cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 171   172   173   174   175 
ANALISIS RASIO KEUANGAN DAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Kasus pada PT. Astra Otoparts, Tbk dan PT. Gajah Tunggal, Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015) Roissatul Nurwahyuni; Muhammad Saifi; Zahro ZA Zahro ZA
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (807.267 KB)

Abstract

This study was conducted to determine the financial performance of PT. Astra Otoparts, Tbk and PT. Gajah Tunggal, Tbk listed on Indonesia Stock Exchange during 2013-2015 period by using financial ratio analysis and Economic Value Added (EVA) method. Moreover to know the difference in financial performance between the two companies by using a Difference Test between the analysis of financial ratios and the method of Economic Value Added (EVА). This type of reseаrch is descriptive reseаrch with quаntitаtive аpproаch. The object of reseаrch tаken is two аutomotive compаnies from аll аutomotive compаnies listed in BEI аs reseаrch sаmple, thаt is PT. Аstrа Otopаrts, Tbk аnd PT. Gаjаh Tunggаl, Tbk. Sources of dаtа in this study using secondаry dаtа sources obtаined directly from the Corner of Indonesiа Stock Exchаnge Fаculty of Economics University Brаwijаyа. The results of this study indicаte thаt bаsed on the results of finаnciаl rаtio аnаlysis in eаch rаtio contаined shows the finаnciаl performаnce of PT. Аstrа Otopаrts, Tbk is better thаn PT. Gаjаh Tunggаl, Tbk. Bаsed on the cаlculаtion method of Economic Vаlue Аdded (EVА) seen finаnciаl performаnce of PT. Gаjаh Tunggаl, Tbk better thаn PT. Аstrа Otopаrts, Tbk becаuse it shows positive аnd higher EVА vаlue. Keywords: Financial Ratio Analysis, Economic Value Added (EVA) Method, Cost of Capital ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT. Astra Otoparts, Tbk dan PT. Gajah Tunggal, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2013-2015 dengan menggunakan analisis rasio keuangan dan metode Economic Value Added (EVA). Selаin itu jugа untuk mengetаhui perbedааn kinerjа keuаngаn аntаrа keduа perusаhааn tersebut dengаn menggunаkаn Uji Bedа аntаrа аnаlisis rаsio keuаngаn dengаn metode Economic Vаlue Аdded (EVА). Penelitiаn ini termаsuk penelitiаn deskriptif dengаn menggunаkаn pendekаtаn kuаntitаtif. Objek penelitiаn yаng diаmbil iаlаh duа perusаhааn otomotif dаri seluruh perusаhааn otomotif yаng terdаftаr di BEI sebаgаi sаmpel penelitiаn, yаitu PT. Аstrа Otopаrts, Tbk dаn PT. Gаjаh Tunggаl, Tbk. Sumber dаtа yаng digunаkаn аdаlаh dаtа sekunder yаng diperoleh melаlui Pojok Bursа Efek Indonesiа Fаkultаs Ekonomi Universitаs Brаwijаyа. Hаsil dаri penelitiаn ini menunjukkаn bаhwа berdаsаrkаn hаsil аnаlisis rаsio keuаngаn dаlаm mаsing-mаsing rаsio menunjukkаn kinerjа keuаngаn PT. Аstrа Otopаrts, Tbk lebih bаik dibаnding PT. Gаjаh Tunggаl, Tbk. Berdаsаrkаn hаsil perhitungаn metode Economic Vаlue Аdded (EVА) terlihаt kinerjа keuаngаn PT. Gаjаh Tunggаl, Tbk lebih bаik dibаnding PT. Аstrа Otopаrts, Tbk kаrenа menunjukkаn nilаi EVА yаng positif dаn lebih tinggi. Kata Kunci : Analisis Rasio Keuangan, Metode Economic Value Added (EVA), Biaya Modal Sendiri
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA (Studi pada Karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Kantor Pusat Jakarta) Thara Afifah; Mochammad Al Musadieq
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (581.582 KB)

Abstract

This research aims to explain; The Influence of Employees Work Satisfaction to Employees Work Motivation in PT Pertamina Geothermal Energy Jakarta’s Headquarter,) The Influence of Employees Work Motivation to Employees Performance in PT Pertamina Geothermal Energy Jakarta’s Headquarter, The Influence ofEmployees Work Satisfaction toEmployees Performance in PT Pertamina Geothermal Energy Jakarta’s Headquarter. This research was conducted at the headquarters of PT Pertamina Geothermal Energy, Menara Cakrawala, JL. MH. Thamrin No. 9, Jakarta.This kind of research is explanatory research. The techniques of data collection in this research using questionnaire and documentation. The population in this research amounted to 206 employees. The samples used in thisresearch totalled 70 samples by using simple random sampling. This research used descriptive analysis and inferensial analysis (path analysis and t-test) with SPSS 23. Keyword :Work Satisfaction, Work Motivation, Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan; Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Motivasi KerjaKaryawan PT Pertamina Geothermal Energy Kantor Pusat Jakarta,  Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Kantor Pusat Jakarta, Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Kantor Pusat Jakarta. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pusat PT Pertamina Geothermal Energy, Menara Cakrawala, Jl. MH. Thamrin No. 9, Jakarta Pusat. Penelitian ini merupakan jenis penelitian eksplanatori (explanatory research).Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumentasi.Populasi dalam penelitian ini berjumlah 206 karyawan.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 70 sampel dengan menggunakan simple random sampling. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial (analisis jalur dan uji t) dengan bantuan program SPSS 23.0. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja
PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL MAKROEKONOMI TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI SAHAM OLEH INVESTOR ASING DI INDONESIA (Studi Pada Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2007 – 2014) Yudha Baskara; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (601.407 KB)

Abstract

Foreign investment conducted in a country aims to gain profits in the future. Foreign investment can be analyzed with macroeconomic fundamentals analysis. This study uses unit analysis with time period time period Quarter period January 2007 - December 2014 produces 32 units of analysis economic information by using multiple linear regression model. In this research is to test the influence of the variables of Gross Domestic Product (GDP), inflation, BI Rate, and exchange rate IDR against USD whether it influences the buying and selling of foreign stock⠀in⠀Indonesia. The⠀results⠀of research on⠀all variables⠀of GDP, inflation, interest⠀rate, and⠀exchange rate simultaneously⠀affect the purchase⠀and sale of foreign⠀stock. GDP and exchange⠀rates partially affect the⠀buying and selling⠀of foreign stock. Inflation and interest⠀rates partially have no effect⠀on the buying and⠀selling of⠀foreign stock. The results⠀of this study can be used⠀as a tool to analyze⠀for foreign investors in conducting investment activities in the Indonesian capital market. ⠀ Keywords⠀: Macroeconomic⠀Fundamentals, Gross⠀Domestic⠀Product (GDP), Inflation, Interest Rate, Exchange⠀Rate, Purchase and Sale of⠀Stock by Foreigners ABSTRAK Penanaman modal⠀asing yang dilakukan di suatu⠀negara bertujuan untuk mendapatkan⠀keuntungan di masa yang akan datang. Penanaman modal asing⠀dapat dianalisis dengan analisis fundamental⠀makroekonomi. Penelitian ini menggunakan⠀unit analisis dengan periode waktu⠀time series Quartal periode Januari 2007 – Desember 2014 menghasilkan 32 unit⠀analisis informasi ekonomi dengan⠀menggunakan model regresi linier berganda. Pada penelitian ini yaitu menguji pengaruh dari variabel⠀Produk Domestik Bruto (PDB), inflasi, suku⠀bunga BI Rate, dan nilai⠀tukar (kurs) IDR terhadap USD apakah berpengaruh⠀terhadap pembelian dan penjualan saham asing di Indonesia. Hasil penelitian pada seluruh variabel PDB,inflasi, suku⠀bunga, dan nilai tukar (kurs) berpengaruh⠀secara simultan terhadap pembelian dan penjualan⠀saham asing. PDB dan nilai tukar secara parsial⠀berpengaruh terhadap pembelian dan penjualan saham⠀asing. Inflasi dan suku⠀bunga secara parsial tidak berpengaruh terhadap⠀pembelian dan penjualan saham asing. Hasil penelitian ini⠀dapat digunakan sebagai alat untuk menganalisis⠀bagi para investor asing dalam melakukan kegiatan⠀investasi di pasar modal Indonesia.. Kata Kunci⠀: Fundamental⠀Makroekonomi, Produk⠀Domestik⠀Bruto (PDB), Inflasi, Suku⠀Bunga (BI Rate), Nilai⠀Tukar (Kurs), Pembelian dan.Penjualan⠀Saham Oleh Pihak Asing.
SPRINGATE S-SCORE MODEL UNTUK MEMPREDIKSI FINANCIAL DISTRESS PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Tekstil dan Garmen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2006-2015) Valeria Pramudita Suwandani; Nila Firdausi Nuzula
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (431.194 KB)

Abstract

The study aims to examine financial distress condition in nine textile and garment companies listed in Indonesian Stock Exchange (IDX) period 2006-2015 by using Springate S-Score Model. The data source was secondary data in the form of balance sheets and income statements. Springate S-Score Model is a quantitative method which has used by Aghajani (2012), Ghodrati (2012), Ben (2015), and Widenda (2016), along with the prominent one, Altman Z-Score model. The model combines four types of ratio, which are working capital to total assets (A), EBIT to total assets (B), EBT to total current liabillities (C), and sales to total assets (D). The companies would be in safe zone, if the Z > 0,862; contrary it would  be suffer from financial distress if the Z < 0,862. The result showed that there were six of nine companies which were always in financial distress zone for the entire ten years. One company was safe from financial distress in 2011, while other company was in safe zone in 2011 and 2015. Only one company that was safe from financial distress during 2006,2007 and 2011-2014. Keywords : Springate S-Score Model, Financial Distress ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prediksi financial distress perusahaan tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2006-2015 menggunakan Springate S-Score Model. Sumber data dalam penelitian adalah data sekunder berupa neraca dan laporan laba rugi perusahaan. Springate S-Score model adalah metode kuantitatif yang digunakan oleh Aghajani (2012),  Ghodrati (2012), Ben (2015), dan Widenda (2016), bersama dengan model yang menonjol, Altman Z-Score model. Model ini mengkombinasikan empat jenis rasio, yaitu modal kerja terhadap total aktiva (A), EBIT terhadap total aktiva (B), EBT terhadap total liabilitas lancar (C), dan penjualan terhadap total aktiva (D). Perusahaan akan berada pada zona aman, apabila Z > 0,862; kebalikannya perusahaan akan mengalami financial distress apabila Z < 0,862. Hasil penelitian menunjukkan bahwa enam dari sembilan perusahaan selalu berada dalam zona diprediksi financial distress selama sepuluh tahun berturut-turut. Satu perusahaan berada pada zona aman hanya pada tahun 2011, sedangkan satu perusahaan berada pada zona aman hanya pada tahun 2011 dan 2015. Hanya satu perusahaan berada pada zona aman selama enam tahun yakni tahun 2006, 2007, dan 2011-2014. Kata kunci : Springate S-Score Model, Financial Distress
ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL SAHAM PERUSAHAAN INDEKS SRI KEHATI-BEI MENGGUNAKAN MODEL INDEKS TUNGGAL (2013-2015) Farah Widia Defri; Moch. Dzulkirom AR.
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (665.165 KB)

Abstract

This research aims to know: 1) the company’s stock in the Sri Kehati Index that form the optimal portfolio using Single Index Model; 2) the right proportion of funds for each stock which form an optimal portfolio; 3) the amount of expected return and risk are resulting from the optimal portfolio formation. The kind of research used in this research is descriptive research with a quantitative approach. The population used in this research are all of company’s stock in the Sri Kehati Index period 2013-2015. The stock sampled in this research are 19 stocks. The results of this research showed that of the 19 stocks were sampled, there are only four stocks which form an optimal portfolio. The stocks which form an optimal portfolio are UNVR (64,48%), PJAA (21,85%), BBRI (11,77%) and BBCA (1,90%). The optimal portfolio formation resulting 2,4758% of expected return at 0,0885% level of risk. Keywords: Optimal Porfolio, Single Index Model, Sri Kehati Index ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) saham perusahaan dalam Indeks Sri Kehati yang membentuk portofolio optimal menggunakan Model Indeks Tunggal; 2) besarnya proporsi dana untuk masing-masing saham pembentuk portofolio optimal; 3) besarnya tingkat pengembalian yang diharapkan dan risiko yang dihasilkan dari pembentukan portofolio optimal. Jenis penelitian ini ialah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini ialah saham Indeks Sri Kehati periode 2013-2015. Saham yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 19 saham. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dari 19 saham yang dijadikan sampel, hanya terdapat 4 saham yang membentuk portofolio optimal menggunakan Model Indeks Tunggal. Saham yang membentuk portofolio optimal tersebut ialah UNVR (64,48%), PJAA (21,85%), BBRI (11,77%), dan BBCA (1,90%). Pembentukan portofolio optimal yang terdiri dari 4 saham tersebut menghasilkan tingkat pengembalian yang diharapkan sebesar 2,4758% pada tingkat risiko sebesar 0,0885%. Kata Kunci: Portofolio Optimal, Indeks Sri Kehati, Model Indeks Tunggal
ANALISIS BREAK EVEN POINT SEBAGAI DASAR KEBIJAKAN PERENCANAAN PENJUALAN DAN LABA (Studi pada PT. Industri Marmer Indonesia Tulungagung Periode 2014-2016) Hapsari Tria Kusumawardani; Moch. Dzulkirom AR
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (811.877 KB)

Abstract

The purpose of this study is to provide an overview to the company in order to plan sales and profit in accordance with what is desired. In doing sales planning and profit in advance to determine the break-even point, then the application of break even point analysis can be used to plan sales and profit planning. This reseаrch wаs conducted using descriptive reseаrch.The results of the аnаlysis conducted in PT Industri Mаrmer Indonesiа Tulungаgung (IMIT) in 2016 cаn be seen sepаrаtion cаn be known semi vаriаbel Rp 2.103.392.041 fixed costs аnd vаrаble costs Rp 1.826.159.887 with а contribution mаrgin rаtio of 56,40% while the BEP Multiproduk knowаble thаt PT Industri Mаrmer Indonesiа Tulungаgung (IMIT) reаch breаk even point аt the time of sаle of the compаny is Rp 3.729.594.815 or аt the time of sаle 58.334 m2. Cаlculаtion of 10,94% MoS. If the compаny wаnts profit rose 25%, the sаles to be аchieved is Rp 4.207.887.893 or 60.721 m2 for product slаb mаrmer аnd 5.094 m2 for product slаb kаsаr.Bаsed on the аnаlysis, the аnаlysis of breаk even point cаn be one of thetools thаt cаn be considered by the compаny for use in sаles аnd profit plаnning policy. Keyword : Break Even Point mix , Cost, Sales and Profil ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran kepada perusahaan agar dapat merencanakan penjualan dan laba sesuai dengan apa yang diinginkan. Dаlаm melаkukаn perencаnааn penjuаlаn dаn lаbа terlebih dаhulu untuk menetukаn titik impаs, mаkа penerаpаn аnаlisis breаk even point dаpаt digunаkаn untuk merencаnаkаn perencаnааn penjuаlаn dаn lаbа. Penelitiаn ini dilаkukаn dnegаn menggunаkаn penelitiаn deskriptif.Hаsil аnаlisis yаng telаh dilаkukаn di PT Industri Mаrmer Indonesiа Tulungаgung (IMIT) pаdа tаhun 2016 dаpаt diketаhui pemisаhаn biаyа semi vаriаbel  dаpаt diketаhui biаyа tetаp sebesаr Rp 2.103.392.041 dаn biаyа vаriаbel sebesаr Rp 1.826.159.887 dengаn rаsio mаrjin kontribusi sebesаr 56,40%, sedаngаkаn BEP Multiproduk diketаhui bаhwа PT Industri Mаrmer Indonesiа Tulungаgung (IMIT) mencаpаi breаk even point pаdа sааt penjuаlаn sebesаr Rp 3.729.594.815 аtаu pаdа sааt penjuаlаn mencаpаi 58.334 m2. Perhitungаn MoS sebesаr 10,94%. Jikа perusаhааn menginginkаn kenаikаn lаbа sebesаr 25% mаkа penjuаlаn yаng hаrus dicаpаi sebesаr Rp 4.207.887.893 аtаu 60.721 m2 untuk slаb mаrmer sedаngkаn untuk slаb kаsаr sebesаr 5.0934. Berdаsаrkаn hаsil аnаlisis yаng telаh dilаkukаn peneliti, аnаlisis breаk even point dаpаt menjаdi sаlаh sаtu аlаt yаng dаpаt dipertimbаngkаn oleh perusаhааn untuk digunаkаn dаlаm perencаnааn penjuаlаn dаn lаbа. Kata Kunci : Break Even Point Multiproduk, Biaya , Penjualan dan Labа
PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan Paiton) Ika Rosita Ningrum; Heru Susilo
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (427.434 KB)

Abstract

The aim of this study was to asses and know the condition of quality information system and work environment applied in PT Pembangkitan Jawa Bali (PJB UP) Paiton. The type of study used is expalantive with through quantitative approach. The population in this study were employees of ellipse users of PT PJB UP Paiton with a sample of 62 respondents. The data analysis in this study used multiple linier regression. The testing showed that there was a partial and simultaneous effect which significant of quality information system ( X1 ), Physical Work Environment ( X2 ), and Non Physical Work Environment ( X3 ) toward employee performance ( Y ). Keywords : Quality Information System, Work Environment, Employee Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menilai dan mengetahui kondisi Kualitas Sistem Informasi dan Lingkungan Kerja yang diterapkan di PT Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan (PJB UP) Paiton. Jenis Penelitian yang digunakan adalah eksplanatif dengan melalui pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pengguna ellipse PT PJB UP Paiton dengan sampel sebesar 62 responden. Analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda (multiple linier regression). Melalui pengujian didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh secara parsial (terpisah) dan simultan (bersama-sama) yang bersifat positif signifikan dari variabel Kualitas Sistem Informasi ( X1 ), Lingkungan Kerja Fisik ( X2 ), dan Lingkungan Kerja Non Fisik ( X3 ) terhadap Kinerja Karyawan Y. Kata Kunci :   Kualitas Sistem Informasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan  
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Soekarno Hatta Malang) Ferdian Fatikhin; Djamhur Hamid; M. Djudi Mukzam
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (598.435 KB)

Abstract

The aim of this study is to determine the influence of work conflict and work Stress variables on employee’s performance, both simultaneously and partially. The type of research in this study is Explanatory Research with quantitative approach. The sample studied amounted to 45 employees of PT. BRI (Persero) Tbk branch Soekarno Hatta Malang. Multiple linear regression analysis in Table Coefficients equation Y = 37,030-0,191X1-0,285X2 which means that each additional unit of work conflict will reduce the value of the employee's performance of -0.191, and each additional unit of work stress will reduce the value of the employee's performance of -0.285. Simultaneously, it obtained value of F (10.980)> F table (3.23) with the level of sig t (0.000) <α (0.05), which indicates that work conflict and work stress simultaneously affect the performance of employees. Partially, tcount of work conflic indicates the value of -2.471, and work stress indicates the value of -2.292, which are greater (>) than ttable with a value of -2.021. As well as the significance of work conflict with sig t 0,018 <α 0.05 and the significance of work stress with sig t 0,027 <α 0.05, which indicates that work conflict and Work stress partially give negative influence and significant impact on employee’s performance. Keyword : work conflict, work Stress, employee’s performance ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini yaitu peneliti ingin mengetahui pengaruh variabel konflik kerja dan Stres Kerja  terhadap Kinerja Karyawan secara simultan dan parsial. Jenis penelitian ini yaitu Explanatory Research yang menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diteliti berjumlah 45 karyawan PT. BRI (Persero) Tbk cabang Soekarno Hatta Malang. Analisis regresi linier berganda  pada tabel Coefficients diperoleh persamaan Y= 37,030-0,191X1-0,285X2 yang berarti setiap penambahan satu satuan konflik kerja akan menurunkan nilai kinera karyawan sebesar -0,191 dan setiap penambahan satu satuan stres kerja akan menurunkan nilai Y kinerja karyawan sebesar -0,285. Secara simultan diperoleh nilai Fhitung (10,980) > Ftabel (3,23) dengan nilai tingkat sig t (0,000) < α (0,05) yang mengindikasikan bahwa konflik kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial nilai thitung konflik kerja menunjukkan nilai -2,471 dan stres kerja menunjukkan nilai -2,292 yang lebih besar ( > )  dari–ttabel dengan nilai -2,021. Serta signifikansi konflik kerja nilai sig t 0,018 < α 0,05 dan signifikansi stres kerja dengan nilai sig t 0,027 < α 0,05 yang  mengidikasikan bahwa konflik kerja dan stres kerja secara parsial berpengaruh negative dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Konflik Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH DOWNSIDE BETA, UPSIDE BETA, DAN BETA TERHADAP EXPECTED RETURN (Studi pada Saham yang Termasuk Dalam 50 Leading Market Capitalization di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015) Maria Goretty Sinaga; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (557.022 KB)

Abstract

Return or return on an investment is required by the investor. Most investors currently prefer shares in emerging markets. Return in the emerging market is not always symmetrical, it shows return in the emerging market is not normally distributed. The purposive of this research want to learn, compare, and explain about some model of stock risk. On this research downside risk expressed with beta downside. The models used in this research among others, dowside beta, upside beta, and beta. The kind of research is explanatory research with quantitative approach and using multiple linear regression analysis method. This research uses secondary data types taken from 50 Leading Market Capitalization in Indonesia Stock Exchange 2012-2015, with using purposive sampling technique there are 25 company samples. The outcome of this research explain partially that beta has a significant effect on expected return. Beta models can deliver lowest risk and high returns, so this model is appropriate for investors to use. Keywords: downside risk, investment risk, portfolio. ABSTRAK Return atau imbal hasil dari suatu investasi merupakan hal yang disyaratkan oleh investor. Sebagian besar investor saat ini lebih memilih saham pada negara-negara berkembang (emerging market). Distribusi return pada emerging market tidak simetris, hal ini menunjukkan bahwa return pada emerging market tidak terdistribusi normal. Kelemahan utama deviasi standar bahwa return saham selalu memiliki distribusi normal, namun pada kenyataannya tidak selalu berdistribusi normal. Pada penelitian ini downside risk dinyatakan dengan downside beta. Tujuan daripada penelitian ini yakni untuk mengetahui, membandingkan, serta menjelaskan beberapa model risiko saham. Model yang dipakai dalam penelitian ini antara lain, downside beta, upside beta, dan beta. Jenis penelitian ini adalah penelitian explanatory dengan pendekatan kuantitatif serta menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder yang diambil dari 50 Leading Market Capitalization pada Bursa Efek Indonesia periode 2012-2015, dengan menggunakan teknik purposive sampling terdapat 25 sampel perusahaan. Hasil penelitian ini menjelaskan secara parsial bahwa model beta berpengaruh signifikan terhadap expected return. Model beta dapat memberikan risiko kecil dan return yang tinggi, sehingga model ini tepat untuk digunakan oleh investor. Kata Kunci: risiko downside, risiko investasi, portofolio.
PENGARUH INTERNET ADVERTISING TERHADAP SIKAP KONSUMEN (Survei pada Mahasiswa Program Studi Bisnis Angkatan 2013 Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Yang Menggunakan Media Sosial YouTube) Anggun Rezi Visilya; Rizki Yudhi Dewantara
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 47, No 1 (2017): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (957.416 KB)

Abstract

This study aims to Know and analyze the influence of variables bersama-samaeously advertising objectives, the content of the message, and the message format on consumer attitudes  Determine and analyze the effect of partial variable ad destination, the contents of the message, and the message formaton consumer attitudes. This type of research is explanatory research with quantitative approach. Variables examined included variable advertising purposes, the content of the message, and the message format. The population in this study is the student Force 2013 Program Business Studies Faculty of Administrative Science are usingsocial media YouTube and exposure YouTube ads. The sample used in this study were 100 respondents to the questionnaire research instruments. Sampling technique used is accidental sampling. Analysis of the data used is descriptive analysis and multiple linear regression analysis. Keywords: Internet Advertising, Consumer Attitude. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh secara bersama-sama variabel tujuan iklan, isi pesan, dan format pesan terhadap sikap konsumen. Mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial variabel tujuan iklan, isi pesan, dan format pesan terhadap sikap konsumen. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Variabel yang diteliti meliputi variabel tujuan iklan, isi pesan, dan format pesan.Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa/mahasiswi Program Studi Bisnis Angkatan 2013 Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya yang menggunakan media sosial YouTube dan terpapar iklan YouTube. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan instrumen penelitian kuesioner. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan yaitu accidental sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Kata Kunci: Internet Advertising, Sikap Konsumen

Page 173 of 281 | Total Record : 2807

 171   172   173   174   175 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue