Articles
3,446 Documents
<![CDATA[DESAIN PELAPORAN CSR SEBAGAI SARANA EVALUASI CSR KEPADA STAKEHOLDER: STUDI KASUS PT. CIPUTRA SURYA, Tbk ]]>
<![CDATA[Ayu Wulandari]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 6 No. 2 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (265.201 KB)
<![CDATA[Seiring berjalannya kegiatan operasional perusahaan, maka perusahaan juga harus mulai memperhatikan lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Hal itu dapat dicapai dengan menerapkan kegiatan CSR. Dalam penerapan CSR terdapat tahap tahap pelaksanaan CSR yang terdiri dari tahap perencanaan, implementasi, evaluasi hingga pelaporan kegiatan. Tahap pelaksanaan CSR ini sangat penting untuk dilakukan agar kegiatan CSR yang dijalankan dapat berjalan dengan baik dan sesuai prosedur yang ada. Penelitian ini mengambil contoh PT. Ciputra Surya, Tbk. di Surabaya sebagai obyek penelitian. Penelitian merupakan applied research dan dilakukan dengan metode wawancara, observasi serta analisis dokumen. Penelitian ini akan menjelaskan bagaimana penerapan CSR serta tahapan CSR yang ada di perusahaan, menjelaskan pula hambatan dan tantangan yang ada serta pemberian rekomendasi yang tepat dari anlisis hambatan dan tantangan yang peneliti temukan. Hasil penelitian bertujuan memberikan rekomendasi pada tahap penerapan CSR yang ada di PT. Ciputra Surya, Tbk. khususnya rekomendasi laporan CSR yang digunakan untuk evaluasi kegiatan CSR kepada stakeholder. Perbaikan ini bertujuan agar tahapan penerapan CSR yang ada di perusahaan dapat dilakukan dengan lebih baik dan maksimal.]]>
<![CDATA[SUBJECTIVE WELL BEING PADA IBU YANG MEMILIKI ANAK TUNA RUNGU ]]>
<![CDATA[Citra Bunga Negeri]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 2 No. 2 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (71.125 KB)
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan kepada ibu yang memiliki anak tuna rungu. Subjek penelitian berjumlah 80 orang. Pengambilan data dilakukan di SLB- B Karya Mulia Surabaya. Penelitian ini bersifat deskriptif dan menggunakan teknik pengambilan data quota sampling dan purposive sampling. Bertujuan untuk mengidentifikasi karakteristik subjective well being, memetakan karakteristik subjective well being, dan mengklasifikasikan subjective well being pada ibu yang memiliki anaktuna rungu. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis cluster. Hasil penelitian menunjukan terdapat tiga kelompok subjek yang disesuaikan dengan komponen dalam subjective well being. Ketiga kelompok tersebut adalah kelompok well being, kelompok affect, dan kelompok fluktuatif. Perbedaan subjective well being pada masing-masing kelompok dapat dilihat berdasarkan tiga komponen subjective well being, yaitu positive affect, negative affect, dan life satisfaction pada masing-masing kelompok. Perbedaan kelompok cluster didasarkan pada komponen subjective well being yang dominan pada kelompok tersebut.]]>
<![CDATA[RANCANGAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN YANG TEPAT UNTUK MENGATASI MASALAH PENGENDALIAN YANG TERJADI PADA BISNIS KELUARGA DI TOKO “X” BIAK, PAPUA ]]>
<![CDATA[Meidi Devita Christanti]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 6 No. 2 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (421.209 KB)
<![CDATA[Perkembangan jaman yang sudah memasuki era globalisasi, keunggulan suatu badan usaha dapat dilihat pula berdasarkan kreativitas untuk membuka suatu peluang bisnis baru. Sumber daya manusia merupakan salah satu kunci untuk memperoleh kesuksesan suatu badan usaha, namun tidak mudah untuk mempersatukan berbagai sumber daya manusia yang ada untuk mencapai suatu tujuan oleh karena itu dibutuhkan suatu sistem pengendalian manajemen untuk mengatur dan membatasi manusia. Adanya sistem pengendalian manajemen akan mempermudah dalam mengarahkan anggota badan usaha mencapai tujuan dari badan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki sistem pengendalian manajemen pada toko “X” serta mengatasi masalah pengendalian yang terjadi pada badan usaha.Temuan penelitian yakni sistem pengendalian manajemen yang diterapkan pada badan usaha tidak maksimal dan banyak terjadi masalah pada karyawan seperti sering terlambat masuk dan bolos kerja serta terjadi kecurangan seperti pencurian barang di toko.Hasil dari pembahasan menunjukkan bahwa apabila sistem pengendalian manajemen dari toko “X” dirancang dengan semestinya sesuai dengan keadaan yang terjadi di toko maka dapat memberikan dampak positif dan mengatasi masalah pengendalian yang terjadi.]]>
<![CDATA[PENGARUH SOFT SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS BISNIS DAN EKONOMIKA UNIVERSITAS SURABAYA ]]>
<![CDATA[Novia Lucas Cahyadi Lie]]>;
<![CDATA[Noviaty Kresna Darmasetiawan]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 6 No. 2 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (75.497 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari soft skill terhadap kesiapan kerja menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN pada mahasiswa S1 FBE UBAYA. Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan analisis regresi liner sederhana. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 383 Mahasiswa FBE dari ketiga jurusan dan program, yakni Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Internasional yang sedang menempuh studi pada tingkat akhir untuk tahun angkatan 2012. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah proportional atau stratified sampling, dimana sampel yang diambil sebanyak 196 mahasiswa dan data diambil menggunakan angket yang disebarkan. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan software SPSS 18.0 dimana hasil penelitian menunjukan bahwa soft skill berpengaruh secara signifikan terhadap kesiapan kerja menghadapi MEA dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,870, t-hitung sebesar 12,837 dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,668 yang menunjukkan adanya hubungan yang kuat antara soft skill (X) terhadap kesiapan kerja mahasiswa dalam menghadapi MEA. Sementara itu, nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,446 atau 44,6% yang berarti bahwa variabel soft skill mampu memberikan kontribusi atas perubahan yang terjadi pada variabel kesiapan kerja menghadapi MEA (Y) sebesar 44,6%. Sedangkan sisanya sebesar 55,4% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini.]]>
<![CDATA[PEMBUATAN APLIKASI PENCARIAN DAN PELACAKAN LOKASI ‘MY RELATION LOC’ BERBASIS BLACKBERRY WEBWORKS APPLICATION ]]>
<![CDATA[Septa Ringga Daniarta]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 2 No. 2 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (439.553 KB)
<![CDATA[Pemanfaatan smartphone untuk membantu kegiatan manusia semakin berkembang saat ini. Agar dapat mengetahui lokasi dari orang lain, pengguna dapat menggunakan beberapa aplikasi jejaring sosial berbasis lokasi yang telah tersedia. Namun ada kalanya seseorang juga ingin menjaga privasinya tetapi tetap ingin membagi lokasinya pada orang-orang tertentu untuk membantunya. Untuk itu, perlu sebuah aplikasi yang memungkinkan manusia sebagai pengguna smartphone untuk menunjukkan lokasinya serta mencari lokasi orang lain, namun memiliki privasi yang terjaga, sehingga tidak semua orang akan mengetahui lokasinya. Dari permasalahan itulah ingin dibuat tugas akhir yang bertujuan untuk memberitahukan lokasi seseorang secara akurat dan tetap menjaga privasinya. Pemecahan masalah yang digunakan adalah pembuatan aplikasi pencarian lokasi berbasis Blackberry Webworks Application sebagai alat penunjuk lokasi dan pelacak lokasi serta sebuah web server untuk menyimpan data dalam sebuah database. Pembuatan aplikasi ini dilakukan dengan menggunakan bahasa pemrograman HTML5 dan jQuery mobile untuk aplikasi pada smartphone serta PHP, MySQL, dan GoogleMaps JavaScript API untuk web servernya. Dari hasil uji coba yang dilakukan, pengguna dapat memberitahukan lokasinya dengan lebih akurat dan dapat mengetahui lokasi temannya melalui fitur pelacakan lokasi pada aplikasi dengan tetap menjaga privasi para pengguna.]]>
<![CDATA[PENGARUH PRICE CONSCIOUSNESS DAN QUALITY CONSCIOUSNESS TERHADAP STORE BRAND LOYALTY DENGAN MODERASI SEGMEN KONSUMEN ]]>
<![CDATA[Dede Herdiawan Lie]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 6 No. 2 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (187.125 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Price Consciousness dan Quality Consciousness Terhadap Store brand loyalty dengan moderasi segmen konsumen. Teori yang digunakan adalah theoretical model yang diadaptasi dari Kumar dan Steenkamp (2007). Penelitian ini menggunakan sampel yaitu pembeli dan pengguna Store brand Carrefour yang berdomisili di Surabaya. Jumlah Responden yang digunakan adalah 218 responden. Penelitian ini menggunakan purposive sampling approach . Analisis Multi group dilakukan dalam penelitian ini menggunakan model SEM (Structural Equation Modeling) melalui software AMOS 16 untuk pengujian measurement dan struktural. Hasil dari penelitian ini adalah price consciousness berpengaruh positif terhadap SB Value for money. SB value for money yang berpengaruh positif terhadap SB smart shopping associations dan juga berpengaruh positif pada store brand loyalty. Moderasi dari perbedaan segmen konsumen ( light buyer dan heavy buyer ) tidak memiliki pengaruh yang signifikan.]]>
<![CDATA[EVALUASI PENGUKURAN KINERJA YANG TEPAT UNTUK MENDUKUNG KEY SUCCESS FACTOR DALAM RENCANA PENGEMBANGAN USAHA SEKOLAH BALLET FLAMBOYANT DI SURABAYA ]]>
<![CDATA[Birgita Setiawan]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 3 No. 1 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (258.091 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana evaluasi pengukuran kinerja yang tepat untuk mendukung key success factor dalam rencana pengembangan usaha di masa mendatang pada Sekolah Ballet Flamboyant di Surabaya. Penelitian ini akan menekankan bagaimana sebuah key success factor akan mempengaruhi penetapan pengukuran kinerja yang dapat mendukung keberhasilan rencana pengembangan usaha, terutama pada organisasi non-profit, yakni performing art organization.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti adalah dengan menggunakan semi-structured interview dan juga observasi. Semi-structured Interview dilakukan pada pemilik orgnisasi, administrasi dan juga staff pengajar SBFS. Observasi dilakukan di SBFS dengan tujuan agar peneliti dapat melakukan pegecekan silang terhadap apa yang kebenaran jawaban yang disampaikan oleh pemilik dengan yang terjadi di lapangan.Temuan dalam penelitian ini adalah bahwa pengukuran kinerja yang dilakukan oleh SBFS selama ini masih kurang memadai, sehingga permasalahan yang ada di SBFS tidak dapat diselesaikan, sehingga SBFS belum dapat melakukan rencana pengembangan usaha yang direncanakan selama ini.]]>
<![CDATA[KUALITAS LABA PERUSAHAAN KELUARGA DAN PERUSAHAAN BUKAN KELUARGA DI INDONESIA ]]>
<![CDATA[Rini Megawati Wargono]]>;
<![CDATA[Yie Ke Feliana]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 3 No. 1 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (698.169 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji kualitas laba perusahaan keluarga dan bukan perusahaan keluarga. Pengukuran kualitas laba perusahaan pada penelitian ini menggunakan empat pengukuran, yaitu discretionary accruals, predictiability of cash flows, earnings persistence, dan earnings response coefficient. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2011-2012. Penggunaan perusahaan manufaktur dikarenakan jenis industri manufaktur merupakan kelompok industri yang paling banyak dan dominan di Indonesia. teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling. Variabel independen yang digunakan adalah, Family firm, Earnings. Variabel dependen yang digunakan adalah ABSPADCA, PADCA, Quality, Persistence, Return. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas laba yang dilaporkan oleh perusahaan keluarga maupun perusahaan bukan keluarga memiliki kualitas yang sama.]]>
<![CDATA[MOTIVASI BACKPACKER NUSANTARA BEPERGIAN KE SINGAPURA ]]>
<![CDATA[Michael Deanda Lukito]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 6 No. 2 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (298.592 KB)
<![CDATA[Penelitian ini menguji perbedaan motivasi untuk backpacker nusantara yang melakukan perjalanan pertama kali dan berulang bepergian ke Singapura. Sebanyak 170 responden telah mengisi kuisioner dengan 13 responden yang tidak valid yang digunakan untuk analisis. Sebanyak 71 responden melakukan untuk pertama kali dan 86 responden melakukan untuk berulang. Backpacker yang melakukan perjalanan pertama kali memiliki kecenderungan termotivasi karena ingin mengunjungi tempat yang mereka belum pernah kunjungi, sedangkan yang berulang tidak. Backpacker yang berulang lebih termotivasi karena kenyamanan transportasi publik, sedangkan yang pertama kali juga sama termotivasi karena hal tersebut. Temuan dalam penelitian ini mengungkapkan bahwa faktor pendorong(push) yang lebih kuat dari faktor penarik(pull) untuk backpacker yang melakukan perjalanan pertama kali dan berulang. Saran untuk menarik backpackers berulang yang tersedia dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini dapat menjadi informasi tambahan untuk menentukan strategi marketing pariwisata dan pengelolahan pariwisata Indonesia.]]>
<![CDATA[IMPLIKASI LEADERSHIP STYLE DAN GENDER TERHADAP KINERJA PADA FAMILY BUSINESS:: Studi Kasus pada Bakery X, Yogyakarta ]]>
<![CDATA[Shira Talitha]]>
<![CDATA[ CALYPTRA Vol. 6 No. 2 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) ]]>
Publisher : <![CDATA[Perpustakaan Universitas Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (218.271 KB)
<![CDATA[Penelitian ditujukan untuk mengamati implikasi leadership style dan gender pada kinerja yang dikhususkan pada family business. Dilatarbelakangi oleh kurangnya penelitian yang mengamati implikasi gender terhadap kinerja yang dikhususkan pada family business. Padahal di Indonesia, tercatat 95% perusahaan yang terdaftar memiliki bentuk usaha family business. Menggunakan bentuk penelitian explanatory research, penelitian menjelaskan hubungan sebab akibat dari perbedaan gender dengan hasil kinerja perusahaan yang dikhususkan dalam bentuk family business. Dengan didasarkan pada salah satu family business di Indonesia, peneliti menganalisis implikasi perbedaan gender dengan kinerja yang dimiliki dengan melakukan interview, analisis dokumen dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin pada family business yang diteliti memiliki gender maskulin dan seorang lagi memiliki gender feminin. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pada family business, keberadaan pemimpin dengan gender feminin dapat memberikan keuntungan secara financial maupun non-financial yang lebih baik dibandingkan dengan pemimpin dengan gender maskulin. Keuntungan berupa net income yang lebih tinggi serta kenyamanan karyawan yang diharapkan dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan profit perusahaan.]]>
