cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Supatmin
Contact Email
jumandik65@gmail.com
Phone
+6281380768987
Journal Mail Official
jumandik65@gmail.com
Editorial Address
Jalan Surya Kencana No. 32 Pamulang, Tangerang Selatan, Provinsi Banten, 15416
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Manajemen & Pendidikan
Published by Lembaga Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Putra Bangsa
ISSN : 29638755     EISSN : 29632684     DOI : https://doi.org/10.58174/jmp
Core Subject : Economy, Humanities, Education,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education
Ruang lingkup Jurnal Manajemen & Pendidikan mempupblikasikan ide dan informasi di antara para peneliti yang berkaitan dengan bidang Bidang Manajemen (Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Keuangan, Bisnis), dan Pendidikan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 118 Documents
 6   7   8   9   10 
Determinasi Kepemimpinan dan Pengawasan Dampaknya terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT Alindra Mutiara Hati Jakarta Auliani Dewi, Nazmah; Astuti, Sri; Wahab, Abdul
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v1i2.17

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Menguji Kepemimpinan dan Pengawasan terhadap Disiplin Kerja pada PT Alindra Mutiara Hati Jakarta Selatan. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan sampel sebanyak 30 responden.  Adapun populasi yang dipergunakan sejumlah Karyawan pada pada PT Alindra Mutiara Hati Jakarta Selatan, sedangkan analisis data yang dipergunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Adapun Hasil uji t (parsial) diperoleh Kepemimpinan berpengaruh terhadap Disiplin Kerja, sedangkan Pengawasan berpengaruh terhadap Disiplin Kerja. Hasil uji F (simultan), Kepemimpinan dan Pengawasan berpengaruh terhadap Disiplin Kerja.   Kata kunci: Kepemimpinan; Pengawasan dan Disiplin Kerja.   Abstract. This study aims to examine leadership and supervision of work discipline at PT Alindra Mutiara Hati, South Jakarta. This type of research is descriptive qualitative. The sampling technique uses a saturated sample with a sample of 30 respondents. The population used is a number of employees at PT Alindra Mutiara Hati, South Jakarta, while the data analysis used includes a validity test, reliability test, classical assumption test, regression analysis, correlation coefficient, coefficient of determination, and hypothesis testing. The results of the t-test (partial) obtained that leadership has an effect on work discipline, while supervision has an effect on work discipline. The results of the F test (simultaneous), Leadership and Supervision have an effect on Work Discipline.   Keywords: Leadership; Work Supervision and Discipline.
Pengaruh Promosi Penjualan dan Store Atmosphere terhadap Keputusan Pembelian di Toko Alfamart Serpong Mahnun Mas'adi; Nurhadi, Ahmad
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:1.No:2.2023.24.Hal:182-191

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi penjualan dan store atmosphere secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelian di Toko Alfamart Serpong. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Teknik analisis data dengan uji instrumen yaitu uji validitas, dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas, analisis regresi linear sederhana, analisis regresi linear berganda , uji koefisien determinasi, uji hipotesis yaitu uji t dan uji f. Persamaan regresi sederhana, Y= 9.356 + 1,257 X1, Y = 3.334 + 0,582 X2, hasil persamaan regresi berganda Y = -0,075 + 0,520 X1 + 0,437 X2 . Pengaruh promosi penjualan secara parsial dengan nilai t = 9,424, ada pengaruh store atmosphere secara parsial dengan nilai t = 12.515, ada pengaruh promosi penjualan dan store atmosphere secara simultan dengan nilai F = 93,30. Secara keseluruhan promosi penjualan dan store atmosphere mempengaruhi keputusan pembelian sebesar 65,8 % sedangkan 34,2% dipengaruhi oleh variabel lain. Dapat disimpulkan bahwa promosi penjualan dan store atmosphere berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada di Toko Alfamart Serpong
Implementasi Pola POAC dalam Manajemen Laboratorium di SMA Kesatuan Bangsa Pratiwi, Ahmi Yofaniar; Mulyono, Rahmat
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:1.No:3.2023.25.Hal:191-197

Abstract

This study aims to analyze the implementation of the POAC in laboratory management at Kesatuan Bangsa High School. This research is qualitative descriptive and is carried out using observation, documentation, and interview techniques. The results showed that laboratory management at Kesatuan Bangsa High School had implemented the POAC well. The planning function is carried out by the laboratory assistant through the activities of needs analysis, policy determination, budgeting, and activity planning. The organizing function includes the process of delegating tasks and explanation of job descriptions, as well as determining procedures of using the laboratory. The actuating function includes the process of involving teachers in lab equipment and materials management and conducting learning processes in the laboratory. Meanwhile, the controlling function is carried out with an evaluation at the end of each semester by the school principal.
Pengaruh pelatihan kerja dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Putra Aidil Karya Abadi di Cikupa Kota Tangerang Arsaf, Taufiq; Elkhalisha Bahar, Fakhrana; Hamidah, Nur
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:1.No:3.2023.26.Hal:198-207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Menguji Pelatihan Karyawan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Putra Aidil Karya Abadi di Cikupa Kota Tangerang. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan diperoleh sampel sebanyak 92 responden. Adapun populasi yang dipergunakan sejumlah Karyawan pada PT Putra Aidil Karya Abadi di Cikupa Kota Tangerang, sedangkan analisis data yang dipergunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Adapun Hasil uji t (parsial) diperoleh Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji F (simultan), Pelatihan Kerja dan Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
Implementasi Kegiatan Supervisi Klinis Model Tirta Era Kurikulum Merdeka Al Choir, Fikron
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:1.No:3.2023.27.Hal:208-218

Abstract

Tujuan Supervisi Klinis model TIRTA yang dilakukan oleh pengawas sekolah untuk menggali Implementasi Kurikulum Merdeka guru dalam kegiatan pembelajaran di sekolah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Pengumpulan data dilakaukan melalui Teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Data yang terkumpul dianalisis dengan tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pendampingan Suoervisi Klinis model TIRTA dilakukan membedah Tujuan pembelajaran, Identifikasi masalah, Rencana Aksi, Tanggung Jawab dan Aksi nyata. Kegiatan supervisi klinis dilakukan melalui tiga tahap yaitu menelaah dokumen pembelajaran, observasi kegiatan pembelajaran dan umpan balik telaah kegiatan pembelajaran. Hasilnya supervisi klinis model TIRTA dapat meningkatkan kemampuan pembelajaran dalam era Kurikulum Merdeka guru Mulai Dari Diri, Eksplorasi Konsep, Ruang Kolaborasi, Demonstrasi Konteksttual, Elaborasi Konsep, Koneksi Antar Materi, dan Aksi Nyata
Pengaruh Pandemic Covid-19 Terhadap Jumlah Wisatawan Ditinjau dari 4A (Attraction, Accesbilitas, Amenitas, Anchilary) Studi KasusMasyarakat Pulau Harapan Arifudin Husein, Bachtiar; Budi Santoso, Arief
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:1.No:3.2023.28.Hal:219-226

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pandemic Covid-19 terhadap jumlah wisatawan di tinjau dari 4A (Attraction, Accesbilitas, Amenitas, Anchilary) Studi Kasus masyarakat pulau harapan. Berdasarkan hasil penelitian didapat nilai Fhitung 8,534 dan nilai signifikasi sebesar 0,000 sehingga dapat disimpulkan antara Attraction (X1), Accesbilitas (X2), Amenitas (X3), Anchilery (X4) secara simultan berpengaruh positif dan signikfikan terhadap jumlah wisatawan (Y) pada Pulau Harapan, dibuktikan dengan nilai Fhitung 8,534 > 2,80 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Ini artinya variabel Attraction (X1), Accesbilitas (X2), Amenitas (X3), Anchilery (X4) secara simultan berpengaruh positif dan signikfikan terhadap jumlah wisatawan (Y) pada Pulau Harapan. Dan ini sekaligus menjawab hipotesis (H3) yang menyatakan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara Attraction (X1), Accesbilitas (X2), Amenitas (X3), Anchilery (X4) secara simultan berpengaruh positif dan signikfikan terhadap jumlah wisatawan (Y) pada Pulau Harapan. Artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Baja Sukses.
Bagi Hasil Mudharabah, Pendapatan Murabahah dan Beban Operasional Terhadap PertumbuhanLaba (Studi Empiris Pada Bank Umum Syariah yang Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan Periode 2016-2021) Puspita Listari, Ayurisca; Arief Budiman, Septian
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:1.No:3.2023.30.Hal:227-236

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Bagi Hasil Mudharabah, Pendapatan Murabahah dan Beban Operasional terhadap pertumbuhan laba pada Bank Umum Syariah yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan periode 2016-2021. Variabel Independen pada penelitian ini adalah Bagi Hasil Mudharabah, Pendapatan Murabahah dan Beban Operasional sedangkan Variabel Dependen pada penelitian ini adalah Pertumbuhan Laba. Jenis penelitian ini adalah kuantitaif. Populasi dalam penelitian ini adalah Bank Umum Syariah yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan periode 2016-2021. Penelitian ini menggunakan data sekunder yakni Laporan Keuangan masing-masing Bank Umum Syariah. Metode pemilihan sampel yang dipilih adalah purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 4 perusahaan. Hasil penelitian secara simultan Bagi Hasil Mudharabah, Pendapatan Murabahah dan Beban Operasional berpengaruh terhadap pertumbuhan laba. Hasil penelitian secara parsial Bagi Hasil Mudharabah, Pendapatan Murabahah dan Beban Operasional berpengaruh terhadap Pertumbuhan Laba
Pengaruh Kepribadian, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Sukoharjo Dian Pratama, Favian; Sudarwati, Sudarwati; Aribatul Hamidah, Raisa
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:1.No:3.2023.31.Hal:259-263

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kepribadian, disiplin kerja dan lingkungan kerja terkait kinerja karyawan di Departemen Pertanian dan Perikanan Kabupaten Sukoharjo. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi adalah pegawai di Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Sukoharjo dengan sampel sebanyak 115 responden yang diperoleh menggunakan non-probability sampling dan purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis statistik yaitu uji linier berganda, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepribadian, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Departemen Pertanian dan Perikanan Kabupaten Sukoharjo.
Growth Potencial, Struktur Asset, dan Return on Asset yang berdampak terhadap struktur modal pada PT Mayora Indah Tbk Periode 2012-2021 Nurjana, Dewi; Nurmila, Mila; Afandi, Idrus; Nurfadhlini, Nurfadhlini
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 3 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i1.41

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari Growth Potencial, Struktur Assets, dan Return on Assets terhadap Struktur Modal pada PT Mayora Indonesia Tbk periode 2012-2021. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan berupa laporan keuangan PT Mayora Indonesia Tbk periode 2012-2021. Analisis data yang digunakan meliputi Growth Potencial, Struktur Asset, dan Return on Asset serta Struktur Modal, uji deskriptif, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji regresi linier berganda. Hasl uji t (parsial) diperoleh dampak Growth Potencial tidak berpengaruh terhadap Struktur Modal, dampak Struktur Asset tidak berpengaruh terhadap Struktur Modal, dan dampak Return on Asset berpengaruh positif dan signifikan terhadap Struktur Modal. Hasil uji F (simultan), Growth Potencial, Struktur Asset, dan Return on Asset tidak berpengaruh terhadap Struktur Modal.
Manejemen Sarana dan Prasarana Pendidikan dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran (Studi Diskriftif SMA Negeri 8 Kota Tangerang Selatan, Provinsi Banten) Supratikta, Hadi; Saefulloh, Imam; Saefulloh, Saefulloh; Ulinuha, Ibnu; Arsaf , Taufik; Astuti, Sri
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 3 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i1.42

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap, menemukan, mendeskripsikan, dan menganalisis faktor dominan yang mewarnai melalui manajemen Pendidikan. sarana dan prasarana dalam meningkatkan mutu pembelajaran di SMA Kota Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus dan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Berdasarkan data Capaian Akreditasi SMA Kota Tangsel Tahun 2019, bahwa sarana dan prasarana memperoleh nilai sebesar 85,78% dan merupakan standar ketercapaian terendah sehingga perlu mendapat perhatian paling serius. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perencanaan mengacu pada Visi, Misi, Tujuan dan Strategi. proses penetapan/perencanaan standar pengelolaan sarana dan prasarana pendidikan, mulai dari penetapan/perencanaan standar, penerapan standar, evaluasi/pemantauan penerapan standar, pengendalian internal/audit penerapan standar, dan penyempurnaan/pelaporan standar melalui perumusan koreksi, peningkatan kualitas dan penetapan standar baru. pelaksanaan evaluasi dan pemantauan dilakukan melalui proses penyusunan rencana dan jadwal pelaksanaan, penetapan rencana dan jadwal pelaksanaan, mengirimkan rencana dan jadwal pelaksanaan kepada seluruh unit kerja terkait. Tindakan pengelolaan sarana dan prasarana secara keseluruhan menunjukkan arah yang tepat karena sekolah yakin ada atau tidaknya program pengelolaan sarana dan prasarana yang harus diselesaikan untuk meningkatkan mutu pembelajaran. kendala di antaranya pengelolaan sarana dan prasarana pendidikan secara administratif, organisasional, dan psikologis. padahal solusinya sudah ditemukan oleh pihak sekolah.

Page 8 of 12 | Total Record : 118

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 3 (2025): (Sept-Desember) Jurnal Manajemen dan Pendidikan Vol 4 No 2 (2025): (Mei-Agustus) Jurnal Manajemen & Pendidikan Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Manajemen & Pendidikan Vol 3 No 3 (2025): (Mei-Agustus) Jurnal Manajemen & Pendidikan Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Manajemen & Pendidikan Vol 3 No 3 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 3 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 3 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 1 No 2 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] More Issue