cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Reski Nofrialdi
Contact Email
nofrialdireski@gmail.com
Phone
+6285263256164
Journal Mail Official
editor.glores@gmail.com
Editorial Address
Jl. Veteran No. 26B, Purus, Kec. Padang Barat, Kota Padang, Sumatera Barat 25115
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Journal of Global Economic Research
Published by Akademi Akuntansi Indonesia Padang
ISSN : 30318696     EISSN : 3031853X     DOI : https://doi.org/10.62194/jger
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The Journal of Global Economic Research publishes research papers in the field of Global Scale Economics. The published papers address themes of primary concern to researchers, practitioners and policymakers working in different international contexts. The work must be of a quality and context that the Editorial Board believes will be of interest to an international readership.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Pelatihan dan Pendampingan Pencatatan Serta Penyusunan Laporan Keuangan Sederhana UMKM Heriyani; Silvera, Dica Lady
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/62dx7862

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pemilik UMKM dalam memahami literasi keuangan dan mampu menyusun laporan keuangan sederhana. Secara umum, pemilik UMKM cenderung hanya fokus pada produksi dan penjualan tanpa melakukan pencatatan atau pembukuan yang lengkap untuk laporan keuangan. Akibatnya, banyak dari mereka tidak mengetahui berapa keuntungan atau kerugian yang diperoleh dari bisnisnya. Metode kegiatan ini mencakup wawancara serta pelatihan dan pendampingan bagi UMKM dalam penyusunan laporan keuangan menggunakan aplikasi Akuntansi UKM. Diharapkan hasil dari kegiatan pelatihan dan pendampingan ini dapat meningkatkan keterampilan para pengusaha dalam menyusun laporan keuangan
Analisis Pengaruh Return on Equity (Roe), Debt To Equity Ratio (DER), Total Asset Turn Over (TATO), dan Price Earning Ratio (PER) Terhadap Harga Saham Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2021 Nurhaliza, Nisa; Asmeri, Rina; Lady Silvera, Dica
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/25vg1x61

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh return on equity, debt to equity ratio, total asset turnover, price earning ratio terhadap harga saham pada Perusahaan Sub Sektor properti dan real estate di Indonesia  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  Periode  2018-2021.  Jenis  penelitian  yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder. Populasi dalam penelitian merupakan perusahaan sub sektor properti dan real estate yang berjumlah 50 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga sampel berjumlah 12 perusahaan. Dengan kurun waktu penelitian 4 tahun menghasilkan data sebanyak 48 data. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji-t return on equity secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham, berdasarkan uji-t debt to equity ratio secara parsial berpengaruh terhadap harga saham, berdasarkan uji-t   total asset turnover   secara parsial tidak   berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham, berdasarkan uji-t price earning ratio secara parsial berpengaruh terhadap harga saham, Berdasarkan uji F return on equity, debt to equity ratio, total asset turnover, price earning ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Pada analisis koefisien determinasi (R2 ) return on equity, debt to equity ratio, total asset turnover, price earning ratio hanya dapat menjelaskan sebesar 27,4% variabel harga saham perusahaan.
Pengaruh Karakteristik Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Audit Delay Pada Perbankan Syariah di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020 Dicksya Putra, Rahadian
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/v1wc8a79

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh Ukuran Dewan Komisaris, kepemilikan manajerial, komite audit secara simultan berpengaruh terhadap Audit delay Pada Perusahaan Perbankan Syariah di BEI tahun 2016 – 2020. Pengolahan data dalam penelitian ini adalah menggunakan model regresi berganda. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh secara tidak langsung data yang didapatkan dari laporan keuangan tahunan (annual report) perusahaan yang dipublikasikan di website Bursa Efek Indonesia. Sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan teknik penarikan purposive sampling. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel ukuran dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap audit delay dengan signifikansi (0,990 > 0,05). Variable kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap audit delay dengan signifikansi (0,184 > 0,05), variable komite audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap audit delay dengan signifikansi (0,049 < 0,05), Hasil uji f secara simultan ukuran dewan komisaris, kepemilikan manajerial, komite audit secara simultan berpengaruh terhadap audit delay dengan (signifikannya 0,038 < 0,05)
Pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS), dan Total Asset Turn Over (TATO) Terhadap Initial Return Pada Perusahaan Perbankan Yang Melakukan IPO Tahun 2014-2018 Primayandi, Yogi; Sutardjo, Agus; Meriyani
Journal of Global Economic Research Vol. 2 No. 1 (2025)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/rh0tvb83

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Informasi akuntansi yang diproxykan dengan Dept To Equity Ratio (DER), Earnings Per Share (EPS), dan Total Asset Turn Over (TATO) berpengaruh signifikan terhadap Initial Return pada perusahaan Perbankan yang melakukan Initial Public Offering (IPO) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018 baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan. Sumber data pada penelitian ini merupakan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini ialah  perusahaan Perbankan yang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berjumlah 44 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling sesuai kriteria yang sudah ditentukan. Berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan diperoleh sampel sebanyak 9 perusahaan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regersi linier berganda dan pengujian hipotesisnya menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial EPS,TATO tidak berpengaruh signifikan terhadap Initial Return. Dan DER berpengaruh signifikan terhadap Initial Return. Sedangkan secara simultan DER, EPS, dan TATO berpengaruh signifikan terhadap Initial Return.
Pengaruh Beban Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Sektor Industri Kreatif di Kota Bekasi Jumawan; Ali, Hapzi; Sawitri, Ni Nyoman Sawitri; Rony, Zahara Tussoleha Rony
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/gdxydz78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besaran pengaruh beban kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja serta turnover karyawan pada Perusahaan sektor industri kreatif di Kota Bekasi. Metode Penelitian yang digunakan yaitu Kuantitatif Deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer, yang diperoleh dari kuesioner dengan skala pengukuran skala likert 1-5 (sangat tidak setuju-sangat setuju), yang diisi oleh karyawan-karyawan di perusahaan sektor industri kreatif di Kota Bekasi. Populasi penelitian ini sebanyak 340 responden, yang terdiri dari karyawan di perusahaan sektor industri kreatif Kota Bekasi. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan simple random sampling. Dengan total sampel sebanyak 131 karyawan di perusahaan sektor industri kreatif Kota Bekasi. Alat análisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu SmartPLS 4.1.0.0.  Data yang diperoleh kemudian di analisis dengan teknik analisis deskriptif kuantitatif dengan berdasarkan atas data-data primer yang diperoleh. Data akan di sajikan dalam bentuk angka-angka yang kemudian di interprestasikan. Hasil penelitian berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa: 1) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja; 2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja; 3) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan; 4) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan; 5) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan; 6) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan melalui Kepuasan Kerja; dan 7) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan melalui Kepuasan Kerja.
Tingkat Kesiapan PEMKOT Jambi Terhadap Objek Wisata di Kota Jambi dalam Penerapan Islamic Smart Tourism Kurniawan , Dwi; Dean , Ary; Nugraha, Dios
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/x2ytgs10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengukur tingkat ketersediaan atraksi wisata di kota Jambi untuk aplikasi pariwisata cerdas Islam. Akumulasi sampel atraksi wisata dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif dan teknik pengambilan sampel intensif. Data primer dan data sekunder yang dihasilkan dari kuesioner dan pengamatan digunakan sebagai sumber data. Teknik analisis menggunakan skor dengan tiga kelas siapa, siapa, dan tidak ada. Dari 30 sampel manajer daya tarik wisata, penelitian tersebut mengungkapkan bahwa atraksi wisata kota tersebut diidentifikasi sebagai yang terlibat dalam implementasi pariwisata cerdas Islam berdasarkan komponen infrastruktur dasar, ICT, atraksi, dan fasilitas dukungan wisata. Dalam hal infrastruktur dasar dan ICT, seperti akses jalan dan air bersih, kualitas layanan jaringan listrik, aksesibilitas infrastruktur dan ICT dan kualitas layanan informasi, ketersediaan layanan informasi di tempat-tempat ibadah dianggap sudah siap, sedangkan ketersediaannya di tempat wisata dan fasilitas wisata juga dianggap cukup siap.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Terminal Induk Kota Bekasi Rizky, Muhammad; Komariah, Neng Siti; Jumawan
Journal of Global Economic Research Vol. 2 No. 1 (2025)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/xc7w3460

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Terminal Induk Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 72 karyawan dan sampel berjumlah 72 karyawan pada Terminal Induk Kota Bekasi. Software yang digunakan dalam pengolahan data penelitian ini menggunakan IBM SPSS Statistics Version 26. Dalam penelitian ini dilakukan pengujian yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, pengujian hipotesis t dan F serta koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t tabel sebesar 1,666 lebih kecil dari t hitung sebesar 3,516. Variabel motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t tabel sebesar 1,666 lebih kecil dari t hitung sebesar 4,907. Hasil penelitian secara bersama-sama (simultan dari variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja  secara bersama  - sama berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai F hitung 74,205 > F tabel 3,13 dan nilai koefisien determinasi (R2) pada Adjust R Square diperoleh nilai sebesar 67,3%.
Pengaruh Produktivitas Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Pengembangan Karir Karyawan PT Kalbe Farma Cabang Cikarang Anggraini, Meita; Yunita, Tyna; Wahyu, Novita
Journal of Global Economic Research Vol. 2 No. 1 (2025)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/2s9sg768

Abstract

This study aims to analyze the effect of work productivity and work environment on employees' career development at PT Kalbe Farma Cikarang Branch. High work productivity and conducive work environment are important factors in increasing the career development opportunities of employees in an organization. This study used a quantitative method with Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS) technique to analyze the relationship between variables. The sample in this study was 100 employees from the logistics department of PT Kalbe Farma, selected using saturated sampling technique. Data were collected by distributing questionnaires and analyzed using SmartPLS 4 software. The results showed that work productivity has a positive and significant effect on employees' career development. In addition, the work environment also contributes significantly to increasing career development opportunities. Further analysis revealed that work environment is a mediating variable between work productivity and career development. These findings confirm that organizations need to pay attention to employee productivity and create a supportive work environment to increase career development opportunities. The implications of this research provide recommendations for the management of PT Kalbe Farma in formulating more effective human resource management strategies to improve employee well-being and motivation.
Analisis Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Etos Kerja Karyawan PT Semangat Mediatama Julia, Mela; Yunita, Tyna; Wahyu, Novita
Journal of Global Economic Research Vol. 2 No. 1 (2025)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/7bg5v508

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan PT. Semangat Mediatama. Beban kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi tingkat produktivitas dan kualitas kerja karyawan dalam suatu organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Sampel penelitian terdiri dari seluruh karyawan PT. Semangat Mediatama yang berjumlah 110 orang, dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Model - Partial Least Square (SEM-PLS) melalui software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap etos kerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui mediasi lingkungan kerja. Lingkungan kerja juga terbukti memiliki dampak yang signifikan terhadap etos kerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa pengelolaan beban kerja yang efektif serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Implikasi penelitian ini memberikan wawasan bagi manajemen PT. Semangat Mediatama dalam merancang kebijakan terkait distribusi beban kerja dan perbaikan lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas karyawan.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pembelian Untuk Menggunakan Cat Nippon Paint di Kota Padang Effendi, Mayang Sani; Haryanti, Rice; Delvianti
Journal of Global Economic Research Vol. 2 No. 1 (2025)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/dmmb4v07

Abstract

Hal ini memiliki arti bahwa perkembangan industri cat di Indonesia masih memiliki potensi yang menjanjikan dalam pengembangan pangsa pasar, sehingga produsen cat di tanah air saling bersaing untuk merebut pasar. Tujuan penelitian adalah :  (1) Untuk mengetahui indikator manakah yang dominan dari variabel citra merek, harga, promosi dan pembelian untuk menggunakan cat Nippon  Paint di Kota Padang. (2) Untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap pembelian untuk menggunakan cat Nippon  Paint di Kota Padang. (3) Untuk mengetahui pengaruh harga terhadap pembelian untuk menggunakan cat Nippon  Paint di Kota Padang. (4) Untuk mengetahui pengaruh promosi terhadap pembelian untuk menggunakan cat Nippon  Paint di Kota Padang, (5) Untuk mengetahui pengaruh citra merek, harga dan promosi terhadap pembelian untuk menggunakan cat Nippon  Paint di Kota Padang. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan yang melakukan pembelian cat Nippont Pain pada toko SR  Padang. Sampel dalam penelitian ini adalah total sampling yaitu sebanyak 63 orang dengan teknik pengambilan sampel accindental sampling. Metode analisis adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ditemukan (1) Citra merek  secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian untuk menggunakan cat Nippon  Paint di Kota Padang. (2) Harga  secara parsial tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian untuk menggunakan cat Nippon  Paint di Kota Padang, (3) Promosi   secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian untuk menggunakan cat Nippon  Paint di Kota Padang.(4) Citra merek, harga dan promosi berpengaruh positif dan signifikan signifikan bersama-sama terhadap keputusan pembelian untuk menggunakan cat Nippon  Paint di Kota Padang.

Page 2 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 3 (2025) Vol. 2 No. 2 (2025) Vol. 2 No. 1 (2025) Vol. 1 No. 3 (2024) Vol. 1 No. 2 (2024) Vol. 1 No. 1 (2024)