cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irsandi
Contact Email
publication@vifada.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
4marsani@gmail.com
Editorial Address
Yayasan Pendidikan Bajiminasa Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kab. gowa,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v7i2
Core Subject :
Economics and Digital Business Review is a peer-reviewed, open-access academic journal published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia in collaboration with Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar. The journal was established in 2020 and is officially registered with an electronic International Standard Serial Number (e-ISSN: 2774-2563). Economics and Digital Business Review is published biannually (twice a year) and aims to provide a reputable scholarly platform for academics, researchers, practitioners, and policymakers to disseminate high-quality research findings in the fields of economics, management, and digital business. The journal encourages interdisciplinary perspectives that integrate traditional economic and business studies with emerging digital technologies and innovations.
Arjuna Subject : -
Articles 1,489 Documents
 49   50   51   52   53 
Hak Kebebasan Jual Beli Online Berbasis Media Sosial Dalam Pandangan Al-Qur’an (Problematika Tiktok Shop Di Indonesia) Asriyana Asriyana; Achmad Abubakar; Muhsin Mahfudz
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.908

Abstract

Artikel ini membahas dimana realitas maraknya berjualan di media sosial kini mendisrupsi peran pasar di tengah kecanggihan teknologi dan cepatnya arus media sosial dan kedepannya akan lebih masif sehingga menimbulkan satu fenomena baru yakni kegagapan pada penjualan konvensional. Pemerintah Indonesia resmi mengambil langkah tegas dengan melarang social commerce Tiktok Shop untuk melakukan transaksi jual beli. Social commerce Tiktok hanya diperbolehkan untuk mempromosikan produk. Hal ini imbas dari banyaknya platform bisnis dan e-commerce yang menjadi ladang berjualan di tanah air sehingga berdampak kepada bisnis UMKM dan usaha tradisional yang mengalami penurunan secara drastis. Atas dasar tersebut, maka tujuan dari tulisan ini adalah untuk mengetahui bagaimana Hak kebebasan transaksi jual beli online berbasis media sosial dalam pandangan ekonomi Islam yang dalam hal ini mengutip problematika Tiktok Shop. Penelitian ini merupakan penelitian deskriftif kualitatif. Tujuan penelitian ini adalah menafsirkan dan menuturkan data yang bersangkutan dengan situasi yang sedang terjadi, sikap/pandangan yang terjadi didalam masyarakat, pertentangan dua keadaaan atau lebih, pengaruh terhadap suatu kondisi ataupun hal lainnya. Regulasi atau aturan yang dibuat pemerintah menjadi hal yang baik, namun hal ini tentunya tidak hanya sebatas larangan dan diberhentikan. Pemerintah harus menyiapkan alternatif-alternatif lain seperti edukasi kepada penjual, bagaimana pola pendampingan penjual konvensional. Pemerintah juga penting melakukan evaluasi terkait keberadaan usaha UMKM hingga pusat-pusat perbelanjaan tradisional yang usianya bertahun tahun. Pemerintah juga harus mulai mengkaji ulang konsep hingga melakukan revitalisasi sehingga keberadaan usaha menjadi daya tarik para pembeli lokal maupun internasional.
The Influence of Gender Equality on Indonesia's Economic Growth Hasta Dwi Pradana; Ely Wahyuni
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.910

Abstract

This study explores the correlation between gender equality and economic growth in Indonesia. Using secondary data encompassing 34 provinces over the period 2021-2022, the research employs regression analysis with a panel data approach and utilizes the Fixed Effect Model (FEM) as its quantitative framework. The regression results indicate an overall significant positive impact of variables involved in gender equality. The Gender Development Index (GDI) variable shows an essential impact supporting economic growth with a positive trend. However, the results indicate that the Gender Empowerment Index (GEI) has a negative influence on economic growth. Furthermore, the Labor Force Participation Rate (LFPR) does not support Indonesia's economic expansion. This analysis highlights the necessity of increased full participation of women across various sectors to foster economic growth. Recognizing that gender inequality will persist unless the role of women is strengthened, the study emphasizes the need to empower women to achieve gender equality. This study, by establishing an attained focus on fairness, reinforces the notion that the Indonesian economy will thrive through the active involvement and contributions of all segments of society.
Optimalisasi Penggunaan Mekari (Aplikasi Manajemen Pemasaran Lokal) dari Indonesia Hidayat Ahmad; Aji Kurniawan; Siti Khodijah; Vip Paramarta
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.911

Abstract

Pada prinsipnya sebuah usaha didirikan untuk mendapatkan laba atau keuntungan yang bisa dipergunakan untuk menjalankan usaha. Manajemen pemasaran pada suatu perusahaan merupakan hal sangat penting, dimana manajemen pemasaran ini focus pada sampai dimana suatu produk dapat dikenal di kalangan masyarakat. Setelah kita berhasil mendapatkan konsumen yang tertarik kepada produk kita, kita juga harus terus berusaha mencari cara bagaimana konsumen ini bertahan untuk tetap terus menggunakan produk kita. Saat ini komunikasi pemasaran telah bergeser dari komunikasi pemasaran tradisional yang menghabiskan biaya besar menuju komunikasi pemasaran yang memanfaatkan internet sebagai penghubungnya yang dianggap lebih berbiaya rendah. Ada banyak aplikasi yang memang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pemasaran digital. Dari sekian banyak aplikasi manajemen pemasaran buatan luar negeri, ada satu buatan anak negeri yang cukup menonjol dan bisa di jadikan pilihan. Mekari adalah salah satu aplikasi local buatan anak Indonesia yang concern di bidang manajemen pemasaran. Mekari adalah platform transformasi yang menyediakan solusi serta layanan digital untuk mendukung bisnis mencapai hasil terbaik dengan skala yang lebih besar. Mekari bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas dan performa bisnis melalui berbagai fitur yang bisa dimaksimalkan oleh penggunanya.
Pengaruh Intensitas Aset Biologis, Growth, dan Profitabilitas Terhadap Pengungkapan Aset Biologis Dengan Kosentrasi Kepemilikan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Perusahaan Agrikultur yang Terdaftar di BEI Periode 2018-2022) Ita Utami; Widya Rizki Eka Putri
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.912

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh intensitas aset biologis, growth, Profitabilitas dan tingkat internasionalisasi terhadap pengungkapan aset biologis. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan agrikultur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 14 perusahaan dalam kurun waktu 5 tahun. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Intensitas aset biologis berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan aset biologis. Kemudian Growth dan Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap pengungkapan aset biologis. Serta konsentrasi kepemilikan meperlemah hubungan antara intensitas aset biologis dan hubungan antara growth terhadap pengungkapan aset biologis.
Analisis Pengaruh Sosial Ekonomi Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka (Studi Kasus 6 Provinsi Termiskin Di Indonesia) Jesika Yuliani Mangopa; Syarwani Canon; Sri Endang Saleh; Muhammad Amir Arham; Frahmawati Bumulo
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.913

Abstract

This research aimed to analyze the extent of the influence of the Regional Minimum Wages, Population Growth, and Human Development Index (HDI) on the Open Unemployment Rate in the 6 Poorest Provinsi in Indonesia. The data used in this research were secondary data obtained from Statistics Indonesia (BPS) during the 2013-2022 period, and the unit of analysis was six provinces classified as the poorest in Indonesia. This research employed multiple linear regression analysis panel data analysis with the Random Effect Model (REM) method. The research findings indicated that (1) Regional Minimum Wage influenced the reduction of Open Unemployment Rate negatively and significantly, meaning that every increase in the Wage could reduce unemployment in six Indonesian poorest provinsi, (2) Population Growth influenced the increase in Open Unemployment Rate positively and significantly, meaning that every 1% increase in the population growth could increase unemployment in six Indonesian poorest provinces, and (3) The Human Development Index influenced the increase in Open Unemployment Rate positively and significantly, meaning that every 1% increase in the HDI could increase unemployment in six Indonesian poorest provinces.
Pengaruh Kompetensi Aparat Desa, Partisipasi Masyarakat dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa-Desa Kecamatan Bulango Selatan Sri Putri Ali, Mahdalena, Muliyani Mahmud
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.914

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Aparat Desa, Partisipasi Masyarakat dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa-Desa Kecamatan Bulango Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi aparat desa tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa, partisipasi masyarakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan tehadap akuntabilitas pengelolaan dana desa.
Pengaruh Kompensasi dan Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi oleh Komitmen Organisasional: Studi Pada PT Woori Sukses Apparel Uniq Wahyu Rinjani; Bambang Suko Priyono
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.915

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh kompetensi dan servant leadership terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi yang dimediasi oleh karyawan PT. Woori Sukses Apparel. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Woori Sukses Apparel yang berjumlah 180 orang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling, yaitu teknik pengambilan sampel berdasarkan kriteria antara lain memiliki jabatan sebagai karyawan tetap dengan masa kerja minimal tiga tahun, sehingga diperoleh sampel sebanyak 124 orang. Data dianalisis dengan menggunakan regresi dengan menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Servant leadership berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Kompensasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Servant leadership berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi memediasi pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan.
Apakah Kompetensi, Budaya Organisasi dan Disiplin Mampu Meningkatkan Kinerja Karyawan? Fitriani Latief; Giri Dwinanda; Nurul Aqila; Muh Fajri
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan dsiplin terhadap kinerja karyawan serta untuk mengetahui variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PDAM Kota Makassar yang secara keseluruhan berjumlah 58 orang. Oleh karena jumlah tersebut sangat terbatas dan diasumsikan populasinya homogen, maka digunakan metode sampling sensus dimana semua populasi dijadikan sampel. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada seluruh responden. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22. Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel Kompetensi, Kedisiplinani, Dan Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Makassar, Dari ketiga variabel bebas, ternyata variabel budaya organisasi mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PDAM Kota Makassar.
Return on Assets, Return on Equity dan Return Saham Perbankan Septyana Prasetianingrum; Yaya Sonjaya; Muhammad Yamin Noch; Entis Sutisna; Kartim Kartim; Septyana Septyana
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.917

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan dan dan mengkaji pengaruh antara Return on Assets (ROA) dan Return on Equity (ROE) terhadap Return Saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan jumlah total 32 perusahaan. Sampel dipilih menggunakan metode purposive sampling, yang merupakan metode pemilihan sampel dengan pertimbangan tertentu. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang berasal dari dokumentasi perusahaan perbankan di Bursa Efek Indonesia, terutama laporan keuangan perusahaan. Analisis data dilakukan melalui beberapa tahapan pengujian, termasuk uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik seperti uji normalitas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas. Selain itu, dilakukan pengujian hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t), dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Return on Assets (ROA) memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Return Saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam periode tahun 2018–2022. Sementara itu, Return on Equity (ROE) menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Return Saham pada perusahaan perbankan yang sama dan dalam periode yang sama.
Hubungan antara Kebijakan Dividen dan Nilai Perusahaan Kartim Kartim; Septyana Prasetianingrum; Yaya Sonjaya; Muhammad Yamin Noch; Entis Sutisna
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.918

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI). Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan sektor makanan dan minuman yang memiliki laporan keuangan tahunan yang lengkap dan di publikasikan di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018-2022. Sedangkan dalam pengambilan sampelnya dilakukan melalui metode purposive sampling. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan yang telah diaudit dan dipublikasikan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan pengujian, diantaranya yaitu uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil analisis menunjukkan bahwa dua variabel independen yaitu Dividen Payout Rasio (DPR) dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI). Sementara variabel Dividen Yield berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI). Berdasarkan hasil tersebut maka perusahaan diperlukan untuk meningkatkan laba sehingga akan tercipta Earning per share yang lebih baik yang pada akhirnya akan mampu meningkatkan nila perusahaan

Page 51 of 149 | Total Record : 1489

 49   50   51   52   53 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2027) Vol. 7 No. 2 (2026) Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue