Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi)

jrma
Website

Published by Universitas Katolik Widya Mandala Madiun

ISSN : - EISSN : 23386576 DOI : -

Core Subject : Economy, Science,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi (JRMA) dikelola oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Madiun. JRMA mempublikasikan artikel-artikel di bidang Manajemen dan Akuntansi, penulis (author) terbuka untuk umum. JRMA terindeks dalam: Google Scholar, IPI, Indonesia OneSearch.

Arjuna Subject : -

Articles 295 Documents

23 24 25 26 27

PENGARUH KEMUDAHAN PENGGUNAAN, PERSEPSI KEGUNAAN, KEPERCAYAAN, DAN COMPUTER SELF EFFICACY TERHADAP MINAT PENGGUNAAN E-SPT PADA PEMILIK USAHA MIKRO DAN KECIL DI KOTA MADIUN Althea Boby Gunawan; Mujilan Mujilan
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 9, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kemudahan penggunaan, persepsi kegunaan, kepercayaan, dan computer self efficacy terhadap minat penggunaan e-SPT. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah pemilik usaha mikro dan kecil di Kota Madiun yang menggunakan e-SPT sebagai sarana pelaporan pajak. Pada penelitian ini pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel persepsi kegunaan, kepercayaan dan computer self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat penggunaan e-SPT. Sedangkan kemudahan penggunaan tidak berpengaruh terhadap minat penggunaan e-SPT.

Analisis Waste dan Pengendalian Kualitas Menggunakan Metode Statistical Process Control pada Sistem Produksi Seal LPG di CV Berdikari Magetan Monica Lukman Susanto
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 4, No 1 (2016)
Publisher : Fakultas Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi waste, menekan waste dan mengetahui bagaimana penerapan pengendalian kualitas untuk menekan terjadinya kerusakan produk menggunakan alat bantu statistical process control. Tempat penelitian adalah CV Berdikari Magetan yang diobservasi selama 30 hari produksi (1 Desember 2014 - 3 Januari 2015). Berdasarkan analisis pada tahap identifikasi proses produksi, layout produksi dan waktu produksi terdapat 5 jenis waste yang berpengaruh. Usulan perbaikan untuk waste wait time adalah dengan membuat skala prioritas dalam proses produksi dan memperbaiki alat produksi, usulan untuk waste overprocess diantaranya adalah dengan mengganti media pelapis karet dan memperluas paralon penampung lonjoran pipa karet, usulan untuk waste motion dan waste conveyance adalah dengan menerapkan sikap kerja 5S dan usulan perbaikan untuk waste inventory adalah dengan menggunakan metode FIFO pada persediaan bahan mentah. Sedangkan usulan untuk waste scrap (defect) adalah dengan melakukan pengendalian kualitas SPC. Berdasarkan hasil diagram pareto ditemukan 3 faktor penyebab cacat yang diprioritaskan untuk diperbaiki yaitu seal LPG berlubang karena bahan mentah yang terlalu lembek dengan persentase 36%, cacat karena panjang karet berbentuk tabung tidak sesuai standar sebesar 25% dan cacat karena produk mengalami matang sebelum dipres sebesar 19%. Perbaikan itu mencakup faktor man, machine, method, material, dan media.

Pengaruh Adversity Quotient (AQ) terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Guru SMK PGRI Wonoasri Kab Madiun Novi Meiyrdhayanti
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

This study aimed to examine the effect of direct and indirect adversity quotient on teacher performance SMK PGRI Madiun Wonoasri through motivation to work as a variable pemediasi. Samples from this study are all teachers of SMK PGRI Madiun Wonoasri. Instrument data collection using questionnaires. Data were analyzed using regression analysis and path analysis. The analysis showed that the adversity quotient significant positive effect on work motivation, adversity quotient significant positive effect on Kinerrja, and motivation significant positive effect on the performance of teachers. Work motivation has partial mediation role in the influence of adversity quotient on teacher performance.

Cover JRMA Vol. 01 No. 2, Agustus 2013 Agustinus Mujilan
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 1, No 2 (2013)
Publisher : Fakultas Bisnis

Cover JRMA Vol. 01 No. 2, Agustus 2013

Cover JRMA Vol. 9 No. 1 Ardianus Laurens Paulus
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 9, No 1 (2021)
Publisher : Fakultas Bisnis

Cover JRMA Vol. 9 No. 1

Pengaruh Struktur Kepemilikan terhadap Kinerja Perusahaan dengan Praktek Good Corporate Governance sebagai Variabel Pemediasi dalam Pemeringkatan CGPI 2012 dan 2013 Tantri Dwidarnanda Wulandari; Theresia Purbandari; Intan Immanuela
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 3, No 2 (2015)
Publisher : Fakultas Bisnis

The purpose of this research is to demonstrate empirically the effect of ownership structure on firm performance, the effect of ownership on GCG, the effect of GCG on firm performance, and GCG as the mediating between ownership structure and firm performance. This research used secondary data that taken from the official website of the Indonesia Stock Exchange. The sample of this research were most companies that listed in Indonesia Stock Exchange and listed in CGPI in 2012 and 2013, by using purposive sampling technique. Hypotheses are tested using SPSS software. This research found evidence that the ownership structure has no effect on firm performance (ROA and ROS) and GCG, while GCG doesn’t improve the firm performance with size of the ROA, but significant positive effect on ROS. GCG is not able to mediate the ownership structure toward firm performance in the size of the ROA and ROS.

DAMPAK PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN RETENSI KARYAWAN Veronika Agustini Srimulyani; Steffany Puspa Puspa Jelita
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 10, No 2 (2022): Periode Agustus - November
Publisher : Fakultas Bisnis

Saat ini merupakan era para milenial untuk berkarya dan mengembangkan diri, sehingga retensi karyawan adalah salah satu masalah penting utama yang sering dihadapi organisasi dalam mengelola para pekerja milenial. Banyak faktor yang dapat meretensi para karyawan, seperti pengembangan karir dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap retensi karyawan, dengan mengambil obyek penelitian adalah karyawan tetap PT Subur Wangi Sentosa, Kabupaten Magetan, Jawa Timur. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai tetap sebanyak 66 orang dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 20. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan lingkungan kerja memengaruhi positif dan signifikan pada variabel retensi karyawan.Today is the era of millennials to work and develop themselves, so employee retention is one of the main important problems that organizations often face in managing millennial workers. Many factors can be stressful for employees, such as career development and the creation of a conducive work environment. This research aims to determine the influence of career development and work environment on employee retention, by taking the object of research is a permanent employee of PT Subur Wangi Sentosa, Magetan Regency, East Java. The sample in this study was a permanent employee of 66 people with purposive sampling techniques. The analysis technique used is multiple linear regression with the help of the SPSS Version 20 program. Test results showed that career development and work environment had a positive and significant impact on employee retention variables.

Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Minat Beli Ulang dengan Kepuasan Pelanggan sebagai Pemediasi pada Bengkel Jolo Sejahtera Madiun Oryza Yudha Nugroho Putra
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung kualitas pelayanan terhadap minat beli ulang dengan kepuasan pelanggan sebagai pemediasi pada bengkel Jolo Sejahtera Madiun. Sampel dari penelitian ini adalah pelanggan bengkel Jolo Sejahtera yang telah menggunakan jasa lebih dari 2 kali dalam setahun, usia kendaraan mulai tahun 2004 dan jumlah sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan mempunyai pengaruh langsung dan signifikan positif terhadap kepuasan pelanggan, kualitas pelayanan mempunyai pengaruh langsung dan signifikan positif terhadap minat beli ulang, kepuasan pelanggan mempunyai pengaruh langsung dan signifikan positif terhadap minat beli ulang. Kualitas pelayanan berpengaruh secara tidak langsung terhadap minat beli ulang melalui kepuasaan pelanggan sebagai variabel pemediasi.

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Obyektifitas, Integritas, dan Tekanan Anggaran Waktu terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik Yogyakarta Reni Reni; Theresia Purbandari; Intan Immanuela
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh variabel kompetensi, independensi, pengalaman kerja, obyektifitas, integritas, dan tekanan anggaran waktu terhadap kualitas audit. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik yang ada di Yogyakarta, dengan kriteria jenjang pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja 1 tahun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 17. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel kompetensi dan integritas berpengaruh positif terhadap kualitas audit. Sedangkan variabel independensi, pengalaman kerja, obyektifitas, dan tekanan anggaran waktu tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA Putri Mardiandari; Sri Rustiyaningsih
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Fakultas Bisnis

Orientasi bisnis baik perusahaan luar maupun dalam negeri mulai beralih dari shareholders oriented menjadi stakeholders oriented. Berubahnya pandangan tersebut telah memunculkan sebuah konsep baru yang dikenal dengan istilah tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social responsibility). Perusahaan mulai lebih memperhatikan kepentingan para stakeholders sebagai bagian dari perusahaan yang memiliki peranan penting terhadap keberlangsungan kinerja perusahaan. Kinerja perusahaan tersebut dapat dilihat dari kinerja keuangan yang beberapa contohnya adalah kinerja aktivitas (ATO) dan profitabilitas (ROA). Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tanggung jawab sosial perusahaan terhadap kinerja keuangan. Sampel dari penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI selama periode tahun 2008-2010 yang menerbitkan laporan keuangan selama periode penelitian di website www.idx.co.id. Terdapat 15 perusahaan yang memenuhi kriteria sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model regresi berganda dengan bantuan bantuan software SPSS Versi 17. Hasil menunjukkan bahwa biaya pasca kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja aktivitas dan profitabilitas. Sedangkan sumbangan berpengaruh signifikan terhadap kinerja aktivitas namun tidak berpengaruh terhadap kinerja profitabilitas.

Page 25 of 30 | Total Record : 295

23 24 25 26 27

Filter by Year

2013 2024

Filter By Issues

All Issue Vol 12, No 1 (2024): Periode April - Juli Vol 11, No 2 (2023): Periode Agustus - November Vol 11, No 1 (2023): Periode April - Juli Vol 10, No 3 (2022): Periode Desember (2022) - Maret (2023) Vol 10, No 2 (2022): Periode Agustus - November Vol 10, No 1 (2022): Periode April - Juli Vol 9, No 3 (2021) Vol 9, No 2 (2021) Vol 9, No 1 (2021) Vol 8, No 2 (2020) Vol 8, No 1 (2020) Vol 7, No 2 (2019) Vol 7, No 1 (2019) Vol 6, No 2 (2018) Vol 6, No 1 (2018) Vol 5, No 2 (2017) Vol 5, No 1 (2017) Vol 4, No 2 (2016) Vol 4, No 2 (2016) Vol 4, No 1 (2016) Vol 3, No 2 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol 2, No 2 (2014) Vol 2, No 1 (2014) Vol 1, No 2 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
jrma@ukwms.ac.id

Editorial Address
Jl. Manggis 15-17 MADIUN

Location
Kota madiun,

Jawa timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official jrma@ukwms.ac.id

Editorial Address Jl. Manggis 15-17 MADIUN

Location Kota madiun, Jawa timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
jrma@ukwms.ac.id

Editorial Address
Jl. Manggis 15-17 MADIUN

Location
Kota madiun,

Jawa timur

INDONESIA