cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irsandi
Contact Email
publication@vifada.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
4marsani@gmail.com
Editorial Address
Yayasan Pendidikan Bajiminasa Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kab. gowa,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v7i2
Core Subject :
Economics and Digital Business Review is a peer-reviewed, open-access academic journal published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia in collaboration with Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar. The journal was established in 2020 and is officially registered with an electronic International Standard Serial Number (e-ISSN: 2774-2563). Economics and Digital Business Review is published biannually (twice a year) and aims to provide a reputable scholarly platform for academics, researchers, practitioners, and policymakers to disseminate high-quality research findings in the fields of economics, management, and digital business. The journal encourages interdisciplinary perspectives that integrate traditional economic and business studies with emerging digital technologies and innovations.
Arjuna Subject : -
Articles 1,489 Documents
 38   39   40   41   42 
Analisis Penyebab dan Upaya Penanganan Kredit Macet Pada PT. Prima Kencana Rejeki Lukytta Gusti Acfira; Fitriani Halik; Ruslinda Nur
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.777

Abstract

Dunia bisnis yang semakin berkembang menyebabkan persaingan di kalangan pelaku bisnis semakin ketat. Para pelaku harus mampu menarik minat calon konsumen. Salah satu cara menarik minat calon konsumen adalah dengan melakukan penjualan kredit. Hal inilah yang dilakukan PT. Prima Kencana Rejeki sebagai strateginya dalam meningkatkan volume penjualan. Namun strategi ini akhirnya menimbulkan resiko kredit macet. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hal apa saja yang menjadi pemicu kredit bermasalah dan bagaimana cara menanganinya. Metode yang digunakan penulis dalam mengumpulkan data adalah dengan melakukan studi pustaka, studi lapangan dan juga wawancara. Sedangkan metide analisis yang digunakan adalah dengan metode analisa kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kredit macet disebabkan oleh kurang telitinya pihak perusahaan dalam menganalisi calon konsumen dan kurang pahamnya konsumen mengenai prosedur pembelian kredit. Dan adapun upaya pencegahan yang bisa dilakukan adalah dengan menerapkan sistem SP bagi konsumen yang terindikasi macet, menerapkan sistem penilaian 5C dan juga meningkatkan sistem pengendalian internal.
Analisa Peningkatan Employee Performance Melalui Model Pengembangan Berbasis Work Life Balance , Work Dicipline dan Innovative Work Behaviour Pada PT.Tokai Rika Indonesia Melinia Febriyanti Dewi; Muhadar Putih
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.778

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Work Life Balance , Work Dicipline dan Innovative Work Behaviour dalam meningkatkan Employee Performance Assembly Department PT. Tokai Rika Indonesia , metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif , dengan jumlah responden sejumlah 73 orang dan melakukan survey melalui kuesioner kepada 73 karyawan PT. Tokai Rika Indonesia . Analisis data melibatkan regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R2). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Work Life Balance (X1) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan Employee Performance (Y) dengan nilai Sig lebih dari 0,05 , sedangkan untuk variable Work Dicipline (X2) dan Innovative Work Behaviour (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan Employee Performance dengan nilai Sig kurang dari 0,05. Selain itu, hasil uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama, Work Life Balance , Work Dicipline dan Innovative Work Behaviour memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini terbukti dari nilai F yang dihitung lebih besar dari nilai F kritis dan nilai signifikansi yang kurang dari 0,05.
Strategi Mengurangi Potensi Lost Parcel Reguler Saat Proses Handover Dengan Menggunakan Sistem Parcel Level Handover Zahra Fairus; Rani Sukmadewi and Harum Rahmawati
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.779

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui strategi-strategi yang dilakukan oleh PT.ABC dalam mengurangi angka lost parcel saat melakukan handover dengan pihak 3PL. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif deskritif dengan menggunakan hasil dari interview dan berdasarkan observasi lapangan yang dilakukan. Berdasarkan hasil dari penelitian terdapat empat strategi yang dilakukan oleh PT. ABC dalam mengurangi angka lost parcel saat melakukan handover kepada pihak 3PL, seperti 1) melakukan sortir inbound berdasarkan pemisahan parcel single leg dan multi leg. 2) melakukan sortir outbound berdasarkan pemisahan jenis parcel multi leg / pemisahan berdasarkan jenis 3PL. 3) Melakukan stock opname di setiap per blue cage antara parcel yang diberikan oleh pihak PT. ABC dengan parcel yang diterima oleh pihak 3PL. 4) Melakukan tanda tangan di surat Berita Acara Pengiriman atas kesepakatan jumlah kuantitas yang diberikan oleh PT. ABC dengan kuantitas yang diterima oleh pihak 3PL. Dari keempat strategi yang sudah dilakukan penerapan, mampu menurunkan angka lost parcel regular sebesar 90%.
Promotion And Service Quality On Consumer Satisfaction Wida Ningsih; Dedy Trisnadi; Ricky Ekaristy Purwadi; Siti Chadijah
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.780

Abstract

This study aims to identify and analyze the influence of Price, Promotion, and Quality of Service on purchasing decisions at Hotel Savoy Homan. The phenomenon of the increase in the number of guests from May 2022 to April 2023 at Hotel Savoie Homan, guests who have stayed more than 5 times, and the good quality of service is the cornerstone of this study. The type of census performed is quantitative explanatory. The data analysis technique used is double linear regression. The sample determination method is Simple Random Sampling with a total sample of 87 people. The results of the research are partially positive and significant for the Purchase Decision, the Promotion has a positive and important influence on the Purchasing Decision and the Quality of Service positively influences the Purchains Decision. Simultaneously, the Price, Promotion, and Quality of the Service are capable of influencing a 39% Purchain Decision with the remaining 61% described by a variable or other factor.
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departement Environmental Product Declaration Pt Pindo Deli 1 Karawang Muhammad Agam Sahyadi; Sari Marliani; July Juliawaty
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.781

Abstract

Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan tidak akan memberikan hasil yang optimal jika tidak didukung oleh sumber daya yang baik dan berfungsi secara maksimal. Upaya peningkatan kinerja pegawai antara lain dengan memperhatikan pendidikan dan pengalaman kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan metode verifikatif deskriptif kuantitatif. Populasi dan sampel adalah karyawan Epd Departemen PT Pindo Deli 1 Karawang yang berjumlah 60 karyawan. Analisis data berupa uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis linier berganda, uji signifikansi parsial dan simultan serta uji koefisien determinasi. Dari hasil uji analisis linier berganda didapat nilai variabel tingkat pendidikan sebesar 0,938 < 2,002 t tabel, artinya tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja, sedangkan pengalaman kerja sebesar 4,427 > 2,002 t tabel, artinya berpengaruh secara parsial terhadap kinerja. Pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh sebesar 38%. Untuk niai uji f sebesar 17.688. Dari hasil diatas dapat disimpulkan bahwa tingkat pendidikan tidak mempunyai pengaruh secara parsial dan pengalaman kerja mempunyai pengaruh secara parsial terhadap kinerja. Tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja mempunyai pengaruh secara simultan
Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur Pada Sektor Industri Barang Konsumsi Tahun 2017-2021 Nabila Rizka Marendra; Ida Nurhayati
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.782

Abstract

Berdasarkan pada signalling theory, penelitian ini menguji pengaruh rasio likuiditas, rasio pasar, rasio leverage, rasio aktivitas dan rasio investasi terhadap kinerja keuangan perusahaan. Hipotesis penelitian dikembangkan berdasarkan konsep teoritis dan hasil penelitian empiris sebelumnya. Sampel penelitian adalah perusahaan manufaktur sektor consumer goods dengan periode penelitian tahun 2017 – 2021. Analisis data berupa analisis regresi, linier berganda diterapkan untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil pengujian diperoleh bahwa empat dari lima variabel yang dihipotesiskan menunjukkan hasil yang signifikan berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan ; rasio likuiditas CR diperoleh memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ROA namun dengan arah yang negatif, rasio pasar MBV diperoleh memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ROA namun dengan arah yang negatif, rasio leverage memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ROA namun dengan arah yang negatif, rasio aktivitas FAT memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ROA namun dengan arah negatif. Satu variabel lainnya yaitu rasio investasi satu – satunya yang diperoleh tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ROA.
Pengaruh Volume Penjualan Terhadap Peningkatan Laba Perusahaan Sutriana Sutriana
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.783

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh volume penjualan terhadap laba pada PT. ABC Gas. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dokumentasi. Dokumen bisa berbentuk tulisan, gambar, atau karya-karya monumental dari seseorang. Dokumen yang berbentuk tulisan misalnya catatan harian, sejarah kehidupan (life histories), cerita, biografi, peraturan, kebijakan. Dokumentasi dalam penelitian ini meliputi seluruh laporan biaya produksi, data penjualan, dan laporan laba rugi yang telah diperoleh selama periode 2022-2023. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Metode ini digunakan untuk mengukur secara kuantitatif dilakukan dengan menggunakan program SPSS tentang pengaruh volume penjualan terhadap laba pada PT. ABC Gas. Berdasarkan hasil analisis data yang diperoleh dalam penelitian ini, maka dikemukakan simpulan yaitu volume penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap laba perusahaan PT. ABC Gas.
Evaluasi Kinerja Penyuluh Di Masa Covid-19 Di Desa Ilomangga Kecamatan Tabongo Desy Rahmawati; Yuriko Boekoesoe; Agustinus Moonti
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.784

Abstract

Evaluasi Kinerja Penyuluh di masa Pandemi Covid-19 Berdasarkan Perspektif Petani Padi di Desa Ilomangga Kecamatan Tabongo, di bimbing oleh Yuriko Boekoesoe dan Agustinus Moonti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi kinerja penyuluh pertanian di masa Covid-19 berdasarkan perspektif petani padi di Desa Ilomangga Kecamatan Tabongo Kabupaten Gorontalo. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Agustus sampai dengan September 2022. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif dan analisis skala likert. Analisis Skala likert dapat dilihat bahwa evaluasi kinerja penyuluh pertanian di masa Covid-19 berdasarkan perspektif petani padi di Desa Ilomangga Kecamatan Taongo Kabupaten Gorontalo menggunakan indicator persiapan penyuluhan pertanian, pelaksanaan penyuluhan pertanian dan evaluasi dan pelaporan penyuluhan pertanian berada dalam kategori sangat tinggi. Hal ini berarti walaupun dalam masa pandemic Covid-19 di Desa Ilomangga Kecamatan Tabongo Kabupaten Gorontalo penyuluh tetap melaksanakan penyuluhan pertanian walaupun tidak melakukan penyuluhan kepada semua anggota kelompok tani hanya saja melakukan penyuluhan pada perwakilan anggota-anggota kelompok tani dengan tetap mematuhi protocol kesehatan Covid-19.
Samsat Drive Thru Dan E-Samsat Dalam Peningkatan Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Darmawati Darmawati; Ayu syahriany S
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.785

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem Samsat Drive thru dan E-Samsat terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada wajib pajak kendaraan bermotor roda dua yang ditemui pada kantor UPTP Samsat Makassar 2 Utara, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Metode analisis data yang digunakan merupakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresiberganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem E-Samsat tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor, hal ini karena tidak semua wajib pajak kendaraan bermotor telah menggunakan QRIS dan tidak semua masyarakat memiliki STNK yang bernama sama dengan nama pada kartu tanda penduduk
Kepemilikan Keluarga, Political Connection, Dan Family Aligned Board Terhadap Implementasi Tata Kelola Perusahaan Ichlasul Amal; Lintang Kurniawati
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.786

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemilikan keluarga, political connection, dan family aligned board terhadap implementasi tata kelola perusahaan pada perusahaan real estate dan perusahaan pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2020-2021, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif , Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 164 sampel. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Analisis data melibatkan regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R2). Hasil uji t menunjukkan bahwa Kepemilikan Keluarga tidak berpengaruh terhadap Tata Kelola Perusahaanditolak (X1), Political Connection berpengaruh terhadap Tata Kelola Perusahaan (X2), Family Aligned Board tidak berpengaruh terhadap Tata Kelola Perusahaan (X3). Selain itu, hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Kepemilikan Keluarga, Political Connection, dan Family Aligned Board berpengaruh terhadap Tata Kelola Perusahaan. Hal ini dapat disimpulkan bahwa model regresi dinyatakan fit of goodness

Page 40 of 149 | Total Record : 1489

 38   39   40   41   42 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2027) Vol. 7 No. 2 (2026) Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue