memaksimalkan pemanfaatan sistem, dan meningkatkan efektivitas pengendalian internal.
The Dialectic of Sustainability Assurance and Greenwashing: The Illusion of Transparency? Alkam, Rahayu; Dahlan, Lukman; Akbar, Wina Ayudia
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.618

Abstract

Purpose: This study aims to examine the relationship between sustainability assurance and greenwashing practices, as well as to identify the extent to which assurance can strengthen accountability or instead become a means of symbolic legitimization that creates an illusion of transparency in sustainability reports. Research Method: This study employs a narrative review approach, compiling literature from various international and national journals relevant to the topics of sustainability reporting, assurance, and greenwashing. The selected literature is analyzed thematically through a process of categorization, interpretation, and synthesis to construct a comprehensive narrative. Results and Discussion: The results of the study show that although sustainability assurance has the potential to increase the credibility of sustainability reports, this practice is also vulnerable to being exploited by companies as an image-building strategy that glosses over greenwashing practices. Superficial or formalistic assurance often does not reflect operational realities, thereby causing distrust among stakeholders. Implications: This study emphasizes the need for assurance standards that are more rigorous, transparent, and adaptable to the local context. From a practical standpoint, the results of this study serve as a reflection for regulators, auditors, and companies to make assurance not just a symbol, but a real instrument in strengthening accountability.
Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kesesuaian Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Galu, Ade; Mahmud, Mahmud; Mauzu, Fahrul
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.620

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja, kesesuaian kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Satria Mitra Sejati. Fokus utama penelitian adalah menguji sejauh mana faktor psikologis dan keselarasan individu dengan pekerjaan mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 46 karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang sebelumnya telah diuji validitas dan reliabilitas. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen, baik secara terpisah maupun secara bersama-sama, terhadap kinerja karyawan. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan kerja, kesesuaian kerja, dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga terbukti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi antara keterlibatan, kesesuaian, dan kepuasan kerja membentuk model yang kuat dalam memprediksi kinerja karyawan, sekaligus memperkuat hipotesis bahwa faktor psikologis dan keselarasan kerja berperan penting dalam pencapaian performa. Implikasi: Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa manajemen PT Satria Mitra Sejati perlu mengembangkan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi. Pendekatan tersebut harus tidak hanya meningkatkan keterlibatan kerja, tetapi juga memastikan kesesuaian antara individu dan pekerjaannya serta menjaga tingkat kepuasan kerja. Dengan demikian, perusahaan dapat menciptakan kondisi kerja yang lebih produktif, harmonis, dan berkelanjutan.
Pengaruh Budaya Kerja Digital dan Adaptasi Teknologi Terhadap Kinerja Karyawan Alfamart di Era Retail 4.0 Nurfuaddi, Nurfuaddi; Irwansyah, Irwansyah; Shoalihin, Shoalihin
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.621

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya kerja digital dan adaptasi teknologi terhadap kinerja karyawan pada sektor ritel modern, dengan studi kasus pada Alfamart di Indonesia. Fokus utama kajian ini adalah memahami sejauh mana faktor berbasis manusia dapat menjembatani transformasi Retail 4.0 dan mendukung peningkatan daya saing organisasi. Metode Penelitian: Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi terhadap 35 responden karyawan Alfamart. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis dengan regresi linier berganda setelah melalui uji asumsi klasik. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja digital dan adaptasi teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan implementasi Retail 4.0 tidak hanya ditentukan oleh infrastruktur teknologi, tetapi sangat dipengaruhi oleh kesiapan sumber daya manusia dalam beradaptasi dan berperilaku sesuai nilai digital. Implikasi: Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan memperluas pemahaman tentang peran budaya kerja digital dan adaptasi teknologi dalam manajemen sumber daya manusia. Secara praktis, hasil studi merekomendasikan strategi pengembangan kompetensi digital dan internalisasi nilai budaya kerja digital untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan ritel.
Pengembangan UMKM Berbasis Transformasi Digital Dalam Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Lokal Faturrahman, Faturrahman; Subhan, Ega Saiful; Shoalihin, Shoalihin
Advances in Management & Financial Reporting Vol. 3 No. 3 (2025): June - September
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/amfr.v3i3.622

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran transformasi digital dalam pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kecamatan Woja, Kabupaten Dompu. Fokus kajian diarahkan pada bagaimana digitalisasi mendorong pengembangan usaha, sekaligus mengidentifikasi tantangan yang dihadapi pelaku UMKM dalam mengadopsi teknologi digital serta kontribusinya terhadap pertumbuhan ekonomi lokal. Metode Penelitian: Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara semi terstruktur, dan dokumentasi. Informan penelitian adalah pelaku UMKM yang telah memanfaatkan platform digital, termasuk e-commerce, media sosial, dan sistem pembayaran digital, sehingga diperoleh pemahaman mendalam mengenai praktik serta hambatan transformasi digital. Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital berperan signifikan dalam memperluas jangkauan pasar UMKM, meningkatkan omzet, menciptakan peluang bisnis baru, dan mendorong kesadaran masyarakat terhadap produk lokal. Meskipun demikian, kendala yang dihadapi mencakup rendahnya literasi digital, keterbatasan keterampilan teknis, dan infrastruktur pendukung yang belum memadai. Temuan ini mengindikasikan bahwa digitalisasi memiliki potensi besar sebagai katalisator penguatan daya saing UMKM di daerah. Implikasi: Penelitian ini menegaskan perlunya dukungan berkelanjutan dari pemerintah, sektor swasta, dan komunitas bisnis dalam bentuk pelatihan literasi digital, peningkatan akses infrastruktur, serta kebijakan inklusif untuk mempercepat transformasi digital UMKM dan memastikan kontribusi optimal terhadap pertumbuhan ekonomi lokal.

Page 9 of 11 | Total Record : 107

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 1 (2026): October - January Vol. 3 No. 3 (2025): June - September Vol. 3 No. 2 (2025): February - May Vol. 3 No. 1 (2025): October - January Vol. 2 No. 3 (2024): June - September Vol. 2 No. 2 (2024): February - May Vol. 2 No. 1 (2024): October - January Vol. 1 No. 3 (2023): June - September Vol. 1 No. 2 (2023): February - May Vol. 1 No. 1 (2023): October - January