cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Jaharuddin
Contact Email
jaharuddin@umj.ac.id
Phone
+62856-9133-0594
Journal Mail Official
jaharuddin@umj.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta Jl. K.H. Ahmad Dahlan, Cireundeu, Kec. Ciputat Tim., Kota Tangerang Selatan, Banten 15419 taraadin@umj.ac.id
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Published by Universitas Muhammadiyah Jakarta
ISSN : -     EISSN : 27747778     DOI : https://doi.org/10.24853/trd.1.1.55-67
Core Subject : Economy, Science, Education, Social, Engineering,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice
Jurnal Taraadin merupakan jurnal nasional yang dikelola dan diterbitkan oleh Program Studi Ekonomi Islam, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Jakarta. Jurnal ini menjadi wadah publikasi ilmiah yang fokus pada pengembangan dan penyebarluasan hasil penelitian di bidang Ekonomi Islam. Diterbitkan dua kali dalam setahun, setiap bulan Maret dan September, Jurnal Taraadin hadir sebagai media ilmiah yang mengundang kontribusi dari dosen, peneliti, akademisi, praktisi, serta mahasiswa jenjang S1, S2, dan S3. Artikel yang diterima dalam jurnal ini merupakan hasil kajian teoretis maupun empiris yang berkaitan dengan: Ilmu Ekonomi Islam Keuangan Islam Perbankan Islam Bisnis Islam dan Kewirausahaan Islam Industri Halal Topik-topik lain dalam ruang lingkup Ekonomi Islam Setiap naskah yang dikirimkan akan melalui proses seleksi awal oleh tim editor, kemudian ditelaah melalui proses peer-review untuk menjamin kualitas dan kontribusi ilmiahnya. Komunikasi dan proses review dilakukan secara elektronik melalui sistem Open Journal System (OJS), sehingga menjamin transparansi dan akuntabilitas dalam publikasi ilmiah.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 60 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH INFLASI, KURS NILAI TUKAR RUPIAH, FINANCING TODEPOSIT RATIOy` (FDR) DAN CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR)TERHADAP NON PERFORMING FINANCING (NPF) PADA BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH (BPRS) PROVINSI BANTEN PERIODE 2015-2018 Rineu Ardiana Sholehah; Teny Badina; Muhammad Ainun Najib
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 1 No. 2 (2021)
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.1.2.143-151

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variable Inflasi, Kurs Nilai Tukar Rupiah, Financing to Deposit Ratio (FDR), dan Capital Adequacy Ratio (CAR) dalam mempengaruhi Non Performing Financing (NPF) di Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS)Provinsi Banten. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel periode triwulanan I-IV tahun 2015-2018. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif data panel dengan pendekatan fixed effect model (FEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Inflasi, Kurs Nilai Tukar Rupiah, Financing to Deposit Ratio(FDR)dan Capital Adequacy Ratio(CAR)berpengaruh signifikan terhadap Non Performing Financing (NPF) secara simultan. Namun secara parsial, Inflasi dan Financing to Deposit Ratio (FDR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Non Performing Financing (NPF), sedangkan Kurs Nilai Tukar Rupiah berpengaruh positif signifikan dan Capital Adequacy Ratio(CAR)berpengaruh negative signifikan terhadap Non Performing Financing (NPF). Kemampuan prediksi dari keempat variabel independent terhadap Non Perfoming Financing (NPF) sebesar 67,41%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh factor lain diluar model penelitian.
REFLEKSITIVITAS MANAJEMEN RISIKO KREDIT DAN PEMBIAYAAN ISLAMI Nurul Ichsan Hasan
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 1 (2021): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.2.1.1-12

Abstract

Tulisan ini berkenaan dengan manajemen risiko yang dihadapi oleh perbankan syariah yang direfleksikan kedalam kegiatan pinjam meminjam atau lebih dikenal dengan istilah kredit ataupun pembiayaan dimana apabila hukum Allah ditegakkan atau syariat Islam dijalankan oleh perbankan maupun nasabah maka risiko yang dihadapi oleh manajemen perbankan syariah akan jauh lebih berkurang terutama dalam masalah pengembalian pinjaman dan risiko gagal bayar dari nasabah karena nasabah akan berusaha keras untuk mengembalikan dana yang dipinjamkan dan pihak manajemen perbankan juga akan membantu pihak nasabah yang berkesusahan
Etos Kerja Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong Liliani Veronica
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 1 (2021): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.2.1.13-30

Abstract

ABSTRAKLILIANI VERONICA. 2017131020009. Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong. Di bawah bimbingan SULISTYO SETI UTAMI. Tujuan penelitian ini adalah  untuk mengetahui pengaruh etos kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhapad kinerja pegawai pada kantor Kementerian Agama  Kabupaten  Rejang  Lebong.  Dalam  penelitian  ini  peneliti  menjadikan semua populasi menjadi sampel yaitu sebanyak 63 orang pegawai dengan menggunakan   teknik       non   probability   sampling.   Desain   penelitian   ini mengunakan deskriptif    asosiatif kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien serta uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji koefisien korelasi adalah 1 hasil tersebut dapat disimpulkan korelasi antara variabel bebas (independent) terhadap kinerja pegawai (dependent) sangat kuat, untuk hasil uji koefisien determinasi sebesar 0,908 atau sebesar 90,8 %. Hasil uji hipotesis menunjukkan nilai variabel Etos Kerja (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y) memperoleh nilai t hitung sebesar 12,742. Nilai t hitung > t tabel dengan nilai (12,742 > 2,001) hal ini mempunyai arti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Etos Kerja (X1) dengan Kinerja Pegawai (Y). Untuk variabel Disiplin Kerja (X2) menunjukkan Nilai t hitung > t tabel dengan nilai (2,007 > 2,001) hal ini mempunyai arti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Disiplin (X2) Kerja dengan Kinerja Pegawai (Y). Sedangkan  variabel  Komitmen  Organisasi  memperoleh  nilai  t  hitung  sebesar 1,080. Nilai t hitung < t tabel dengan nilai (1,080 < 2,001) hal ini mempunyai arti bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Komitmen Organisasi (X3) terhadap Kinerja Pegawai (Y).    Kata kunci :etos kerja, disiplin kerja,komitmen organisasi, kinerja pegawai ABSTRAKLILIANI VERONICA. 2017131020009. Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong. Di bawah bimbingan SULISTYO SETI UTAMI. Tujuan penelitian ini adalah  untuk mengetahui pengaruh etos kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhapad kinerja pegawai pada kantor Kementerian Agama  Kabupaten  Rejang  Lebong.  Dalam  penelitian  ini  peneliti  menjadikan semua populasi menjadi sampel yaitu sebanyak 63 orang pegawai dengan menggunakan   teknik       non   probability   sampling.   Desain   penelitian   ini mengunakan deskriptif    asosiatif kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien serta uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji koefisien korelasi adalah 1 hasil tersebut dapat disimpulkan korelasi antara variabel bebas (independent) terhadap kinerja pegawai (dependent) sangat kuat, untuk hasil uji koefisien determinasi sebesar 0,908 atau sebesar 90,8 %. Hasil uji hipotesis menunjukkan nilai variabel Etos Kerja (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y) memperoleh nilai t hitung sebesar 12,742. Nilai t hitung > t tabel dengan nilai (12,742 > 2,001) hal ini mempunyai arti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Etos Kerja (X1) dengan Kinerja Pegawai (Y). Untuk variabel Disiplin Kerja (X2) menunjukkan Nilai t hitung > t tabel dengan nilai (2,007 > 2,001) hal ini mempunyai arti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Disiplin (X2) Kerja dengan Kinerja Pegawai (Y). Sedangkan  variabel  Komitmen  Organisasi  memperoleh  nilai  t  hitung  sebesar 1,080. Nilai t hitung < t tabel dengan nilai (1,080 < 2,001) hal ini mempunyai arti bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Komitmen Organisasi (X3) terhadap Kinerja Pegawai (Y).    Kata kunci :etos kerja, disiplin kerja,komitmen organisasi, kinerja pegawai 
PENGARUH BANTUAN MODAL USAHA DAN PENDAMPINGAN USAHA TERHADAP MOTIVASI MENJADI MUZAKKI DENGAN TINGKAT PENDAPATAN USAHA MUSTAHIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Muhammad Hasan Zain; Adi Mansah
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 1 (2021): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.2.1.31-51

Abstract

The purpose of this study is to determine: (1) The direct effect of capital assistance and mentoring on mustahik business income levels. (2) The direct effect of capital assistance and business assistance on motivation to become muzakki. (3) Direct effect of capital assistance on motivation to become muzakki. (4) Direct effect of business assistance on motivation to become muzakki. (5) The direct effect of mustahik's business income level on the motivation to become muzakki. (6) The indirect effect of capital assistance on the motivation to become muzakki and the level of business income for mustahik as an intervening variable. (7) Business assistance towards motivation to become muzakki with the income level of mustahik business as an intervening variable. This type of research is a quantitative study which refers to the calculation of the numbers obtained from a questionnaire with a Likert scale. The sample in this study was the fostered mustahik registered from 2018-2019 at the BAZNAS Institute for Economic Empowerment (LPEM). The sample selection used nonprobability sampling with a quota sampling method with 116 mustahiks consisting of 3 programs. The data analysis technique uses path analysis. The results of this study indicate that (1) Hypothesis 1 is accepted with the line coefficient of capital assistance to the level of business income of 0524. (2) Hypothesis 2 is accepted with the coefficient of business assistance pathway to the level of mustahik business income of 0.393. (3) Hypothesis 3 is rejected with the path coefficient of capital assistance on motivation to become muzakki of 0.030. (4) Hypothesis 4 is accepted with the coefficient of business assistance pathway on motivation to become muzakki of 0.240. (5) Hypothesis 5 is accepted with the path coefficient. The income level of mustahik's business on motivation to become muzakk is 0.159. (6) Meanwhile, the income level of mustahik business can mediate between capital assistance and motivation to become muzakki of 0.028. (7) Mustahik business income level cannot mediate between business assistance and motivation to become muzakki for mustahik assisted by the BAZNAS Economic Empowerment Institute (LPEM).
ANALISIS PRAKTIK SUKUK PERSPEKTIF REGULASI Muhammad Farhan Arrasyid
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 1 (2021): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.2.1.52-69

Abstract

Purpose : This research aims to see what the sukuk is like, to look at the sukuk, to see the comparison between sukuk and fatwa practices.Method : Using descriptive qualitative with literature study methods and using an interpretive paradigm.Findings : The practive of impelementing sukuk is in accordance with regulations and fatwas, starting from the mechanism of formation, issuance, and management in accordance with sharia principles.Originality :  This study contributes in general to knowledge of sukuk practices in accordance with regulations. The literature study method and the interpretive paradigm in studying the practice of sukuk have limited the discussion on previous research which is a problem in this study.Managerial Implications : Based on this research, the researcher suggests that the government, in terms of the Islamic finance directorate, should strive to innovate the financial product and contract used especially in terms of issuing sukuk. That way, it will affect the preferences of investors in investing in Indonesia with thr choice of financial products and contracts desired.Keyword : Sukuk, Regulations, Perceptions
ANALISIS MANAJEMEN BISNIS SYARIAH PADA PANGERAN AQIQAH Muhammad Bromo Habijoyo; Adi Mansah
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 1 (2021): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.2.1.70-85

Abstract

Pada saat ini perkembangan industri Food and Beverage di Indonesia mengalami pertumbuhan yang sangat pesat, Banyak faktor melatarbelakangi hal tersebut diantaranya gaya hidup masyarakat Indonesia yang cukup konsumtif dengan produk dari industri Food and Beverage yang saat ini cukup Variatif dan Inovatif sehingga dapat diterima oleh masyarakat dengan baik, selain dari faktor masyarakat ada faktor lain yang juga berperan penting pada peningkatan dan perkembangan Usaha Food and Beverage yaitu dari segi Manajemen Bisnis di dalam Internal Perusahaan atau Bisnis tersebut, seperti yang diketahui bahwa Bisnis yang sukses tidak lepas dari Manajemen Bisnis yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana penerapan manajemen bisnis Syariah pada Jasa Food and Beverage seperti Jasa Aqiqah di Pangeran Aqiqah & Catering, penelitian dengan metode kualitatif interpretif ini akan mecoba melihat seperti apa manajemen bisnis yang dijalankan secara deskriptif.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) AnandaSuci Indah Lestari
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 1 (2021): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.2.1.86-94

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Ukuran Perusahaan yang diproksikan dari total asset perusahaan terhadap nilai perusahaan serta Struktur Modal yang diproksikan dari nilai Debt Equity Ratio (DER). Penelitian ini menggunakan 20 sampel perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) pada periode tahun 2017-2019 dengan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan SPSS dengan hasil penelitian menunjukan bahwa Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif dan juga signifikan terhadap nilai perusahaan. Hal tersebut bisa disimpulkan bahwa jika nilai pada ukuran perusahaan semakin besar maka nilai perusahaan juga akan semakin tinggi. Serta terdapat pengaruh positif dan signifikan dari Struktur Modal terhadap nilai perusahaan. Hal tersebut dapat disimpulkan jika variabel struktur modal bernilai tinggi maka nilai nilai perusahaan pun akan cenderung bernilai tinggi.Kata kunci : Ukuran Perusahaan, Struktur Modal, Nilai Perusahaan.
MEKANISME DAN PENETAPAN HARGA JUAL PASAR PERSPEKTIF ISLAM Alifah Devy Derfiana
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 2 (2022): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.2.2.39-53

Abstract

Agama turut andil dalam menselesaikan permasalahan manusia yakni dalam masalah ekonomi antara mikro dan makro serta manusia selaku khalifatullah fil ardh memakai ajaran agama tersebut untuk mewujudkan dengan kata lain kerajaan Allah di muka bumi. Karenanya, ajaran agama memanglah wajib dilaksanakan dalam seluruh aspek kehidupan. Karena Islam juga menjadi agama amal. Dalam sejarah tercatat, jika Mekkah ialah urat nadi dari pusat perekonomian di situ ataupun diketahui dengan istilah Ummul Qura. Pada masa Rasulullah, saudagar kaya sangat memastikan perkembangan perekonomian. Perihal ini diakibatkan oleh pembangunan baik zona keagamaan, spritual ataupun kebudayaan dibentuk dengan mengutamakan prinsip bisnks, keuntungan serta jual beli. Pasar sendiri ialah tempat bertemunya antara penjual dan pembeli untuk dijadikan alat transaksi jual beli barang dan jasa.
ANALISIS PENGARUH ROTASI, MUTASI DAN KESESUAIAN JOBDESC TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TENTRA ANEKA TEKNIK JAKARTA Reza Alfiyan Basri; Iwan Iwan Subandi
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 2 (2022): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.2.2.1-17

Abstract

Muhammad Reza Alfiyan Basri. NIM: 2017.1.31.02.0006. Analisis Pengaruh Rotasi, Mutasi dan Kesesuaian Jobdesc Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tetra Aneka Teknik Jakarta. Di bawah bimbingan Iwan Subandi.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa sebesarapa besar pengaruh Rotasi, Mutasi, dan Jobdesc Terhadap Kinerja Karywan secara simultan pada PT. Tetra Aneka Teknik Jakarta. Desain Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan asosiatif, dan teknik pengumpulan data penelitian kepustakan (Library Reasearch) dan penelitian lapangan (Field Research). Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis uji instrument data, uji regresi linier berganda, uji korelasi, uji determinasi, uji t dan uji f dengan menguji variabel Rotasi (X1), Mutasi (X2), Jobdesc (X3) dan Kinerja Karyawan (Y). Hasil penelitian menunjukan dengan analisis regresi linier berganda diperoleh nilai persamaan sebagai berikut: Y = a + b1X1 + b2X2 + b1X3 Y = 6.121 + 0,398X1 + 0,855X2 + 0,408X3 + e konstanta sebesar 6.121 yang artinya jika Rotasi (X1), Mutasi (X2) dan Jobdesc (X3) tidak mengalami perubahan atau hampir mendekati 0 , maka Kinerja Karyawan (Y) yang tejadi adalah hasil sebesar 6.121 dan hasil tersebut tidak berubah. Dari hasil uji t variabel Rotasi (X1) terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai Thitung (4,901 > 2,032) Ttabel, hasil uji t variabel mutasi (X2) terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai Thitung (5,518 > 2,302) Ttabel, hasil uji t variabel jobdesc (X3) diperoleh nilai Thitung (4,741 > 2,032). Sehingga dapat diartikan bahwa masing masing variabel rotasi (X1), mutasi (X2), jobdesc (X3) mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Berdasarkan uji f (simultan) diperoleh hasil fhitung (14.887 > 3.27) ftabel lebih besar dari standar ftabel. Hasil uji signifikan didapat nilai korelasi kondisi rotasi, mutasi dan jobdesc yang berpengaruh variabel tersebut bersifat kuat dan setelah di analisa menggunakan koefisien determinasi(R2) diperoleh hasil sebesar 0,583 (58%) sehingga dapat disimpulkan variabel rotasi, mutasi dan jobdesc berpengaruh 58% terhadap kinerja karyawan yang diartikan Ha diterima Ho ditolak. Sehingga sisanya yang dipengaruhi faktor-faktor lain diluar variabel rotasi, mutasi, jobdesc terhadap kinerja karyawan.Kata kunci: Rotasi, Mutasi, Kesesuaian Jobdesc, Kinerja Karyawan
ANALISIS DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP BISNIS UMKM DI CIPUTAT BERDASARKAN PERSPEKTIF PRINSIP EKONOMI ISLAM Syarif Hidayat; Hartutik Hartutik
Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 2 (2022): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : FEB Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/trd.2.2.87-102

Abstract

Pada saat ini krisis ekonomi yang terjadi akibat Pandemi Covid-19 merupakan hal yang sangat ditakuti oleh para pebisnis, baik pebisnis sekala besar maupun UMKM oleh karena dampaknya yang sangat besar terhadap keberlangsungan bisnis mereka. Dampak krisis ekonomi akibat pandemic covid-19 ini diperkirakan lebih besar dari krisis keuangan global seperti yang terjadi di tahun 2008. Menjadi perhatian bagi peneliti bahwa dengan adanya krisis ini terdapat kerentanan yang signifikan khususnya pada usaha mikro kecil menengah (UMKM) dikarenakan jenis usaha tersebut memiliki risiko dalam hal permodalan yang tidak besar sekaligus pendapatan yang bergantung pada daya beli konsumen. Peneliti mencoba mengamati serta menganalisis fenomena yang terjadi UMKM di daerah ciputat dengan metode kualitatif deskriptif dan pendekatan fenomenologi. Hasilnya peneliti menemukan bahwa dampak krisis ekonomi akibat pandemic covid-19 terhadap bisnis UMKM di Tangerang selatan, menyebabkan 3 sektor vital UMKM mengalami masalah yaitu aspek penjualan yang pada umumnya setiap UMKM di Tangerang Selatan mengalami penurunan Omzet, sepi pengunjung, dan pemasaran yang tidak maksimal.

Page 2 of 6 | Total Record : 60

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2025): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 5 No. 1 (2024): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 4 No. 2 (2024): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 4 No. 1 (2023): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 3 No. 2 (2023): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 3 No. 1 (2022): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 2 (2022): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 2 No. 1 (2021): Taraadin : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2020)