cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 265 Documents
 12   13   14   15   16 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 6: September 2024" : 265 Documents clear
Pengaruh pembiayaan Mudharabah,Murabahah dan Musyarakah Terhadap Bank Umum Syariah dengan NPF sebagai Variabel Moderasi Lutfiana Mayang Febrianti; Mochamad Fariz Irianto; Doni Wirshandono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5011

Abstract

The research conducted analyzes the impact of Mudharabah, Murabahah and Musyarakah financing on the profitability of Islamic commercial banks during the period from 2016 to 2020. In this analysis, NPF was used as a moderating variable. Quantitative methods were adopted to analyze monthly time series data from 2016 to 2020, which was accessed via the OJK statistical database. The sample selection process was purposive sampling, referring to certain criteria, with a total of 120 samples examined over the five years. This research uses multiple linear regression analysis method which is conducted through SPSS application to process the data. This research helps to highlight factor affecting the Financial Perfomance of Islamic Banks. The findings of this research can provide valuable information to decision makers in Islamic banks to design more optimal financing strategies and improve credit risk management through a deeper Understanding the relationship between financing and profitability.. The results of this analysis show a significant positive influence between Mudharabah, Murabahah and Musyarakah financing on profitability, which mainly affects ROA in Sharia commercial banks. Although NPF does not significantly moderate the relationship between Mudharabah and ROA, this research reveals the important role of NPF in moderating the impact of Murabahah and Musyarakah financing on ROA.
Analisis Manajemen Stress Terhadap Employee Performance Pegawai Panswaslu Kecamatan Toapaya Eka Kurnia Saputra; Adhine Iadhalia; Amalia Syahputri; Angga Fidianto; Defa Muhammad Hafiz; Vidho Adriyandi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5018

Abstract

Penelitian ini membahas pengaruh manajemen stres terhadap kinerja pegawai PANSWASLU Kecamatan Toapaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor penyebab stres kerja dan dampaknya terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja, yang disebabkan oleh beban kerja yang berlebihan dan tuntutan tugas yang saling bertentangan, berdampak negatif terhadap kinerja pegawai. Stres dapat menurunkan produktivitas, moral, dan efektivitas kerja. Oleh karena itu, penting bagi organisasi untuk menerapkan strategi manajemen stres, seperti memberikan dukungan, pelatihan, dan pengembangan keterampilan, untuk membantu pegawai mengelola stres dan meningkatkan kinerja mereka. Penelitian ini menekankan perlunya perhatian terhadap kesejahteraan pegawai untuk mencapai hasil kerja yang optimal.
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Staff Office PT Summit Adyawinsa Indonesia Fa’uzobihi Fa’uzobihi; Siti Nur Afifah; Partimah Partimah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5057

Abstract

This Research is a quantitative research using questionnaires as a data collection tool distributed to respondents with a sample of 60 people. In analyzing the data, simple linear regression analysis and hypothesis testing were used. This study aims to determine how much influence work motivation has on employee performance in the office staff of PT Summit Adyawinsa Indonesia. Based on the results of the analysis carried out using SPSS 25.0, the value of Work Motivation (X) on Employee Performance (Y) can be explained by the regression formula Y= a+bX, then the regression value resulting from the calculayion above is Y= 20,726+0,616X.  Based on the results of the t test, namely t count (5,803) is smaller than the t table value (2,000). Then work motivation has a high positive influence with an r value of (0,606) and has a contribution of 36,7% on Employee Performance of PT Summit Adyawinsa Indonesia (SAI). While the rest is influenced by other factors that were not included in the research.
Pengaruh Brand Ambassador, Citra Merek dan Persepsi Harga Terhadap Keputusan Pembelian : (Studi Pada Pengguna Aplikasi Shopee di Kota Tangerang) Wahyu Nugroho; Rina Ayu Vildayanti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5058

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Brand Ambassador, Citra Merek dan Persepsi Harga terhadap Keputusan Pembelian. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden aplikasi online shop Shopee, di Kota Tangerang, metode yang digunakan Non Probability Sampling dengan teknik Accidental Technique. Pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner. Instrumen penelitian yang diberikan kemudian diolah menggunakan Software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel brand ambassador (X1) dan citra merek (X2) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), sedangkan persepsi harga (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian.
Analisis Akuntansi Pajak Pertambahan Nilai Sebagai Faktor Kepatuhan Wajib Pajak PT. XXX Periode 2022-2023 Wulandari Wulandari; Siti Nuridah; Listya Ningrum; Ade Irawan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5072

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui bagaimana Perhitungan, Pencatatan, Penyetoran, dan Pelaporan Pajak Pertambahan Nilai pada PT. XXX pada periode 2022-2023. (2) Untuk mengetahui bagaimana Akuntansi Pajak Pertambahan Nilai sebagai faktor kepatuhan wajib pajak. Penelitian ini menggunakan metode analisis data kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subyek dalam penelitian ini adalah PT. XXX. Sedangkan Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah mengumpulkan data-data yang diperlukan yang berasal dari perusahaan kemudian menguraikan secara keseluruhan. Hasil penelitian disimpulkan bahwa penghitungan dan pencatatan pajak pertambahan nilai di perusahaan sudah sesuai dengan Undang – Undang nomor 42 tahun 2009, dimana pajak keluaran lebih besar daripada pajak masukan sehingga perusahaan mengalami kurang bayar, namun penyetoran dan pelaporan pajak pertambahan nilai yang dilakukan oleh perusahaan belum sepenuhnya sesuai dengan Undang – Undang yang berlaku, hal itu disebabkan karena di bulan maret, april, mei, agustus, september, oktober, november, desember tahun 2022 dan tahun 2023 di bulan januari, maret, mei, juni, juli, september, oktober, november perusahaan mengalami keterlambatan dalam penyetoran dan pelaporan pajak pertambahan nilainya.
The Effects of Motivation, Creativity and Social Media Usage for Information Seeking on Product Innovation Rizka Putri Pranandari; Atsushi Aoyama
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5081

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSME) have important role to the national economy in Indonesia. In this regard, innovation is crucial because it is one of the major keys to develop the competitiveness of the MSME. Some previous studies indicate that there are various factors that influence innovation in the business organization. In this study, we try to investigate the effect of intrinsic motivation, creativity as well as social media usage for information seeking on product innovation among culinary MSME. We gathered 102 responses from the owner or managing staff of a culinary MSME through paper-based surveys. We delimit the location of the surveys, which is only in the area around the campuses in Depok district, Sleman, Yogyakarta because we argue that the MSMEs located in such area tend to be more innovative since their market niche are college students who are coming from the younger generation. The results of the hypothesis tests using PLS-SEM approach indicate that intrinsic motivation and creativity have positive and significant effect on product innovation. The same goes with social media usage for information seeking. Some implications are discussed in the later part of this article.
Pengaruh Citra Merek, Persepsi Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian: Studi pada Konsumen Produk Le Minerale di Kota Tangerang Rafli Khairullah; Rina Ayu Vildayanti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5082

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Citra Merek, Presepsi Harga, terhadap Kualitas Produk. Sampel pada penelitian ini adalah 100 pelanggan Produk Le Minerale, di Kota Tangerang. Metode pengambilan sampel yang digunakan Non Probability Sampling dengan teknik Accidental Technique. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Instrumen penelitian berbentuk kuesioner dengan skala Likert. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Hasil jawaban responden diolah mengguankan Software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Citra Merek, Persepsi Harga dan Kualitas Produk terdapat pengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian.
Analisis Efektivitas Pengendalian Internal Piutang Dagang PT. Mitra Globalindo Tahun 2022 Airene Riska Febritiani; Dyah Shinta Kusumaningtyas; Ahmad Pauji
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5083

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Mitra Globalindo tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana prosedur pengendalian internal atas Piutang Dagang di PT. Mitra Globalindo dengan yang diterapkan dalam teori dan melakukan perbandingan sistem Akuntansi Piutang yang terjadi . Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif . Untuk memperoleh data yang diperlukan penulis melakukan pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Mitra Globalindo menjalankan sistem akuntansi piutang dan pengendalian internalnya tidak efektif, mengingat prosedur sistem akuntansi piutang tentang penjualan kredit maupun penerimaan kas yang dilakukan belum keseluruhan sesuai teori dan adanya fungsi yang dirangkap jabatan oleh fungsi lain.
Analisis VfM dan Kontribusi Terhadap Sumber PAD Tahun 2017-2019 Kota Cilegon Nela Rizqi Safitri; Ade Budi Setiawan; Indra Cahya Kusuma
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5084

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengelolaan Pendapatan Asli Daerah Kota Cilegon pada periode 2017-2019 menggunakan pendekatan VfM dan Kontribusi, yang menilai kinerja keuangan berdasarkan ekonomis, efisiensi, dan efektivitas serta Kontribusi. Dalam konteks otonomi daerah, pengelolaan PAD menjadi penting untuk meningkatkan kemandirian finansial dan mendukung pertumbuhan ekonomi daerah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif, yang menggambarkan secara sistematis fakta-fakta dan karakteristik dari variabel yang diteliti. Data dikumpulkan melalui Studi Pustaka dan Studi Lapang, melibatkan data primer dan sekunder yang diperoleh dari observasi, wawancara, serta dokumen resmi. Analisis data berfokus pada konsep ekonomis, efisiensi, dan efektivitas serta kontribusi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja PAD Kota Cilegon selama tiga tahun tersebut mengalami fluktuasi. Dari sudut pandang ekonomis, PAD Kota Cilegon tergolong ekonomis dengan rata-rata persentase sebesar 65,10%, mencerminkan efisiensi dalam pengelolaan anggaran. Dari sisi efisiensi, PAD Kota Cilegon menunjukkan hasil yang sangat baik, dengan rata-rata tingkat efisiensi di bawah 10%, menunjukkan keberhasilan pemerintah daerah dalam meminimalkan biaya penerimaan. Namun, efektivitas PAD Kota Cilegon masih tergolong kurang efektif dengan rata-rata tingkat efektivitas sebesar 85,35%, yang mengindikasikan bahwa potensi riil PAD belum sepenuhnya terealisasi. Dari Kontribusi PAD Kota Cilegon periode 2017-2019 cukup baik, namun sebagian besar sumber penerimaannya masih tergolong sangat kurang.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Karyawan PT. Puspa Graha Utama Kota Tangerang Muhammad Saleh Kaplale; Qodariah Qodariah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5100

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Puspa Graha Utama Kota Tangerang. Penelitian ini termasuk kedalam jenis penelitian kuantitatif, uji yang digunakan regresi linear berganda. Populasi karyawan di PT. Puspa Graha Utama Kota Tangerang sebanyak 60 karyawan, dengan metode pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability dengan jumlah responden sebanyak 50 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang telah diolah menggunakan Software Microsoft Excel 2019 dan software SPSS Versi 25. Analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah Lingkungan Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), Motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), dan Upah Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).

Page 14 of 27 | Total Record : 265

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue