Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
The scope of the study in ASSETS: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi covers the study of the field of Economics, Management, and Accounting as well as other general economic fields concept which in particular supports the development of the study of Economics, Management, and Accounting
Articles
217 Documents
<![CDATA[DETERMINAN KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA HOEGENG IMAM SANTOSO KEPOLISIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT ]]>
<![CDATA[MUH. FERILS]]>;
<![CDATA[Suharlina]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v12i2.32377
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja. Objek penelitiannya adalah salah satu pelayanan kesehatan publik yang berada dibawah naungan Kepolisian Negara Republik Indonesia yakni Rumah Sakit Bhayangkara Hoegeng Imam Santoso Kepolisian Daerah Sulawesi Barat. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif deskriptif. Penarikan sampel menggunakan nonprobability sampling teknik sampling purposive, sampel dalam penelitian ini 43 responden. Hasil analisis data menunjukkan kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Bhayangkara Hoegeng Imam Santoso Kepolisian Daerah Sulawesi Barat, Kepemimpinan lebih dominan berpengaruh dari pada disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Bhayangkara Hoegeng Imam Santoso Kepolisian Daerah Sulawesi Barat.]]>
<![CDATA[CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM BINGKAI SIPAKATAU; ELEVASI KESEJAHTERAAN MASYARAKAT ]]>
<![CDATA[Muh.Chaerullah Burhan]]>;
<![CDATA[Muh. Wahyuddin Abdullah]]>;
<![CDATA[Roby Aditiya]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v12i2.32387
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Corporate Social Responsibility bagi kesejahteraan masyarakat dengan kearifan budaya Sipakatau dalam pelaksaanaanya. Penelitian ini dilakukan pada PT Rezki Energi Abadi menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan etnografi. Sumber data penelitian dari hasil wawancara, observasi dan dokumentasi. Informan penilitian ini adalah Budayawan Bugis-Makassar, Manager keuangan PT Rezky Energi Abadi, Guru di TKA/ TPA Raodathul Jannah sebagai masyarakat. Teknik analisis data adalah analisis deskriptif kualitatif dengan uji keabsahan data digunakan triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa program Corporate Social Responsibility PT Rezky Energy Abadi mampu meningkatakan kesejahteraan masyarakat. Nilai budaya Sipakatau yaitu sikap saling menghargai dan menghormati hak-hak orang lain, saling tolong menolong dan bekerja sama dalam menjalankan kehidupan dalam program CSR PT Rezky Energy Abadi memiliki keselaran yang tidak mementingkan satu aspek, mengedapankan kepentingan pribadi dan tidak mengabaikan hak-hak disekitarnya, Nilai budaya Sipakatau dalam program CSR PT Rezky Energi Abadi akan mencapai hasil yang lebih efektif dalam elevasi kesejahteraan masyarakat dari segi material, sosial dan spiritualnya.]]>
<![CDATA[PENGARUH ENTERPRISE RISK MANAGEMENT TERHADAP CORPORATE VALUE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DENGAN FIRM SIZE, LEVERAGE, DAN AGE SEBAGAI VARIABEL KONTROL ]]>
<![CDATA[Lena Sepriani]]>;
<![CDATA[Candy]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v12i2.32441
<![CDATA[Munculnya risiko dalam kegiatan bisnis perusahaan berpotensi menghambat kinerja perusahaan dalam memaksimalkan nilai perusahaan sehingga dapat mempengaruhi kekayaan yang dimiliki oleh pemegang saham. Tujuan dalam penelitian adalah mengetahui pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) terhadap corporate value. Terdapat 87 perusahaan manufaktur yang memenuhi kriteria digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini setelah dilakukan purposive sampling. Sumber data pada penelitian ini merupakan data sekunder yaitu laporan keuangan dan laporan tahunan tahun 2016-2020 dari setiap sampel perusahaan dan akan dibantu oleh program software Stata 13 dalam pengujian data. Dalam penelitian ini juga menggunakan 3 variabel kontrol yaitu firm size, leverage, dan age. Diperoleh hasil penelitian yaitu pengaruh signifikan positif ERM terhadap corporate value. Robustness test menunjukkan bahwa hasil penelitian yang ditemukan valid serta tidak bias karena adanya persamaan hasil yang diperoleh saat uji regresi dan robustness test. Hasil penelitian ini berimplikasi pada regulator, praktisi, dan akademisi. Lewat adanya penemuan ini memberikan dukungan pada perusahaan untuk mengadopsi sistem manajemen risiko yang lebih terintegrasi dan komprehensif yaitu ERM.]]>
<![CDATA[PERAN GUIDANCE SHOPPING AFFORDANCE PADA SOCIAL COMMERCE INTENTION ]]>
<![CDATA[Burhanudin]]>;
<![CDATA[Faishol Baihaqi]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v12i2.32579
<![CDATA[Banyak konsumen tertarik untuk berbelanja melalui media sosial, namun penelitian mengenai social commerce intention pada konsumen Indonesia masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh guidance shopping affordance terhadap social commerce intention secara langsung dan tidak langsung melalui trust in seller dan tust in social media. Survei kemudian dilakukan dan sebanyak 257 responden berpartisipasi pada survei tersebut. Penelitian ini menganalisis data dengan menggunakan model persamaan stuktural. Hasil analisis menunjukkan bahwa guidance shopping affordance secara langsung mempengaruhi trust in seller dan trust in social media. Penelitian ini selanjutnya menemukan guidance shopping affordance dan trust in seller serta trust in social media secara langsung mempengaruhi social commerce intention. Penelitian ini tidak menemukan trust in seller dan trust in social media memediasi pengaruh guidance shopping affordance terhadap social commerce intention. Temuan diatas menunjukkan bahwa penyedia platform belanja melalui media sosial perlu menyediakan panduan yang membuat konsumen mudah dalam menemukan produk yang dibutuhkan dan membelinya.]]>
<![CDATA[PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DENGAN COSO INTEGRATED FRAMEWORK ]]>
<![CDATA[Fitriah Kesuma Jelita Karim]]>;
<![CDATA[Novita]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v12i2.33312
<![CDATA[Sistem pengendalian internal berdasarkan COSO Integrated Framework menjadi hal yang penting bagi perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional yang sesuai dengan tujuan perusahaan selain juga dapat mencegah kehilangan sumber daya yang disebabkan oleh kesalahan maupun kecurangan. Sistem pengendalian internal diharapkan dapat memberikan rekomendasi perbaikan berkelanjutan tidak terkecuali untuk perusahaan yang bergerak dalam usaha SPBU. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan pengendalian internal SPBU PT. Marka Sakti dan melakukan evaluasi atas pengendalian internal yang diterapkan berdasarkan COSO Integrated Framework. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik analisis deskriptif. Data penelitian diperoleh melalui teknik wawancara, pengamatan lapangan, dan dokumentasi. Adapun pihak internal perusahaan yang menjadi narasumber adalah Direktur Utama, Komisaris Utama, Pengawas Operasional, dan beberapa karyawan dari SPBU PT. Marka Sakti. Hasil dari penelitian ini berdasarkan COSO Integrated Framework nmenunjukan masih terdapat kelemahan dan ketidaksesuaian sistem pengendalian internal di PT. Marka Sakti jika dilihat berdasarkan COSO Integrated Framework. Selanjutnya diberikan beberapa rekomendasi perbaikan yang perlu dilakukan oleh perusahaan agar sistem pengendalian internal berdasarkan COSO Integrated Framework dapat berjalan efektif.]]>
<![CDATA[THE IMPACT OF CAREER SYSTEMS, MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON THE LECTURER PERFORMANCE THROUGH JOB-INSECURITY ]]>
<![CDATA[Retna Anggitaningsih]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v12i2.33367
<![CDATA[This study analyzes the effect of career system, motivation, and work discipline on the performance of foundation lecturers at private universities in Besuki Raya Region through job-insecurity. Observations were made at five large private universities in Besuki Raya Region by involving 200 lecturers. The analytical method used is the structural equation model (SEM). The findings and results of the study indicate that: (1) a good career system has a significant positive effect on the performance of private university’s foundation lecturers; (2) motivation to become a more qualified lecturer has a significant positive effect on the performance of private university’s foundation lecturers; (3) work discipline has no significant effect on the performance of private university’s foundation lecturers; (4) the career system has a significant negative effect on job-insecurity; (5) motivation has a significant negative effect on job-insecurity; (6) work discipline has no significant effect on job-insecurity; and (7) job-insecurity has a significant negative effect on the performance of private university’s foundation lecturers in Besuki Raya Region.]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN MODEL PENERIMAAN INFORMASI (IACM) DENGAN RANKING PRODUK PADA APLIKASI GOFOOD ]]>
<![CDATA[Reynaldi Dwi Junianta]]>;
<![CDATA[Sri Setyo Iriani]]>;
<![CDATA[Harti]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2022): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v12i2.33417
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi serta menganalisis pengaruh ulasan dan bintang terhadap niat beli pengguna aplikasi GoFood. Hal ini didasarkan dari keputusan GoFood untuk menambahkan fitur ulasan pada aplikasinya. Penelitian ini mengembangkan model penerimaan informasi (IACM) dengan menambahkan ranking produk untuk menjawab tujuan penelitian. Model penerimaan informasi yang masih relatif baru dapat dikembangkan dan perlu diuji secara empiris. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melakukan Analisa menggunakan AMOS. Penelitian ini menemukan bahwa ulasan dan bintang mempengaruhi niat beli pengguna aplikasi GoFood. Pengguna aplikasi cenderung mengabaikan kredibilitas ulasan pada platform terpercaya seperti GoFood. Bintang secara parsial tidak dapat mempengaruhi niat beli, namun dengan berinteraksi bersama ulasan melalui adopsi informasi, dapat mempengaruhi niat beli. Ulasan yang tersedia tidak begitu saja digunakan oleh konsumen dalam proses keputusan pembelian. Ulasan akan digunakan ketika konsumen menemukan produk yang tidak begitu dikenal. Ulasan dan bintang penting untuk meningkatkan niat beli konsumen terutama dalam situasi konsumen tidak mengenali produk yang dipesan.]]>
<![CDATA[WORKING CAPITAL EFFICIENCY, LIQUIDITY, AND SOLVENCY ON PROFITABILITY OF INDONESIAN STATE-PRIVATE BANK ]]>
<![CDATA[Ridwan Tabe]]>;
<![CDATA[Olha S. Niode]]>;
<![CDATA[Jamaluddin Majid]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 13 No 1 (2023): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v13i1.31923
<![CDATA[Banks are the largest service companies in Indonesia, based on data from the Financial Services Authority, which greatly influences market fluctuations in the services sector. The components used to determine the level of strength and capability of banking institutions include financial ratios related to profitability. This study aims to analyze the efficiency of working capital, liquidity, and solvency on the profitability of Indonesian BUMN (state-owned enterprise) banks. This study was conducted using a quantitative approach. This study employed data from all financial reports published on the website of the Indonesia Stock Exchange and the website of the research object banks. While the sample used was limited to 8 years of financial reports, from 2014 to 2021, the collected data was tested with multiple regression using SPSS v. 25. This study found that working capital efficiency and liquidity did not affect profitability, while solvency did. Furthermore, when analyzed simultaneously, operating capital efficiency, liquidity, and solvency influence profitability.]]>
<![CDATA[THE EFFECT OF MOTIVATION, INVESTMENT KNOWLEDGE, FINANCIAL LITERACY ON GENERATION Z INTEREST IN INVESTING IN THE CAPITAL MARKET ]]>
<![CDATA[Dharmawan Hero Nugroho]]>;
<![CDATA[Lindiawatie]]>;
<![CDATA[Dhona Shahreza]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 13 No 1 (2023): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v13i1.36117
<![CDATA[Investment activities in the capital market have attracted the younger generation's attention, less than 30 years old. They are Generation Z, who were born between 1995 to 2010 and 2012. This research was conducted to determine motivational factors, investment knowledge, and financial literacy on Generation Z's interest in investing in the capital market. The data collection method was distributing questionnaires to 96 respondents from Generation Z in Jakarta and analyzed using multiple regression analysis. The result is that motivational factors, investment knowledge, and financial literacy significantly and positively affect Generation Z's interest in investing in the capital market partially and simultaneously. However, the financial literacy factor has a greater influence than the investment knowledge factor. Thus the motivational factor as an internal factor will generate great interest for Generation Z in investing in the capital market if it is supported by external factors in the form of conveying investment knowledge and correct financial literacy. In addition, it will bring changes in attitudes and good financial behavior.]]>
<![CDATA[SUSTAINABILITY PERFORMANCE MEASUREMENT OF HASANUDDIN UNIVERSITY THROUGH A GRAPHICAL ASSESSMENT OF SUSTAINABILITY IN UNIVERSITIES (GASU) ]]>
<![CDATA[Sri Wahyuni]]>;
<![CDATA[Mohammad Iqbal Bakry]]>;
<![CDATA[Jurana]]>;
<![CDATA[Muliati]]>
<![CDATA[ Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 13 No 1 (2023): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24252/assets.v13i1.37106
<![CDATA[This study aims to analyze the sustainability performance of Hasanuddin University. This study used six assessment dimensions: profile, economic, environmental, social, educational, and interrelated issues and dimensions. For each category, an assessment is given for the university's factual performance. The method used in this study is descriptive qualitative using GASU (Graphical Assessment of Sustainability in University) tools. The results showed that Hasanuddin University has good sustainability performance in all aspects of sustainability. The highest sustainability value is obtained by the educational aspect (100%) and the social aspect (75%). This aspect brings a high value because Hasanudin University is engaged in developing knowledge and education. The value of sustainability in other aspects, such as profile, economic, and environmental, is still at a good level because the value obtained is not less than 50%. Although Hasanuddin University has a good sustainability performance, there is still a need to improve the aspects of interrelated issues and dimensions (33%) because this aspect has the lowest value.]]>
