cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 187   188   189   190   191 
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, INFLASI, UPAH MINIMUM DAN JUMLAH PENDUDUK TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI KABUPATEN/KOTA JAWA BARAT TAHUN 2008–2014 Rochim, Mochamad
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (413.783 KB)

Abstract

Masalah pengangguran di Jawa Barat menjadi pekerjaan rumah yang sulit untuk diselesaikan. Mengingat pertumbuhan jumlah penduduk yang terus bertambah setiap tahun, maka jumlah angkatan kerja atau pencari kerja juga akan bertambah, namun tidak diikuti dengan penyediaan lapangan kerja yang cukup untuk menampung para pencari kerja. Sementara pertumbuhan ekonominya bisa dikatakan baik, namun tingkat penganggurannya tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi, inflasi, upah minimum dan jumlah penduduk terhadap tingkat pengangguran terbuka di kabupaten/kota Jawa Barat tahun 2008–2014. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, serta pengumpulan datanya dilakukan dengan teknik studi kepustakaan. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel, pengujian statistik penelitian ini menggunakan uji t, uji f dan koefisien determinasi, Dengan pengujian asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas).Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pertumbuhan ekonomi (nilai koefisien 0,049737) dan inflasi (nilai koefisien 0,011655) mempunyai pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka di kabupaten/kota Jawa Barat. Sementara upah minimum (nilai koefisien -0,305484) dan jumlah penduduk (nilai koefisien -0,580482) mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka di kabupaten/kota Jawa Barat.Kata kunci: pengangguran, pertumbuhan ekonomi, inflasi, upah minimum, jumlah penduduk.
Penilaian Kinerja Bank Menggunakan Metode Risk Based Bank Rating (Studi Pada Empat Bank Umum Milik Negara Periode Tahun 2013-2017) ATIKA WAHYU FITRIYAH
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.851 KB)

Abstract

Perekonomian   nasional   tumbuh   melambat   sejak   2013   sampai   2015. Melambatnya pertumbuhan ekonomi berdampak pada laju kredit perbankan. Untuk mengetahui kinerja Bank dalam menghadapi perlambatan ekonomi  dapat mengukurnya dengan tingkat kesehatan Bank yang dapat menunjukkan kinerja Bank tersebut. Terdapat beberapa  penelitian  yang  telah  melakukan  penilaian  kinerja  Bank.  Penelitian  ini merupakan pembaharuan dari penelitian sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Empat Bank Umum Milik Negara periode tahun 2013 sampai dengan tahun 2017 dengan menggunakan metode Risk Based Bank Rating sesuai dengan SE BI No. 13/24/DPNP tanggal 25 Oktober 2011 yang digambarkan dengan RGEC. RGEC terdiri dari aspek Risk (Risiko), aspek Good Corporate Governance (GCG), aspek Earnings (Rentabilitas), dan aspek Capital (Permodalan). Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menghitung rasio yang ada pada aspek risiko(NPL, LDR, dan LFR), aspek earnings (ROA dan NIM), aspek capital (CAR), dan menganalisis hasil self assesment aspek GCG. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan teknik dokumentasi dari data publikasi laporan keuangan tahunan Bank BUMN yang terdapat di website resmi Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2013 sampai dengan 2017. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi  sehingga  diperoleh  jumlah  sampel  empat  bank  umum  milik  Negara  yang terdaftar di BEI yaitu Mandiri, BNI, BRI, dan BTN. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kinerja bank umum milik Negara dalam kondisi yang baik. Hal ini terbukti dari seluruh rasio yang dihitung memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh Bank Indonesia. Kata Kunci :     Penilaian Kinerja, Kesehatan Bank, Empat Bank Umum Milik Negara, Risk Based Bank Rating.
THE EFFECT OF BRAND AWARENESS, BRAND ASSOCIATIONS, PERCEIVED QUALITY, AND CORPORATE REPUTATION ON THE CUSTOMER SATISFACTION Susetyo, Ridha Harseno; Ayuni, Risca Fitri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (267.487 KB)

Abstract

This study aims to examine and explain the influene of  brand awareness, brand association, perceived quality,corporate reputation on customer satisfaction of converse  student  consumers  in  Brawijaya  Universtiy  .  The  research  was conducted in the area of Brawijaya University. Further purposive sampling technique was used in this research with 120 respondents. The analysis tools are Multiple Linear Regression Analysis to determine the relationship between independent variable and dependent variable. The result of the study explained that  there is  a significant  effect  between  brand  awareness,  brand  association, perceived   quality,corporate   reputation   on   customer   satisfaction   partially. Therefore, the research result shows that corporate reputation is the dominant variable that affects customer satisfaction.  Keywords: Brand Awareness, Brand Association, Perceived Quality, Corporate Reputation,Customer Satisfaction
PENGARUH WORD OF MOUTH, BRAND IMAGE, DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BELI PRODUK HERBALIFE NUTRITION DI KOTA MALANG Nirmala Maharani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (333.926 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh word of mouth, brand image, dan motivasi terhadap minat beli pada produk Herbalife Nutrition, di kota Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 180 responden dengan teknik purposive sampling, yang dituju adalah orang-orang yang belum melakukan pembelian pada produk Herbalife Nutrition namun pernah mendapatkan rekomendasi dari orang lain dan mengetahui informasi. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda.Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa variabel word of mouth, brand image, dan motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Selanjutnya, hasil penelitian diharapkan bisa mempunyai implikasi manajerial pada banyak pihak, khususnya pada Herbalife Nutrition di kota Malang, dalam meningkatkan pemasarannya.Kata kunci: Word of Mouth, Brand Image, Motivasi, Minat Beli pada produk Herbalife Nutrition.
MANAGEMENT AUDIT TO ASSES THE EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCE FUNCTION (A Case Study of RSUD Dr. Soeroto Ngawi) Hika Desyana; Tuban Drijah Herawati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (228.281 KB)

Abstract

Management audit of human resource function at RSUD Dr. Soeroto Ngawi aimed to asses the effectiveness of human resource function at RSUD Dr. Soeroto Ngawi and to identify its weaknessess by also giving recomendation to solve it. The method used in this research was a descriptive qualitative with case study approach.    Data in this research are obtained from interview, documentation, and questionnaire. The data were then analysed qualitatively. This research focused on eleven (11) human resource functions, they were Plan of Human Resource, Procedure and Recruitment Process of Human Resource, Selection of Human Resource, Orientation and Placement of Human Resource, Training and Development of Human Resource,  Career Development Plan Function Achievement Evaluation, Performance Appraisal, Compensation Management System, Employers Protection, Job Satisfaction and Termination of Employment.Based on the result of the research, ten (10) out of eleven (11) human resource functions run effectively, they were Plan of Human Resource, Procedure and Recruitment Process of Human Resource, Selection of Human Resource, Orientation and Placement of Human Resource, Training and Development of Human Resource, Career Development Plan Function Achievement Evaluation, Performance Appraisal, Employers Protection, Job Satisfaction and Termination of Employment. However, one (1) human resource function was not run effectively, it was Compensation System Management. Based on the weknesses found, the reseracher gave some recommendation for RSUD Dr. Soeroto Ngawi as part of consideration in running the human resource function effectively.Key Words: Management Audit, Human Resource Function, Effectiveness, Recomendation.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN BANK INDONESIA KANTOR PERWAKILAN JAWA TIMUR SURABAYA) 2017 Baginda ElmokhBitien
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (195.879 KB)

Abstract

Latar belakang penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya baik secara simultan maupun parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hipotesis atau yang biasanya disebut explanatory research (penjelasan). Total responden dari penelitian ini berjumlah 84 kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya. Dikarenakan jumlah yang terbatas maka seluruh pegawai berperan sebagai sampel atau disebut dengan metode sensus. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan studi kepustakaan. Metode uji instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Alat analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dan uji asumsi klasik. Kemudian unruk pengujian hipotesis digunakan uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa (1) Budaya organisasi dan motivasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya.  (2) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya. (3) Moivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya.Kata Kunci : Budaya Organisasi, Motivasi, kinerja karyawan.
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP NILAI PASAR (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014) Muhammad Ihsan; Achmad Zaky
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (525.006 KB)

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan dan konsekuensinya terhadap nilai pasar pada perusahaan perbankan. Intellectual capital diukur dengan metode VAICTM (Value Added  Intellectual  Coefficient)  dan  dijadikan  sebagai variabel  independen. Kinerja keuangan diukur memakai ROA (Return on Asset) dan dijadikan sebagaivariabel dependen dan variabel intervening. Nilai pasar diukur memakai PBV (Price to Book Value) dan dijadikan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sektor perbankan periode 2012-2014. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 81 sampel penelitian berdasarkan kriteria yang ditetapkan. Hipotesis diuji dengan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa intellectual capital berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan dan secara tidak langsung memiliki konsekuensi terhadap nilai pasar. Hasil ini menguatkan resources based theory dan stakeholder theory yang menyatakan bahwa keunggulan kompetitif dapat tercapai jika perusahaan berhasil mengelola sumber daya dengan baik dan adil.Kata Kunci: Intellectual Capital, VAICTM, Kinerja Keuangan, ROA, Nilai Pasar, PBV.
PENGARUH PENGUNGKAPAN PERTANGGUNGJAWABAN LINGKUNGAN DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Rima Wahyu Pradianika
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (493.39 KB)

Abstract

The purpose of the study is to examine the influence of environmental responsibility and corporate governance on the firm value. The research population is all companies listed in the Indonesia Stock Exchange during 2014-2015, and 24 of which are selected as the samples. The unit of analysis is 48, obtained from the 24 companies meeting the criteria, multiplied with 2-year observation period. The data are analyzed by multiple regression analysis. The result of the study shows that environmental responsibility, institutional ownership, and audit committee influence the firm value; meanwhile, the proportion of independent board of commissioner does not affect the value.Keywords: Environmental responsibility, Institutional ownership, Proportion of independent Board of Commissioner, Audit committee, Firm value.
PENGARUH UANG ELEKTRONIK TERHADAP MONEY MULTIPLIER DI INDONESIA Vemby Ikrima Nofianda
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (232.313 KB)

Abstract

Tekhnologi memberikan kemudahan tersendiri bagi penggunanya.Salah satunya adalah dengan adanya peningkatan efisiensi dan kemudahan yang didapatkan oleh pengguna.Pesatnya perkembangan tekhnologi merupakan suatu tuntutan bagi Bank Indonesia untuk melakukan terobosan baru dalam memberikan kemudahan bertranksaksi bagi masyarakat luas.Uang Elektronik merupakan salah satu terobosan baru yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia.Uang elektronik digunakan untuk mengurangi penggunaan uang tunai di masyarakat. Sama halnya dengan Negara Negara maju yang telah terlebih dahulu menerapkan system pembayaran non tunai tersebut, yang sudah lebih dulu menggunakan uang elektronik  Sehingga pihak Bank Indonesia melakukan GNNT (Gerakan Nasional Non Tunai). Dengan adanya program GNNT tersebut maka akan menyebabkan indikasi adanya peningkatan penggunaan uang elektronik dan mengurangi penggunaan uang tunai. Sehingga dengan adanya hal tersebut dapat berpengaruh terhadap money multiplier yang ada di Indonesia. Kata kunci:Money Multiplier,Uang Elektronik,GNNT
ANALISIS PENGARUH PAD, DAU, DAK, DAN DBH TERHADAP BELANJA LANGSUNG, SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI Ika Noer Rizky
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (374.198 KB)

Abstract

The study aims to determine the effect of Local revenue (PAD), General Allocation Fund (DAU), Special Allocation Fund (DAK), and Revenue Sharing Fund (DBH) to direct expenditure, as well as their impact on economic growth at the District/City in East Java. The method used in this research is quantitative with a population consisting of 38 Districts/City in East Java. The data used is data GDP at constant prices to see economic growth and local revenue (PAD), General Allocation Fund (DAU), Special Allocation Fund (DAK), Revenue Sharing Fund (DBH), and direct expenditure in the District/City East Java from 2010-2014. The data is sourced from the Directorate General of Fiscal Balance (DJPK) and the Central Statistics Agency East Java (BPS), as well as sources of other relevant financial data. Tests conducted by the path analysis (path analysis). The analysis of the first model showed that the partial revenue (PAD), General Allocation Fund (DAU), Revenue Sharing Fund (DBH) significantly affects direct expenditure. While the Special Allocation Fund (DAK) no significant effect on direct expenditure. The results of the analysis of the second model shows that the Local Revenue (PAD), Revenue Sharing Fund (DBH) and direct expenditure significantly affects economic growth, while the General Allocation Fund (DAU) and Special Allocation Fund (DAK) no significant effect on economic growth.Key Words : Local Revenue (PAD), General Allocation Fund (DAU), Special Allocation Fund (DAK), Revenue Sharing Fund  (DBH), Direct Expenditure, and Economic Growth.

Page 189 of 1383 | Total Record : 13824

 187   188   189   190   191 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue