cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mustika Dewi
Contact Email
mustikadewi21@unds.ac.id
Phone
+628117929191
Journal Mail Official
jurnalkapital@unds.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Kapital Deli Sumatera
Published by Universitas Deli Sumatera
ISSN : -     EISSN : 29629462     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
About the Journal Kapital Deli Sumatera Merupakan Jurnal ilmiah dibidang ilmu Ekonomi dan Akuntansi yang diterbitkan oleh Universitas Deli Sumatera dalam 6 (enam) bulan sekali, yaitu pada bulan Januari & Juli. Kapital Deli Sumatera Bertujuan untuk mempublikasikan penelitian Ekonomi dan perkembangan keilmuannya yang memilki muatan berupa hasil-hasil penelitian dan review dalam bidang kajian terpilih meliputi berbagai cabang ilmu Ekonomi. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli, tulisan asli, hasil penelitian yang belum pernah dipublikasi. Artikel yang dikirm ke Kapital Deli Sumatera dilarang dipublikasikan di tempat lain sebelum ada keputuan dari redaksi. Naskah harus mengikuti standarisasi yang ditentukan setelah melalui proses Peer-Review dengan menerapkan konsep Double-Blind Review
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 24 Documents
 1   2   3 
Literasi Digital, Sikap dan Minat Berwirausaha Siswa TKJ SMK Nusantara Lubukpakam: Literasi Digital, Sikap dan Minat Berwirausaha Riska Rahmawati; Dea Silvia Putri
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 1 (2022): Artikel Riset Volume 1 Nomor 1 Juli 2022
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengguna internet setiap tahun semakin meningkat. Hal ini tentunya mendorong peningkatan segala bidang yang dapat menciptakan peluang usaha bagi wirausaha. Lulusan program keahlian Teknik Komputer dan Jaringan dengan dibekali skill wirusaha dan tentunya sudah memiliki kemampuan digitalisasi Kemampuan sesorang pada literasi digital akan menciptakan minat berwirausaha. Minat berwirausaha tidak dibawa sejak lahir akan tetapi tumbuh dan berkembang sesuai dengan usaha dan kemauan yang dilakukan sesorang untuk mempelajari dan mencari sesuatu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh literasi digital dan sikap pada mata pelajaran kewirausahaan terhadap minat berwirausaha siswa SMK Nusantara Lubukpakam. Populasi sejumlah 42 orang siswa kelas XII TKJ SMK Nusantara Lubukpakam. Dan semua diambil sebagai sampel. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Data kemudian dianalisis dengan metode kuantitatif yaitu analisis regresi linier berganda. Berdasarkan uji asumsi klasik, tidak ditemukan masalah asumsi klasik dalam model regresi. Berdasarkan hasil uji t, ditemukan bahwa variabel literasi digital dan sikap pada mata pelajaran kewirausahaan secara parsial berpengaruh terhadap minat berwirausaha. Adapun hasil uji F menunjukkan kedua variabel bebas secara bersama-sama berpengaruh terhadap minat berwirausaha. Berdasarkan uji R2 menunjukkan kontribusi variabel literasi digital dan sikap pada mata pelajaran kewirausahaan, sebesar 34,5% pada variabel minat berwirausaha. Kata Kunci: Literasi Digital, Sikap dan Minat Berwirausaha
Analisis Efektivitas Pelaksanaan Program Pelayanan Obstetri Neonatal Energensi Komprehensif di RSUD DR. Djoelham Binjai Tahun 2021 Fadhil Akbar Rachman; Felix Kasim; Bungamari Sembiring
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 1 (2022): Artikel Riset Volume 1 Nomor 1 Juli 2022
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dilaksanakannya PONEK DR. RS R.M Djoelham Binjai bertujuan untuk menurunkan angka kematian ibu dan bayi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pelaksanaan program asuhan kegawatdaruratan obstetri neonatal komprehensif di DR. RS R.M Djoelham Binjai Tahun 2021. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara. Data dianalisis menggunakan model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor input yang meliputi Sumber Daya Manusia diketahui telah mendapatkan pelatihan program asuhan kegawatdaruratan obstetri neonatus secara komprehensif, namun tenaga terlatih tersebut pindah ke rumah sakit lain. Selain itu, ada juga petugas program pelayanan kegawatdaruratan obstetri neonatus komprehensif yang digilir ke tempat lain. Dana berasal dari RBA (Budget Cost Plan). Sarana dan prasarana sudah tersedia, tetapi belum memadai. Petugas bekerja sesuai dengan kompetensinya. Dilakukan setiap bulan. Pembagian tugas program asuhan kegawatdaruratan obstetri neonatus komprehensif disesuaikan dengan kompetensi masing-masing petugas dan pencatatan serta pelaporan kegiatan dilakukan oleh DR.RM. RS Djoelham Binjai dengan format yang disediakan. Namun, format pelaporan sering berfluktuasi. Berdasarkan hal tersebut disarankan kepada DR. RS R.M Djoelham Binjai untuk melakukan evaluasi internal terhadap pelaksanaan program asuhan kegawatdaruratan obstetri neonatal komprehensif secara berkala sehingga angka rujukan dan angka kematian bayi berkurang. Kata kunci: Efektifitas, program asuhan kegawatdaruratan obstetri neonatus yang komprehensif
Evaluasi Manajemen Pengelolaan Obat Di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Tapanuli Selatan Hafni Arwani; Saiful Batubara
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 1 (2022): Artikel Riset Volume 1 Nomor 1 Juli 2022
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Instalasi Farmasi Rumah Sakit (IFRS) memiliki tugas dan fungsi yang penting dalam memberikan pelayanan kesehatan di Rumah Sakit yaitu mulai dari tahap seleksi, perencanaan dan pengadaan, distribusi dan penggunaan. Observasi pendahuluan menunjukkan permasalahan bahwa pengelolaan obat yang tidak lancar dan tidak efisien dapat menyebabkan kerugian terhadap rumah sakit, maka dari itu peneliti ingin melakukan evaluasi manajemen obat pada IFRSUD Tapanuli Selatan agar dapat diketahui permasalahan dan kelemahan dalam pelaksanaannya sehingga dapat dilakukan upaya perbaikan dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif melalui wawancara mendalam disertai pengamatan langsung (observasi). Indikator pada tiap tahap pengelolaan obat diukur menggunakan Data Primer, Data Sekunder dan Analisis Data Menggunakan Metode Triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada beberapa tahap pengelolaan obat ada yang belum sesuai standar yaitu: Tahap Pemilihan/ perencanaan obat : kesesuaian dengan formularium nasional (82,41%); Pengadaan: Frekuensi pengadaan rendah (≤12 kali dalam setahun); Penerimaan: Ketidaksesuaian barang dengan SP; Penyimpanan: Kurangnya Rak dan pallet; distribusi: tingkat ketersediaan obat yang kurang. Hasil yang sesuai standar yaitu tahap pemilihan/ perencanaan: kesesuaian dengan formularium rumah sakit sebagian besar sudah sesuai; pengadaan: frekuensi pengadaan tiap item obat pertahun dan secara e-katalog metode E-purchasing online ataupun surat pesanan manual; penyimpanan: Penyimpanan sesuai Alfabetis dan ketepatan data jumlah obat pada kartu stok (100%). Kata kunci: Pengelolaan obat, Indikator, Instalasi Farmasi RSUD Tapanuli Selatan.
ANALISIS KEBIJAKAN PROGRAM PENANGGULANGAN TUBERKULOSIS DI ERA PANDEMI COVID-19 PADA PUSKESMAS DI KABUPATEN ACEH UTARA TAHUN 2021 Fridessia Ardiani; Jon Piter Sinaga; Megawati Sinambela
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 1 (2022): Artikel Riset Volume 1 Nomor 1 Juli 2022
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Upaya pengendalian tuberkulosis di Indonesia dapat dikatakan menemui banyak tantangan, di antaranya munculnya pandemi COVID-19 sehingga fokus program kesehatan tergeser ke penanganan pandemi. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif mengenai aspek input, proses dan output implementasi Kebijakan Pengendalian Tuberkulosis pada Era Pandemi Covid-19 di Puskesmas Kabupaten Aceh Utara. Mulai November 2021 sampai Maret 2022. Informan penelitian adalah 7 orang yang terdiri dari 2 orang pelaksana dan pengelola program tuberkulosis, 2 pasien tuberkulosis, 1 orang kader tuberkulosis, kepala Puskesmas Nisam dan pemegang program tuberkulosis di Lhoksukon, Dinas Kesehatan Aceh Utara. Daerah. jumlah dan jenis SDM TB telah memenuhi persyaratan minimal; Sumber anggaran berasal dari APBK, BOK, dana global dan swadaya desa; Sarana pembuangan sampah dari pemeriksaan laboratorium belum memadai, OAT selalu tersedia, skrining TB dilakukan dengan metode door to door, pelaporan dilakukan secara manual dan online melalui laman SI TB, kurangnya koordinasi dengan desa, dan lintas sektor internal di Puskesmas terkait pengendalian TB, Kurangnya alat transportasi tenaga kesehatan ke lapangan, Minimnya anggaran untuk memberikan gaji kader TB, Penemuan kasus baru positif TB menurun selama Pandemi, Keberhasilan pengobatan diatas 90%. Pendampingan pembentukan desa swadaya di seluruh wilayah kerja Puskesmas di Kabupaten Aceh Utara, Penyampaian anggaran pengadaan sarana transportasi petugas lapangan, Penguatan Peran Kepala Puskesmas terkait pembuatan SOP koordinasi pelaksanaan program pengendalian TB dengan KIA, Promkes dan Surveilans. Kata kunci: Pandemi Covid-19, program pengendalian tuberkulosis, kebijakan.
PENGARUH REVITALISASI POSYANDU TERHADAP PARTISIPASI KADER DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS NAMORAMBE KABUPATEN DELI SERDANG Tiffani Lubis; Saiful Batubara
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 1 (2022): Artikel Riset Volume 1 Nomor 1 Juli 2022
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT The aim of this research is to analyze the influence of revitalization on Posyandu (Integrated Service Post), such as : the training, the development of service range, support, the participation of community and the partnerships with the cadres of Posyandu in the working area of the health center in Namorambe Deli Serdang District. The type of this research was explanatory survey determined to explain the causal relationship between variables through hypothesis experiment. Population and sample in this research was all of the 46 active cadres who perform the service at Posyandu in the working area of health center in Namorambe. The analysis data was collected using logistic regression test. The result of this research indicates that training variable, support, and participation of community and partnership can influence the participation of cadres. Variable for the development of service range didn't influence the participation of cadres. The most dominant risk factors that influence the participation of cadres are the training and the participation of community, and the partnerships that controlled by support variable before. Suggestions are recommended in this case : 1). Te local government, should allocate particular fund from the Local General Revenue and Expenditure Budget to fulfill the training utilities and facilities ; 2). District Health Service and Health Center in Namorambe should give training continuously and mini workshop for every three months ; 3). Healthworkers who work at health center in Namorambe should give clear directions continuously to cadres invite the community to play a role in supporting the activity of the Integrated Health Service Post.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG MASUK LQ45 PADA TAHUN 2015 – 2021 DENGAN MENGGUNAKAN Nurganda Siregar; Aulia Akbar; Bambang Suseno; Lentisia; Sri Mulyani
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 2 (2023): Artikel Riset Volume 1 Nomor 2 Januari 2023
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil analisis kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang masuk LQ45 pada tahun 2015 – 2021 dengan menggunakan metode CAMEL. Analisis data menggunakan metode analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perusahaan perbankan yang masuk LQ45 pada tahun 2015 – 2021 melalui metode Analisis CAMEL dengan mengunakan Rasio CAR, NPL, ROA, ROE,NIM dan LDR didapatin hasil Kondisi Perbankan dengan Predikat Sangat Baik. Kata kunci: Perusahaan Perbankan, Rasio CAMEL (CAR, NPL, ROA, ROE, NIM dan LDR),
Kinerja karyawan, pelatihan kary Analisis Pengaruh Pelatihan Karyawan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel di Kota Batam Theodora Aruan; Nelly Nelfiany
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 2 (2023): Artikel Riset Volume 1 Nomor 2 Januari 2023
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada penelitian ini bermaksud untuk memahami pengaruh dari variabel pelatihan karyawan, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Pada suatu perusahaan peran karyawan sangatlah penting dalam mengembangkan organisasi perusahaan. Kinerja karyawan merupakan salah satu peran penting untuk pencapaian dari suatu tujuan hotel. Penelitian ini diterapkan dengan metode penyebaran kuisioner melalui google form kepada karyawan-karyawan hotel. Untuk mengetahui berapa besar pengaruh pelatihan karyawan, kepuasan kerja dan komitmen organisasi kepada kinerja karyawan. Jumlah responden yang mengisi kuisioner setelah dibagikan melalui google form adalah sebanyak 317 responden. Hasil responden yang telah dikumpulkan, kemudian dilakukan pengujian data dengan memakai perangkat lunak SPSS. Hasil dari uji hipotesis yang didapatkan pada penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif Pelatihan Karyawan, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel di Kota Batam. Pada pengujian AdjustedR2 ini menghasilkan nilai sebesar 0,361 yang artinya adalah variabel independen pada penelitian ini bisa dijelaskan dengan angka 36,1% terhadap variabel dependen, dan sisanya yaitu sebanyak 63,9% lainnya dapat dijelaskan oleh variabel lain dari luar model penelitian ini.
PENGARUH SHARIAH COMPLIANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA Nova Azahra; Rio Ferdiani Harahap; M. Rizaldy Wibowo; Rikki Abidan Tinendung
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 2 (2023): Artikel Riset Volume 1 Nomor 2 Januari 2023
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Shariah Compliance (Profit Sharing Ratio, Zakat Performance Ratio) terhadap Kinerja Keuangan pada Bank Umum Syariah di Indonesia. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja keuangan di proksikan dengan Return On Asset (ROA). Sampel dalam penelitian ini adalah 12 Bank Umum Syariah di Indonesia yang diperoleh dengan menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi yang diperoleh dari website resmi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan website masing-masing perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Shariah Compliance yang diproksikan dengan Profit Sharing Ratio berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan. Shariah Compliance yang diproksikan dengan Zakat Performance Ratio tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Sedangkan secara simultan Shariah Compliance (Profit Sharing Ratio, Zakat Performance Ratio) berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Kata kunci: Return On Asset, Profit Sharing Ratio, Zakat Performance Ratio
PENGARUH DIGITAL MARKETING, CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) KOTA PROBOLINGGO M Novan Fithrianto; Judi Suharsono; Mufid Andrianata
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 2 (2023): Artikel Riset Volume 1 Nomor 2 Januari 2023
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Digital Marketing, Customer Relationship Management, dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan Kentucky Fried Chicken (KFC) Kota Probolinggo baik secara parsial dan simultan, serta untuk mengetahui pengaruh paling dominan dari Digital Marketing, Customer Relationship Management, dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan Kentucky Fried Chicken (KFC) Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, dengan variabel bebas yang digunakan adalah Digital Marketing, Customer Relationship Management, dan Kualitas Pelayanan. Sedangkan variabel terikat yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kepuasan Pelanggan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 85 pelanggan dari jumlah populasi 485. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purosive sampling. Hasil penelitian, menunjukkan, uji hipotesis (Uji-t) yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa : 1) Digital Marketing berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan. 2) Customer Relationship Management berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan. 3) Kualitas Pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan. Hipotesis ketiga yang di tetapkan tidak terbukti bahwa “Diduga variabel kualitas pelayanan berpengaruh dominan terhadap kepuasan pelanggan Kentucky Fried Chicken (KFC) Kota Probolinggo” melainkan yang terbukti adalah variabel digital marketing yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan pelanggan Kentucky Fried Chicken (KFC) Kota Probolinggo. Kata kunci: digital marketing, customer relationship management, kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan
Pengaruh Etos Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perpustakaan Kota Sibolga Dicky Syahputra Lubis; Amaludin Sikumbang
Kapital Deli Sumatera Vol 1 No 1 (2022): Artikel Riset Volume 1 Nomor 1 Juli 2022
Publisher : LPPM Universitas Deli Sumatera

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh etos kerja terhadap kinerja dan bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sehingga hasil penelitian akan diuraikan dan dianalisis sesuai dengan kondisi atau keadaan yang terjadi di lapangan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu Observasi Informan, Wawancara, dan Dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang yang merupakan pegawai di Dinas Perpustakaan Kota Sibolga. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa etos kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Etos Kerja; MOtivasi; Kinerja

Page 1 of 3 | Total Record : 24

 1   2   3 

Filter by Year

2022 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 2 (2024): Artikel Riset Januari 2024 Vol 2 No 1 (2023): Artikel Riset Volume 2 Number 1 Juli 2023 Vol 1 No 2 (2023): Artikel Riset Volume 1 Nomor 2 Januari 2023 Vol 1 No 1 (2022): Artikel Riset Volume 1 Nomor 1 Juli 2022