cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Diah Ayu Septi Fauji
Contact Email
septifauji@unpkediri.ac.id
Phone
+6285648737266
Journal Mail Official
senmea@unpkdr.ac.id
Editorial Address
JL.KH AHMAD DAHLAN NO.76 KEDIRI
Location
Kota kediri,
Jawa timur
INDONESIA
SENMEA
Published by Universitas Nusantara PGRI Kediri
ISSN : -     EISSN : 27768171     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Prosiding ini merupakan media publikasi bagi seluruh pemakalah yang mengikuti Seminar Nasional dan Call for Paper Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (SENMEA). Seminar Nasional Manajemen , Ekonomi dan Akuntansi telah dilaksanakan berturut- turut sejak 2016. Adapun Prosiding SENMEA ini terbit satu kali setahun dengan scope ilmu - ilmu Manajemen, Ekonomi serta Akuntansi.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 739 Documents
 31   32   33   34   35 
Analisis Store Atmosphere, Kualitas Produk, dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen pada Belikopi Kediri Sauw Fa, Yosulung Putra; Sardanto, Rino; Hadido, Dodi Kusuma
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di jaman yang modern ini setiap orang mempunyai gaya hidup sendiri dalam menikmati kopi. Salah satunya dengan memilih coffee shop yang nyaman, banyak variasi menu kopi, dan pelayanan yang baik pula. Di kediri saat ini coffee shop menjadi salah satu bisnis yang sedang naik daun, hal ini ditinjau dengan banyaknya coffee shop yang bermunculan.
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA PORTOFOLIO OPTIMAL SAHAM DENGAN STRATEGI AKTIF DAN STRATEGI PASIF (Study pada indeks saham LQ45 tahun 2008-2018 ) Mustika, Apriliyarisqi Indah; Zulfikar, Zulfikar
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the capital market there are two strategies to form a portfolio, namely active and passive strategies. This study aims to determine the differences performance of the formation active stock portfolio with passive stock portfolio. The method in the formation of an active stock portfolio is single index method while passive stock portfolio uses indexing method. How to compare the performance of two portfolio strategies by calculating the return and risk obtained and performing different tests on covariance level of each portfolio with independent sample t-test. The population of this research is study on the lq45 index stock in 2008-2018. The result of this research is that active portfolio has return of 0.336% and risk of 1.106% while the passive portfolio has return of 0.339% and risk of 1.107% where both strategies have a higher level of risk than the rate of return. For the different test with independent sample t-test, it shows that the portfolios active and passive, have no significant difference in level of covariance.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI. (Studi Kasus Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019) Karimah, Karimah; Arifin, Atwal
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji sebuah pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan dengan menggunakan pengungkapan corporate social responsibilty sebagai variabel moderasi. Populasi yang ada didalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019. Variabel nilai perusahaan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan Tobins’q. Variabel kinerja keuangan di ukur dengan menggunakan return on equity (ROE). Variabel pengungkapan corporate social responsibility dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan GRI G4 yang terdiri dari 91 item pengungkapan. Sampel dalam penelitian ini menggunkan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id. Metode dalam analisis penelitian ini adalah menggunakan Moderated Regression Analysis. Hasil dari penelitian ini menunjukan sebuah hasil bahwa sebuah kinerja keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, dan pengkungkapan corporate social responsibility tidak dapat memperkuat pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan. Kata kunci : ROE,CSR, GRI G4, MRA,TOBINS’Q
Pengaruh Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Pertumbuhan Laba dan Return On Asset Terhadap Kualitas Laba Musyarofah, Siti; Arifin, Atwal
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal, ukuran perusahaan, likuiditas, pertumbuhan laba dan ROA terhadap kualitas laba. Populasi pada peneltian ini yaitu laporan keuangan perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2014-2019 dengan menggunakan sampel sebanyak 26 perusahaan. Peneltian ini dibuat dengan metode kuantitatif serta teknik pengambilan data menggunakan data sekunder. Pada penelitian ini menggunakan metode pemilihan sampel purposive sampling. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini memenunjukkan hasil bahwa ketika diuji secara bersama-sama memperoleh hasil bahwa struktur modal, ukuran perusahaan, likuiditas, pertumbuhan laba dan return on asset mempunyai pengaruh terhadap kualitas laba. Secara sendiri-sendiri, ukuran perusahaan dan pertumbuhan laba mempunyai pengaruh terhadap kualitas laba. Sedangkan secara sendiri-sendiri, struktur modal, likuiditas, dan ROA tidak mempunyai pengaruh terhadap kualitas laba.
ANALISIS REKRUTMEN,LINGKUNGAN KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JMS MUROCO NGANCAR KEDIRI Evi Zuliani, Isro'atul
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis rekrutmen, lingkungan kerja, dan pelatihan secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT JMS Muroco Ngancar Kediri. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT JMS Muroco. Responden dalam penelitian ini sebanyak 40 dengan menggunakan metode purposive sampling. Dan dianalisis dengan Regresi linier Berganda dengan bantuan aplikasi SPSS Versi 23. Simpulan dari penelitian ini adalah Rekrutmen, lingkungan kerja, dan pelatihan secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT JMS Muroco Ngancar Kediri.
PENGARUH PROFITABILITAS , LIKUIDITAS DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Okrianesia, Marfadha; Supheni, Indrian; Suroso, Bambang
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh profitabilitas, likuiditas dan pertumbuhan penjualan terhadap financial distress yang dilakukan oleh perusahaan food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan food and beverages yang terdaftar di BEI tahun 2020-2021. Sampel ditentukan berdasarkan metode purposive sampling, sebanyak 75 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas, likuiditas, dan Pertumbuhan penjualan berpengaruh terhadap financial distress. Jika terjadi peningkatan profitabilitas, maka resiko perusahaan mengalami kondisi financial distress akan semakin kecil. Semakin tinggi likuiditas, maka akan semakin memperkecil peluang perusahaan terindikasi kondisi financial distress. Semakin tinggi tingkat pertumbuhan penjualan suatu perusahaan maka perusahaan tersebut berhasil dalam menjalankan strateginya dalam hal pemasaran dan penjualan produk. Semakin besar risiko perusahaan makin besar kemungkinan perusahaan itu mengalami kondisi financial distress.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PAMENANG BUANA RAYA MALANG Octavina, Pingkan; Juniarsa, Nurtjahja
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pamenang Buana Raya Malang., sehingga dapat digunakan sebagai masukan bagi manajemen perusahaan dalam memotivasi kerja karyawan untuk meningkatkan kinerja kerja.. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil uji t dalam penelitian ini menunjukan bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Demikian juga Hasil uji F ( uji simultan), secara bersamaan semua variabel motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh motivasi terhadap kinerja, dapat diambil kesimpulan bahwa, Motivasi berpengaruh terhadap kinerja. hal ini sesuai dengan pendapat dari Siagian dalam Novita (2011), yaitu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja seseorang dapat diketahui berdasarkan karakteristik dari individu yang bersifat khas. Dan kinerja karyawan sangat berpengaruh terhadap apa yang dihasilkan dalam bekerja. Hal ini sesuai dengan pendapat Simanjutak dalam Widodo (2015) kinerja dipengaruhi oleh Kualitas dan kemampuan pegawai, pendidikan/pelatihan, etos kerja, motivasi kerja, sikap mental, dan kondisi fisik pegawai.. Keywords: Motivasi, Kinerja karyawan
Analisis Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mediamaz Solusindo Nusantara : Analisis Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mediamaz Solusindo Nusantara Megaster, Tekni; Aruminingtyas, Fida
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Pengembangan Karier dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun secara simultan di PT Mediamaz Solusindo Nusantara. Metode yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner kepada karyawan menggunakan skala likert. Responden yang digunakan sebanyak 67 orang karyawan, menggunakan program software SPSS 25, analisa data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan korelasi regresi linier berganda. Teknik sampling yang diperoleh dari sampel sebanyak 67 responden, teknik analisa data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Pengembangan Karier berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan; (2) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci :Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan
ANALISIS PENERAPAN SISTEM E-FILLING DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN DALAM PENYAMPAIAN SPT TAHUNAN Wuriasih, Anik
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the implementation of e-filling in an effort to improve corporate taxpayer compliance in submitting Annual Notification Letters (SPT) at the Manokwari Pratama Tax Service Office and to find out the obstacles faced by corporate taxpayers in submitting Annual SPT at Manokwari KPP. This study uses qualitative analysis. The population and sample in this study were used as informants, while the number of informants was 12 executive staff of the Manokwari Primary Service Office. Methods of collecting data using interviews, and collecting documents. The data analysis technique used is the ratio calculation. The results of this study indicate that e-filing is quite capable of increasing corporate taxpayer compliance in submitting Annual Notification Letters (SPT) at the Manokwari Pratama Tax Service Office, and there are several obstacles that cause taxpayers to choose to submit manually, including server disturbances, lack of understanding of taxpayers, and lack of awareness of corporate taxpayers.
Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dalam Mendukung Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (Studi Kasus BUMDesa Long Jinawi Desa Galengdowo Kecamatan Wonosalam Kabupaten Jombang) Hidayati, Umi
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to explain the leadership style of the Galengdowo village head, Wonosalam District, Jombang Regency in carrying out its role in the management of Village Owned Enterprises (BUMDesa), which is focused on three aspects, namely, providing advice to operational implementers in implementing the management of BUMDes in Galengdowo Village, providing advice and opinion on issues that are considered important for the management of BUMDes in Galengdowo Village, and controlling the implementation of BUMDes management activities in Galengdowo Village. The research method uses a qualitative approach, with the type of case study research. Data collection techniques are interviews, observation and documentation. The data analysis technique used the Miles and Huberman interactive model analysis. From the results of the study, it is known that the leadership style of the Galengdowo Village Head in carrying out his role in the three aspects above uses a participatory leadership style, this is proven in every role that always involves all elements of the community to discuss and exchange opinions to find solutions to problems that arise in the management of BUMDes. Long Jinawi. This is important when creative thinking is needed to solve complex problems or make decisions that will impact the overall management of the BUMDes.

Page 33 of 74 | Total Record : 739

 31   32   33   34   35 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 (2025): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2025 Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024 Vol. 8 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2023 Vol. 7 (2022): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2022 Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021 Vol. 5 No. 1 (2020): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2020 Vol. 4 No. 1 (2019): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2019 Vol. 3 No. 1 (2018): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2018 Vol. 2 No. 1 (2017): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2017 Vol. 1 No. 1 (2016): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2016