cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Published by Universitas Surabaya
ISSN : 23038203     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya merupakan kumpulan artikel yang ditulis oleh mahasiswa Universitas Surabaya. ISSN 2302-8203
Arjuna Subject : -
Articles 3,446 Documents
 257   258   259   260   261 
STUDI DESKRIPTIF : PSYCHOLOGICAL WELL BEING PADA REMAJA YANG KECANDUAN BERMAIN GAME ONLINE DI SURABAYA Aditia Christianti; Nanik Nanik; Vivi Setiono
CALYPTRA Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menggambarkan psychological well being remaja kecanduan bermain game online di Surabaya. Metode penelitian ini ialah metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan angket baku kecanduan bermain game online dari Lemmens, et al. (2009) dan psychological well being dari penelitian Ryff dalam Vescovelli, et al. (2014). Selain itu peneliti juga menggunakan angket terbuka terkait identitas subjek, pendidikan, usia, jenis kelamin, serta kecanduan bermain game online dan psychological well being. Sampel subjek penelitian 70 remaja dengan rentang usia 14 – 20 tahun. Teknik pengambilan data menggunakan metode incidental sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar subjek memiliki psychological well being yang tergolong baik secara menyeluruh maupun per aspek-aspeknya kecuali pada aspek penerimaan diri. Pada tingkat kecanduan bermain game online secara dominan subjek tergolong tinggi. Alasan subjek bermain game online adalah untuk hiburan dan upaya dalam mengatasi tekanan pada tuntutan prestasi. Oleh karena itu, agar murid tidak melampiaskan tekanan dengan bermain game online maka lembaga pendidikan disarankan menyediakan sarana seperti kegiatan-kegiatan positif di sekolah.
PENERAPAN PENGENDALIAN BUDAYA BERBASIS SENI PERANG SUN ZI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT. J CABANG SURABAYA-GEMPOL Baso’ Achmad Syaiful Mustari Husein
CALYPTRA Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji teori sistem pengendalian manajemen khususnya pengendalian budaya pada badan usaha yang menerapkan nilai-nilai budaya dalam meningkatkan kinerja karyawan. Teori pengendalian ini diharapkan dapat membantu untuk mengatasi permasalahan yang yang muncul dan dapat mencapai tujuan badan usaha nantinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan wawancara, observasi dan analisis dokumen sebagai metode untuk mendapatkan data. Hasil dari penelitian yang dilakukan, di maksudkan untuk menjelaskan bahwa terdapat rekomendasi-rekomendasi yang diperlukan oleh PT. J dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. J, sehingga dapat terbentuk suasana kerja yang kondusif antara atasan dan karyawan, serta membentuk rasa kekeluargaan dan kerja sama pada masing-masing karyawan melalui pengendalian budaya berbasis seni perang Sun Zi. Rekomendasi terpusat pada pengendalian budaya meliputi penerapan nilai-nilai budaya sebagai penentu utama dari perilaku, akibat dan hasil dari mengarahkan karyawan pada prinsip-prinsip yang sesuai dengan filosofi Sun Zi. Sehingga dengan rekomendasi pengendalian seperti ini, badan usaha diharapkan untuk melakukan perbaikan terus menerus dalam mengembangkan karyawannya yang nantinya akan memberikan pengaruh significant terhadap kegiatan operasional PT. J.
HUBUNGAN KOMPONEN CINTA DENGAN KEPUASAN BERPACARAN PADA DEWASA AWAL Rosita Aryani
CALYPTRA Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepuasan adalah salah satu faktor penting dalam sebuah hubungan berpacaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komponen cinta (passion, intimacy, dan commitment) dengan kepuasan berpacaran pada dewasa awal. Subjek penelitian sebanyak 77 orang mahasiswa yang berpacaran dengan usia 20-22 tahun. Metode pengumpulan data diperoleh dengan alat ukur kepuasan berpacaran (Candra, 2004) dan The Sternberg Triangular Love Scale oleh Sternberg (1987) untuk mengukur komponen cinta (passion, intimacy, dan commitment). Hasil penelitian menunjukkan ketiga komponen cinta berhubungan dengan kepuasan berpacaran. Hasil menunjukan kepuasan berpacaran dengan intimacy sebesar r = 0,712, (p (<0,05)). Kemudian kepuasan berpacaran dengan commitment sebesar r = 0,583, (p (<0,05)). Selanjutnya kepuasan berpacaran dengan passion sebesar r = 0,278, (p (<0,05)). Berdasarkan hasil tersebut menunjukan bahwa komponen intimacy memiliki korelasi tertinggi dengan kepuasan berpacaran. Sedangkan komponen passion memiliki korelasi terendah dengan kepuasan berpacaran.
KRISIS ETIKA PROFESI AKUNTANSI DI KALANGAN MAHASISWA Hendra Pranata Wijaya
CALYPTRA Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan adanya pengaruh tingginya tingkat orientasi etika (idealisme atau relativisme) mahasiswa terhadap minatnya untuk berkarir baik sebagai akuntan di perusahaan, berkarir di KAP Big 4, berkarir di KAP. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif jurusan akuntansi Universitas Surabaya yang telah mengikuti mata kuliah Seminar Audit Keuangan (SAK) tahun ajaran 2013-2014 sebanyak 110 sampel. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier. Hasil uji dalam penelitian ini menunjukkan bahwa tingginya tingkat orientasi etika (idealisme dan relativisme) mahasiwa tidak berpengaruh secara signifikan terhadap minatnya untuk berkarir sebagai akuntan di perusahaan, berkarir di KAP Big 4, dan berkarir di KAP. Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat banyak faktor-faktor lain baik dari internal maupun eksternal yang dapat mempengaruhi minat mahasiswa untuk berkarir pada profesi akuntan ini.
SARANA BERMAIN YANG MENGUATKAN OTOT TULANG BELAKANG UNTUK KESIAPAN BELAJAR ANAK Cynthia Junaedi
CALYPTRA Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya hidup anak yang kurang bergerak aktif dapat menyebabkan lemahnya otot tulang punggung. Otot tulang punggung yang lemah dapat menyebabkan nyeri punggung pada usia remaja, yang selanjutnya berdampak pada penurunan konsentrasi belajar selama di dalam kelas. Usia balita merupakan masa keemasan dimana semua hal yang dapat menunjang tumbuh kembang anak harus dimaksimalkan pada fase ini. Anak usia 3-5 tahun suka bermain bersama teman-temannya, sedangkan permainan individual kurang diminati. Melihat hal ini penulis merancang sebuah permainan yang dapat dimainkan secara berkelompok dengan bimbingan orang dewasa. Dengan permainan ini anak-anak diminta bergerak aktif, dan gerakan-gerakan yang dihasilkan selama bermain akan menguatkan otot-otot tulang belakangnya. Dengan adanya sarana ini, anak-anak usia 3-5 tahun dapat memiliki kekuatan otot tulang yang baik, sehingga konsentrasi belajarnya pun meningkat
KESADARAN TENTANG KANKER SERVIKS DAN UPAYA PENCEGABANNYA PADA KARYAWATI UNIVERSITAS SURABAYA Herlyn Diana Bulu
CALYPTRA Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kanker serviks masih merupakan penyebab kematian terbanyak dinegara berkembang termasuk Indonesia. Setiap perempuan mempunyai risiko untuk terkena kanker serviks termasuk karyawati Universitas Surabaya. Kanker serviks dapat di cegah dengan melakukan vaksinasi dan pemeriksaan Pap Smear. Telah dilakukan penelitian kesadaran tentang kanker serviks dan upaya pencegahannya pada karyawati Universitas Surabaya. Penelitian dilakukan pada karyawati (n=lll) dengan menggunakan metode cross sectional survey dan metode sampling purposive sampling. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner yang dibagi dalam 2 aspek yaitu kesadaran dan upaya pencegahan. Penelitian dilakukan sejak Mei hingga Juni 2013. Hasil penelitian menunjukkan sebesar 57,66% responden memiliki kesadaran yang tinggi dan 14,14% responden telah melakukan upaya pencegahan vaksinasi dan pemeriksaan Pap smear. Terlihat adanya perbedaan tingkat kesadaran yang signiflkan antara responden yang telah menikah dengan yang belum menikah.
PENGARUH ATMOSPHERICS TERHADAP BEHAVIORAL INTENTIONS MELALUI MEDIASI SERVICE QUALITY DAN FOOD QUALITY PADA DREAM OF KHAYANGAN ART RESTO SURABAYA Yehezkiel Kurniawan Immanuel
CALYPTRA Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh atmospherics terhadap behavioral intention melalui mediasi service quality dan food quality pada Dream of Khayangan Art Resto Surabaya. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan software AMOS 20. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan jenis convenience sampling. Data diperoleh secara langsung dari responden yang memenuhi karakteristik populasi yang ditentukan dengan menyebarkan kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 120 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh atmospherics terhadap service quality, atmospherics terhadap food quality, service quality terhadap behavioral intention, food quality terhadap behavioral intention ,atmospherics terhadap behavioral intention, atmospherics terhadap behavioral intention melalui mediasi service quality, dan atmospherics terhadap behavioral intention melalui mediasi food quality.
PENGARUH PELATIHAN SELF LEADERSHIP TERHADAP PENINGKATAN JOB CRAFTING PADA WIRANIAGA AUTO2000 CABANG A.YANI SURABAYA Tyas Tunjung Pinasti; Frikson C. Sinambela
CALYPTRA Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Semakin ketatnya persaingan perusahaan otomotif menuntut perusahaan untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas. Salah satu sumber daya yang menjadi perhatian yaitu wiraniaga karena merupakan faktor penggerak perusahaan dalam mencapai target yang diharapkan. Namun seringkali wiraniaga tidak dapat mencapai target yang diharapkan sehingga dibutuhkan job crafting untuk membantu karyawan merekayasa suatu pekerjaannya sehingga memudahkannya dalam pencapaian target. Job crafting adalah kemampuan melakukan perubahan batas-batas dan kondisi tugas-tugas pekerjaan, hubungan kerja dan makna dari pekerjaan. Oleh karena itu pada penelitian ini akan memberikan pelatihan “Lead Your Self” sebagai bentuk intervensi untuk meningkatkan job crafting. Pelatihan ini bertujuan mengetahui pengaruh pelatihan “Lead Your Self” terhadap peningkatan job crafting pada wiraniaga Auto2000. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif eksperimen yang dalam pelaksanaanya ditambahkan follow up. Populasi penelitian ini berjumlah 14 subjek yaitu 7 subjek pada kelompok eksperimen dan 7 subjek pada kelompok control. Berdasarkan hasil uji beda diketahui bahwa pelatihan “Lead Your Self” tidak ada perbedaan signifikan terhadap partisipan yang mendapatkan treatmen pelatihan sebab p > 0,05. Namun apabila ditelaah melalui metode wawancara dan observasi dapat dilihat bahwa ada perbedaan antara sebelum dan sesudah intevensi yang telah diberikan. Hal yang dapat menyebabkan tinggi rendahnya job crafting yaitu dapat disebabkan oleh faktor kepribadian maupun situasional. Selain itu job crafting dibutuhkan inisiatif dan proaktif yang tinggi untuk dapat mencapainya.
PELAPORAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) UNIVERSITAS BERDASARKAN ANALISIS WEBSITE PADA NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE DAN UNIVERSITAS GADJAH MADA Andreas Kurniadi W. G.; Dianne Frisko Koan
CALYPTRA Vol. 5 No. 2 (2017): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak National University of Singapore dan Universitas Gadjah Mada termasuk dalam sepuluh universitas terbaik di Asia Tenggara (ASEAN). CSR menjadi sangat penting untuk universitas di ASEAN karena merupakan tujuan utama membangun komunitas ASEAN dalam bidang sosio-kultur atau yang disebut sebagai ASEAN Socio-Cultural Community (ASCC). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan tata cara pelaporan Corporate Social Responsibility (CSR) untuk National University of Singapore dan Universitas Gadjah Mada yang sebelumnya belum pernah dibuat dan dipublikasikan. Metode penelitian yang digunakan adalah content analysis untuk situs konten website, berita, artikel, annual report, dan informasi terkait CSR Universitas periode 2010-2014. Standar ISO 26000 digunakan sebagai alat pengukuran dan menjadi framework untuk membentuk sebuah laporan kegiatan CSR yang terintegrasi. Hasil dalam penelitian ini berupa kerangka laporan CSR dari kedua universitas. Kata kunci: Pelaporan CSR Universitas, CSR Universitas, ISO 26000, ASEAN. Abstract Both the university is among the top ten best universities in Southeast Asia (ASEAN). CSR is very important for universities in ASEAN as an ultimate goal of establishing an ASEAN Community in the field of socio-culture, or the so-called ASEAN SocioCultural Community (ASCC). The purpose of this paper is to determine the application of the reporting procedures of Corporate Social Responsibility (CSR) for the National University of Singapore and the University of Gadjah Mada that has not previously been made and published. The method used is content analysis for website content sites, news, articles, annual reports, and information related to CSR University 2010-2014. ISO 26000 standard is used as a measurement tool and become a framework to establish an integrated CSR activity report. The findings of the study represent as CSR Reporting Framework for this universities. Keywords: CSR Reporting for University, University – CSR, ISO 26000, ASEAN
PERANCANGAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP CONTROL PROBLEM DAN BEHAVIORAL DISPLACEMENT Febby Renasary Sugiwinartiningsih
CALYPTRA Vol. 5 No. 2 (2017): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret)
Publisher : Perpustakaan Universitas Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kelemahan dan akibat dalam penerapan pengendalian manajemen perusahaan. Dari kelemahan yang ada, ternyata menimbulkan masalah pengendalian dan penyimpangan perilaku yang dilakukan oleh karyawan perusahaan, baik yang telah terjadi maupun potensi resiko yang mungkin terjadi di masa yang akan datang. Kemudian, dilakukannya penelitian ini agar dapat memberikan evaluasi atau pemahaman mengenai kelemahan dari pengendalian manajemen yang ada serta ingin memberikan rekomendasi terkait masalah pengendalian dan penyimpangan perilaku karyawan perusahaan. Dengan pengendalian manajemen yang optimal maka dapat meminimalkan masalah pengendalian dan penyimpangan perilaku yang terjadi di perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pembuatan software komputer yaitu PT Q. Temuan penelitian menunjukkan bahwa PT Q dalam penerapan pengendalian manajemennya masih kurang efektif dan ditemukannya beberapa kelemahan. Kelemahan yang ada menimbulkan celah-celah yang dapat menyebabkan masalah pengendalian dan penyimpangan perilaku oleh karyawan sehingga membutuhkan beberapa perbaikan. Kata kunci: masalah pengendalian, penyimpangan perilaku, pengendalian manajemen. Abstract - By the weaknesses that exist, it raises issues of control problem and behavioral displacement by employees, both have happened and the potential risk that might occur in the future. Then, this research is conducted in order to provide evaluation or understanding of the weaknesses of the current situation as well as to give recommendation relating with control problem and behavioral displacement which happen at this time being and potentially risk in the future. By implementing an optimal management control, control problem and behavioral displacement in the company can be minimized. This research employs qualitative approach by using interview, observation, and document analysis method. The objects which is examined in this study is a company engaged in computer software development services, namely PT Q. The research findings show that PT Q in the application of management control is ineffective and the discovery of weaknesses. The disadvantages cause cracks which can stimulate control problem and behavioral displacement by employees therefore require some improvement. Keywords : control problem, behavioral displacement, management control.

Page 259 of 345 | Total Record : 3446

 257   258   259   260   261 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 2 (2025): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 13 No. 1 (2024): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 12 No. 2 (2024): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 12 No. 1 (2023): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 11 No. 2 (2023): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 11 No. 1 (2022): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 9 No. 2 (2021): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 9 No. 1 (2020): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (November) Vol. 8 No. 2 (2020): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Mei) Vol. 8 No. 1 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 7 No. 2 (2019): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol. 7 No. 1 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 6 No. 2 (2018): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol. 6 No. 1 (2017): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 5 No. 2 (2017): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol. 5 No. 1 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol 5, No 1 (2016): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 4 No. 2 (2016): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 4, No 2 (2015): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 4 No. 1 (2015): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol 4, No 1 (2015): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 3 No. 2 (2015): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 3, No 2 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 3, No 1 (2014): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 3 No. 1 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 2 No. 2 (2014): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 2, No 2 (2013): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 2, No 1 (2013): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 2 No. 1 (2013): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (September) Vol. 1 No. 1 (2013): Calyptra : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya (Maret) Vol 1, No 1 (2012): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya More Issue