Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
The scope of the study in ASSETS: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi covers the study of the field of Economics, Management, and Accounting as well as other general economic fields concept which in particular supports the development of the study of Economics, Management, and Accounting
Articles
217 Documents
DETERMINAN KINERJA KEUANGAN PERBANKAN KONVENSIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2019
Maheswari Cahyarani Widyadana;
Marlina Marlina;
Sri Mulyantini
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2021): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v11i2.21089
Penelitian ini bertujuan untuk memahami faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja keuangan bank yang diproyeksikan dengan Return on Asset(ROA), antara lain risiko kredit yang diukur dengan Non Performing Loan (NPL), likuiditas yang diukur dengan Loan to Deposit Ratio ( LDR), dan permodalan yang diukur dengan Capital Adequacy Ratio (CAR), untuk 36 Bank Umum Konvensional yang tercatat di BEI dengan periode pengamatan sejak tahun 2017 sampai 2019.Analisis regresi data panel digunakan sebagai metode penelitian, yang difasilitasi menggunakan perangkat lunak aplikasi Eviews 10. Temuan studi menyatakan bahwa (1) risiko kredit berpengaruh secara negatif terhadap kinerja keuangan, (2) likuiditas berpengaruh secara positif terhadap kinerja keuangan, serta (3) permodalan berpengaruh secara negatif terhadap kinerja keuangan.
“MO ELA MASA TUWAWU” SEBUAH INTERPRETASI MAKNA AKUNTABILITAS AKHIRAT PEMILIK JASA KOS-KOSAN
Juniaty Ismail
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2021): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v11i2.22060
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana konsep akuntabilitas dan akuntansi pertanggungjawaban yang dipercayai atau diimani oleh pemilik dan pengelola usaha jasa kos-kosan di kota Gorontalo. Maraknya kos-kosan berlabel “bebas” dengan tujuan memeroleh keuntungan semata menjadi titik awal dilakukannya penelitian ini. Pedekatan paradigma interpretif dipilih dalam riset ini untuk mencari kejelasan mengenai kehidupan sosial dan budaya yang berdasarkan pada pengalaman serta perspektif informan. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa dalam menjalankan usaha jasa kos-kosan tidak hanya mengandalkan niat berbisnis semata atau bagaimana meraup untung dan mendatangkan passive income, tetapi ketiga informan sebagai pemilik dan pengelola usaha jasa kos-kosan meyakini ada pertanggungjawaban atau sebuah akuntabilitas yang harus berjalan beriringan dengan motivasi berbisnis sebagai niat awal dalam menjalankan usaha ini. Konsep akuntabilitas yang dijalankan ketiga informan ini, berjenjang dimulai dari akuntabilitas pada orang tua atau keluarga penghuni kos di kampung halaman, akuntabilitas pada tetangga kos sekitar, serta akuntabilitas pada Allah SWT sebagai muara akhir pada saat “mo ela masa tuwawu (mengingat satu waktu akhirat)”.
SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DAN CSR BEHAVIOUR TERHADAP ORGANIZATIONAL TRUST SAAT PANDEMI COVID-19
Hurian Kamela;
Ryan Saputra Alam
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2021): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v11i2.22083
Socially Responsible Human Resource Management (SRHRM) and CSR Behavior are factors that play a role in measuring the condition of employees working in a company environment, especially in management organizations. The purpose of this study is to quantitatively analyze SRHRM and CSR Behavior on Organizational Trust. The goal is to find out the condition of employees when facing the COVID-19 pandemic so that their effectiveness and efficiency can be measured. The data uses primary data (questionnaire). The total sample is 64 private companies in Greater Jakarta for the 3 months period of COVID-19 (May-June-July 2021). The reason the sample was taken is that private companies in Jabodetabek have an average CSR and effective organization so that the influence of their employees can be measured. The research method uses linear regression with STATA. The dependent variable is Organizational Trust 5 items: fairness, commitment, promise, management, career development. The independent variables are SRHRM and CSR Behavior based on the questionnaire items. The results of the study explain that SRHRM affects Organizational Trust. SRHRM creates a conducive work environment so that trust increases because the organization is effective. While other results, CSR Behavior does not affect Organizational Trust, due to differences of opinion between employees and the company, because companies affected by the pandemic do not allow companies to develop their employees' CSR Behavior strategies.
PENGARUH KUALITAS JARINGAN, PERSEPSI HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SEGMEN MILENIAL DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Awaluddin Awaluddin;
Ainun Sakinah
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2021): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v11i2.22901
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kualitas jaringan, persepsi harga, promosi terhadap keputusan pembelian dengan minat beli sebagai variabel mediasi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitas jaringan, persepsi harga dan promosi sebagai variabel independen, keputusan pembelian sebagai variabel dependen, dan minat beli sebagai variabel mediasi (intervening). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dimana metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner yang disebar kepada seluruh penggunakan kartu perdana internet di Kota Makassar. Jumlah sampel yang digunakan berjumlah 108 responden. Dengan pengolaan data primer menggunakan analisis jalur (path analysis) menggunakan bantuan software Statistical Packege For Social Science (SPSS) versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kualitas jaringan, persepsi harga, dan promosi berpengaruh signifikan dan positif terhadap minat beli konsumen pengguna kartu perdana internet di Kota Makassar. Secara parsial kualitas jaringan, persepsi harga, promosi, dan minat beli berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembelian. Dan secara tidak langsung kualitas jaringan, persepsi harga, dan promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian melalui minat beli.
PENGARUH FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PTKIN REMUNERASI DI INDONESIA
Sumarlin Sumarlin;
Suhartono Suhartono
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2021): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v11i2.23668
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor intrinsik dan ekstrinsik terhadapkepuasan kerja pegawai. Faktor Intrinsik terdiri dari komitmen organisasi, konflik pekerjaan-keluarga, dan profesionalisme sedangkan Faktor Ekstrinsik terdiri dari gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan gaji/insentif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dari penelitian adalah pegawai pada 16 PTKIN BLU di Indonesia, sedangkan yang menjadi sampel adalah 10 PTKIN remunerasi. Sampel merupakan bagian dari populasi yang karakteristiknya akan diteliti. Teknis analisis data yang digunakan adalah uji reliabilitas dan validitas. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor intrinsik dan ekstrinsik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai.
KONTRIBUSI TEORI CONTIGENCY : UPAYA MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE MELALUI E-GOVERNMENT DI INDONESIA
Jamaluddin Majid
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2021): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v11i2.23810
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kontribusi contigency theory melalui e-government dalam mewujudkan good governance pada pemerintah Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang berdasarkan pada pendekatan fenomenologi interpretif. Lokasi penelitiannya yaitu di pemerintah indonesia di sembilan kota besar yaitu Surabaya, Bandung, Makassar DkI Jakarta, Bojonegoro, Samarinda, Malang, Papua, Denpasar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data dokumen yang diperoleh melalui website kota besar di indonesia. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode studi kepustakaan, searcing dan studi dokumenter. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kontribusi contigency theory dalam Penerapan good governance dengan menggunakan e-government dari setiap daerah berbeda-beda sehingga perlu kajian yang kuat dalam pelaksanaan, pengawasan dan pengevaluasian pemerintah setiap periode. E-government perlu diupdate kembali dari setiap periode pemerintahan agar dapat lebih bermanfaat bagi masyarakat.
IMPLEMENTASI RECIPROCATION ACCOUNTABILITY BERBASIS AMANAH DALAM MEWUJUDKAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE
Ridwan Ridwan;
Muhammad Wahyuddin Abdullah;
Suhartono Suhartono
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2021): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v11i2.23847
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Reciprocation Accountability berbasis amanah dalam mewujudkan Good University Governance. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui metode wawancara dan observasi. Teknik analisis data digunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan. Hasil penelitian menemukan bahwa: 1) Dalam pengelolaan kampus UIN Alauddin Makassar sudah mempunyai kesadaran yang baik dalam melaksanakan amanah atau tugas yang diberikan. Tugas yang diberikan sudah sesuai dengan aturan yang ada dan sadar akan tanggungjawab yang diberikan. 2) Reciprocation Accountability berbasis amanah dapat memberikan dampak positif di sebuah organisasi, baik dari segi pengelolaan karena dapat memberikan pertanggungjawaban yang sesuai dengan aktivitas yang telah dilaksanakan. Penerapan Reciprocation Accountability yang dimiliki para pegawai di UIN Alauddin dapat menjalankan tugas yang telah diberikan sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan. 3) Reciprocation Accountability Accountability merupakan sesuatu yang hal yang penting untuk ditindak lanjuti, tekait pengelolaan yang harus mengdepankan kesadaran tanggung jawab yang mereka jalankan serta sadar akan tanggung jawab yang mereka emban. Hal tersebut membuat UIN Alauddin dapat mewujudkan Good University Governance.
ANALISIS EFISIENSI BANK SWASTA DI INDONESIA DALAM PERANNYA UNTUK MENGHASILKAN LABA
Asrul Aminullah;
JMV. Mulyadi;
Mombang Sihite;
Syahril Djaddang
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 1 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v1i1.26997
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis efisiensi bank swasta di Indonesia dalam menghasilkan laba. Tingkat efisiensi perbankan di Indonesia cenderung rendah dibandingkan dengan perbankan di negara ASEAN lima yang lain. Mayoritas bank umum di Indonesia yang belum mencapai tingkat efisien adalah bank swasta. Oleh sebab itu, peneliti perlu untuk menganalisis penyebab tidak efisien-nya bank swasta di Indonesia. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Data Envelopment Analysis (DEA) yang diukur menggunakan program Banxia Frontier Analyst. Objek penelitian adalah 12 bank swasta peraih laba terbesar di Indonesia pada tahun 2020. Data yang diperlukan dalam penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan publikasi bulan Desember dan laporan keuangan tahunan dari masing – masing bank tersebut dari tahun 2016 s.d. 2020. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya 16,7% bank swasta yang efisien, sedangkan sisanya belum efisien. Penyebab bank tidak efisien antara lain besarnya proporsi dana mahal dalam dana pihak ketiga bank, tingginya pengeluaran pada beban promosi, beban tenaga kerja, dan beban umum dan administrasi, dan tidak optimalnya pengelolaan kredit secara prudent.
ANALISIS PENENTUAN SEKTOR UNGGULAN DENGAN PENDEKATAN PDRB DI KABUPATEN SIMALUNGUN SUMATERA UTARA
Imelda Sari
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 1 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v1i1.27379
This study aims to determine the classification of the economic sector (typology) of Simalungun Regency, to determine the sectors that are the basis and non-base sectors in the economy of Simalungun Regency, to determine changes in the Simalungun Regency's economic sector and to determine the leading sectors of Simalungun Regency. This research is located in Simalungun Regency and the research year is 2011-2020. Simalungun Regency is the third largest district in North Sumatra Province and is in a strategic position because it is located in the Lake Toba tourist area, is one of the five Super Priority Tourism Destinations set by President Jokowi in 2019. This type of research is a quantitative descriptive study using three The analysis is Klassen Typology, Location Quotient = LQ and Shift Share. The study findings state that the requirements to become a leading sector are the advanced and fast-growing sector (Klasses typology), the base sector (LQ) and a sector that has high competitiveness (Shift Share) and these three requirements are met by the Agriculture, Forestry, and Fisheries Sector and Government Administration, Defense and Mandatory Social Security Sector. Keywords: Klassen typology, LQ, Shift Share, leading sector, Simalungun Regency
STRUKTUR LAPORAN KEUANGAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI KOTA TERNATE
Muhammad Daud bin Mahmud
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 1 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v1i1.27538
This study aimed to determine the way to practice of compiling financial statements of micro, small and medium enterprise (SMEs) and to compile financial statements format based on Financial Accounting Standards for Small Medium Enterprise (SAK-EMKM) that could be applied by SMEs actors in general. This study used a qualitative method with observation and literature study approach. This study’s objects consisted of three SMEs registered at Dinas Koperasi dan UKM Kota Ternate. The results of this study found that those three respondents had constraints in accessing venture capital because they had limited knowledge in compiling the financial statements. This study is limited in compiling financial statements without comprehensive accounting cycle. For further study we suggested to add format of accounting cycle starting from recording business transactions so it would be easier for the actors of SMEs to collect information to compile financial reports.