cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 1076   1077   1078   1079   1080 
Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen (Studi Kasus Pada Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Brawijaya) Saputra, Dhion
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan perkembangan yang begitu dinamis saat ini, kinerja dosen sangatlah berpengaruh dalam sebuah lembaga pendidikan. Selain itu kepuasan dalam mengajar pun dibutuhkan juga agar dalam menjalin kedekatan antar mahasiswa maupun rekan sejawat dapat terjalin dengan harmonis dan bersinergi, begitu juga dengan pengalaman kerja sangatlah berpengaruh dalam melakukan aktifitas kinerja dosen diantaranya mengajar, mengabdi, dan meneliti.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Dosen Fakultas MIPA Universitas Brawijaya. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal diantara variabel-variabel melalui pengujian hipotesa yang telah dirumuskan. Sampel penelitian ini adalah 54 responden yang merupakan Dosen Fakultas MIPA Universitas Brawijaya dengan menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner, studi perpustakaan dan browsing.Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Selanjutnya uji hipotesis dilakukan menggunakan uji F dan uji T. Untuk mendapatkan koefisien beta dan mengetahui pengaruh antar variabel, analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda.Pengujian hipotesis meyimpulkan bahwa kedua variabel bebas yang terdiri atas pengalaman kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Dosen Fakultas MIPA Universitas Brawijaya.  Kata Kunci: pengalaman kerja, kepuasan kerja, kinerja
ANALISIS PENGARUH INSTRUMEN KEBIJAKAN MAKROPRUDENSIAL (CAPITAL BUFFER DAN GIRO WAJIB MINIMUM+LOAN to DEPOSIT RATIO) TERHADAP PERTUMBUHAN KREDIT BANK UMUM KONVENSIONAL DI INDONESIA PERIODE 2011Q1-2016Q4 Aziz, Adam Abdul
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh instrumen kebijakan makroprudensial Giro Wajib Minimum+Loan to Deposit Ratio (GWMLDR) dan Capital Buffer terhadap pertumbuhan kredit pada bank umum konvensional di Indonesia. Analisis data yang digunakan adalah regresi data panel. Penggunaan analisis data panel ditujukan untuk melihat bagaimana pengaruh dan signifikansi antara variabel dependen, variabel independen, dan variabel kontrol. Hasil dari penelitian ini yaitu instrumen makroprudensial GWMLDR tidak berpengaruh signifikan negatif terhadap pertumbuhan kredit bank umum konvensional, sedangkan untuk instrumen Capital Buffer berpengaruh signifikan negatif terhadap pertumbuhan kredit bank umum konvensional di Indonesia pada periode penelitian. Kata kunci: Makroprudensial, Pertumbuhan Kredit bank umum konvensional, Giro Wajib Minimum+Loan to Deposit Ratio, Capital Buffer, Panel
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Preferensi Mahasiswa Terhadap Pengambilan Keputusan Menjadi Nasabah Perbankan Syariah (Studi Pada Mahasiswa S1 Ekonomi Islam Universitas Brawijaya Malang) SE, Muthiarani Nilamsar
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In general, people need to know the insight of the banking system in Indonesia so that people can choose what banking system they will use to manage and save the funds obtained. The problem in this research is how internal factors of customers can influence them in activities to decide on their choice to use a certain banking system or banking type. External influences given to customers will certainly differs to how much perception and knowledge of the customers about the banking system and other internal influences such as economy, family, and religiosity that will affect the customers as they enter the decision-making stage. Based on the results of research obtained using logistic regression analysis it is found that the perception factor, knowledge, family, and  religiosity can have a positive and  significant impact on customer decisions in choosing banking types. While the economic factor does not significantly influence the decision of the customers in choosing the banking system.Keywords: Sharia banking, student preference, logistic regression
STRATEGI PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA TBK (Studi Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Unit Pasar Besar, Pasuruan – Jawa Timur) SE, Adie Susilo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pengendalian internal dalam penyaluran dan penagihan kredit usaha rakyat (KUR), mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul dalam pelaksanaan pemberian kredit, untuk mengetahui bagaimana cara menyelesaikan kredit bermasalah dan untuk mengetahui prosedur pengawasan kredit usaha rakyat (KUR) yang diberikan oleh bank Bank Rakyat Indonesia Tbk Unit Pasar Besar, Pasuruan – Jawa Timur. Teknik pengempulan data dilakukan dengan wawancara, dokementasi dan observasi langsung terhadap bank.Hasil peneletian ini menunjukan bahwa sistem pengendalian di bank BRI Unit Pasar Besar Kota Pasuruan suda berjalan efektif dan sesuai dengan peraturan bank. Sehingga berpengaruh positif terhadap pemberian KUR dan cara mengatasi kredit bermasalah. akan tetapi, masih ditemukan pegawai bank yang menyimpang dari tugas yang seharusnya dilakukan sesuai dengan peraturan bank. Kata kunci: Pengendalian Internal, Kredit Usaha Rakyat (KUR)
PENGARUH PRINSIP TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) PADA APLIKASI GO-JEK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Pada Pengguna Gojek Di Kota Malang) Firladi, Izmi Hanif
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan tekhnologi informasi dan komunikasi khususnya pada sistem aplikasi dan sosial media telah melahirkan berbagai industri  kreatif baru salah satunya adalah di bidang jasa transportasi. Penggunaan aplikasi Aplikasi Go-Jek yang di kembangkan oleh Go-Jek indonesia di dasarkan pada teory Technology Acceptance Model (TAM) yang di perkenalkan oleh davis pada tahun 1989. TAM menunjukkan kegunaan dan kemudahan penggunaan akan mempengaruhi niat individu dalam menggunakan tekhnologi informasi.Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh prinsipTechnology Acceptance Model (TAM) pada aplikasi Go-Jek terhadap  kepuasan pelanggan (studi pada pengguna Go-Jek di kota malang).Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, sumber data yang di gunakan dalam penelitian ini berupa data primer yaitu sumber data berupa benda, hal atau orang dimana peneliti mengamati, membaca dan bertanya tentang data yang nantinya akan di gunakan sebagai sumber data. Metode yang digunakan yaitu metode analisis regresi linier berganda yang berbasis Ordinary Least Square (OLS) dan uji hipotesis menggunakan SPSS.Hasil penelitian yang di peroleh berdasakan uji asumsi klasik menunjukkan bahwa model regresi linier berganda layak untuk di lakukan penelitian. Sedangkan untuk uji hipotesis menunjukkan bahwa reability (keandalan), flexibility (keluesan), security (keamanan), easy to use (kemudahan penggunaan), privacy (pribadi), dan accesbility (aksebilitas) terdapat pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan Go-Jek di kota malang. Selain itu di peroleh nilai R square sebesar 0,707 atau 70,7% yang berarti variabel bebas ((reability (keandalan), flexibility (keluesan), security (keamanan), easy to use (kemudahan penggunaan), privacy (pribadi), dan accesbility (aksebilitas)) memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi variabel terikat (kepuasan pelanggan). Sedangkan sisanya sebesar 29,3% dapat di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model misalnya model tekhnologi lainnya, prinsip obektifitas, dll.Kata kunci:Prinsip Technology Acceptance Model (TAM) dan KepuasanPelanggan.
ANALISIS KAUSALITAS PERDAGANGAN INTERNASIONAL DENGAN 3 KEBIJAKAN NILAI TUKAR (STUDI KASUS 10 NEGARA) SE, Muhamad Yusuf
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untukmelihat hubungan kausalitas antara perdagangan internasional dengan kebijakan nilai tukar. Adapun variabel perdagangan internasional dijelaskan oleh ekspor dan impor, sedangkan nilai tukar berdasarkan 3 kebijakan nilai tukar yaitu kebijakan mengambang bebas, terkendali, dan tetap.Perubahan nilai tukar yang digunakan ialah terhadap US Dollar. Negara yang terlibat dalam penelitian ini yaitu Inggris, Jerman, Jepang, Indonesia, Brazil, Turki, Australia, Thiongkok, Singapura, dan Arab, sedangkan periode waktu ialah sejak tahun 2006 hingga tahun 2016 menggunakan data perbulan. Metode yang digunakan merupakan kombinasi alat statistik uji kausalitas Granger dan Toda-Yamamoto. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada saat kebijakan mengambang bebas, ekspor maupun impor tidak memiliki hubungan kausalitas dengan kurs. Pada saat mengambang terkendali hanya kegiatan impor yang memiliki hubungan kausalitas dua arah dengan kurs, sedangkan ekspor tidak memiliki hubungan kausalitas. Pada saat kebijakan tetap justru ditemukan hubungan kausalitas dua arah yang lengkap, yaitu ekspor dan impor terhadap kurs. Dengan demikian, hasil pengujian mengunakan metode kausalitas yang berbeda telah menemukan hubungan kausalitas dua arah yaitu impor dengan kurs pada saat kebijakan terkendali dan ekspor-impor sekaligus dengan kurs pada saat kebijakan tetap. Kata Kunci : Kausalitas, Perdagangan Internasional, Kebijakan Nilai Tukar, Augmented Dickey Fuller (ADF) dan Kwiatkowski-Philips-Schmidt-Shin (KPSS), Granger dan Toda-Yamamoto
ANALISIS POLA PERILAKU KONSUMSI DAN PERILAKU BERZAKAT RUMAH TANGGA MUSLIM PADA BULAN RAMADHAN (Studi Kasus di Des Sumbersekar Kecamatan Dau Kabupaten Malang) SE, Afif Abrar
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pendapatan kepala keluarga, jumlah tanggungan keluarga, pendapatan lain, usia, pendidikan, nilai tradisi, tingkat religiusitas, dummy zakat, dan dummy THR terhadap konsumsi makanan dan minuman rumah tangga muslim pada Bulan Ramadhan. Untuk itu digunakan analisis regresi linier berganda pada data yang dikumpulkan dengan penyebaran kuisioner pada rumah tangga muslim di Desa Sumbersekar Kecamatan Dau Kabupaten Malang dengan purposive sampling. Hasilnya menunjukkan bahwavariabel pendapatan kepala keluarga, jumlah tanggungan keluarga, pendapatan lain, usia, pendidikan, nilai tradisi, tingkat religiusitas, dan dummy zakat berpengaruh positif terhadap pengeluaran konsumsi makanan dan minuman rumah tangga muslim pada Bulan Ramadhan, sedangkan untuk dummy THR tidak berpengaruh positif terhadap pengeluaran konsumsi makanan dan minuman rumah tangga muslim pada Bulan Ramadhan. Kata kunci: Konsumsi, konsumsi Bulan Ramadhan, nilai tradisi, konsumsi Muslim.
PENGARUH DIMENSI KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA MAGELANG Rachmayanti, Atika
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dimensi kesejahteraan pegawai yang terdiri dari variabel perlindungan ekonomis terhadap bahaya, program pelayanan karyawan, dan pembayaran kompensasi disyaratkan secara legal terhadap kinerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kota Magelang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 63 orang pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kota Magelang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heterokedastisitas. Untuk menguji hipotesis digunakan uji F dan uji t. Hasil dari analisis regresi linier berganda menunjukkan kesejahteraan pegawai dengan variabel perlindungan ekonomis terhadap bahaya, program pelayanan karyawan, dan pembayaran kompensasi disyaratkan secara legal berpengaruh pada kinerja pegawai secara simultan dan juga secara parsial. Kemudian dilihat dari nilai Adjusted R Square menunjukan bahwa besarnya pengaruh antar variabel sebesar 0.525 yang berarti bahwa terdapat pengaruh antara kesejahteraan pegawai yang terdiri dari perlindungan ekonomis terhadap bahaya, program pelayanan karyawan, dan pembayaran kompensasi disyaratkan secara legal terhadap kinerja pegawai sebesar 52.5%, sedangkan sisanya sebesar 47.5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Kesejahteraan Pegawai, Kinerja Pegawai
ANALISIS SEKTOR BASIS DI KABUPATEN KUDUS PADA TAHUN 2011-2015 Kinanti, Dhea Ayu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sektoral yang unggulan di Kabupaten Kudus, dimana data yang diteliti dari PDRB Kabupaten Kudus Tahun 2011-2015. Untuk mengetahui sektoral di Kabupaten Kudus termasuk sektor basis ataupun tidak basis dengan menggunakan alat analisa data yaitu Location Quotient (LQ), Shift Share, dan Model Rasio Pertumbuhan (MRP). Hasil penelitian ini adalah sektor industri pengolahan merupakan sektor basis dikarenakan ada salah satu subsektor yang berkontribusi besar terhadap perekonomian di Kabupaten Kudus bahkan membantu perekonomian di negara Indonesia, namun berdasarkan analisa Shift Share dan MRP sektor pertanian, kehutanan & perikanan dan sektor perdagangan besar dan perdagangan eceran pertumbuhannya pertumbuhannya cepat maka kedua sektor ini mampu dikembangkan untuk menjadi sektor basis. Kata Kunci:PDRB, Location Quotient (LQ), Shift Share, Model Rasio Pertumbuhan (MRP)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDI PADA PDAM TIRTA KERTA RAHARJA KOTA TANGERANG Hidayatullah, Yasser Noer Ibnu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan kerja merupakan lingkungan yang diperlukan karyawan untuk bekerja di dalam organisasi dimana lingkungan tersebut memiliki dampak terhadap kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas dan wewenang yang dibebankan kepadanya. Lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan kinerja karyawan dan sebaliknya lingkungan kerja yang kurang kondusif dapat menghasilkan kinerja yang baik. Peran pemimpin merupakan salah satu faktor yang dapat meningkatkan kinerja pegawai. Salah satu model kepemimpinan yang saat ini cocok diterapkan di organisasi atau perusahaan di Indonesia adalah servant leadership karena karekteristik pemimpinnya mampu untuk membangun semangat kerja pegawai untuk bekerja lebih baik. Tujuan dari penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan servant leadership terhadap kinerja secara simultan dan parsial maka peneliti melakukan penelitian pada pegawai PDAM Tirta Kerta Raharja Tangerang. Dalam penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah descriptive research ditujukan untuk mendeskripsikan atau menggambarkan fenoma-fenoma yang ada, baik fenomena yang bersifat alamiah ataupun rakayasa manusia. Lokasi penelitian ini adalah kantor PDAM Tirta Kerta Raharja Tangerang yang beralamat di Jalan Kisamaun No.204, Kota Tangerang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Untuk pengumpulan data, teknik yang digunakan adalah penyebaran kuisioner dengan sampel 80 karyawan tetap. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah uji regresi berganda dengan menggunakan program SPSS for Windows sebagai alat pengolah data. Dari hasil pengujian ini ditemukan bahwa lingkungan kerja, baik itu fisik dan non fisik memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 57,9% sedangkan servant leadership memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 42,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Uji hipotesis secara simultan membuktikan terdapat pengaruh signifikan dari variabel lingkungan kerja dan servant leadership terhadap kinerja pegawai. Sementara untuk uji secara parsial, lingkungan kerja dan servant leadership masing-masing memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan secara signifikan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, KinerjaKaryawan.

Page 1078 of 1383 | Total Record : 13824

 1076   1077   1078   1079   1080 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue