cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Gairah Sinulingga
Contact Email
lppm@stiembi.ac.id
Phone
+6285280000302
Journal Mail Official
lppm@stiembi.ac.id
Editorial Address
Jl. Komjen Pol. M. Jasin No. 89 Kelapa Dua Cimanggis, Depok, Jawa Barat
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Manajemen Bisnis Indonesia
ISSN : 20893663     EISSN : 30645034     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia (JMRBI) merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan untuk memfasilitasi publikasi hasil penelitian dalam bidang manajemen dan bisnis di Indonesia. Jurnal ini bertujuan untuk menjadi wadah bagi akademisi, peneliti, dan praktisi bisnis dalam mempublikasikan temuan riset mereka serta berbagi pengetahuan dan inovasi terbaru di bidang manajemen dan bisnis. JMRBI fokus pada berbagai topik yang relevan dengan manajemen dan bisnis, termasuk namun tidak terbatas pada manajemen strategis, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, keuangan, kewirausahaan, serta inovasi dan teknologi dalam bisnis. Jurnal ini menerima artikel penelitian empiris, tinjauan literatur, studi kasus, serta artikel konseptual yang memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan ilmu manajemen dan bisnis di Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 13 No. 1 (2024): April" : 6 Documents clear
Meningkatkan e-Loyalty: Mengungkap Pengaruh Electronic Banking Service Quality dengan Mediasi e-Trust dan e-Satisfaction Prastowo, Kurniadi
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia Vol. 13 No. 1 (2024): April
Publisher : STIE Manajemen Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh dari Electronic Banking Service Quality (EBSQ) terhadap e-loyalty, dengan peran mediasi e-trust dan e-satisfaction, pada pengguna mobile banking atau ebanking. Jumlah responden sebanyak 117 nasabah pengguna layanan ebanking di wilayah DKI Jakarta. Secara umum pengukuran data dilakukan dengan metode structural equation modelling (SEM), data disebarkan melalui aplikasi WA dan email ke para responden. Hasil dari pengukuran menunjukkan bahwa e-trust dan e-satisfaction berperan memediasi secara parsial pada pengaruh EBSQ terhadap e-loyalty. Pada penelitian ini juga menunjukkan bahwa EBSQ dan e-satisfaction secara signifikan memengaruhi e-loyalty. Berbeda dengan penelitian sebelumnya, dalam penelitian ini melihat adanya peran esatisfaction dan e-trust dalam membangun loyalitas nasabah melalui pelayanan e-banking, implikasi dari penelitian ini adalah sebagai masukan dalam penyusunan strategi dengan memperhatikan perilaku nasabah, dimana sesuai dengan hasil penelitian ini penting bagi bank untuk meningkatkan kepuasan dan kepercayaan nasabah dalam penggunaan ebanking dengan memperhatikan indikator-indikator di dalamnya. Keywords: E-banking service quality, E-satisfaction, E-loyalty, e-banking loyalty, e-banking satisfaction, EBSQ, e-trust Abstract This study aims to understand the influence of Electronic Banking Service Quality (EBSQ) on e-loyalty, with the mediating roles of e-trust and e-satisfaction, among users of mobile banking or e-banking. The study involved 117 respondents who are users of e-banking services in the DKI Jakarta area. Generally, data measurement was conducted using structural equation modeling (SEM) method, and the data were distributed to respondents through WhatsApp and email applications. The results of the measurement indicate that e-trust and e-satisfaction partially mediate the influence of EBSQ on e-loyalty. Additionally, the study shows that EBSQ and e-satisfaction significantly influence e-loyalty. Unlike previous research, this study highlights the roles of e-satisfaction and e-trust in building customer loyalty through e-banking services. The implications of this research provide insights for the formulation of strategies by considering customer behavior. According to the findings, it is important for banks to enhance customer satisfaction and trust in the use of e-banking by paying attention to its indicators. Keywords: E-banking service quality, E-satisfaction, E-loyalty, e-banking loyalty, e-banking satisfaction, EBSQ, e-trust.
Analisa SWOT Pelaku UKM Desa Cikolelet Kecamatan Cinangka Kabupaten Serang Sinulingga, Gairah
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia Vol. 13 No. 1 (2024): April
Publisher : STIE Manajemen Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisa SWOT yang tepat harus dibuat terlebih dahulu untuk mengetahui kondisi lingkungan usaha para pelaku usaha kecil menengah yang berinteraksi dan berhubungan. Lingkungan usaha terdiri dari faktor internal (IFAS) dan eksterna (EFAS). Metode yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah Metode penelitian deskriptif ditujukan untuk mengkaji permasalahan implementasi, pada saat penelitian ini dilakukan. Berdasarkan analisis SWOT, pelaku UKM Desa Cikolelet mempunyai alternatif strategi yang dapat dipilih yaitu ekspansi pasar keluar desa Cikolelet, meningkatkan penggunan tekhnogi desain kemasanproduk dalam proses produksi, melakukan penjualan produk secara online, memanfaatkan pertumbuhan pasar wisata terutama berakhirnya era covid, penentuan produk yang unggulan yang akan diproduksi dengan massal untuk mengimbangi tingginya pertumbuhan dan permintaan dari pasar. Faktor yang lain misalnya memanfaatkan pertumbuhan jumlah penduduk sebagai pasar sasaran, menambah jumlah kantor pemasaran dengan kerjasama dengan UKM yang ada di desa Cikolelet dan kecamatan, menjaga dan meningkatkan citra dan kualitas produk dan tetap menjaga hubungan baik dengan pemasok bahan baku, penetapan harga yang lebih bersaing, produk lini yang lebih beragam sekaligus peningkatan kegiatan Promosi. Senantiasa juga melakukan perbaikan proses dan efieseinsi biaya produksi karena faktor teknologi telah merambah ke segala sektor kehidupan konsumen. Kata Kunci: EFAS, IFAS, SWOT, Cikolelet,.Abstract A proper SWOT analysis must be made first to determine the business environment conditions of interacting and related small and medium enterprises. The business environment consists of internal (IFAS) and external (EFAS) factors. The method that will be used in this research is a descriptive research method aimed at examiningimplementation problems at the time this research was conducted. Based on the SWOT analysis, SMEs in Cikolelet Village have alternative strategies that can be chosen, namely expanding the market outside Cikolelet village, increasing the use of product packaging design technology in the production process, selling products online, taking advantage of the growth of the tourist market, especially the end of the Covid era, determining superior products. which will be mass produced to keep up with high growth and demand from the market. Other factors include utilizing population growth as a target market, increasing the number of marketing offices in collaboration with SMEs in Cikolelet village and sub-district, maintaining and improving the image and quality of products and maintaining good relations with raw material suppliers,setting more competitive prices. , more diverse product lines as well as increased promotional activities. We also continuously improve processes and production cost efficiency because technological factors have penetrated all sectors of consumer life. Keywords : EFAS, IFAS, SWOT, Cikolelet
Strategi pengembangan Usaha Kopi Java Arabica Preanger Dalam Meningkatkan Pendapatan Petani Octavia, Santi; Usman, M. Husni; Sihombing, Tulus
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia Vol. 13 No. 1 (2024): April
Publisher : STIE Manajemen Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Desa Margaluyu merupakan salah satu Desa di Kecamatan Pengalengan yang ada di Kabupaten Bandung Provinsi jawa Barat. Kecamatan Pangalengan menjadi sentra produksi kopi terbesar di Jawa Barat yang menghasilkan kopi arabika bermutu baik dan cita rasa excelent yang dikenal sebagai java preanger coffee. Saat ini, Desa Margaluyu yang terletak di Kecamatan Pengalengan menghadapi kendala dari sisi produksi, pemasaran, dan tidak adanya manajemen keuangan yang baik. Selain itu, pemasaran yang dilakukan ini tidak efektif dan belum meluas. Teknik pemasaran dilakukan masih secara konvensional yaitu hanya dengan menjual pada pengepul yang berdatangan ke Desa. Hal ini tentunya menyebabkan penjualan produk yang tidak maksimal dan mengakibatkan keuntungan yang diperoleh kurang memuaskan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merumuskan strategi pengembangan usaha Kopi dalam Meningkatkan Pendapatan Petani. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain deskriptif kualitatif dan teknis penelitin studi kasus. Pegumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan studi literatur. Diharapkan dengan adanya penelitian ini terbentuk masyarakat berwirausaha yang dapat bersaing dipasaran karena memiliki Nilai Tambah pada Hilirisasi Produk Pertanian Kopi. Sebagai upaya Meningkatkan Pendapatan Petani di Wilayah Pengalengan Jawa Barat Kata Kunci : Strategi , Java Arabica Preanger dan Pendapatan Petani Abstracts Margaluyu Village is one of the villages in Canning District in Bandung Regency, West Java Province. Pangalengan District is the largest coffee production center in West Java that produces good quality arabica coffee and excelent taste known as java preanger coffee. Currently, Margaluyu Village located in Canning District faces obstacles in terms of production, marketing, and the absence of good financial management. In addition, the marketing carried out is not effective and has not been widespread. Marketing techniques are still carried out conventionally, namely only by selling to collectors who come to the village. This certainly causes product sales that are not optimal and result in unsatisfactory profits obtained. The purpose of this study is to formulate a coffee business development strategy in increasing farmers' income. This research was conducted using a qualitative descriptive design and case study research techniques. Data collection used observation, interviews and literature study methods. It is hoped that this research will form an entrepreneurial community that can compete in the market because it has added value in the downstream production of coffee agricultural products. As an effort to increase farmer income in the West Java Canning Region Keywords: Strategy, Java Arabica Preanger and Farmer Income
Strategi Pemasaran Digitalisai Produk Petani Lebah Madu di Desa Margaluyu Kecamatan Pangalengan Lestari Putri Lubis, Amanda; Sulastiono, Pudjo
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia Vol. 13 No. 1 (2024): April
Publisher : STIE Manajemen Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan strategi pemasaran digital bagi produk petani lebah madu di Desa Margaluyu, Kecamatan Pangalengan. Seiring dengan berkembangnya teknologi informasi, digitalisasi pemasaran menjadi solusi yang efektif untuk meningkatkan penjualan dan memperluas jangkauan pasar. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa para petani lebah madu di Desa Margaluyu memiliki potensi besar untuk meningkatkan penjualan melalui pemasaran digital. Strategi yang diusulkan mencakup pembuatan website dan media sosial untuk mempromosikan produk, penggunaan platform e-commerce untuk penjualan online, serta pelatihan dan pendampingan bagi petani dalam mengelola pemasaran digital. Implementasi strategi ini diharapkan dapat meningkatkan daya saing produk lebah madu lokal di pasar yang lebih luas. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi pengembangan ekonomi desa melalui pemanfaatan teknologi digital, serta menjadi model bagi daerah lain yang memiliki potensi serupa. Diperlukan dukungan dari berbagai pihak, termasuk pemerintah dan lembaga terkait, untuk mewujudkan strategi pemasaran digital yang efektif dan berkelanjutan bagi produk petani lebah madu di Desa Margaluyu.. Kata Kunci: Strategi, Pemasaran, DigitalisasiAbstract This research aims to develop a digital marketing strategy for the products of honey bee farmers in Margaluyu Village, Pangalengan District. Along with the development of information technology, marketing digitalization has become an effective solution for increasing sales and expanding market reach. The research method used is a qualitative approach with data collection techniques through interviews, observation and documentation studies. The research results show that honey bee farmers in Margaluyu Village have great potential to increase sales through digital marketing. The proposed strategy includes creating a website and social media to promote products, using e-commerce platforms for online sales, as well as training and assistance for farmers in managing digital marketing. Implementation of this strategy is expected to increase the competitiveness of local honey bee products in the wider market. These findings provide an important contribution to the development of the village economy through the use of digital technology, as well as becoming a model for other regions that have similar potential. Support is needed from various parties, including the government and related institutions, to realize an effective and sustainable digital marketing strategy for honey farmers' products in Margaluyu Village. Keywords : Strategy, Marketing, Digitalization
Analisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kompetensi Karyawan Food and Beverage di Industri Perhotelan. Studi Kasus : Favehotel LTC Glodok Sepri Rahayu, Dina; Astuti, Titin; Dwi Wahyuni, Ester
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia Vol. 13 No. 1 (2024): April
Publisher : STIE Manajemen Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kompetensi karyawan departemen food and beverage di Favehotel LTC Glodok. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Responden dalam penelitian ini yaitu ada 30 karyawan departemen food and beverage. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan kriteria karyawan tetap. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang masing-masing di uji coba telah memenuhi syarat validasi dan reliabilitas. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan pengujian hipotesis yang digunakan yaitu uji f dan uji t dengan program SPSS 29. Hasil penelitian menggunakan uji f menunjukkan pelatihan dan pengembangan karir secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kompetensi karyawan dimana uji f hitung = 18,173 dengan f tabel = 3,35, signifikansi sebesar 0,00 < 0,05. Sedangkan jika dilakukan secara parsial X1 tidak berpengaruh terhadap Y karena, t hitung < t tabel (1,792 < 2,05) dan X2 berpengaruh terhadap Y karena, t hitung > t tabel (2,220 > 2,05). Dapat disimpulkan pelatihan dan pengembangan karir sangat penting untuk meningkatkan kompetensi karyawan terutama pada karyawan departemen food and beverage di Favehotel LTC Glodok. Kata kunci: Favehotel, Kompetensi, Pelatihan, Pengembangan Karir, Responden Abstract This research aims to analyze the influence of training and career development on the competence of food and beverage department employees at Favehotel LTC Glodok. The research design employed isdescriptive quantitative, with 30 respondents from the food and beverage department. The sampling technique used was saturated sampling with the criteria of permanent employees. Data collection was done through a questionnaire with a Likert scale, each of which had undergone validation and reliability testing. This study utilized multiple linear regression analysis with hypothesis testing using the F-test and t-test in SPSS 29. The results of the F-test showed that training and career development together significantly influence employee competence, with an F-value of 18.173 and an F-table of 3.35, with a significance of 0.00 < 0.05. When analyzed individually, X1 (training) does not have a significant effect on Y (competence) because the t-value is less than the t-table (1.792 < 2.05), while X2 (career development) has a significant effect on Y because the t-value is greater than the t-table (2.220 > 2.05). In conclusion, training and career development are crucial for enhancing employee competence, especially in the food and beverage department at Favehotel LTC Glodok. Keywords: Favehotel, Competence, Training, Career Development, Respondents
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Indah Logistik Jakarta The Influence of Motivation and Work Discipline on Employee Performance at PT. Indah Logistics Jakarta Susyanti, Jeni
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia Vol. 13 No. 1 (2024): April
Publisher : STIE Manajemen Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Indah Logistik Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden dan dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variable motivasi dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Indah Logistik Jakarta. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (Uji F) dan hasil Uji Parsial (Uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja PT Indah Logistik Jakarta. Keywords : Motivasi; Disiplin Kerja; Kinerja..Abstract This research aims to test and analyze the influence of motivation and work discipline on the performance of PT Indah Logistik Jakarta employees. Data collection was carried out by distributing questionnaires with a sample size of 60 respondents and using a quantitative descriptive approach. Therefore, the data analysis used is statistical analysis in the form of multiple linear regression tests. The results of this research show that partially and simultaneously the variables of motivation and discipline influence the performance of PT Indah Logistik Jakarta employees. This is proven by the results of the simultaneous test (F test) and the results of the partial test (t test) which also show significant values for the two independent variables which support the hypothesis. Therefore, the test results from this research state that there is a simultaneous influence between motivation variables and work discipline on the performance of PT Indah Logistik Jakarta. Keywords : motivation, discipline, performance

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 03 (2025): Desember Vol. 14 No. 02 (2025): Agustus Vol. 14 No. 01 (2025): April Vol. 13 No. 3 (2024): Desember Vol. 13 No. 2 (2024): Agustus Vol. 13 No. 1 (2024): April Vol. 12 No. 3 (2023): Desember Vol. 12 No. 2 (2023): Agustus Vol. 12 No. 1 (2023): April Vol. 11 No. 3 (2022): Desember Vol. 11 No. 2 (2022): Agustus Vol. 11 No. 1 (2022): April Vol. 10 No. 3 (2021): Desember Vol. 10 No. 2 (2021): Agustus Vol. 10 No. 1 (2021): April Vol. 9 No. 3 (2020): Desember Vol. 9 No. 2 (2020): Agustus Vol. 9 No. 1 (2020): April Vol. 10 No. 6 (2019): Desember Vol. 9 No. 5 (2019): Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia More Issue