cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edi Ilham
Contact Email
asianpublisher.id@gmail.com
Phone
+6285117254463
Journal Mail Official
asianpublisher.id@gmail.com
Editorial Address
Jl. R.H. Umar No.6C RT. 004/018 Kampung Ceger Kelurahan Jakasetia, Bekasi Selatan, Jawa Barat 17147
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
HUMAN: Journal of Social Humanities and Science
Published by Asian Publisher
ISSN : -     EISSN : 30260752     DOI : 10.58738/human
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
HUMAN: Journal of Social Humanities and Science (E-ISSN 3026-0752) is a high-quality, open-access peer-reviewed scientific journal published twice a year (July and January) by Asian Publisher. HUMAN: Journal of Social Humanities and Science periodic scientific journals published based on scientific journal principles that aim to publish scientific works resulting from research, development, and literature studies in the economic and social humanities fields.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2025): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, July 2025" : 4 Documents clear
Pengaruh Visual Marketing dan Konten Video Pendek Tiktok Shop terhadap Minat Beli Konsumen di Jakarta Utara Triana, Andini Sukma; Faturrahman, Mujtabah; Hardian, Verus
HUMAN: Journal of Social Humanities and Science Vol. 3 No. 1 (2025): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, July 2025
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/human.v3i1.954

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Visual Marketing dan Konten Video Pendek TikTok Shop terhadap Minat Beli Konsumen di Jakarta Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan data primer yang dikumpulkan melalui metode survei dengan penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang merupakan pengguna aktif di TikTok Shop di Jakarta Utara. Penelitian ini dilakukan dari Februari hingga Mei 2025. Operasionalisasi variabel penelitian meliputi Visual Marketing dan Konten Video Pendek sebagai variabel independen, serta Minat Beli sebagai variabel dependen yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya dengan nilai Cronbach’s Alpha di atas 0,9, menunjukkan reliabilitas yang sangat tinggi. Pengumpulan Data dilakukan melalui survei, dan analisis data menggunakan uji regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Visual Marketing dan Konten Video Pendek memiliki pengaruh signifikan terhadap Minat Beli, baik secara parsial maupun simultan dengan nilai signifikansi masing-masing 0,001 dan 0,007. Dengan demikian kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa elemen visual yang menarik dan video pendek dapat meningkatkan niat pembelian konsumen di TikTok Shop. Rekomendasi bagi bisnis adalah untuk lebih mengoptimalkan tampilan visual dan konten video pendek agar lebih menarik bagi konsumen.
Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Multi Abadi Gracindo Tangerang Aditirangga; Mardikawanty , Rini; Ependi , Nur Haris
HUMAN: Journal of Social Humanities and Science Vol. 3 No. 1 (2025): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, July 2025
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/human.v3i1.955

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Multi Abadi Gracindo Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan alat ukur menggunakan kuesioner, sampel penelitian sebanyak 50 orang. Data diuji melalui tiga tahapan uji yaitu uji instrumen, uji asumsi klasik dan uji regresi linier sederhana dengan menggunakan perangkat lunak SPSS. Besaran pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja sebesar 18,8% sedangkan sisanya sebesar 81,2% dipengaruhi faktor lain (Epsilon) yang tidak diteliti lebih lanjut. Hasil penelitian terbukti bahwa terdapat pengaruh signifikan kompensasi terhadap produktivitas kerja. Dimana nilai t hitung (3,332) > t tabel (1,67591).
Pengaruh Regulasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT XYZ di PT ABC Pluit) Budiawan, Arshinta Putri Ramadhani; Akhmad, Jaenudin; Sobali, Utep
HUMAN: Journal of Social Humanities and Science Vol. 3 No. 1 (2025): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, July 2025
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/human.v3i1.956

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan baik secara parsial atau simultan regulasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT XYZ di PT ABC. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden yang dipilih melalui purposive sampling dari total populasi 100 karyawan. Data dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda melalui software SPSS 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, regulasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti bahwa penerapan regulasi yang efektif dan lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan kinerja karyawan. Adapun pengaruh persentase nya sebesar 89,7%.
Pengaruh Kualitas Bahan Baku dan Kualitas Tenaga Kerja terhadap Kualitas Produk di PT. XYZ Suciati Awaliah, Anisa; Sutrisno, Niantoro; Kencana, Dadang Surya
HUMAN: Journal of Social Humanities and Science Vol. 3 No. 1 (2025): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, July 2025
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/human.v3i1.958

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas bahan baku dan kualitas tenaga kerja terhadap kualitas produk di PT XYZ. Kualitas bahan baku dan tenaga kerja merupakan faktor utama dalam menentukan mutu produk di perusahaan manufaktur. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen (kualitas bahan baku dan kualitas tenaga kerja) terhadap variabel dependen (kualitas produk). Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas bahan baku berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas produk dengan kontribusi sebesar 54,8%, sementara kualitas tenaga kerja juga berpengaruh positif dan signifikan meskipun kontribusinya lebih rendah, yaitu sebesar 31,5%. Secara simultan, kedua variabel memberikan kontribusi sebesar 60,4% terhadap kualitas produk, sedangkan sisanya sebesar 39,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam studi ini. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan bahan baku yang tepat merupakan faktor dominan dalam menentukan kualitas produk akhir. Namun demikian, kualitas tenaga kerja tetap penting untuk ditingkatkan melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan sebagai upaya jangka panjang. Oleh karena itu, perusahaan manufaktur perlu menerapkan pengawasan bahan baku yang ketat serta program pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan untuk meningkatkan standar kualitas produk.

Page 1 of 1 | Total Record : 4

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2025): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, July 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, January 2025 Vol. 2 No. 1 (2024): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, July 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, January 2024 Vol. 1 No. 1 (2023): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, Juli 2023