cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 115 Documents
 8   9   10   11   12 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 4: Mei 2025" : 115 Documents clear
Pengaruh Work Family Conflict, Beban Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Perempuan Pada PT BPR Bank Tulungagung Sabila, Rosada Nisa; Saptaria, Lina; Dewi, Anita Sulmevia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9152

Abstract

Penelitian ini bertujuan until menganalisis pengaruh work family conflict, beban kerja dan work life balance terhadap kinerja karyawan perempuan pada PT BPR Bank Tulungagung (PERSERODA). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuersioner. Populasi penelitian ini sebanyak 80 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 36 karyawan perempuan. Teknik pengambilan data menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial work family conflict berpengaruh negatif dan signifikan, sedangkan beban kerja dan work life balance berpengaruh positif dan signifikan. Berdasarkan hasil penelitian secara simultan work family conflict, beban kerja dan work life balance secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan perempuan.
Literature Review: Kepuasan Kerja pada Karyawan Meylda, Serly Delianna; Izzati, Umi Anugerah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9154

Abstract

Kepuasan kerja memegang peranan penting dalam upaya mencapai tujuan dalam suatu organiasi. Kepuasan kerja yang dirasakan karyawn dapat mendorong karyawan untuk memiliki perasaan loyal terhadap organisasi, memiliki kinerja dan prestasi kerja yang baik, serta memberikan kontribusi penuh untuk organisasi, dan karyawan cenderung memiliki perasaan untuk tetap tinggal di organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Metode dalam penelitian ini menggunakan SLR (systematic literature review) dalam upaya pengumpulan data. Data yang diperoleh menggunakan artikel internasional dengan rentan tahun 2021-2025. Hasil pengumpulan data memperoleh 10 artikel jurnal internasional yang telah meneliti kepuasan kerja dapat di pengaruhi oleh beberapa faktor antara lain: work life balance, perceived organizational support, job training, promotion, organizational culture, emotional intelligence, transformational leadership, transactional leadership, job skills dan external alternatives. Penelitian ini mengarisbawahi akan pentingnya kepuasan kerja bagi organisasi yang dapat membantu organisasi dalam mencapai tujuan
Pengaruh Lingkungan Pelatihan, Fasilitas, Dan Reward Terhadap Motivasi Dan Kinerja BDO Funding Bank Syariah Indonesia Maharani, Tasya; Matondang, Ahmad Said
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9157

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai bagaimana lingkungan pelatihan, fasilitas, dan struktur insentif mempengaruhi kinerja dan motivasi peserta pelatihan Branch Development Officer (BDO) Funding Bank Syariah Indonesia (BSI). Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peningkatan kinerja dan kompetensi BDO Funding dalam membantu ekspansi dana pihak ketiga (DPK) BSI. Peserta dalam penelitian ini meliputi 54 orang dari berbagai Kantor Wilayah (RO), seperti RO I Aceh, RO II Medan, RO III Palembang, RO IV Jakarta 1, RO IX Kalimantan, RO V Jakarta 2, RO VI Bandung, RO VII Semarang, RO VIII Surabaya, dan RO X Makassar. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner sebagai bagian dari teknik survei kuantitatif, dan regresi linier berganda digunakan untuk analisis. Temuan penelitian menunjukkan bahwa meskipun sistem insentif memiliki dampak yang baik tetapi dapat diabaikan pada motivasi peserta, lingkungan pelatihan dan fasilitas memiliki dampak menguntungkan yang cukup besar. Lebih jauh, telah dibuktikan bahwa motivasi secara signifikan meningkatkan kinerja peserta pelatihan. Sebagai kesimpulan, BSI harus menilai efisiensi sistem insentif dan meningkatkan standar lingkungan pelatihan dan fasilitas. Untuk mencapai tujuan DPK, laporan ini menawarkan ide-ide strategis BSI untuk menciptakan program pelatihan yang lebih sukses.
Pengaruh Pertumbuhan Penjualan Terhadap Penghindaran Pajak Dengan Aset Pajak Tangguhan Dan Beban Pajak Tangguhan Sebagai Variabel Moderasi Sari, Niken Evi Novita; Luayyi, Sri; Sahara, Khasanah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9180

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak dengan aset pajak tangguhan dan beban pajak tangguhan sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi moderasi Moderated Regression Analysis ( MRA) untuk menguji hubungan antara variabel independen, dependen, dan moderasi. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak secara langsung, aset pajak tangguhan memperlemah hubungan pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak, dan beban pajak tangguhan terbukti memperkuat pengaruh pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak.
Pengaruh Biaya Produksi, dan Penanganan Pascapanen Terhadap Pendapatan Petani Muslim Sawi di Desa Lampoko Kecamatan Barebbo Kabupaten Bone Anjani, Ira Maulidya; Karyono, Otong; Patimbangi, Andi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9181

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya produksi dan penanganan pascapanen terhadap pendapatan petani Muslim sawi di Desa Lampoko Kecamatan Barebbo Kabupaten Bone. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif berupa data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Populasi pada penelitian ini terdiri dari 60 petani Muslim yang menanam sawi di Desa Lampoko, Kecamatan Barebbo Kabupaten Bone. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling berupa sampling jenuh. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel biaya produksi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap pendapatan petani Muslim. Sementara itu, variabel penanganan pascapanen berpengaruh secara signifikan terhadap pendapatan petani Muslim. Secara simultan kedua variabel biaya produksi dan penanganan pascapanen berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani Muslim.
Resolusi Konflik pada Relokasi Pedagang Pasar Bajoe dalam Perspektif Ekonomi Syariah Amalia, Rezky; Patimbangi, Andi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9182

Abstract

Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk menemukan solusi konflik yang timbul dari relokasi pedagang pasar bajoe dalam perspektif ekonomi syariah, metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara. Hasil penelitian dari resolusi konflik pada relokasi pedagang pasar bajoe yaitu pemerintah melalui dinas perdagangan melakukan berbagai pendekatan langsung untuk menjalin hubungan yang baik dengan pedagang. Hasilnya adalah relokasi pasar ke tempat baru yang lebih luas dan nyaman, yang memberikan manfaat seperti peningkatan aksesibilitas dan potensi pasar yang lebih besar. Adapun saran bagi penulis kedepannya diharapkan dapat menambah informan untuk hasil penelitian yang lebih maksimal, dan juga mengkaji lebih dalam terkait resolusi konflik pada relokasi pedagang pasar bajoe.
Penerapan Perilaku Halal Lifestyle Terhadap Minat Beli Produk Berlabel Halal di Platform E-Commerce Shopee : Studi pada Gen Z di Kabupaten Bone Heriyani, Heriyani; Fahrika, Andi Ika; Fitriani, Fitriani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9183

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh halal lifestyle terhadap minat beli produk berlabel halal di platform e-commerce Shopee, khususnya pada Generasi Z di Kabupaten Bone. Menggunakan metode kuantitatif dengan teknik survei, data dikumpulkan dari 100 responden melalui kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling – Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa halal lifestyle memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli dengan nilai T-statistic sebesar 9.623 (>1.96) dan p-value 0.000 (<0.05). Nilai koefisien sebesar 0.641 mengindikasikan bahwa semakin tinggi penerapan gaya hidup halal, semakin besar pula minat Generasi Z untuk membeli produk halal di Shopee. Temuan ini memberikan wawasan bagi pelaku e-commerce untuk mengoptimalkan strategi pemasaran berbasis halal lifestyle, seperti meningkatkan transparansi sertifikasi halal dan menyediakan fitur pencarian khusus produk halal.
Dampak Fluktuasi Harga Ikan dalam Peningkatan Kesejahteraan Nelayan Menurut Ibnu Taimiyah di Pelelangan Ikan Bajoe Burhan, Muh. Rizky; R, Abd. Rasyid; Kamiruddin, Kamiruddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9184

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fluktuasi harga ikan di Pelelangan Ikan Bajoe, Kelurahan Lonrae, Kecamatan Tanete Riattang Timur, Kab. Bone, dari perspektif Ibnu Taimiyah, seorang ulama besar yang memiliki pandangan mendalam tentang ekonomi dan keadilan sosial. Fluktuasi harga ikan merupakan fenomena yang umum terjadi di sektor perikanan, termasuk di Pelelangan Ikan Bajoe. Perubahan harga yang tidak stabil ini memiliki dampak signifikan terhadap kesejahteraan nelayan. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan nelayan, serta observasi langsung di lapangan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif untuk menggambarkan dan memahami fluktuasi harga ikan yang terjadi serta mengevaluasinya berdasarkan prinsip-prinsip fluktuasi harga menurut perspektif Ibnu Taimiyah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fluktuasi harga ikan di Pelelangan Ikan Bajoe terjadi dikarenakan permintaan konsumen hingga impor ikan dari luar Kabupaten Bone. Dengan adanya Penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih baik tentang dampak fluktuasi harga ikan berdasarkan perspektif Ibnu Taimiyah. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur Ekonomi Islam dan para nelayan dalam pihak-pihak terkait lainnya.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 2 Tondon Lebang, Zaman; Tahirs, Jemi Pabisangan; Marewa, Jens Batara
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9185

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh kompetensi,dan motivasi terhadap kinerja guru. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Pengambilan data menggunakan sampel random sampling yang didistribusikan kepada 35 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan data pustaka. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja guru ditunjukkan oleh tingkat signifikansi F< α (0,278>0,05) dan R-square sebesar 0,077. Artinya kontribusi kompetensi dan motivasi adalah 7,7%. Sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Secara parsial kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru sebesar.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pegadaian Cabang Rantepao Manga’, Angelin Dirva Rante; Tahirs, Jemi Pabisangan; Marewa, Jens Batara
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9186

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Rantepao. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pegadaian Cabang Rantepao sebanyak 36 orang. Hasil kuesioner telah diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dilakukan pula uji asumsi klasik berupa uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis secara parsial (uji-t) dan simultan (uji-f) dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) motivasi kerja dan loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Page 10 of 12 | Total Record : 115

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue