cover
Contact Name
Jaluanto.SPT
Contact Email
jurnalsamac@gmail.com
Phone
+6285291572378
Journal Mail Official
jaluanto@untagsmg.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) UNTAG Semarang Jl. Pawiyatan Luhur-Bendan Dhuwur Semarang
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Serat Acitya
ISSN : 23022752     EISSN : 27220494     DOI : -
Jurnal ini dikembangkan dari mulai terbit tahun 2012. Jurnal Ilmiah ini mempublikasikan naskah hasil penelitian lapangan atau penelitian pustaka yang berkaitan dengan bidang ilmu manajemen dan akuntansi. Ruang lingkup publikasi antara lain: Akuntansi Manajemen Akuntansi Keperilakuan Akuntansi Keuangan dan Biaya Sistem Informasi Akuntansi Sistem Informasi Manajemen Sistem Pengendalian Manajemen Audit Manajemen Perpajakan Penganggaran Manajemen Sumber Daya Manusia, termasuk Perilaku Organisasi Manajemen Keuangan Manajemen Pemasaran Manajemen Informasi Manajemen Umum lainnya
Articles 237 Documents
Peran Organizational Citizenship Behavior sebagai Pemediasi Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kepemimpinan yang Melayani dengan Kinerja suparjo suparjo
Serat Acitya Vol 12, No 1 (2023): Bisnis dengan berketuhanan
Publisher : FEB UNTAG Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/sa.v12i1.3738

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini untuk mengetahui apakah Organizational Citizenship Behavior memiliki efek mediasi pada hubungan antara Lingkungan kerja Non Fisik dan Kepeminpinan yang melayani dengan Kinerja. Data dikumpulkan dari 120 Pegawai UPTD Puskesmas Blora berasal dari  20 Puskemas     yang berada di Wilayah  Kabupaten Blora, Provinsi Jawa Tengah. Responden dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pemodelan persamaan struktural digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Studi ini mengungkapkan: 1) Lingkungan Kerja Non Fisik  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, 2) Kepemimpinan yang melayani  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, 3) Organizational Citizenship Behavior mempunyai pengaruh positif dan signifikan  terhadap Kinerja, 4)   Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap  Organizational Citizenship Behavior, 5)  Kepemimpinan yang melayani mempunyai pengaruh positif dan signifikan  terhadap Organizational Citizenship Behavior, dan 6) Organizational Citizenship Behavior memediasi hubungan   Lingkungan kerja Non Fisik, Kepemimpinan yang melayani  dengan kinerja. Penelitian ini merekomendasikan  kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Blora  dapat ditingkatkan dengan Lingkungan kerja non fisik, Kepemimpinan yang melayani melalui efek tidak langsung dari Organizational  Citizenship Behavior.
Pengungkit Trend Fraud Akuntansi Pada Perusahaan Penerbit Di Kota Semarang Karsiati Karsiati; Maskudi Maskudi
Serat Acitya Vol 12, No 1 (2023): Bisnis dengan berketuhanan
Publisher : FEB UNTAG Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/sa.v12i1.3780

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi, kecerdasan emosional, etika kerja, dan dukungan atasan terhadap Pengungkit Trend Fraud Akuntansi pada Perusahaan Penerbit Buku di Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Perusahaan Penerbit Buku di Kota Semarang yang memproduksi buku teks yakni PT. Aneka Ilmu, PT. Bengawan Ilmu berjumlah 41 orang. Adapun yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah seluruh dari populasi tersebut dengan menggunakan metode sensus dikarenakan jumlah populasi sangat kecil. Penelitian dilakukan pada Februari 2021, data dikumpulkan menggunakan kuesioner sedangkan teknik analisis data penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem informasi akuntansi, kecerdasan emosional, etika kerja, dan dukungan atasan mempunyai pengaruh signifikan terhadap Pengungkit Trend Fraud Akuntansi.Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Kecerdasan Emosional, Etika Kerja, Dukungan Atasan, Pengungkit Trend Fraud Akuntansi.AbstractThis study aims to examine the effect of accounting information systems, emotional intelligence, work ethics, and superiors' support on the tendency of accounting fraud at Perusahaan Penerbit Buku di Kota Semarang. The population in this study were employees of Perusahaan Penerbit Buku di Kota Semarang involved in using the budget, amounting to 41 people. As for the samples in this study are all of the population using the census method because the population is very small. The research was conducted in February 2021, the data were collected using a questionnaire, while the data analysis technique of this study was multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that accounting information systems, emotional intelligence, work ethics, and superiors' support have a significant negative effect on the tendency of accounting fraud.Keywords: Accounting Information Systems, Emotional Intelligence, Work Ethics, Supporter Support, Accounting Fraud Tendencies.
Peran Kompetensi Guru, Literasi Digital, Dan Ketersediaan Sarana Teknologi Terhadap Peningkatan Mutu Pembelajaran (Study Pada Guru Sekolah Dasar Se Kecamatan Kandeman, Kabupaten Batang) Sukardi Sukardi; Siti Aminah; Ika Oktiviana Dewi
Serat Acitya Vol 12, No 1 (2023): Bisnis dengan berketuhanan
Publisher : FEB UNTAG Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/sa.v12i1.3744

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kompetensi guru, literasi digital dan ketersediaan fasilitas teknologi terhadap peningkatan kualitas pembelajaran di Koordinator Bidang Pendidikan Kabupaten Kandeman. Populasi yang diambil adalah Guru SD di Koordinator Bidang Pendidikan Kabupaten Kandeman sebanyak 217 orang, dengan purposive sampling diperoleh sampel penelitian sebanyak 69 orang. Sumber data yang digunakan adalah data primer, dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier menyatakan bahwa kompetensi guru, literasi digital, dan sarana teknologi berpengaruh positif terhadap peningkatan pembelajaran. Nilai koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,819 yang berarti 81,9% kualitas pembelajaran dapat dijelaskan oleh kompetensi pendidik, literasi digital dan sarana teknologi. Sedangkan sisanya 100% - 81,9% = 18,1% dijelaskan oleh alasan lain di luar variabel kompetensi pendidik, literasi digital dan sarana teknologi. Hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan uji statistik t menunjukkan (1) Kompetensi pendidik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pembelajaran, (2) literasi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pembelajaran, (3) sarana teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pembelajaran. pengaruh positif dan signifikan kualitas pembelajaran di sekolah dasar bagi guru sekolah dasar di Koordinator Bidang Pendidikan Kecamatan Kandeman Kabupaten Batang.Kata Kunci: Kompetensi Guru, Literasi Digital, Sarana Teknologi, dan Kualitas PembelajaranAbstractThis study aims to determine the role of teacher competence, digital literacy and the availability of technological facilities to improve the quality of learning in The Regional Coordinator for Education in the Kandeman District. The population taken is There are 217 elementary school teachers in the Regional Coordinator for Education, Kandeman District people, with purposive sampling obtained research samples as many as 69 people. The source of the data used is primary data, with the method of collecting data using a questionnaire. The data analysis technique used is analysis multiple linear regression. The results of the linear regression analysis are stated that teacher competence, digital literacy, and technological means have a positive effect towards improving learning. The value of the coefficient of determination is obtained by 0.819 which means that 81.9% of the quality of learning can be explained by the competence of educators, digital literacy and technological means. Whereas the remaining 100% - 81.9% = 18.1% is explained by other reasons outside variable of educator competence, digital literacy and technological means. Results hypothesis testing using t statistical test shows (1) The competence of educators has a positive and significant effect on quality learning, (2) digital literacy has a positive and significant effect on the quality of learning, (3) the means of technology have a positive and significant effect on the quality of learning in elementary schools for elementary school teachers in the Regional Coordinator for Fields Education in the District of Kandeman, Batang Regency.Keywords: Teacher Competence, Digital Literacy, Technology Facilities, and Quality Learning
Pengaruh Literasi dan Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Pada UMKM di Tembalang, Kota Semarang Siti Aminah; Ziyad Ali Haqi
Serat Acitya Vol 12, No 1 (2023): Bisnis dengan berketuhanan
Publisher : FEB UNTAG Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/sa.v12i1.3801

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh antara Literasi Keuangan Dan Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Pada Pelaku Usaha UMKM Di Kecamatan Tembalang Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pelaku Usaha UMKM Di Kecamatan Tembalang Kota Semarang yang berjumlah 1702. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 90 orang yang diambil dari populasi Pelaku Usaha UMKM Di Kecamatan Tembalang Kota Semarang. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan teknik simple random sampling. Adapun variabel dalam penelitian ini adalah Literasi keuangan dan Sikap keuangan sebagai variabel bebas serta perilaku manajemen keuangan sebagai variabel terikat. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan asumsi klasik. Hasil Penelitian secara parsial variabel Literasi Keuangan berpengaruh positif terhadap Perilaku Manajemen Keuangan dengan signifikansi 0.000 nilai signifikansi lebih kecil daripada 0,05 artinya semakin baik Literasi Keuangan, maka Perilaku Manajemen Keuangan bagi Pelaku Usaha UMKM Di Kecamatan Tembalang Kota Semarang akan semakin baik. secara parsial variabel Sikap Keuangan berpengaruh positif terhadap Perilaku Manajemen Keuangan dengan signifikansi 0.000 nilai signifikansi lebih kecil daripada 0,05 artinya semakin baik Sikap Keuangan, maka Perilaku Manajemen Keuangan bagi Pelaku Usaha UMKM Di Kecamatan Tembalang Kota Semarang akan semakin baik.Kata Kunci : Perilaku Manajemen Keuangan, Literasi Keuangan, Sikap Keuangan AbstactThis study aims to determine the effect of financial literacy and financial attitudes on financial management behavior in MSME business actors in Tembalang sub-district, Semarang city. The population in this study was all MSME Business Actors in Tembalang District, Semarang City, totaling 1702. The number of samples used in this study was 90 people taken from the population of MSME Business Actors in Tembalang District, Semarang City. The sampling method was carried out using a simple random sampling technique. The variables in this study were financial literacy and financial attitudes as independent variables and financial management behavior as the dependent variable. The data analysis technique used in this study was multiple linear regression analysis with classical assumptions. The results of the study partially show that the financial literacy variable has a positive effect on financial management behavior, with a significance value of 0.000. The significance value is less than 0.05, meaning that the better financial literacy is, the better financial management behavior for MSME entrepreneurs in Tembalang sub-district, Semarang city. Partially, the variable Financial Attitude has a positive effect on Financial Management Behavior with a significance value of 0.000. A significance value of less than 0.05 means that the better the Financial Attitude, the better the Behavior of Financial Management for MSME Business Actors in Tembalang District, Semarang City.Keywords : Financial Management Behavior, Financial Literacy, Financial Attitudes
Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Tangerang Rosyid Rosyid; Sulis fitriani
Serat Acitya Vol 11, No 2 (2022): Keadilan sosial dalam bisnis
Publisher : FEB UNTAG Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/sa.v11i2.3969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah daerah. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah badan pengelola keuangan daerah Kota Tangerang. Jumlah sampel yang digunakan adalah 75 pegawai yaitu semua pegawai yang berada didalam bagian badan pengelola keuangan daerah Kota Tangerang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan uji asumsi kalsik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedasita yang menggunakan SPSS for windows versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah badan pengelola keuangan daerah Kota Tangerang. Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah badan pengelola keuangan daerah Kota Tangerang. Dan  sistem  pengendalian intern berpengaruh positif terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah badan pengelola keuangan daerah Kota Tangerang.  Secara simultan baik kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian intern berpengaruh positif terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah badan pengelola keuangan daerah Kota Tangerang.
Karakteristik Wirausaha, Kompetensi Terhadap Motivasi Keberhasilan Melalui Perilaku Inovasi pada UMKM Kuliner di Kabupaten Pemalang Andre Dwy Prayoga; Nurchayati Nurchayati
Serat Acitya Vol 12, No 1 (2023): Bisnis dengan berketuhanan
Publisher : FEB UNTAG Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/sa.v12i1.4321

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh karakteristik wirausaha, kompetensi sumber daya manusia terhadap motivasi keberhasilan dengan perilaku inovasi sebagai variabel intervening pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Kuliner di Kabupaten Pemalang. Populasi penelitian ini adalah seluruh pelaku UMKM kuliner di Kabupaten Pemalang dan sampel yang diambil sebanyak sembilan puluh depan responden. Teknik sampling digunakan adalah simple random sampling dan teknik analisis menggunakan analisis jalur. Hasil peneilitian menunjukkan bahwa perilaku inovatif dapat memediasi variabel karakteristik wirausaha terhadap motivasi keberhasilan, perilaku inovatif dapat memediasi variabel kompetensi sumber daya manusia terhadap motivasi keberhasilan.This study aims to examine the influence of the influence of entrepreneurial characteristics, human resource competence on success motivation with innovation behavior as an intervening variable in Micro, Small and Medium Culinary Enterprises in Pemalang Regency. The population of this study was all culinary MSME actors in Pemalang Regency and the sample taken was ninety front respondents. The sampling technique used is simple random sampling and analysis techniques using path analysis. The results of the study show that innovative behavior can mediate entrepreneurial characteristic variables on success motivation, innovative behavior can mediate human resource competence variables on success motivation.
Auditor Dalam Lingkaran: Kompleksitas Tugas, Tekanan Waktu, Komitmen, Dan Kinerja di Era Pandemi Covid-19 Andreas Saputro; Nurchayati Nurchayati
Serat Acitya Vol 11, No 2 (2022): Keadilan sosial dalam bisnis
Publisher : FEB UNTAG Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/sa.v11i2.4327

Abstract

Dampak pandemi COVID-19 juga dialami BPK dengan mengubah metode pemeriksaan menjadi remote audit, serta mendorong optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dalam proses pemeriksaannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompleksitas tugas, dan tekanan waktu terhadap kinerja secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh auditor di Kantor Perwakilan BPK Provinsi Jawa Tengah yang berjumlah 156 orang dengan sampel responden 116. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan alat uji menggunakan analisis regresi linier dan analisis jalur untuk mediate atau intervening test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompleksitas tugas dan tekanan waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, dan komitmen mampu memoderasi dan meningkatkan pengaruh kompleksitas tugas dan tekanan waktu terhadap kinerja auditor. Implikasi dari penelitian ini adalah setiap auditor diharapkan mampu meningkatkan komitmen kerja agar memperoleh kinerja terbaik dalam setiap penugasan.The impact of the COVID-19 pandemic was also experienced by BPK by changing the inspection method to remote audit, and encouraging the optimization of the use of information technology in its inspection process. This study aims to analyze the effect of task complexity, and time pressure on performance directly or indirectly through commitment. The population used in this study were all auditors at the BPK Representative Office of Central Java Province, which amounted to 156 people with a sample of 116 respondents. The sampling technique used is purposive sampling with the test equipment using linear regression analysis and path analysis to perform mediation or intervening tests. The results showed that task complexity and time pressure had a positive and significant effect on auditor performance, and commitment was able to moderate and increase the effect of task complexity and time pressure on auditor performance. The implication of this research is that each auditor is expected to be able to increase work commitment in order to obtain the best performance in each assignment. 

Filter by Year

2012 2023


Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 1 (2023): Bisnis dengan berketuhanan Vol 11, No 2 (2022): Keadilan sosial dalam bisnis Vol 11, No 1 (2022): Kerakyatan dalam bisnis Vol 10, No 2 (2021): Persatuan dalam Keragaman Bisnis Vol 10, No 1 (2021): Keindahan dalam Keragaman Bisnis Vol 9, No 2 (2020): Kinerja Bersama Menuju Keadilan Sosial Vol 9, No 1 (2020): Kapabilitas Kegiatan untuk Kemaslahatan Bersama Vol 2, No 1 (2013): April - Aksi dan Reaksi Partikel Kehidupan di Sekitar Kita Vol 8, No 2 (2019): Akuntabilitas Kegiatan untuk Kemaslahatan Bersama Vol 8, No 1 (2019): Mengelola Kegiatan untuk Kemaslahatan Masyarakat Vol 7, No 3 (2018): Dinamika dalam Bisnis Vol 7, No 2 (2018): Determinan dan Transaksi dalam Masyarakat Vol 7, No 1 (2018): Optimalisasi dan Pengendalian untuk Pengembangan Vol 6, No 2 (2017): Optimalisasi Pangan demi Kemakmuran Vol 6, No 1 (2017): Sumber Daya Manusia adalah modal utama untuk pembangunan Vol 5, No 2 (2016): Pemanfaatan Rasio untuk menyelesaikan Kasus dan mewujudkan Program Kehidupan Vol 5, No 1 (2016): Berlaku seperti Hukumnya Vol 4, No 3 (2015): faktor-faktor keberhasilan dalam kehidupan Vol 4, No 2 (2015): Perjuangan untuk Perbaikan Vol 4, No 1 (2015): Pemberdayaan Sumber Daya bagi Kehidupan Vol 3, No 2 (2014): (Oktober 2014) etika dan relasi dalam kehidupan Vol 3, No 2 (2014): (Oktober 2014) etika dan relasi dalam kehidupan Vol 3, No 1 (2014): HARGA SEBUAH KEHIDUPAN DALAM BERMASYARAKAT Vol 2, No 3 (2013): November - Strategi Investasi Kehidupan Bermasyarakat Vol 2, No 2 (2013): Juli - Pengembangan Sumber Daya Alam, Manusia dan Sosial Vol 1, No 2 (2012): Masyarakat, Bisnis dan Lingkungan Vol 1, No 1 (2012): Peradaban Kehidupan Masa Kini More Issue