Articles
13,824 Documents
<![CDATA[Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan melalui Kepuasan Kerja Studi pada Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk ]]>
<![CDATA[SE, YUSTINA]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap komitmen organisaional melalui kepuasan kerja di PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory research untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteliti. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan tetap PT Semen Indonesia. Sampel berjumlah 152 karyawan dengan menggunakan proportional random sampling. Proses pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jawaban yang diukur dengan skala likert, sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis jalur yang dibantu dengan program SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh langsung terhadap komitmen organisasional (2) keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja (3) kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap komitmen organisasional (4) keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap komitmen organisasional melalui kepuasan kerja. Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kepuasan Kerja, KomitmenOrganisasional]]>
<![CDATA[IDENTIFIKASI POLA DISTRIBUSI TATA NIAGA DALAM PEMBENTUKAN HARGA BAWANG MERAH PESPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi di Kecamatan Sukomoro, Kabupaten Nganjuk) ]]>
<![CDATA[WANDIRA, AYU]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola distribusi tata niaga bawang merah dan bagaimana proses pembentukan harga pada setiap pola distribusi yang telah ada dalam sudut pandang ekonomiIslam di Kecamatan Sukomoro, Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini berdasarkan atas teori ekonomi kelembagaan, teori tata niaga, teori produksi, teori flukstuasi harga, teori permintaan dan penawaran, dan teori pembentukan harga baik dari segi konvensional dan dari segi perspektif ekonomi Islam. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi kasusyang menggunakan informan penelitian dimana informan utama adalah petani, dan informan pendukung adalah pedagang bawang merah yang ada di daerah Kecamatan Sukomoro, Kabupaten Nganjuk. Kesimpulan dari hasil penelitian ini menjelaskan bahwa perlunya pola distribusi yangefisien bagi petani dimana petani mendapatkan keuntungan yang sesui dan konsumen sebagai pembeli akhir juga mendapatkan keuntungan sesuai dengan apa yang dibayarkannya, sehingga akan terciptaharga yang adil. Dalam hal ini, apabila dilihat dari segi kelembagaan maka harga yang adil bagi petani adalah pada pola keempat dimana petani langsung mendistribusikan hasil pertaniannya langsung kepada konsumen. Pada penelitian ini juga menjelaskan bahwa panjangnya pola distribusi, keterbasan modal, dan timbulnya biaya transaksi merupakan faktor penyebab penerimaan harga yang didapatkan oleh petani menjadi rendah.Kata kunci: tata niaga bawang merah, pola distribusi bawang merah, pembentukan harga bawang merah]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH TENAGA KERJA, INVESTASI, DAN EKSPOR NON MIGAS TERHADAP PRODUK DOMESTIK BRUTO (PDB) INDONESIA PERIODE 2002-2016 ]]>
<![CDATA[AINI, ARUM NUR]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tenaga kerja, investasi, dan ekspor non migas terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia tahun 2002-2016.Analisis data yang digunakan adalah regresi data panel dengan menghasilkan model terbaik yaitu Fixed Effect Model (FEM).Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tenaga kerja, investasi, dan ekspor non migas berpengaruh positif dan signifikan terhadap PDB Indonesia tahun 2002-2016. Selain itu, dengan menggunakan data cross section jenis usaha yaitu usaha mikro, kecil, menengah, dan besar, usaha dengan nilai intersep tertinggi adalah usaha mikro dengan tanda negatif, lalu diikuti usaha besar bertanda positif, usaha menengah bertanda positif, dan usaha kecil bertanda negatif. Kata kunci: Pertumbuhan Ekonomi, PDB, UMKM dan Usaha Besar ]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PABRIKASI PADA PABRIK GULA KEBON AGUNG DI KOTA MALANG ]]>
<![CDATA[SORAYA, ANIDIA]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Berkembangnya sektor pertanian mempunyai peranan yang cukup penting di Indonesia, hal ini dapat dilihat dari kontribusinya terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) yang cukup besar yaitu sekitar 13,52  persen  pada  tahun  2015  yang  merupakan urutan  kedua  setelah  sektor  Industri Pengolahan. Peningkatan konsumsi gula di Indonesia dari tahun ke tahun memberikan peluang yang luas bagi peningkatan kapasitas produksi pabrik gula. Selain itu, dari jumlah produksi gula di dalam negeri saat ini dirasa belum mampu memenuhi kebutuhan gula di Indonesia, terutama di Jawa Timur khususnya Kota Malang. Penelitiam ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan bagian Pabrikasi Pada Pabrik Gula Kebon Agung. Pada penelitian ini menggunakan data primer. Analisis data menggunakan analisis data regresi linear berganda dengan metode deskriptif kuantitatif. Hasil dari penelitian ini secara simultan semua variabel berpengaruh signfikan terhadap Produktivitas Kerja. Sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa variabel Upah, Tingkat Pendidikan, dan Pengalaman Kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Pabrikasi pada Pabrik Gula Kebon Agung di Kota Malang. Serta variabel Usia berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Pabrikasi pada Pabrik Gula Kebon Agung di Kota Malang. Kata kunci: Produktivitas Kerja karyawan, Upah, Usia, Tingkat Pendidikan, dan Pengalaman Kerja]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KREATIF (STUDI KASUS INDUSTRI KREATIF SUBSEKTOR FASHION: INDUSTRI JEANS DI 7 KOTA DI INDONESIA) ]]>
<![CDATA[PUTRA, M RIZKY DWI]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Sejak BEKRAF atau Badan Ekonomi Kreatif didirikan pada tahun 2015 yang lalu, pemerintah melihat bahwa di masa yang akan datang ekonomi kreatif akan menjadi salah satu sektor ekonomi yang mampu berkontribusi besar terhadap pendapatan dan penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Hal ini dilihat dari kontribusi terhadap PDB dan penyerapan tenaga kerja ekonomi kreatif yang selalu meningkat setiap tahunnya. Terdiri dari 16 subsektor, subsektor fashion merupakan salah satu subsektor dari BEKRAF yang memiliki perkembangan pesat. Subsektor fashion memiliki kontribusi terbesar terhadap ekspor ekonomi kreatif Indonesia pada tahun 2016 dan juga mampu menyerap 24% dari total tenaga kerja di ekonomi kreatif. Semakin berkembangnya ekonomi kreatif khususnya subsektor fashion serta didirikannya badan untuk mengawasi dan mengelola ekonomi kreatif, seharusnya ekonomi kreatif di Indonesia mampu lebih berkembang dan menyerap tenaga kerja lebih banyak lagi sebagaimana yang diharapkan oleh pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja industri kreatif khususnya subsektor fashion di 7 kota di Indonesia. Pada penelitian ini menggunakan data primer dengan metode kuantitatif deskriptif serta menggunakan purposive sampling dalam pengambilan data. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda data cross section. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.  Sedangkan  secara  parsial  menunjukkan  bahwa  variabel  modal dan nilai produksi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja,     dan variabel   upah   memiliki   pengaruh   negatif   dan   signifikan   terhadap penyerapan tenaga kerja..Kata kunci: Penyerapan tenaga kerja, ekonomi kreatif, upah, nilai produksi, dan modal.]]>
<![CDATA[Does Corporate Governance Influence Financial Performance? : An Analysis Using Corporate Social Responsibility as a Mediating Variable ]]>
<![CDATA[Soehono, Daniel Latief]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melihat dampak tata kelola perusahaan terhadap kinerja keuangan melalui tingkat pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan, menggunakan sampel dari 11 perusahaan terkemuka dari industri tembakau dan rokok serta industri farmasi di Indonesia dari tahun 2014 - 2017. Jurnal dan Pembahasan tentang topik ini memiliki hasil yang sangat beragam dengan berbagai tempat dan latar belakang yang berbeda selama bertahun-tahun. Tulisan ini diharapkan dapat mengisi kesenjangan pengetahuan untuk penelitian yang terjadi di Indonesia. Terlepas dari argumen tentang ukuran dewan dan kinerja keuangan, penelitian ini menemukan bahwa ukuran dewan memiliki hubungan positif terhadap kinerja keuangan sementara frekuensi rapat tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Selain itu, pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan gagal untuk bertindak sebagai variabel mediasi dalam penelitian ini. Kinerja keuangan diukur dengan ROA dan ROE. Kami menyimpulkan bahwa bahkan dengan peraturan dari pemerintah yang mengharuskan perusahaan untuk mengungkap aktivitas tanggung jawab sosialnya, telah menjadi jelas bahwa para pemilik kepentingan lain dalam pasar lokal tidak terlalu memperhatikan dan/atau mementingkan hal tersebut.Kata Kunci: Tanggung Jawab Sosial, Ukuran Jajaran Direktur, Frekuensi Meeting, Perfoma Finansial]]>
<![CDATA[ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT KESEHATAN PERBANKAN DI ASEAN-5 TAHUN 2012 – 2016 (FILIPINA, INDONESIA, MALAYSIA, SINGAPURA DAN THAILAND) ]]>
<![CDATA[HARTINAH, NOVITA TRI]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ASEAN Banking Integration Framework (ABIF) diciptakan guna mendukung adanya ASEAN Economic Community (AEC) yang merupakan suatu kerangka kerja integrasi perbankan di ASEAN dan untuk melaksanakan ABIF, kondisi tersebut mengharuskan perbankan harus lebih kompetitif namun selaras dengan kinerja yang baik dan sehat. Bank sebagai lembaga intermediasi memainkan peran yang sangat penting dalammenggerakkan perekonomian suatu negara. Dalam menjalankan perannya bank wajib dikelola dengan hati-hati dan perlunya pengawasan khusus dari pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kondisi tingkat kesehatan perbankan di ASEAN-5 pada tahun 2012-2016. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Objek penelitian ini adalah 5 (lima) negara ASEAN/ ASEAN-5 yaitu ; Filipina, Indonesia, Malaysia, Singapura dan Thailan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan mengkomparatifkan indikator tingkat kesehatan perbankan (CAMELS) di ASEAN-5. Hasil penelitian menunjukan kondisi tingkat kesehatan perbankan di ASEAN-5 secara umum dinyatakan sehat, karena dari setiap variabel dan indikator mampu melampaui hasil yang di tetapkan bank sentral/ otoritas terkait di masingmasing negara. Perbandingan kondisi tingkat kesehatan bank di Indonesia dengan 4 Negara ASEAN lainnya menunjukan bahwa Indonesia mampu bersaing dengan negara maju seperti Singapura dan Malaysia dan Perbankan Indonesia masih di atas negara berkembang Filipina dan Thailand selama periode 5 tahun terakhir (2012 – 2016).  Kata kunci : ABIF, Tingkat Kesehatan Bank ASEAN-5, CAMELS, Deskriptif Komparatif.]]>
<![CDATA[ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI NILAI PRODUKSI PADA INDUSTRI KECIL SANITER DI KOTA MALANG (StudiKasusPada Sentra IndustriSaniterKarangbesuki Kota Malang) ]]>
<![CDATA[PURNOMO, ALIF SAKTIAN]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor modal, tenaga kerja dan lama usaha terhadap jumlah nilai produksi saniter Desa Karangbesuki Kota Malang. Metode analisis pertama yang digunakan adalah fungsi Cobb-Douglass dan metode analisis yang kedua adalah Regresi Linier Berganda (Multiple Linier Regression). Pengambilan sampel dilakukan secara keseluruhan (sensus) dengan total sebanyak 53 unit usaha. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukan bahwa Secara serempak, variabel modal, tenaga kerja, dan lama usaha berpengaruh secara signifikan dan parsial terhadap jumlah nilai produksi. Kata kunci: Faktor-Faktor Produksi, Jumlah Nilai Produksi, Pendapatan Pengerajin.]]>
<![CDATA[ANALISIS IMPLEMENTASI PEMUNGUTAN PAJAK HOTEL KATEGORI RUMAH KOS DI KOTA MALANG (STUDI PADA BP2D KOTA MALANG) ]]>
<![CDATA[Yonadie, Glen Grazia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas dan efisiensipemungutan pajak hotel kategori rumah kos di Kota Malang menggunakan formula perhitungan tingkat efektivitas dan efisiensi dengan membandingkan target penerimaan pajak kos, realisasi penerimaan pajak kos dan biaya pemungutan pajak kos. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang bertujuan untuk menjelaskan implementasi pemungutan pajak kos di Kota Malang. Penelitian ini dilakukan pada Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang sebagai pemungut pajak kos di Kota Malang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemungutan pajak kos di Kota Malang sudah dapat dikatakan efektif dan efisien ditinjau dari sisi realisasi penerimaan pajak. Tetapi, Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang masih menghadapi masalah seperti tingkat kesadaran wajib pajak yang rendah, wajib pajak yang tidak berada di tempat, usaha kos yang anonim dan faktor regulasi yang mampu menghambat pemungutan pajak kos di Kota Malang untuk memaksimalkan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Kata kunci: Efektivitas, efisiensi, pajak kos, Badan Pelayanan Pajak Daerah]]>
<![CDATA[THE AFFECTS OF GROSS REGIONAL DOMESTIC PRODUCT (GRDP) AND THE MINIMUM WAGE ON EMPLOYMENT IN WEST JAVA PROVINCE ]]>
<![CDATA[Rozi, Khansa Nabila]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This writing paper possess objective to observe and analyze the impact of the independent variables towards the employment variable or it is well known as the dependent variable. The independent variables applied within this research analysis were Gross Regional Domestic Product and minimum wage. This research study analysis utilized a secondary annual time series data from 2010 until 2014. The method that is applied in this research was panel data regression with the approach of Fixed Effect Model. According to this study, the result revealed that the minimum wage is give a significant and positive influence to employment, and also Gross Regional Domestic Product is give a significant and positive influence to employment. Keywords: GRDP, Minimum Wage, Employment.]]>
