cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 156   157   158   159   160 
STRATEGI PENGEMBANGAN DESTINASI PARIWISATA BUDAYA (Studi Kasus pada Kawasan Situs Trowulan sebagai Pariwisata Budaya Unggulan di Kabupaten Mojokerto) Khusnul Khotimah; Wilopo Wilopo
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 1 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (429.405 KB)

Abstract

One of the things that can be developed in field of tourism is cultural diversity. Trowulan site area is one of the cultural tourism that can be featured in Mojokerto regency, East Java. But there are problems in Trowulan sites related to community involvement, promotion of tourist attraction, cooperation of stakeholders and accessibility as well as supporting infrastructure of tourism. Therefore, it takes tourism destination development strategy associated with potential tourist attraction, accessibility, amenities, support facilities and tourism institutional. This research used a qualitative approach to the type of explorative. The data in this paper are taken through interviews, observation and documentation. The results of this paper is drafting development strategies of cultural tourism destination in Trowulan site include 1). Product packaging of special interest tourism. 2). Development of Destination Image. 3). Promotion development through print and electronic media and follow national events. 4). Development of road, transport, directions accessibility. 5). Amenities development, such as hotels, homestays, tourism information center and art center craft. 6). Additional supporting facilities such as health clinic, security post tourism, money changer, ATM. 7). Establishment of institutional tourism in Trowulan sites and 8). Human Resources development in field of tourism. Keywords: Destination Development, Cultural Tourism, Trowulan. ABSTRAK Salah satu hal yang dapat dikembangkan dalam bidang pariwisata adalah keberagaman budaya. Kawasan situs Trowulan merupakan salah satu pariwisata budaya yang dapat diunggulkan di Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. Namun terdapat permasalahan di kawasan situs Trowulan terkait dengan keterlibatan masyarakat, promosi daya tarik wisata, kerjasama stakeholders dan aksesibilitas maupun sarana prasarana penunjang pariwisata. Oleh sebab itu, dibutuhkan strategi yang terkait dengan potensi daya tarik wisata, aksesibilitas, amenitas, fasilitas pendukung dan kelembagaan pariwisata dalam mengembangkan destinasi pariwisata kawasan situs Trowulan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis exploratif. Data dalam penulisan ini diambil melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penulisan ini adalah tersusunnya strategi yang dapat digunakan dalam pengembangan destinasi pariwisata budaya di kawasan situs Trowulan meliputi 1). Pengemasan produk daya tarik wisata melalui paket wisata minat khusus. 2). Pengembangan Destination Image. 3). Pengembangan promosi melalui media cetak maupun elektronik dan mengikuti event-event nasional. 4). Pengembangan aksesibilitas jalan, transportasi, petunjuk arah. 5). Pengembangan amenitas berupa hotel, homestay, pusat informasi pariwisata dan pusat seni kerajinan. 6). Penambahan fasilitas pendukung berupa klinik kesehatan, pos keamanan pariwisata, money changer, ATM. 7). Pembentukan badan pengelola kawasan situs Trowulan dan 8). Pengembangan SDM di bidang pariwisata. Kata Kunci : Pengembangan Destinasi, Pariwisata Budaya, Trowulan.
THE INFLUENCE OF CORPORATE GOVERNANCE AND CAPITAL STRUCTURE ON FINANCIAL PERFORMANCE (Studies on Companies that were Rated in CGPI Listed on The Indonesia Stock Exchange For 2011-2015) Lolita Sukasa; Suhadak Suhadak; R. Rustam Hidayat
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 1 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (458.221 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari corporate governance dan struktur1modal terhadap kinerja keuangan, yang dijadikan indikator dalam variable corporate governance pada penelitian ini adalah Corporate Governance Perception Index (CGPI), dan indikator variable struktur modal adalah Debt to Asset Ratio (DAR) dan Debt to Equity Ratio (DER).  Sedangkan kinerja keuangannya diukur dengan Return On Asset (ROA) dan Return1on1Equity (ROE). Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research melalui pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang mendapat1peringkat CGPI periode 2011-2015. Sampеl dalam pеnеlitian ini bеrjumlah 8 pеrusahaan dipеrolеh dari mеtodе purposivе sampling. Jеnis data yang digunakan adalah data sеkundеr dan tеknik pеngumpulan data dilakukan dеngan mеtodе dokumеntasi. Hasil pеnеlitian mеnunjukkan bahwa 1) CGPI dan DAR secara  parsial berpengaruh signifikan terhadap ROA, sedangan DER tidak berpengengaruh secara parsial terhadap ROA; 2) CGPI berpengaruh secara parsial terhadap ROE, sedangkan DAR dan DER tidak berpengaruh secara parsial terhadap ROE; 3) CGPI, DAR, dan DER berpengaruh secara simultan terhadap ROA dan ROE. Kata Kunci : Corporate Governance Perception Index, Debt to Asset Ratio, Debt to Equity Ratio, Return on Asset, Return On Equity. ABSTRACT This1research1aims1to investigate the effect of corporate governance and capital structure on financial performance, indicator of corporate governance in this research use Corporate1Governance1Perception Index (CGPI), and1capital structure indicator use Debt to Asset Ratio (DAR) and Debt to Equity Ratio (DER). While financial performance mesured with Return On Asset (ROA) and Return on Equity (ROE). This type of research used in this research is explanatory research with quantitative methods. Research population on this research is companies that were rated in CGPI listed on the Indonesia Stock Exchange for 2011-2015. Sample in this research amounted1231companies obtain1from sampling1purposive1method. This type1of data1used is1secondary1data. The data1collection technique1was done1with documentation. The result of this research showed 1) CGPI and DAR has a significant effect on ROA partially, but variable DER has no significant effect on ROA partially; 2) CGPI has a significant1effect on ROE partially, but DAR, and DER has no significant effect on the ROE partially; 3) CGPI, DAR, and DER has a significant effect on ROA and ROE1simultaneously. Keyword:1Corporate Governance Perception Index, Debt to Asset Ratio, Debt to Equity Ratio, Return on Asset, Return On Equity.  
IMPLEMENTASI KONTRAK BISNIS TERHADAP BUDAYA LINTAS NEGARA DI JEPANG (Studi pada tenants di Connect House Co., Ltd) Andi Mitchel Douglas; Yusri Abdillah; Brillyanes Sanawiri
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 1 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (528.505 KB)

Abstract

The objective of this research is to describe how to implement the business contract in Japan and the connection with the cross cultural nation from other countries outside from Japan. This research is conducted using pure descriptive qualitative methods or phenomenology approach. This research reveals five steps to contracting as the implementation in Japan as; (1) Creating information, (2) Offer, (3) Negotiation, (4) Accepting, and (5) Completing contract. Afterwards, each country has their own custom, way, and idea which are different in the steps of implementations. Cultural approaches under this study include; (1) Individual vs collectivism to see how people make decision of negotiation; (2) Masculinity vs feminity to see the custom of tenants and company when they have to protect the consideration of contract; (3) Uncertainty avoidance to see how the behavior of people when they have to face ambiguous situation. (4) High vs low context to see how details is the contract. (5) Universalism vs particularism to see the power or position each party in the contract and; (6) internal vs external orientation to see the behavior each parties when they negotiating. Keywords: implementation, culture, negotiation, contract, tenants. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana implementasi kontrak tenants di Jepang dan kaitannya dengan budaya dari berbagai negara di luar Jepang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif murni atau yang biasa disebut dengan phenomenology. Hasil penelitian menunjukkan lima tahap sebagai implementasi dalam berkontrak di Jepang antara lain; (1) Creating information (2) Offer, (3) Negotiation, (4) Accepting, and (5) Completing contract. Selanjutnya pada tahap-tahap implementasi tersebut setiap negara memiliki pemikiran, kebiasaan, dan cara yang berbeda. Pendekatan budaya yang dilakukan antara lain; (1)  Individualism vs collectivism untuk melihat bagaimana pengambilan keputusan dalam hasil negosiasi; (2) Masculinity vs feminity untuk melihat sikap tenant dan perusahaan menegakkan isi kontrak; (3) Uncertainty Avoidance untuk melihat perilaku masyarakat dalam menghadapi situasi yang ambigu; (4) High vs low context untuk melihat kedetilan isi kontrak; (5) Universalism vs particularism untuk melihat kedudukan kontrak dan; (6) Internal vs external orientation untuk melihat perilaku dalam bernegosiasi. Kata Kunci: implementasi, budaya, negosiasi, kontrak, tenants.  
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Tekstil Dan Garment Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2011) Puspita Widyaningrum; Suhadak Suhadak; Topowijono Topowijono
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 1 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (510.333 KB)

Abstract

Indonesian textile and garment industry covers various kind of textile products, starting from fiber making up to ready-to-wear clothes.However, like other companies, it is undeniable that garment companties cannot stand without support from investors. Company managerial ability in managing and controlling company financial condition is the first thing to be considered by investors before investing their fund. This research focuses on how is the influence of capital structure and profitability ratio towards corporate value (research on textile and garment companies which listed in Bursa Efek Indonesia year of 2009-2011, and, what is the strongest element – between DR, LDER, NPM, ROI, and ROE - that effects company value.The result of this research shows that DR, LDER, NPM, ROI, dan ROE has a simultaneous effect on stock price. Variable LDER and NPM has a partial effect on stock price of textile and garment companies. Variable DR, ROI and ROE has no partial effect on stock price. The variable which give the strongest effect towards stock price is NPM. Keywords: DR, LDER, NPM, ROI, ROE, Stock Price ABSTRAK Industri tekstil dan garmen Indonesia memiliki cakupan industri yang cukup luas, mulai dari pembuatan fiber hingga produk pakaian jadi serta produk tekstil lainnya. Namun, sebagaimana perusahaan lainnya, perusahaan-perusahaan pelaku industri garmen tidak akan bertahan tanpa adanya penanaman modal oleh investor. Kemampuan manajemen perusahaan dalam mengatur dan mengelola keuangan perusahaannya akan menjadi dasar bagi investor untuk melakukan investasi. Fokus penelitian ini adalah bagaimana dampak struktur modal dan rasio profitabilitas terhadap nilai perusahaan tekstil beserta garmen yang terdaftar di BEI pada periode 2009 hingga 2011, serta unsur manakah yang paling dominan di antara DR, LDER, NPM, ROI, dan ROE dalam mempengaruhi nilai suatu perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik DR, LDER, NPM, ROI, dan ROE berpengaruh terhadap harga saham. Di sisi lain, variabel LDER dan NPM masing-masing juga berdampak pada harga saham, sedangkan variabel DR, ROI dan ROE tidak memiliki pengaruh terhadap harga saham perusahaan tesktil dan garmen. Berdasarkan temuan penelitian, pengaruh terkuat dari kelima variabel tersebut terhadap harga saham adalah pengaruh variabel NPM. Kata kunci: DR, LDER, NPM, ROI, ROE, Harga Saham
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei Terhadap Siswa-Siswi Sekolah Menengah Atas Yang Belajar Di Bimbingan Belajar Airlangga Kepanjen) Rega Permana Putra Bhayangkara; Saharyono Suharyono; Kadarisman Hidayat
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 1 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this research is to examine the influence of promotion mix on purchase decision. Colaboration marketing mix strategy can be important factor that influence costumer to do purchase decision. Research type is explanatory with quantity approach. The sample includes 65 employees at Airlangga Kepanjen. Data collection method includes questionnaire and documentation. Data analysis technique involves descriptive analysis, inferential statistic and multiple linear regression analysis. The result of research indicates that promotion mix are simultaneously and significantly influence on purchase decision as shown by F-significance rate < a (0,000 < 0,05) and R-square is 0,272. It means that the contribution of promotion mix to purchase decision is 27,2%. Whereas the remaining 72,8% are explained by other variables beyond this research. Partially, promotion miv variable such as advertising, sales promotion, publicity and consumer relation is significantly influential to purchase decision. Sales promotion as dominant variable to purchase decision. Keywords : Promotion Mix, Advertising, Sales promotion, Publicity and Consumer Relation, Purchase Decision ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh bauran promosi terhadap keputusan pembelian. Bauran promosi adalah faktor penting dalam ilmu pemasaran untuk mempengaruhi konsumen supaya melakukan pembelian. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah explanatory research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil sebanyak 65 siswa-siswi sekolah menengah atas yang sedang belajar di Lembaga Bimbingan Belajar Airlanggga Kepanjen. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan statistik inferensial dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bauran promosi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian yang dapat dilihat dari nilai signifikansi F < α yaitu 0,000 < 0,05 dan nilai R square sebesar 0,272. Hal ini menujukkan bahwa kontribusi variabel bauran promosi yang terdiri dari periklanan, promosi penjualan serta ublisitas dan hubungan masyarakat adalah sebesar 27,2% sedangkan sisanya 72,8 dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dijelaskan oleh penelitian ini. Secara parsial variabel bauran promosi yang terdiri dari periklanan (X1) dengan koefisien 0,037, variabel promosi penjualan (X2) dengan koefisien 0,000 serta variabel publisitas dan hubungan masyarakat (X3) dengan koefisien 0,000 berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel promosi penjualan (X2) menjadi variabel yang dominan berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci : Bauran Promosi, Periklanan, Promosi Penjualan, Publisitas dan Hubungan Masyarakat serta Keputusan Pembelian.
PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Karyawan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Kantor Pusat) Rizqi Anuari; Hamidah Nayati Utami; Arik Prasetya
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 1 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (817.089 KB)

Abstract

This study was to describe the influence of labor conflict on job stress and work motivation and their impact on organizational commitment, directly or indirectly. The population in this study are employees of the head office of PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). Data obtained from a questionnaire distributed to 80 respondents taken by incidental sampling. The results of the analysis of pathways known to labor conflict had a positive and significant impact on work stress, work conflicts have a negative impact and no significant effect on work motivation, work stress has a negative and significant impact on work motivation, work conflicts have a negative impact and no significant effect on organizational commitment, work stress has a negative and significant impact on organizational commitment, and motivation has a positive and significant impact on organizational commitment. Based on the results of the study are expected by PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) can minimize work conflict and work stress, and strengthen the motivation to work that has been formed. So that the organizational commitment of employees will increase.. Keywords: Work Conflict, Job Stress, Work Motivation, Organizational Commitment ABSTRAK Penelitian ini mendiskripsikan pengaruh konflik kerja terhadap stres kerja dan motivasi kerja serta dampaknya terhadap komitmen organisasional, secara langsung maupun tidak langsung. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan kantor pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). Data didapat dari angket yang disebarkan kepada 80 responden diambil secara Incidental sampling. Hasil analisis jalur diketahui konflik kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, konflik kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap motivasi kerja, stres kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasi kerja, konflik kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasional, stres kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) dapat meminimalisasi konflik kerja dan stres kerja, dan memperkuat motivasi kerja yang telah terbentuk. Sehingga komitmen organisasional karyawan akan meningkat. Kata Kunci: Konflik Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional
PENGARUH SIKAP, FAKTOR PRIBADI, DAN FAKTOR SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survey pada Konsumen Kartu Perdana SimPATI di GraPARI Malang) Renandho Raditya Abdullah; Edy Yulianto; M. Kholid Mawardi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 1 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (511.635 KB)

Abstract

This research aims to know and explain: To analyse the influence of attitude, personal factors, and social factors together-the same against purchasing decisions;to analyse the influence of attitude, quality of individuals, and quality of socialization are partial toward purchasing decisions. This research is explanatory research using survey method via quantitative approach. The population in the study is that consumers are doing the Prime card purchase sympathy in graPARI Malang. Using a purposive sampling technique, Machin's formula is applied to calculate Champbell and the withdrawal of the amount of samples, with the results of 106 people respondents. Method of data collection using the questionnaire. Descriptive data analysis and test of classical Assumptions.The results of this research indicate that: that there is a significant influence of attitude variables simultaneously, personal factors and social factors against the decision of purchase;the attitude of, personal factors, and social factors had a significant influence in Purchase Decisions against partial Keywords: attitude, quality of individuals, personal factors, social factors ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan:Untuk menganalisis pengaruh sikap, Faktor Pribadi, dan Faktor Sosial secara bersama- sama terhadap keputusan pembelian; Untuk menganalisis pengaruh sikap, Faktor Pribadi, dan Faktor Sosial secara parsial terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan explanatory research dengan metode survey melalui pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah konsumen yang sedang melakukan pembelian kartu perdana simPATI di graPARI Malang. Menggunakan teknik purposive sampling, rumus Machin dan Champbell diaplikasikan untuk menghitung penarikan jumlah sampel, dengan hasil sebesar 106 orang responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data secara deskriptif dan uji Asumsi Klasik. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara bersama-sama dari variabel sikap, Faktor Pribadi dan Faktor Sosial terhadap Keputusan Pembelian ; Sikap, Faktor Pribadi, dan Faktor Sosial mempunyai pengaruh signifikan secara parsial terhadap Keputusan Pembelian Kata kunci:, sikap, Faktor Pribadi, Faktor Sosial, keputusan pembelian
ANALISA KINERJA KEUANGAN PERBANKAN SEBELUM DAN SESUDAH TERBENTUKNYA JOINT VENTURE (Studi Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Periode Tahun 2014 – Tahun 2016) Aprilia Nurul Cholifah; Suhadak Suhadak
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 1 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.523 KB)

Abstract

This research purpose to identify and explain 1) Financial performance PT Bank Mandiri (Persero) Tbk before and after the formation of the Joint Venture, 2) The difference financial performance of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk before and after have PT. Bank Mantap with indicators CAR, NPL, LDR, ROE, ROA and BOPO. Source of data used the consolidated financial report of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk quarter II of 2014 until quarter III of 2016. The results showed that 1) there is an increase in CAR, NPL, LDR and BOPO mean of 2,946%, 0,184, 2,026  % and 7,098 %. On the other hand, ROE and ROA mean decreased by 2.44% and 0,324%, 2) There is a difference in level of CAR and BOPO at PT Bank Mandiri (Persero) Tbk before and after the formation of the Joint Venture, however at NPL, LDR, ROE and ROA PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. There was no difference financial performance before and after the formation of the Joint Venture.  Keywords : Financial Performance of Bank, Joint Venture, CAR, LDR, ROE ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan 1) Kinerja keuangan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk sebelum dan sesudah terbentuknya Joint Venture, 2) Perbedaan kinerja keuangan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk sebelum dan sesudah memiliki PT. Bank Mantap dilihat dari Rasio CAR, NPL, LDR ROE, ROA dan BOPO. Sumber data dalam penelitian ini adalah laporan keuangan konsolidasi PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk periode Triwulan II 2014 sampai dengan Triwulan III 2016. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat peningkatan pada mean CAR, NPL, LDR dan BOPO sebesar 2,946%, 0,184%, 2,026% dan 7,098%. Sedangkan pada mean ROE dan ROA menurun sebesar 2,44% dan 0,324%, 2) Terdapat perbedaan tingkat CAR dan BOPO sebelum dan sesudah terbentuknya Joint Venture, sedangkan pada tingkat NPL, LDR, ROE dan ROA tidak terdapat perbedaan sebelum dan sesudah terbentuknya Joint Venture. Kata Kunci : Kinerja Keuangan Perbankan, Joint Venture, CAR, LDR, ROE
ANALYSIS OF LOCAL AREA NETWORK (LAN) UTILIZATION IN IMPROVING LOAN SERVICE ( Study at PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Branch Malang, Kawi) Yanuar Armansyah; Kertahadi Kertahadi; Riyadi Riyadi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.846 KB)

Abstract

The Purpose of this research is to know and to find out how utilization of LAN for loan service Study at PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Branch Malang, Kawi. Type of this research can be considered as the explanatory research with the method of interview, documentation, and observation for collecting data methods. For data analysis is using data analysis spiral to analyze qualitative data, researcher engages in the process of moving in analytic circles rather than using a fixed linear approach. Based on the survey results revealed the LAN used at PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Branch Malang, Kawi in loan service can more improving more then before no using LAN in loan service.      The survey results revealed the LAN is used at PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Branch Malang, Kawi in loan service is not maximized. Topology is tree topology can be replaced with a star topology, because the star topology has more advantages. Use of software and hardware that consumes less support in improving employee performance. Internet use at PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Branch Malang, Kawi is less than maximum should implement an intranet to help information system to be more easly, smoothly and efficiently. Key words: Local Area Network (LAN) , Loan Service. ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mencari tahu bagaimana dari pemanfaatan LAN untuk layanan pinjaman Studi di PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Malang, Kawi. Jenis penelitian ini dapat dianggap sebagai penelitian penjelasan dengan metode wawancara, dokumentasi, dan observasi untuk mengumpulkan metode data. Untuk analisis data menggunakan analisis data spiral untuk menganalisis data kualitatif, peneliti terlibat dalam proses bergerak dalam lingkaran analitik daripada menggunakan pendekatan linear tetap. Berdasarkan hasil survei mengungkapkan LAN digunakan di PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Malang, Kawi dalam pelayanan pinjaman dapat lebih meningkatkan lebih sebelum ada menggunakan LAN dalam pelayanan pinjaman. Hasil survei mengungkapkan LAN digunakan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Malang, Kawi dalam pelayanan pinjaman belum maksimal. Topologi topologi pohon bisa diganti dengan topologi bintang, karena topologi star memiliki keunggulan lebih. Penggunaan perangkat lunak dan perangkat keras yang mengkonsumsi kurang mendukung dalam meningkatkan kinerja karyawan. penggunaan internet di PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Malang, Kawi kurang maksimal harus menerapkan intranet untuk membantu sistem informasi menjadi lebih easly, lancar dan efisien. Kata Kunci : Pelayanan Pinjaman, Local Area Network (LAN).
ANALISIS DETERMINAN ENTREPRENEURIAL ORIENTATION PADA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) (Studi Pada Pemilik UKM Di Kota Pasuruan) Bulky Muhammad Maharsa; Mohammad Iqbal
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 1 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.896 KB)

Abstract

Entrepreneurial Orientation is part of the Enterprise. This is part of the entrepreneurial process. Entrepreneurial Orientation understand the phenomenon as one of the strengths of the organization to improve the course of the process can foster entrepreneurship and entrepreneurial behavior patterns are applied to maintain the business. Furthermore, entrepreneurial orientation can explain the overall picture of entrepreneurial activity by providing knowledge about the various dimensions of entrepreneurial orientation. There are five dimensions of entrepreneurial orientation is Inovativeness, proactiveness, risk taking (Miller, 1983), Autonomy Orientation and Competitive aggressiveness (Lumpkin & Dess, 1996). Based on extensive literature review and collection of empirical evidence, this study examines the extent to which small and medium enterprises (SMEs) in the city of Pasuruan and apply the concept of entrepreneurial orientation. In addition, this study explores the dominant factors in the entrepreneurial orientation that is applied to SMEs in Pasuruan. and as research that is confirmatory factor analysis on the opinion of Lumpkin and Dess (1996) which states all the factors in the entrepreneurial orientation possibility is present in a business organization, but not all factors are sometimes applied in business organizations, there are some things that are optimized to be a priority. Keywords: Entrepreneurial, Entrepreneurial Orientation, Small and Medium Enterprises ABSTRAK Entrepreneurial Orientation merupakan bagian dari Kewirausahaan. Tahap ini merupakan bagian dari proses kewirausahaan. Memahami fenomena Entrepreneurial Orientation sebagai salah satu kekuatan yang dimiliki organisasi untuk meningkatkan jalannya proses kewirausahaan dan dapat menumbuhkan pola perilaku kewirausahaan yang diterapkan untuk mempertahankan usaha. Lebih lanjut, entrepreneurial orientation dapat menjelaskan gambaran keseluruhan dari kegiatan kewirausahaan dengan memberikan pengetahuan tentang berbagai dimensi dari entrepreneurial orientation. Terdapat 5 Dimensi dari entrepreneurial orientation yaitu Inovativeness, Proactiveness, Risk taking (Miller, 1983), Autonomy Orientation dan Competitive Aggressiveness (Lumpkin & Dess, 1996). Berdasarkan tinjauan literatur yang luas dan pengumpulan bukti empiris, studi ini mengkaji sejauh mana suatu Usaha kecil dan menengah (UKM) yang ada di Kota Pasuruan mengetahui dan menerapkan konsep entrepreneurial orientation. Selain itu, penelitian ini mengekplorasi faktor-faktor dominan dalam entrepreneurial orientation yang di terapkan pada UKM di Kota Pasuruan. dan sebagai penelitian yang bersifat confirmatory factor analysis terhadap pendapat Lumpkin dan Dess (1996) yaitu menyatakan semua faktor-faktor dalam entrepreneurial orientation kemungkinan hadir dalam sebuah organisasi bisnis, tetapi tidak semua faktor terkadang diterapkan dalam organisasi bisnis, ada beberapa hal yang dioptimalkan untuk menjadi prioritas. Kata Kunci: Entrepreneurial, Entrepreneurial Orientation, Usaha Kecil Menengah

Page 158 of 281 | Total Record : 2807

 156   157   158   159   160 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue