cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 265 Documents
 3   4   5   6   7 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 6: September 2024" : 265 Documents clear
Inovasi dalam Model Bisnis Distribusi: Tantangan dan Peluang di Era Digital Hasminiar Hasminiar; Rahmat Hidayat; Otong Karyono; Nur Aulia Fitri; Lisa Anggryani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4536

Abstract

Distribusi cukup erat kaitannya dengan proses kegiatan pemasaran maupun penjualan. Zaman ini, aktivitas bisnis berlangsung dalam lingkungan digital yang menghubungkan individu dan organisasi. Dunia digital merupakan fenomena global yang seluruh aktivitasnya terkontrol sepenuhnya dan didukung oleh munculnya teknologi-teknologi canggih. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi inovasi, tantangan dan peluang berbagi model bisnis di era digital. Jenis penelitian yang digunakan Reseacrh Library, menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis deskriftif, untuk pengumpulan datanya meliputi peninjauan berbagai literatur. Adapun hasil dari penelitian ini, penggunaan teknologi informasi yang terintegrasi dengan model bisnis yang inovatif menjadi kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif di era digital ini. Distribusi dalam pemasaran tidak lagi hanya mengacu pada pengiriman fisik barang, tetapi juga melibatkan strategi digital seperti media sosial dan market place untuk memperluas jangkauan dan efisiensi dalam memenuhi kebutuhan konsumen. Peluang tersebut meliputi bisnis e-commerce dan marketplace yang memungkinkan penjualan produk secara online dengan biaya yang lebih rendah, serta UMKM yang dapat memanfaatkan platform digital untuk memperluas jangkauan pasar mereka. Adapun tantangan era digital yang harus dihadapi seperti cyber security, privasi data, persaingan yang ketat, dan ketergantungan pada teknologi menjadi hambatan yang signifikan.
Marketing Mix Analysis at the Griya Batik Shop in Rantepao, North Toraja Fani Fiola Pasarrin; Jens Batara Marewa; Helba Rundupadang
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4538

Abstract

The problem of this research is how the point of purchase influences purchasing decisions at Indomaret Tallunglipu, North Toraja Regency. The aim of this research is to find out the point of purchase strategy for purchasing decisions at Indomaret Tallunglipu, North Toraja Regency. The method used in this research is a quantitative descriptive method. The data collection techniques in this research are through observation, questionnaires and documentation. Data analysis techniques use quantitative descriptive analysis methods, and use questionnaires for Indomaret Tallunglipu consumers. The results of this research show that the opinions of several consumers about the strategy provided are proven by the questionnaires given and the answers to each alternative are an average of 90%, so it can be said that the POP strategy has had an influence on consumers of Indomaret Tallunglipu, North Toraja Regency
Pengaruh Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan, dan Kepribadian Terhadap Pelaku Manajemen Keuangan UMKM Pasar Bolu Toraja Utara Vivian Gonita Sarungu; Dina Ramba; Helba Rundupadang
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4539

Abstract

UMKM mempunyai peran penting dalam upaya meningkatkan pertumbuhan perekonomian di Indonesia .UMKM tidak menyiapkan anggaran keuangan dengan baik dalam manajemen usahanya hal tersebut ditunjukkan dengan masih banyaknya pelaku UMKM yang masih belum mengerti sepenuhnya tentang bagimana cara menyiapkan atau menyusun anggaran keuangan yang baik. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pengetahuan keuangan,sikap keuangan, dan kepribadian terhadap pelaku keuangan Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriftif dan analisis verikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah UMKM dikabupaten Tana Toraja sampel dtentukan dengan menggunakan metode random sapling sehingga diperoleh 32 responden. Program SPSS dan mikrosoft excel .Hasil penelitian menu jukkan bahwa pengetahuan keuangan   berpengaruh signifikan terhadap perilaku sikap keuangan tidak berpengaruh terhadap signifikan terhadap perilaku keuangan kepribadian berpengaruh signifikan terhadap pelaku keuangan.
Pengaruh Komunikasi dan Kedisiplinan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Dumas Tanjung Perak Shipyards Erwin Vendy; Endang Muryani; Iwan Iwan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4545

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untk menganalisa dan menguji secara empiris yaitu variabel komunikasi dan kedisiplinan variabel bebanya dan Kinerja Karyawan terikatnya di PT Dumas Tanjung Perak Shipyards dan akan menjadi sampel nya adalah seluruh karywan yang di perusahaan tersebut yang berjumlah 173. Dalam perhitunganya secara statustik menggunkan sofware SPSS. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan disiplin kerja yang kuat, karyawan dapat menciptakan area kerja secara terorganisir, efisien, profesional. Berdasarkan pembahasan di atas bahwa H0 (hipotesis 0) dalam penelitian ini diterima yang artinya disiplin kerja tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dan untuk variabel komunikasi, dalam penelitian ini ditolak yang artinya komunikasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Dengan kata lain, semakin baik komunikasi antara atasan dan karyawan, lebih mudah bagi mereka untuk melakukan tugas mereka, dan hasil yang diharapkan akan lebih baik pada akhirnya, sesuai dengan harapan semua pihak yang terlibat dan terkait
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB), Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Jawa Timur Riska Riska; Noveliaasitamranani Noveliaasitamranani; Supartini Supartini
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4546

Abstract

Dalam penelitain ini mempunyai tujuan menguji secara empiris dan menganasi variabel Organizational citizenship behavior (OCB), disiplin kerjan dan insentif terhadap kinerja karyawan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah organizational citizenship behavior (OCB), insentif dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Jawa Timur. Metodologi penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Data diperoleh dengan menyebar kuesioner kepada 40 resonden. Setelah pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 27.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational citizenship behavior (OCB), insentif dan disiplin kerja secara bersama – sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berecana Nasional (BKKBN), Provinsi Jawa Timur
Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perawat Perempuan di Rumah Sakit Elim Rantepao Novelia Lobo'; Althon K. Pongtuluran; Dian Intan Tangkeallo
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4549

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik peran ganda dan disiplin kerja terhadap kinerja perawat Perempuan di Rumah Sakit Elim Rantepao. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif asosiatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis, uji koefisien determinasi dan uji koefisien korelasi dan diolah menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik peran ganda dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja perawat Perempuan di Rumah Sakit Elim Rantepao.
Analisis Manajemen Piutang dalam Meningkatkan Laba pada Koperasi Wanita Bina Citra Wanita Gresik Periode Tahun 2020-2023 Yeni Muku Jawa; Yanna Pratiwi; Siwi Dyah Desi Lestari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4550

Abstract

Salah satu koperasi yang bergerak dalam simpan pinjam dan perdagangan adalah Koperasi Wanita Bina Citra Wanita Gresik. Koperasi ini sering menghadapi masalah piutang yang macet selama beroperasi, yang dapat mengurangi laba. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana manajemen piutang berjalan di Koperasi Wanita Bina Citra Wanita Gresik dari tahun 2020 hingga 2023 dan menemukan metode yang paling efektif untuk menangani piutang secara efektif dan meningkatkan keuntungan koperasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Kondisi manajemen piutang Koperasi Wanita Bina Citra Wanita Gresik digambarkan melalui analisis deskriptif data yang diperoleh. Penelitian menunjukkan bahwa Koperasi Wanita Bina Citra Wanita Gresik memiliki manajemen piutang yang kurang baik, sehingga perlu di tingkatkan prosses piutagnya, dan di perlikan dipisah sesuai tunggakan yaitu Istilah "NPL", juga dikenal sebagai pinjaman yang tidak menghasilkan pendapatan bagi pemberi pinjaman. Ini biasanya terjadi karena peminjam gagal memenuhi kewajibannya untuk membayar bunga atau pokok pinjaman sesuai jadwal. NPL biasanya dianggap sebagai ukuran seberapa baik keuangan suatu organisasi, seperti koperasi, bank, atau lembaga pembiayaan
Ekonomi Syariah sebagai Solusi Pengembangan Ekonomi Berkelanjutan di Kabupaten Sumbawa Iga Mawarni; M Fahad Addi Pratama; Sasmita Adekantari; Feri Irawan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the current era of economic development complexity, sustainable development has become a critical focus for many countries, including Indonesia. The aim of sustainable development is to achieve a balance between economic growth, environmental preservation, and social justice. Meeting these challenges requires a reconstruction of economic models that can achieve long-term sustainability by integrating ethical values, including Islamic values. The Qur'an and Sunnah form the basis of Islamic sciences, guiding various aspects of life, including economics. Islamic Economics, or Shariah Economics, represents a reconstructed economic model based on Islamic principles, using revelation, reason, and ijtihad (interpretation) as foundational elements. Principles such as the prohibition of usury (riba) and efforts to ensure fair wealth distribution aim to create a sustainable and inclusive economic environment. This research employs a literature review method to elucidate how Shariah Economics can serve as a solution for sustainable economic development in Sumbawa Regency. Emphasizing financial inclusion, empowerment of SMEs, and principles of justice in economic transactions, Shariah Economics offers a significant contribution to enhancing overall societal welfare.
Pengaruh Disiplin Kerja Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Perumahan Rakyat Kawasan dan Pemukiman Serta Pertahanan Surabaya Arya Duta; Noveliaasitamranani Noveliaasitamranani; Supartini Supartini
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4553

Abstract

Penelitin ini mempunyai tujuan menanalisa dan menguji variabel Komunikasi, motivasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerjan Karyawan di Dinas Perumahan Rakyat Kawasan Dan Permukiman Serta Pertanahan Surabaya, baik secara simultan dan parsial.Studi ini menggunkaan populasi yaitu karyawan setempat dan mengunkan sampling sebanyak karyawan yaitu sebanyak 35 karyawan. Medote kwalitatif yang digu nakan dalam penelitian ini dengan memakai SPSS sebagai alat hitungnya. Hasil dari penelitian ini adalah Hasil perhitungan menunjukkan T hitung untuk X2 sebesar 5,136, lebih besar dari T tabel sebesar 1,689, dan signifikansi sebesar 0,000, kurang dari taraf signifikansi 0,05. Oleh karena itu, kesimpulan Ho tidak dapat diterima karena menunjukkan bahwa elemen komunikasi berpengaruh baik dan signifikan pada kinerja karyawan, disiplin kerja tersebut tidak signifikan secara statistic yaitu tidak siknifikan terhadap kinerja karyawan , motivasi tidak berdampak positif atau signifikan terhadap kinerja pekerja sedangkan variabel disiplin kerja, komunikasi, dan motivasi mempengaruhi kinerja karyawan secara bersama-sama H0 ditolak, yang berarti bahwa ke tiga varaibel tersebut erpengaruh signifikat terhadap kinerja karyawan.
Strategi Pengembangan Usaha Gerabah dalam Meningkatkan Perekonomian dan Kesejahteraan Pengrajin Maregam Nulli H. Kiat; Nurdin I Muhammad; Fajri Hatim; Musdar Muhammad
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4562

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kondisi, strategi pengembagan dan dampak ekonomi usaha gerabah Desa Maregam Kota Tidore. 50 sampel usaha gerabah, metode Analisis Kuntitatif deskripsi.Hasil penelitian ini adalah kondisi usaha gerabah memiliki kekuatan yang lebih besar dibandingkan dengan kelemahan, dari segi eksternal peluang juga lebih besar dari ancaman, hal ini dapat dimanfaatkan oleh para pengrajin untuk terus mengembangkan usaha mereka. Pengembangan diperlukan untuk meminimalisir kelemahan yang dimiliki oleh usaha gerabah, karena masih banyak terdapat kelemahan yang perlu di perbaiki, seperti kualitas produk, varian produk yang masih sedikit, alat produksi yang tradisional, serta SDM yang masih kurang baik, strategi yang dapat dilakukan adalah strategi agresife dan keberadaan usaha gerabah dapat memberikan sumber pendapatan yang menjanjikan bagi masyarakat desa Maregam.

Page 5 of 27 | Total Record : 265

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue