cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
PREDIKSI
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 452 Documents
PENGARUH PENYULUHAN BERKOPERASI OLEH DINAS DISPERINDAGKOP DAN UKM DI KECAMATAN MELAK KABUPATEN KUTAI BARAT Rahel, Rahel
PREDIKSI Vol 3, No 3 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (64.146 KB) | DOI: 10.31293/pd.v3i3.2253

Abstract

Dengan diadakannya penyuluhan maka diharapkan terbentuknya kesiapan mental yang dapat direalisasikan dalam tindakan yang nyata, yaitu yang berupa timbulnya partisipasi dan kesadaran untuk melakukan sesuatu yang berguna bagi anggota masyarakat yang lain.  penyuluhan juga merupakan salah satu upaya untuk peningkatan usaha ekonomi di daerah pedesaan.            Untuk mendukung penelitian tersebut di ambil lokasi pada Koperasi Kredit UB.Mitra Kasih di Sendawar Kecamatan Melak Kabupaten Kutai Barat  yang dijadikan sampel dalam penelitian ini hanya 28 orang, data-data yang diperlukan beberapa teknik penelitian, yaitu Penelitian kepustakaan ( Library Research ), Penelitian lapangan ( Field Work Reseach ),Menganalisis dan menguji hipotesis, digunakan rumus koefisien korelasi spearman, Jadi tingkat korelasi yang diperoleh dari perhitungan tersebut adalah sebesar    : 0,507, Apabila korelasi enpiris tersebut dibandingkan dengan tabel (tabel harga kritis rs  koefisien korelasi Spearman) yang untuk responden sebanyak 28 adalah 0,448 pada taraf significan 0,01, Jadi 0,507 > 0,448, atau korelasi empiris lebih besar dari pada korelasi tabel (r tabel), itu berarti bahwa hipotesis yang dapat diterima, yaitu jika penyuluhan makin  di tingkatkan maka kesadaran masyarakat untuk berkoperasi juga akan semakin meningkat. Disarnping itu juga untuk mempertahankan dan meningkatkan  mutu koperasi tersebut, maka perlu ditingkatkan masalah pelayanan terhadap anggota koperasi
PERAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN PADA KANTOR KELURAHAN DADI MULYA KOTA SAMARINDA Ratnasari, Desi
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (100.352 KB) | DOI: 10.31293/pd.v1i1.2007

Abstract

The purpose of this research is to knowing how community participation in development planning , especially in Sub Dadi Mulya District of Samarinda Ulu . The method used in this study is a research method by using a qualitative approach , where research is descriptive . Analysis technique used in this research is qualitative descriptive analysis . Based on these results and in accordance with the answers given on the informant told investigators that community participation in the provision of proposed or in development planning is very important but community participation in development planning in the village of Dadi Mulya not maximized because most people lack the knowledge to become a factor resistor in village development planning , and coming to his development plans are just some people who have a deeper understanding .
ROLE OF MARINE A DEPARTMENT OF REVENUE IMPROVEMENT DISTRI EAST KUTAI Bedris, Tandi
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3.18 KB) | DOI: 10.31293/pd.v1i1.2744

Abstract

Birth of law No.32 of 2004 on local go for local governments throughoutflexibilitythecout local governments, is a breakthrough that reform.Among the manythoritydecent(provalidzed) aub government to regency.It’soauthoritygovernmentisoften in which authorityisthe that can potentially gene including the government's authority to m oil and gas, marine fisheries and othe geographical conditions of each area.East Kutai Regency as an largeutonomousseaandre coastline stretches.Geographical conditio provide opportunities for the East Kuta secFisheries.torexpectedpotentialto isbe used by the lo Kutai.This will be a significant opportu (PAD) to support the promotion of East Ku   Therefore, the potential oftothaveEast authority to manage natural resources is thorough so that thisNaturalpotentialresourcewealthcanfrombe theex fisheries sector has to be excellent.It revenues from the fisheries sector is incr increase has not bias rated as a success this sector.It is caused by, the achieve Marine eriesandFishAgency of East Kutai Regenc sector is notargetbiasedor re.achsultstheint after allThis condition is illustrated by the Financial ManagementEastKutaireadistrictofhetargetthatandde actual revenue receipts in particular ar and 2014 never reached the planned target homework by the Marine and Fisheries Age shouldreceive seriousfordevtheattentionlopmentofthefisheries sector.
ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN PEMEMERINTAH KOTA SAMARINDA Aprilino, Dobie
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (131.784 KB) | DOI: 10.31293/pd.v1i1.2123

Abstract

Penelitian ini dilandasi adanya fenomena tentang kurang efektifnya penanganan masalah lalu lintas yang merupakan wewenang dari Dinas Perhubungan. Efektivitas yang kurang tersebut dapat dilihat dari pengaturan jalan, baik arah arus lalu lintas maupun penanganan masalah lampu dan rambu-rambu lalu lintas.Analisis data dilakukan dengan teknik analisis interaktif, yang meliputi pengumpulan data, penyajian data, reduksi data, dan pengambilan kesimpulan.Hasil penelitian memberikan kesimpulan bahwa, Efektivitas kerja pegawai di DISHUB Kota samarinda cukup baik yang dilihat dari hasil kerja dan pelaksanaannya, pelaksanaan tugas mendadak, kreativitas pegawai, kepuasan kerja pegawai, dan kepuasan dan, faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja yaitu Kepuasan kerja pegawai, tugas-tugas mendadak, komunikasi dan koordinasi antara unit pelaksana teknis, Kerjasama dalam team work maupun antar unit pelaksana atau antar bagian, kreativitas pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan, sarana dan prasarana yang memadai dan sesuai dengan kebutuhan, serta dukungan masyarakat.
PENGARUH PENYULUHANKOPERASI TERHADAP KESADARAN BERKOPERASI DI DESA KARYA MANDHU KECAMATAN MUARA BADAK KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA Asih, Damai Darmadi Mustika
PREDIKSI Vol 1, No 3 (2015)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (45.106 KB) | DOI: 10.31293/pd.v1i3.3278

Abstract

 Dengan diadakannya penyuluhan maka diharapkan terbentuknya kesiapan mental yang dapat direalisasikan dalam tindakan yang nyata, yaitu yang berupa timbulnya partisipasi dan kesadaran untuk melakukan sesuatu yang berguna bagi anggota masyarakat yang lain, penyuluhan juga merupakan salah satu upaya untuk peningkatan usaha ekonomi di daerah pedesaanUntuk mendukung penelitian tersebut di ambil lokasi pada Koperasi Karya Mandiri di Desa Karya Mandiri yang dijadikan sampel dalam penelitian ini hanya 28 orang, data-data yang diperlukan beberapa teknik penelitian, yaitu Penelitian kepustakaan (Library Research ), Penelitian lapangan (Field Work Reseach ),Menganalisis dan menguji hipotesis, digunakan ramus koefisien korelasi spearman, Jadi tingkat korelasi yang diperoleh dari perhitungan tersebut adalah sebesar : 0,507, Apabila korelasi enpiris tersebut dibandingkan dengan tabel (tabel harga kritis rs koefisien korelasi Spearman) yang untuk responden sebanyak 28 adalah 0,448 pada taraf significan 0,01, Jadi 0,507 > 0,448, atau korelasi empiris lebih besar dari pada korelasi tabel (r tabel), itu berarti bahwa hipotesis yang dapat diterima, yaitu jika penyuluhan makin di tingkatkan maka kesadaran masyarakat untuk berkoperasi juga akan semakin meningkat. Disarnping itu juga untuk mempertahankan dan meningkatkan mutu koperasi tersebut, maka perlu ditingkatkan masalah pelayanan terhadap anggota koperasi,
STUDI KORELASI ANTARA PENGAWASAN DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL KUTAI BARAT Natalius, Eris
PREDIKSI Vol 4, No 4 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (213.504 KB) | DOI: 10.31293/pd.v4i4.1949

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengawasan mempunyai korelasi yang positif terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Kutai Barat.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang positif dan signifikan antara variabel Pengawasan dengan variabel Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Kutai Barat  Hal ini dapat diketahui dari hasil uji statistik dimana koefisien korelasi (r) adalah sebesar 0,762 yang berarti terdapat hubungan yang kuat diantara kedua variabel.Sementara itu hasil uji t (t-test) menunjukkan bahwa t empiris yang dihasilkan adalah sebesar  3,215.  Hasil ini jika dibandingkan dengan tabel harga-harga kritis t untuk n – 2 adalah 1,711.  Ini berarti terdapat pengaruh yg signifikan dari variabel Pengawasan terhadap variabel Efektivitas Kerja Pegawai.  Dengan demikian maka dapat dikatakan pula bahwa tujuan penelitian ini dapat tercapai, permasalahan dapat terpecahkan dan hipotesis dapat dibuktikan.
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN KUTAI BARAT Irawati, Andriyani Eka
PREDIKSI Vol 3, No 3 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (57.984 KB) | DOI: 10.31293/pd.v3i3.2224

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui hubungan Gaya Kepemimpinan  Kepala Dinas Dengan Motivasi Kerja Pegawai  Di Dinas Sosial  Kabupaten  Kutai Barat            Obyek penelitian yaitu para pegawai dan para staf Dinas Sosial Kabupaten  Kutai Barat. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, penelitian dalam penulisan skripsi ini bertujuan untuk memecahkan masalah seperti yang telah dirumuskan sebelumnya dan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan kepala dinas mempunyai pengaruh yang positif terhadap motivasi kerja pegawai  di Dinas Sosial Kabupaten Kutai Barat.            Hasil H1 yang penulis ajukan, bahwa gaya kepemimpinan kepala dinas mempunyai hubungan yang positif dan signifikan dengan motivasi kerja pegawai  pada Instansi Di Dinas Sosial Kabupaten Kutai Barat, dapat diterima atau terbukti kebenarannya. Dengan menggunakan analisis product moment diperoleh hasl bahwa gaya kepemimpinan kepala dinas mempunyai hubungan yang positif dan signifikan dengan motivasi kerja pegawai  pada Di Dinas Sosial Kabupaten Kutai Barat yaitu sebesar 0,584.            analisis regresi linier yang telah diuraikan sebelumnya didapat peramaan regresi sederhana Y = 10,641 + 0,440x. Artinya gaya kepemimpinan kepala dinas mempunyai hubungan yang positif dengan motivasi kerja pegawai  pada  Instansi Di Dinas Sosial Kabupaten Kutai Barat. Apabila gaya kepemimpinan ditingkatkan maka motivasi kerja pegawai  yang dihasilkan akan mengalami peningkatan.
STUDI TENTANG OTONOMI DESA DI DESA BENUA BARU ILIR KECAMATAN KALIORANG KABUPATEN KUTAI TIMUR PROPINSI KALIMANTAN TIMUR Ismail, Ismail
PREDIKSI Vol 4, No 4 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (70.843 KB) | DOI: 10.31293/pd.v4i4.1989

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menggambarkan bagaimana Otonomi Desa di Desa Benua baru Ilir  Kecamatan Kaliorang Kabupaten Kutai TimurJenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan analisa deskripsi. Untuk memperoleh data penelitian, khususnya dengan teknik wawancara peneliti menggunakan metode Purposive Sampling, kemudian untuk mendapatkan data yang valid, maka peneliti melakukan triangulasi sumber yang memungkinkan bagi peneliti untuk melakukan pengecekan ulang serta dapat melengkapi informasi dari berbagai sumber.Dari hasil penelitian maka dapat diperoleh kesimpulan bahwa Otonomi Desa di Desa Benua baru Ilir  Kecamatan Kaliorang Kabupaten Kutai Timur. Dari empat fokus penelitian hanya ada satu fokus yang menurut peneliti memuaskan dan mencerminkan kemandirian desa tersebut yaitu pada pelaksanaan pemilihan pemimpin bagi desanya. Dimana mulai dari peraturan mengenai kepala desa hingga proses pemilihan kepala desa semuanya berjalan dengan baik, demokrasi sesuai dengan hati nurani masyarakat tanpa adanya paksaan. Sedangkan pada fokus penelitian lainnya seperti dalam menyelenggarakan pemerintah desa, merencanakan pembangunan dan menggalang segenap potensi yang ada bagi kemandirian desa dinilai tidak memuaskan.Dari penelitian tersebut dapat diketahui pelayanan desa kepada masyarakat tidak optimal sebab masih banyak keluhan-keluhan warga yang belum dapat dipenuhi seperti pelayanan dalam pengetikan yang berhubungan dengan administrasi desa yang masih lambat dan bertele-tele. Dalam pelaksanaan pembangunan khususnya dalam proses penyusunan APBDes desa masih bergantung pada bantuan yang diberikan dari pihak Kabupaten dan swasta. Tetapi hal yang paling memperhatinkan adalah pemerintah desa tidak mempunyai sumber-sumber pendapatan desa dan tidak mempunyai satupun peraturan mengenai iuran bagi perusahaan yang ada didesa untuk dijadikan sumber pendapatan asli desa.
PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA BIDANG ANGGARAN KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT Nurmala, Dila
PREDIKSI Vol 3, No 3 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (48.999 KB) | DOI: 10.31293/pd.v3i3.2472

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui kekuatan pengaruh Komunikasi Terhadap Efektifitas Kerja Pada Bidang Anggaran Kantor Badan Pengelolaan Dan Aset Daerah Kabupaten Kutai Barat.Sampel diambil sebanyak 25 responden.Penelitian yang dilakukan oleh penulis merupakan penelitian verifikatif  atau yang bersifat kausalitas, yakni penelitian yang mencari hubungan antara variabel sebab dengan variabel akibat. Hubungan yang dimaksud adalah hubungan antara Komunikasi (Independent variable) dengan Efektifitas Kerja  (Dependent variable).  Alat analisis yang digunakan adalah rumus koefisien Rank Spearman (ρ)Berdasarkan analisis terhadap data yang terkumpul maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1) Hasil analisis menunjukkan bahwa Komunikasi berasosiasi dengan Efektifitas Kerja.  Hal inimenunjukkan bahwa semakin efektif komunikasi yang terjadi maka efektifitas kerja akan meningkat, sebaliknya bila komunikasi tidak efektif maka pekerjaan yang dilakukakan pun menjadi semakinti dake fektif. 2) Komunikasi yang terjadi di lingkungan Bidang Anggaran Kantor Badan Pengelolaan Dan Aset Daerah  Kabupaten Kutai Barat sudah cukup efektif, karena bagaimana pun juga peranpimpinan di sini tidak dapat dikesamping kan, karena pimpinanlah yang menciptakan kondisi lingkungan menjadi menyenangkan atau sebaliknya.
DAMPAK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KABUPATEN KUTAI BARAT Loewenstein, Loewenstein
PREDIKSI Vol 3, No 3 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (392.103 KB) | DOI: 10.31293/pd.v3i3.2112

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah lingkungan kerja memberikan dampak terhadap semangat kerja pegawai.Oleh karena itu untuk mendapatkan hal ini penulis melakukan penelitian pada Kantor Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kabupaten Kutai Barat.Untuk independen variabel yaitu lingkungan kerja dan dependen variabel adalah semangat kerja pegawai.Jenis penelitian yang penulis lakukan bersifat verivikatif, yaitu suatu penelitian yang hendak mengetahui dan mencari hubungan antara kedua variabel tersebut dengan menganalisis hasil penelitian .Untuk membuktikan ada tidaknya dampak antara kedua variabel, maka penulis menggunakan rumus Korelasi product Moment.Berdasarkan analisa data dan pengujian hipotesis, maka dapat diketahui bahwa ada sebab akibat yang sangat kuat dikedua variabel antara lingkungan kerja dengan semangat kerja pegawai Pada Kantor Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kabupaten Kutai Barat.