cover
Contact Name
Irsandi
Contact Email
publication@vifada.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
4marsani@gmail.com
Editorial Address
Yayasan Pendidikan Bajiminasa Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kab. gowa,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v7i2
Core Subject :
Economics and Digital Business Review is a peer-reviewed, open-access academic journal published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia in collaboration with Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar. The journal was established in 2020 and is officially registered with an electronic International Standard Serial Number (e-ISSN: 2774-2563). Economics and Digital Business Review is published biannually (twice a year) and aims to provide a reputable scholarly platform for academics, researchers, practitioners, and policymakers to disseminate high-quality research findings in the fields of economics, management, and digital business. The journal encourages interdisciplinary perspectives that integrate traditional economic and business studies with emerging digital technologies and innovations.
Arjuna Subject : -
Articles 1,489 Documents
Analisis Pengaruh Dan Pentingnya Brand Ambassador Bagi Pemasaran Produk Erigo Cabang TSM Makassar Muh. Arif; Alimuddin Alimuddin
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.989

Abstract

Brand Ambassador adalah orang yang sangat menyukai suatu brand dan dapat membuat pelanggan membeli atau menggunakan suatu produk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana brand ambassador mempengaruhi brand awareness dan loyalitas, serta bagaimana brand ambassador mempengaruhi loyalitas dan brand awareness. Kami menggunakan metode penelitian kualitatif dalam penelitian ini untuk mempelajari lebih lanjut mengenai pentingnya brand ambassador untuk produk Erigo dan untuk menganalisis data yang kami kumpulkan. Langkah eksplorasi ini dilakukan mengumpulkan data melalui hasil wawancara yang dilaksanakan dengan pihak perusahaan Erigo cabagn Trans Studio Mall (TSM) Makassar. Karena Brand Ambassador merupakan wajah dari sebuah produk perusahaan, maka mereka mampu menjaga reputasi perusahaan dan membangun brand image perusahaan sehingga dapat menciptakan brand positioning di masyarakat atau customer. Hal ini membuat sistem Brand Ambassador berguna bagi bisnis untuk berhubungan baik dengan pelanggan.
Kajian Teoritik Konsep Penjenamaan dan Tantangan Keterkenalan Produk Muh. Arif; Rezali Yandra
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.990

Abstract

Di dunia industri, tidak ada ruang untuk merek dan produk yang stagnan karena persaingan. Pesaing akan menghancurkan mereka yang tidak peka terhadap perubahan dan kesulitan pasar. Untuk mempertahankan merek, diperlukan upaya yang menyeluruh dan berkelanjutan. Proses branding dan eksistensi produk memberikan jawaban dari tantangan setiap perubahan dalam bidang pemasaran. Strategi branding berupaya menempatkan produk pada posisi bersaing kompetitif dengan produk lain. Penelitian dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif untuk menggali informasi terkait konsep brand dan differensiasi produk. Selanjutnya mempertahankan ekuitas brand berada dalam skala atas merupakan prioritas. Menempatkan brand pada posisi disukai dan dibutuhkan oleh konsumen dapat dilakukan dengan membangun nilai-nilai positive brand serta mengevaluasi ekspektasi konsumen.
Kepuasan dan sikap Monoton Pelanggan Pada Peninjauan Bagian Vital Perusahaan (MATOS) Muh. Arif; Sicilya C. Mokoginta
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.991

Abstract

Penelitian ini menggunakan kepuasan pelanggan sebagai ukuran perantara untuk menggambarkan bagaimana experiential marketing mempengaruhi loyalitas pelanggan. Survei kuesioner terhadap 50 responden yang merupakan konsumen Hypermart Makassar Town Square (MATOS) digunakan untuk studi penjelasan. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Hasil temuan menghasilkan dimana Experiential Marketing tentu berdampak terhadap Kepuasan Pelanggan sebagai variabel perantara dan Loyalitas Pelanggan pada Bisnis Ritel.
Pengaruh Harga dan Desain Toko Online Terhadap Minat Beli Pelanggan Muh. Arif; Vira Tandiawan
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.993

Abstract

E-commerce dipengaruhi oleh beberapa variabel seperti desain situs web, biaya, dan kepercayaan yang membantu membentuk minat yang tumbuh pada e-commerce. Hubungan antara harga tampilan online dan minat beli e-commerce. Dimasukkannya kepercayaan sebagai variabel mediasi dalam belanja online menunjukkan bahwa kepercayaan merupakan variabel mediasi yang memperkuat variabel secara langsung dengan variabel dependen menurut penelitian. pengguna aplikasi E-commerce yang menggunakan dan menggunakan aplikasi setidaknya lima kali dalam tiga bulan terakhir berpartisipasi dalam survei.
The Influence Of Competency, Compensation, And Work Discipline On The Performance Of Makassar City Revenue Service Employees Muh. Arif; Riska Eka Putri Bachtiar
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.994

Abstract

This research aims to determine the influence of competency and work discipline on the performance of Makassar City Revenue Service employees." The population in this study were employees at the Makassar City Revenue Service Office with a sample size of 142 people. The method for collecting data in this research is questionnaires and documentation. The data analysis method uses descriptive methods and inferential methods, namely using multiple linear regression statistical methods to measure the influence of competency, compensation, and work discipline on the performance of Makassar City Revenue Service employees. "Based on the F test, Competency and Compensation have a positive and significant effect on the performance of Makassar City Revenue Service employees.",
Determinan Akuntabilitas Dan Transparansi Pengelolaan Dana Desa Dengan Penerapan Siskeudes Annisiah Bito; Ayu Rakhma Wuryandini; Nurharyati Panigoro
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.995

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntabilitas dan transparansi melalui penerapan siskeudes. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan penyebaran kuesioner kepada aparat desa. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 94 dengan sampel sebanyak 72 aparat desa yang terdiri Sembilan desa yang tersebar di Kecamatan Kabila Bone Kabupaten Bone Bolango. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Jenis penelitian kuantitatif dengan metode regresi linear berganda dan dengan pendekatan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas berpengaruh positif terhadap pengelolaan dana desa, transparansi berpengaruh positif terhadap pengelolaan dana desa, akuntabilitas dan transparansi berpengaruh dan signifikan terhadap pengelolaan dana desa, interaksi antara siskeudes dan akuntabilitas terhadap pengelolaan dana desa tidak signifikan dan tidak mampu memoderasi termasuk dalam sifat homologizer moderator, interaksi antara siskeudes dan transparansi terhadap pengelolaan dana desa tidak signifikan dan tidak mampu memoderasi termasuk dalam sifat homologizer moderator.
Penerapan Sharia Entreprise Theory Dalam Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Perusahaan di Bank Muamalat Cabang Parepare Citra Dewi; Syahriyah Semaun; Damirah; Muliati; Andi Bahri. S
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.996

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Sharia Enterprise Theory pada Corporate Social Responsibility terhadap kinerja perusahaan di bank muamalat Cabang parepare. penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian kualitatif merupakan penelitian yang dalam proses hingga menghasilkan suatu temuan tidak menggunakan prosedur statistik atau bentuk penghitungan. Jenis penelitian yang dilakukan yaitu penelitian lapangan (field research). Berdasarkan hasil wawancara beberapa narasumber yang terkait, diperoleh hasil penelitian menunjukkan bahwa Bank muamalat parepare menyalurkan dana CSR kepada lembaga baitul mall mumalat. Lembaga ini merupakan lembaga yang menghimpun semua dana-dana sosial yang berasal dari bank muamalat, namun dana-dananya juga dapat bersumber dari lembaga lain. Baitul mall muamalat memiliki wewenang penuh terhadap dana-dana sosial yang dihimpun hingga pada penyaluran dananya. Pihak bank muamalat hanya memiliki wewenang mengawasi hingga ikut serta dalam penyaluran dana CSR yang dibawahi oleh lembaga Baitul Mall Muamalat.
Analisis Pengaruh Service Quality, Customer Satisfaction, Switching Cost dan Corporate Image Terhadap Costemer Loyalty Pada Pengguna Indihome Telkom di Kota Palopo Charisma Ekawaty; Nasrun Julyarman; Asriana Abdullah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.997

Abstract

Penelitian ini dikategorikan ke dalam penelitian pengujian hipotesis. Desain Penelitian ini menggunakan desain descriptive dan explanatory research. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh service quality berpengaruh terhadap customer satisfaction, customer satisfaction berpengaruh terhadap customer loyalty, service quality berpengaruh terhadap customer loyalty, switching cost berpengaruh terhadap customer loyalty, corporate image berpengaruh terhadap customer loyalty, service quality berpengaruh terhadap corporate image dan price perception berpengaruh terhadap brand customer loyalty pada Indihome Telkom. Sampel yang diambil adalah 200 responden pengguna Indihome Telkom di Kota Palopo yang telah berlangganan minimal 3 bulan. Penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) dengan program AMOS 4.01 yang digunakan untuk membuktikan kebenaran dari hipotesis. Berdasarkan hasil uji dengan menggunakan metode SEM, goodness-of- fit atas model yang diajukan menunjukkan hasil yang baik. Berikut adalah urutan hasil pengukuran model penelitian: 2 = 282,879; probabilitas = 0,075; RMSEA = 0,026; GFI = 0,910; AGFI = 0,873; CMIN/DF = 1,132; TLI = 0,982; CFI = 0,986. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan service quality berpengaruh positif terhadap customer satisfaction dengan CR sebesar 4,240, customer satisfaction berpengaruh positif terhadap customer loyalty dengan CR sebesar 3,124, service quality berpengaruh positif terhadap customer loyalty dengan CR sebesar 2,423, switching cost berpengaruh positif terhadap customer loyalty dengan CR sebesar 2,499, corporate image berpengaruh positif terhadap customer loyalty dengan CR sebesar 3,684, service quality berpengaruh positif terhadap corporate image dengan CR sebesar 2,391 dan price perception berpengaruh positif terhadap brand customer loyalty dengan CR sebesar 2,149.
Penerapan Digitalisasi Media Sosial Pada Kedai Ciak Curry Peng Joicelyn Agriffina
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.998

Abstract

Di era globalisasi, masyarakat tidak dapat terlepas dari media sosial dalam keseharian mereka untuk memperoleh informasi dari berbagai penjuru dunia. Media sosial didefinisikan sebagai aplikasi berbasis web yang memungkinkan orang untuk membuat, berbagi atau bertukar informasi, ide dan gambar atau video dalam komunikasi dan jaringan virtual. Ciak Curry Peng belum mengintegrasikan bisnisnya kedalam sistem pemasaran digital menggunakan media sosial, Media sosial memberikan kontribusi positif melalui perannya yang sangat penting dalam memudahkan akses komunikasi antar masyarakat dari jarak yang jauh, media sosial mampu menjembatani jarak dan mengefisienkan proses komunikasi. Projek ini dilaksanakan dengan metode pelatihan, dimana owner CiakCurry Peng diberikan pelatihan mengenai sosial media dan digitalisasi untuk produknya. Dalam projek ini dilakukan penerapan branding media sosial pada produk-produk Ciak Curry Peng. Luaran dari projek ini adalah sosialisasi, edukasi, modul dan evaluasi. Dalam pelaksaan seluruh rangkauan kegiatan, mitra usaha, Ciak Curry Peng sangat antusias dan mulai menyadari pentingnya integrasi bisnis mereka secara digital. Hasil dari projek ini adalah adanya peningkatan brand awareness produk-produk Ciak Curry Peng di mata konsumen serta adanya kepuasan dari pemilik bisnis, Ciak Curry Peng.
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Perceived Organizational Support (POS) Terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Saprotan Utama Nusantara Semarang Ardhilla Rossynta Panca; Nanda Adhi Purusa; Diana Aqmala; Mochammad Eric Suryakencana Wibowo
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1000

Abstract

Saat ini mobilitas karyawan semakin meningkat yang diakibatkan oleh faktor dari ekonomi, lokasi, politik maupun faktor dari internal perusahaan itu sendiri. Oleh itu, retensi karyawan dinilai sangat penting dalam perusahaan. Tujuan dari riset ini ialah melihat pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, serta Perceived Organizational Support terhadap Retensi Karyawan di PT Saprotan Utama Nusantara Semarang. Sampel yang terolah pada riset ini ialah 130 sampel. Riset ini menerapkan metode pendekatan kuantitatif dengan analisis data regresi linier berganda serta menggunakan uji koefisien determinasi (R2) dengan memakai program SPSS Version 26. Temuan riset ini memperlihatkan variabel Kompensasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan, variabel Lingkungan Kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan, serta variabel Perceived Organizational Support terbukti berkorelasi secara signifikan serta positif terhadap retensi karyawan.

Page 57 of 149 | Total Record : 1489