cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rini Liana Dewi
Contact Email
jimpsi.fk@usk.ac.id
Phone
+6282370331165
Journal Mail Official
jimpsi.fk@usk.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kab. aceh besar,
Aceh
INDONESIA
Syiah Kuala Psychology Journal
Published by Universitas Syiah Kuala
ISSN : 3030976X     EISSN : -     DOI : https://doi.org/10.24815/skpj
Core Subject :
Syiah Kuala Psychology Journal (SKPJ) is an online academic journal and interested in empirical studies in psychological area.
Arjuna Subject : -
Articles 14 Documents
 1   2 
Dinamika Self-Esteem Pada Penyandang Disabilitas Fisik Yang Bekerja Secara Profesional: Studi Kualitatif Marvellyn Nathania Lamaliwa; Diana Permata Sari
Syiah Kuala Psychology Journal Vol. 4 No. 2 (2026): Edisi Oktober 2026
Publisher : Prodi Psikologi, Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/skpj.v4i2.3367

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami proses terbentuknya self-esteem pada individu dewasa awal dengan disabilitas fisik yang memiliki kesempatan bekerja profesional. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan desain deskriptif dan menggunakan analisis tematik. Partisipan pada penelitian ini merupakan individu penyandang disabilitas fisik dengan rentang usia dewasa awal usia 18-40 tahun yang merupakan pekerja profesional. Hasil penelitian ini menunjukkan lima tema utama, yaitu: (1) Perjalanan Awal dengan Tantangan Sebagai Disabilitas Fisik, (2) Kondisi Psikologis dan Persepsi Diri yang Negatif, (3) Perjuangan Membangun Pandangan Positif: Memulihkan Persepsi Diri, (4) Gambaran Diri yang Berharga. Temuan menunjukkan bahwa self-esteem pada penyandang disabiilitas fisik usia dewasa awal merupakan proses yang dinamis dan tidak terlepas dari interaksi antara faktor internal individu dengan lingkungan sosialnya. Temuan penelitian memperluas pemahaman bahwa self-esteem tidak hanya berkiatan dengan penerimaan diri, tetapi juga berkembang melalui kesempatan untuk menunjukan kemampuan, memperoleh pengakuan, dan berpartisipasi secara setara dalam kehidupan sosial dengan menjadi pekerja professional. Dengan demikian, lingkungan yang inklusif dan terbukanya akses terhadap pendidikan, pekerjaan, serta partisipasi sosial menjadi konteks penting yang mendukung terbentuknya pandangan diri yang positif dan kehidupan yang bermakna. 
Orientasi Masa Depan Dan Pengambilan Keputusan Karier Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Lilis Rinamita; Sri Muliati Abdullah
Syiah Kuala Psychology Journal Vol. 4 No. 2 (2026): Edisi Oktober 2026
Publisher : Prodi Psikologi, Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/skpj.v4i2.3609

Abstract

Pengambilan keputusan karier merupakan tugas perkembangan penting bagi mahasiswa tingkat akhir, tetapi prosesnya dapat terhambat oleh ketidakjelasan tujuan dan alternatif karier. Penelitian ini bertujuan menguji hubungan antara orientasi masa depan dan pengambilan keputusan karier pada mahasiswa tingkat akhir. Penelitian menggunakan desain kuantitatif korelasional dengan 321 mahasiswa semester 7 dan 8 berusia 18–25 tahun yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan Skala Pengambilan Keputusan Karier (16 aitem; α = 0,840) dan Future Time Perspective Scale (17 aitem; α = 0,870). Karena data kedua variabel tidak berdistribusi normal, hipotesis diuji dengan korelasi Spearman. Hasil menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara orientasi masa depan dan pengambilan keputusan karier (rₛ = 0,440; 95% CI [0,35, 0,52]; p < 0,001). Temuan ini menunjukkan bahwa orientasi masa depan yang lebih kuat berkaitan dengan pengambilan keputusan karier yang lebih baik, tanpa menunjukkan hubungan sebab-akibat. Implikasi temuan diarahkan pada pengujian lebih lanjut terhadap layanan karier yang membantu mahasiswa menghubungkan tujuan masa depan dengan eksplorasi dan evaluasi alternatif karier.
Kebermaknaan Kerja Sebagai Prediktor Keterikatan Kerja Pada Bintara Polri: Studi Pada Kepolisian Resor Annisa salsa Nabila; Eka Dian Aprilia
Syiah Kuala Psychology Journal Vol. 4 No. 2 (2026): Edisi Oktober 2026
Publisher : Prodi Psikologi, Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/skpj.v4i2.992

Abstract

Bintara Polri merupakan pelaksana utama tugas operasional kepolisian yang bekerja dengan tuntutan pelayanan public dan tanggung jawab sosial yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menguji peran kebermaknaan kerja terhadap keterikatan kerja pada Bintara Polri di Polres Toba. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana. Partisipan penelitian berjumlah 152 Bintara Polri yang diperoleh melalui teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala Work and Meaning inventory (WAMI) dengan 10 aitem dan Utrecht Work Engagement Scale (UWES 9) dengan 9 aitem. Analisis data dilakukan dengan bantuan program statistik untuk menguji pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil analisis menunjukkan bahwa meaningful work berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement dengan nilai signifikansi p < 0.001 dan koefisien determinasi sebesar 0.109 yang menjelaskan 10.9% peran dari kebermaknaan kerja untuk meningkatkan keterikatan kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa intervensi berbasis makna kerja dapat menjadi strategi dalam meningkatkan keterikatan kerja, dengan tetap didukung sumber daya organisasi.
Hubungan Antara Self-Acceptance Dengan Social Comparison Pada Mahasiswa Pengguna Instagram Siska elvitasari; Rezki Fauzi
Syiah Kuala Psychology Journal Vol. 4 No. 2 (2026): Edisi Oktober 2026
Publisher : Prodi Psikologi, Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/skpj.v4i2.1213

Abstract

Social comparison merupakan proses ketika individu mengevaluasi dirinya melalui perbandingan dengan individu lain. Pada mahasiswa pengguna Instagram, paparan terhadap penampilan, gaya hidup, aktivitas, dan pencapaian orang lain dapat memperkuat kecenderungan tersebut dan berkaitan dengan penerimaan diri. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara self-acceptance dan social comparison pada mahasiswa pengguna Instagram. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel akhir berjumlah 333 mahasiswa Universitas Syiah Kuala yang dipilih melalui stratified random sampling. Data dikumpulkan menggunakan Unconditional Self-Acceptance Questionnaire (USAQ) dan Iowa-Netherlands Comparison Orientation Measure (INCOM). Hasil analisis Pearson menunjukkan hubungan negatif yang signifikan antara self-acceptance dan social comparison (r = −0,510; p < 0,001). Temuan menunjukkan bahwa mahasiswa dengan self-acceptance yang lebih tinggi cenderung memiliki kecenderungan social comparison yang lebih rendah. Hasil ini menegaskan pentingnya self-acceptance dalam membantu mahasiswa menghadapi proses evaluasi diri yang muncul dalam penggunaan media sosial.

Page 2 of 2 | Total Record : 14

 1   2 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2026): Edisi Oktober 2026 Vol. 4 No. 1 (2026): Edisi April 2026