cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Publik
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : 25497456     EISSN : 25033867     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Jurnal Administrasi Publik (JAP) merupakan jurnal elektronik online yang diterbitkan oleh Lembaga Penerbitan Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya. Tujuan penerbitan jurnal ini adalah salah satu sarana untuk mewadahi kebutuhan peningkatkan kuantitas dan kualitas karya ilmiah dalam rangka pengembangan keilmuan, serta menyebarluaskan kajian Administrasi Publik, sekaligus sebagai wahana komunikasi di antara cendekiawan, praktisi, mahasiswa dan pemerhati masalah dan praktik Administrasi Publik.
Arjuna Subject : -
Articles 2,676 Documents
 146   147   148   149   150 
Evaluation of Performance in the Ministry of Education and Culture to Increase Quality of Basic Education in Remote Area Diana Rahmawati
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 8 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

  Abstrak: Evaluasi Kinerja di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan Dasar di Daerah Terpencil (studi di kementerian pendidikan dan kebudayaan Kabupaten Tulungagung). Penelitian ini didasarkan pada kurangnya perhatian terhadap pendidikan di Kabupaten Tulungagung, terutama di daerah terpencil/pegunungan dan perhatian masyarakat akan kualitas guru dan mutu pendidikan dasar di daerah terpencil. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis evaluasi kinerja dalam pelayanan pendidikan dan kebudayaan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dasar di daerah terpencil faktor penghambat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini adalah evaluasi kinerja dalam pelayanan pendidikan dan kebudayaan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dasar di daerah terpencil terdiri dari: menerapkan program wajib belajar 9 tahun dan meningkatkan kualitas guru dan tenaga kependidikan. Oleh karena itu, dalam penelitian ini secara umum dapat disimpulkan bahwa pendidikan di Kabupaten Tulungagung dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan dasar di daerah terpencil secara umum cukup baik. Hal ini dapat dilihat dari hasil kinerja masing-masing program dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan dasar. Kata kunci: kinerja, pelayanan publik, manajemen sumber daya manusia Abstract: Evaluation of Performance in the Ministry of Education and Culture to Increase Quality of Basic Education in Remote Area (Study at the Ministry of Education and Culture Tulungagung Regency). The research was based on the lack of attention to education by education department of Tulungagung Regency, especially in remote areas/mountains and communities attention will be the quality of teachers and quality of basic education in remote areas. The purpose of this study is to describe and analyze evaluation of performance in the ministry of education and culture to increase quality of basic education in remote area inhibiting factors. This study used descriptive methods and qualitative approach. The results of this study are evaluation of performance in the ministry of education and culture to increase quality of basic education in remote area consist of: applying 9-year compulsory basic education program and improving the quality of teachers and education personnel. In this research it can be generally concluded that education the ministry of education and culture in Tulungagung Regency in order to increase basic education quality in remote areas in general is good enough. Keywords: performance, public service, human resources management 
Implementasi Kebijakan Pemerintah Dalam Pembangunan Sarana Air Bersih (studi Kasus di Kecamatan Slahung, Kabupaten Ponorogo) Anggi Dipa Pratama
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 8 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Implementasi Kebijakan pembangunan pada sektor air bersih di perdesaan, dimaksudkan untuk membantu masyarakat perdesaan yang belum mempunyai akses terhadap air bersih yang aman dan layak. Sarana air bersih yang telah dibangun selanjutnya dikelola oleh masyarakat dengan membentuk  lembaga yang disebut HIPPAM (Himpunan Penduduk Pemakai Air Minum).Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendiskripsikan gambaran bagaimana implementasi kebijakan pembangunan sarana air bersih masyarakat desa di Kecamatan Slahung Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan Pembangunan Sarana Air Bersih Masyarakat Desa di Kecamatan Slahung berjalan cukup lancar. Namun demikian apabila dikaitkan dengan pencapaian tujuan, pelaksanaan pembanguanan sarana air bersih di Kecamatan Slahung belum optimal. Beberapa faktor yang mempengaruhi pelaksanaan pembangunan sarana air bersih adalah komunikasi, kemampuan sumber daya, sikap pelaksana dan struktur birokrasi. Implementation of development policies in the water sector in the rural areas, is intended to help rural communities who do not have access to safe water and decent. Water supply has been built further managed by the community by establishing an agency called HIPPAM (Association of Water Users). Purpose of this study was to determine and describe the idea of ​​how the implementation of the policy development of clean water in rural communities Slahung Ponorogo district. This study uses qualitative research methods with a descriptive approach. The results showed that the implementation of development policies for Clean Water in Rural Community District Slahung went pretty smoothly. However, if it is linked to the achievement of objectives, the implementation of water supply for Development in Sub Slahung not optimal. Some factors affecting the implementation of construction of water supply is communication, resource capability, attitude and implementing bureaucratic structure.
Mendobrak Konsepsi Bias Gender Dunia Pendidikan (Strategi Pengarusutamaan Gender (PUG) Bidang Pendidikan Dasar dan Menengah di Kota Batu) Septian Hadikusuma
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 8 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The Breaking of Gender Bias Conception in The Education World (A Study of Gender Mainstreaming Strategy (PUG) in the Elementary and Secondary Educations at Batu City). The background of research is the complex problem of gender in the education world, either in the elementary and secondary educations. Gender disparity in the education world is related with distribution of education, access to education, and education process which education curriculum includes within it. The education of management at Batu City is subjected to gender bias. Besides, the education curriculum of the implementation of KTSP cannot guarantee the decentralization of the education world. Dealing with this matter, the Government of Batu City attempts to establish PUG Work Group Team for Education, to implement PUG Pilot Project for Education, and to develop paralegal and vocal point at village level.Keywords: strategy, gender mainsteaming, educationAbstrak: Mendobrak Konsepsi Bias Gender Dunia Pendidikan (Strategi Pengarusutamaan Gender (PUG) Bidang Pendidikan Dasar dan Menengah di Kota Batu). Penelitian ini dilakukan atas dasar kompleksitas permasalahan gender di bidang pendidikan, baik ditingkat pendidikan dasar maupun menengah. Hal yang melandasi permasalahan disparitas gender di bidang pendidikan yakni pada aspek pemerataan pendidikan, akses pendidikan, dan proses pendidikan, termasuk di dalamnya kurikulum pendidikan. Dari sisi manajemen pendidikan di Kota Batu juga masih mengalami bias gender. Di sisi lain, kurikulum pendidikan implementasi KTSP tidak bisa menjamin desentralisasi sistem pendidikan secara utuh. Sehingga untuk menyikapi permasalahan tersebut, Pemerintah Kota Batu telah berupaya melalui pembentukan Tim Pokja PUG Pendidikan, implementasi Pilot Project PUG bidang Pendidikan, hingga pembentukan paralegal dan vokal poin di tingkat desa maupun kelurahan.Kata kunci: strategi, pengarusutamaan gender, pendidikan
Strategi Optimalisasi Pengelolaan Sumber Daya Perikanan dan Kelautan Daerah Muhimmatus Sa'adah
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 8 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: Lamongan has potential fisheries and marine who served in the strategic national development and as the driving force of economic growth as a provider of food, a provider of employment, industrial raw material providers, a source of foreign exchange and environmental sustainability. However, the utilization of fishery resources and marine lamongan is still not optimal, where a lack of management of these resources. The purpose of this research was to know what strategy taken by the marine and Fisheries Agency in managing fisheries resources optimally as well as supporting factors and the barrier. The research method used is descriptive research with qualitative approach. Research results explain the strategy taken by the Government which include human resource development, development of facilities and infrastructure, program development fisheries and marine resources. As well as supporting factors in fisheries resource management strategy and marine is the existence of resources and marine fisheries. Factor inhibitor, with limited facilities and infrastructure as well as the poor quality of human resources. Keywords: Livable housing, Abstrak: Kabupaten Lamongan memiliki potensi perikanan dan kelautan yang berperan strategis dalam pembangunan nasional dan sebagai penggerak pertumbuhan ekonomi sebagai penyedia bahan pangan, penyedia lapangan kerja, penyedia bahan baku industri, sumber devisa dan penjaga kelestarian lingkungan. Akan tetapi pemanfaatan sumber daya perikanan dan kelautan kabupaten lamongan masih belum optimal, dimana kurangnya pengelolaan terhadap sumber daya tersebut. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui strategi apa yang diambil oleh dinas perikanan dan kelautan dalam mengelola sumber daya perikanan secara optimal serta faktor-faktor pendukung dan penghambat. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menjelaskan strategi yang diambil oleh pemerintah yang meliputi pengembangan sumber daya manusia, pengembangan sarana dan prasarana, program pengembangan sumber daya perikanan dan kelautan. Serta faktor pendukung dalam strategi pengelolaan sumber daya perikanan dan kelautan adalah adanya sumber daya perikanan dan kelautan. Faktor penghambat, terbatasnya sarana dan prasarana serta rendahnya kualitas sumber daya manusia. Kata kunci: Peran Pemerintah, Potensi pesisir
Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Novia Indayani
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 8 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The importance of communication in the organization is undisputable consequence. Organizational communication allows the company to obtain a valuable result which is unachievable by any standalone individuals. It is then understood that without cooperation from individuals in the organization, the organizational goal is not achievable. Within this context, a communication is playing a very critical role to develop cooperation between individuals in the organization, and in such that it will increase the employee’s performance. Good organizational communication may put the organization in the position to achieve the objective through activities which are planned, coordinated and evaluated by pursuing for good communication between employees and superiors. Good communication can produce better employee’s performance. The objective of research is to understand the effect of organizational communication on employee performance in the district office Bululawang. Keywords: communication, organization, performance, employee Abstrak: Pentingnya komunikasi dalam organisasi merupakan konsekuensi yang tidak dapat terbantahkan. Komunikasi organisasi merupakan wadah yang memungkinkan organisasi dapat meraih hasil yang sebelumnya tidak dapat dicapai oleh individu-individu secara sendiri-sendiri. Dengan demikian dapat dipahami bahwa tanpa adanya kerjasama dari individu-individu yang ada dalam organisasi tidak akan tercapai suatu tujuan organisasi. Dalam konteks ini komunikasi memiliki peran yang sangat krusial untuk mewujudkan kerjasama antara individu dalam organisasi yang bersangkutan yang pada akhirnya akan berdampak pada peningkatan kinerja pegawai itu sendiri. Komunikasi organisasi yang baik akan menjadikan organisasi yang dapat mencapai tujuannya dengan melakukan kegiatan-kegiatan yang telah direncanakan, dikoordinasikan, dan dievaluasi dengan melewati proses komunikasi baik antar sesama pegawai maupun dengan pimpinan. Dengan adanya komunikasi yang baik maka kinerja pegawai juga akan menjadi lebih baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai di kantor kecamatan Bululawang. Kata kunci: komunikasi, organisasi, kinerja, pegawai
Analisis Kebijakan Transportasi Publik (Studi terhadap Kebijakan Pengalihan Trayek Bus Akap (Antar Kota Antar-Provinsi) dari Terminal Purabaya ke Terminal Tambak Oso Wilangon) Ivan Kurniawan
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 8 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: This research aims to describe and analyze policy the route diversion bus Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) PANTURA lane from bus station Purabaya into the bus station Tambak Oso Wilangon by a city Government Surabaya on the date of 1-9 may 2012, the factors supporting and restricting the provision of bus route Diversion policy  Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) PANTURA lane from bus station Purabaya into the bus station Tambak Oso Wilangon. It originated from a Paguyuban Pekerja Angkutan (PPA) Terminal Oso Wilangon and Serikat Pekerja Transportasi Indonesia (SPTI) on 6 February 2012 to the city Government Surabaya, the rally demanded that Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) direction Line especially bus AKAP majoring in semarang that the current operations at the bus station  Purabaya to reinstated bus station Tambak Oso Wilangon. The methods used in this study is a qualitative method with descriptive approach, with the focus of the research (1) the objective transferee stretch bus Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) of terminal purabaya to terminal oso wilangon ),  (2) Impact happened to stakeholders, (3) the factors supporting and restricting the provision of bus route Diversion policy  Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) from bus station Purabaya into the bus station Tambak Oso Wilangon. The research results showed that bus route diversion policy Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) from bus station Purabaya into the bus station Tambak Oso Wilangon) still need to be improved taking into account the demands of the stakeholders affected by the policy.   Keywords : policy analysis, policy process Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menganalisis kebijakan pengalihan trayek bus Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) jalur PANTURA dari Terminal Purabaya ke Terminal Tambak Oso Wilangon oleh Pemerintah Kota pada tanggal 1 sampai 9 Mei 2012, faktor-faktor Faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan kebijakan Pengalihan trayek bus Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) jalur PANTURA dari Terminal Purabaya ke Terminal Tambak Oso Wilangon. Hal tersebut berawal dari unjuk rasa Paguyuban Pekerja Angkutan (PPA) Terminal Oso Wilangon dan Serikat Pekerja Transportasi Indonesia (SPTI) pada tanggal 6 Februari 2012 kepada Pemerintah Kota Surabaya, unjuk rasa tersebut menuntut agar bus Antar Kota antar Provinsi (AKAP) jurusan Pantura terutama bus AKAP jurusan semarang yang saat ini beroprasi di Terminal Purabaya dikembalikan lagi ke Terminal Oso Wilangon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dengan fokus penelitian (1) Kondisi obyektif Pengalihan trayek bus Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) dari Terminal Purabaya ke Terminal Tambak Oso Wilangon), (2) Dampak yang terjadi terhadap stakeholder, (3) Faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan kebijakan Pengalihan trayek bus Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) dari Terminal Purabaya ke Terminal Tambak Oso Wilangon). Hasil penelitian menunjukan bahwa kebijakan pengalihan trayek bus Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) dari Terminal Purabaya ke Terminal Tambak Oso Wilangon) masih perlu diperbaiki dengan mempertimbangkan tuntutan dari stakeholder yang terkena kebijakan. Kata kunci : analisis kebijakan, proses kebijakan
Reformasi Pelayanan Publik (Studi Tentang Pelayanan Listrik Rumah Tangga di PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota) Eka Prasetya Sari
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 9 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The Reformation of Public Services (Study of Electric Household Services in PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota). Electricity is a basic requirement of modern society. The increasing population have an impact of increase in electricity consumption. The reformation that have done by PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota to improve the quality of public services, viewed from structures and procedures, employee’s attitudes and behaviour. In implementing reformation process of public services, PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota experiencing some obstacles and also many supports from internal (seperti) Hands-on leadership, educated and trained employees and external by participated actively watching contractor’s field workers who have picked by PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota. The result of the research is indicates that reformation of public services which implimented in  PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota is a good one, this is evidenced with the existence of a structure reform by cutting two areas and increasing the number of human resources for engineering services in the field. Gaining success of reformation that have implemented by PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota is supported with good public service, it’s seen that they have a spesific target and foundation of work. Keywords:Electric household, Public service, ReformAbstrak: Reformasi Pelayanan Publik (Studi Tentang Pelayanan Listrik Rumah Tangga di PT. PLN (Persero) Rayon Malang Kota). Listrik merupakan kebutuhan pokok masyarakat modern. Meningkatnya pertumbuhan penduduk berpengaruh pada banyaknya permintaan pelayanan listrik. PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota salah satu rayon yang memberikan pelayanan listrik di Kota Malang. Reformasi yang dilakukan PT.PLN (Persero)  Rayon Malang Kota untuk meningkatkan pelayanan publik, dilihat dari struktur  dan prosedur, sikap & perilaku pegawai. Dalam melakukan reformasi pelayanan publik PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota juga mengalami hambatan  serta dukungan baik dari dalam seperti Kepemimpinan yang terbuka, pegawai yang berpendidikan dan terlatih maupun dari luar seperti partisipasi dari masyarakat yang ikut serta aktif mengawasi pekerja lapangan yang dilakukan oleh pemborong yang telah ditunjuk oleh PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota. Kesimpulan reformasi pelayanan publik yang dilakukan PT.PLN (Persero) Rayon Malang Kota sudah berhasil. Keberhasilan ini dilihat dari hasil adanya reformasi struktur yang memangkas dua bidang dan menambah jumlah SDM di bidang pelayanan teknik. Keberhasilan reformasi juga didukung dengan adanya target maupun landasan kerja.Kata kunci : Listrik rumah tangga, Pelayanan publik, Reformasi
Kinerja Pelayanan Administrasi Kependudukan Ika Agustina
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 9 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: Civil Registration Service Performance. The research was conducted on the basis of the criticism against the administration that service performance is still lacking, including the lack of timeliness, number of requirements, and procedures convoluted. This makes people lazy to take care of population administration as family cards and birth certificates. The purpose of this study was to determine and describe the process of population administration services in the manufacture of family cards and birth certificates at the Department of Population and Civil Registration Jombang. This type of research is a qualitative researcher.The results of this study indicate that the performance of administrative services at the residence of Population and Civil Registration Agency Jombang seen from the aspect of the ability to complete the task is either because employees already have a good level of education, being able to do the work on time, and discipline. Service mechanism is applying the principle of simplicity. Key Words: Performance, Services, Civil Registration Abstrak: Kinerja Pelayanan Administrasi Kependudukan . Penelitian ini dilakukan atas dasar adanya kritikan terhadap kinerja pelayanan administrasi kependudukan yang masih kurang, meliputi kurangnya ketepatan waktu, banyaknya persyaratan, dan prosedur yang berbelit-belit. Hal ini membuat masyarakat menjadi malas untuk mengurus administrasi kependudukan seperti Kartu keluarga dan Akta Kelahiran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memaparkan proses pelayanan administrasi kependudukan dalam pembuatan kartu keluarga dan akta kelahiran pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jombang.Jenis penelitian yang digunakan peneliti adalah kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja pelayanan administrasi kependudukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jombang dilihat dari aspek kemampuan dalam menyelesaikan tugas sudah baik karena pegawai sudah memiliki tingkat pendidikan yang baik, mampu mengerjakan tugas tepat waktu, dan disiplin. Mekanisme pelayanan sudah menerapkan prinsip Kesederhanaan. Kata Kunci: Kinerja, Pelayanan, Administrasi Kependudukan
Peran Humas Pemerintah dalam Mengelola dan Menyampaikan Informasi kepada Masyarakat (Studi pada Bagian Humas dan Protokol Pemerintah Kota Kediri) Priska Sandra Yuwana
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 8 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The Role of Government Public Relations in Managing and Disseminating Information to the Public. Act No.14 Year 2008 about Public Information Transparency (KIP) and community needs of the information, requires governmental public relations to maximize service of information. This thesis describe how the role governmental public relations of Kediri City in managing and disseminating the information. The results showed that the role governmental public relations of Kediri City is suffice. The role of public relations of Kediri City in managing information includes collection, storage and use of information. Collection of information by face to face and phone media from SKPD government of Kediri City, while storage of information not yet used database system. The role of public relations of Kediri City in disseminating information to the public is done directly and indirectly such as community information at the district level, use of radio Barometer and Internet but for magazines Barometer not yet reached in wide society. Needed to improve quality of human resources to using database system. Keywords: governmental public relations, managing, disseminating information Abstrak: Peran Humas Pemerintah dalam Mengelola dan Menyampaikan Informasi kepada Masyarakat. Adanya UUD Keterbukaan Informasi Publik (KIP) Nomor 14 Tahun 2008 serta tingginya kebutuhan informasi masyarakat, Humas pemerintah Kota Kediri dituntut untuk melaksanakan tugasnya sebagai pelayan informasi secara maksimal. Tulisan ini mendiskripsikan bagaimana peran Humas pemerintah Kota Kediri dalam mengelola dan menyampaikan informasi kepada masyarakat. Hasil penelitian ini menunjukkan peran Humas dalam mengelola dan menyampaikan informasi kepada masyarakat cukup memadai. Peran Humas Kota Kediri dalam mengelola informasi meliputi pengumpulan informasi, penyimpanan informasi dan penggunaan informasi. Humas Kota Kediri dalam mengumpulkan informasi dilakukan melalui tatap muka dan media telepon kepada SKPD sedangkan penyimpanan informasi hingga saat ini belum menggunakan sistem database. Peran Humas dalam penyampaian informasi kepada masyarakat secara langsung dan tidak langsung melalui Kelompok Informasi Masyarakat tingkat kecamatan, radio Barometer dan internet tetapi untuk majalah Barometer belum menjangkau masyarakat luas. Untuk itu diperlukan peningkatan kualitas SDM untuk penggunaan sistem database. Kata kunci: humas pemerintah, mengelola informasi, menyampaikan informasi
Koordinasi Perencanaan Pembangunan dalam Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Daerah Tri Sulistiani
Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 9 (2013)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: : Coordination of Development Planning in Regional Annual Performance Plan. Coordination here a development plan dipungkuri not affect the success of a development plan. But often run coordination is not always optimal. There are the obstacles or problems that arise in the implementation and coordination of the obstacles constraints should be minimized in order to coordinate the implementation of development planning in the preparation of the annual performance plan area could be going according to plan. The purpose of this study is to describe and analyze mesdiskripsikan coordination, the factors inhibiting and supporting as well as what measures are taken to overcome obstacles. The research method used was a descriptive study with a qualitative approach using analytical methods and Huberman Milles. Penyelitian results showed that coordination of development planning in the preparation of the annual performance plan area has not been maximized still many barriers that exist. Keywords: Coordination of Regional Planning, Regional Annual Performance Plan Abstrak: Koordinasi Perencanaan Pembangunan Dalam Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Daerah . Koordinasi disini suatu rencana pembangunan yang tidak dipungkuri mempengaruhi keberhasilan suatu perencanaan pembangunan tersebut. Namun seringkali koordinasi yang dijalankan tidak selalu maksimal. Ada saja hambatan atau masalah  yang muncul dalam pelaksanaan koordinasi dan hambatan hambatan tersebut harus bisa diminimalkan agar pelaksanaan koordinasi perencanaan pembangunan dalam penyusunan rencana kinerja tahunan daerah bisa berjalan sesuai dengan rencana. Tujuan dari penelitian ini untuk menggambarkan mesdiskripsikan dan menganalisis koordinasi, faktor-faktor penghambat dan penunjang serta upaya –upaya apa yang ditempuh dalam mengatasi hambatan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang menggunakan metode analisis Milles dan Huberman. Hasil penyelitian menunjukan bahwa koordinasi perencanaan pembangunan dalam penyusunan rencana kinerja tahunan daerah belum bisa maksimal masih banyak hambatan –hambatan yang ada. Kata Kunci: Koordinasi Perencanaan Pembangunan Daerah, Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Daerah

Page 148 of 268 | Total Record : 2676

 146   147   148   149   150 

Filter by Year

2013 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 4 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 3 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 2 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 7 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 6 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 5 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 4 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 3 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 5 No. 7 (2022): DESEMBER 2022 Vol. 5 No. 6 (2022): November 2022 Vol. 5 No. 5 (2022): OKTOBER 2022 Vol. 5 No. 4 (2022): JAP: SEPTEMBER 2022 Vol. 5 No. 3 (2022): JAP: AGUSTUS 2022 Vol. 5 No. 2 (2022): JULI 2022 Vol 5, No 1 (2017): April Vol. 5 No. 1 (2017): April Vol. 4 No. 12 (2016) Vol 4, No 12 (2016) Vol 4, No 11 (2016) Vol. 4 No. 11 (2016) Vol 4, No 10 (2016) Vol. 4 No. 10 (2016) Vol. 4 No. 9 (2016) Vol 4, No 9 (2016) Vol 4, No 8 (2016) Vol. 4 No. 8 (2016) Vol 4, No 7 (2016) Vol. 4 No. 7 (2016) Vol 4, No 6 (2016) Vol. 4 No. 6 (2016) Vol 4, No 5 (2016) Vol. 4 No. 5 (2016) Vol. 4 No. 4 (2016) Vol 4, No 4 (2016) Vol 4, No 3 (2016) Vol. 4 No. 3 (2016) Vol 4, No 2 (2016) Vol. 4 No. 2 (2016) Vol 4, No 1 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol. 3 No. 12 (2015) Vol 3, No 12 (2015) Vol 3, No 11 (2015) Vol. 3 No. 11 (2015) Vol 3, No 10 (2015) Vol. 3 No. 10 (2015) Vol 3, No 9 (2015) Vol. 3 No. 9 (2015) Vol 3, No 8 (2015) Vol. 3 No. 8 (2015) Vol 3, No 7 (2015) Vol. 3 No. 7 (2015) Vol 3, No 6 (2015) Vol. 3 No. 6 (2015) Vol 3, No 5 (2015) Vol. 3 No. 5 (2015) Vol 3, No 4 (2015) Vol. 3 No. 4 (2015) Vol 3, No 3 (2015) Vol. 3 No. 3 (2015) Vol 3, No 2 (2015) Vol. 3 No. 2 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 2, No 12 (2014) Vol. 2 No. 12 (2014) Vol 2, No 11 (2014) Vol. 2 No. 11 (2014) Vol 2, No 10 (2014) Vol. 2 No. 10 (2014) Vol. 2 No. 9 (2014) Vol 2, No 9 (2014) Vol 2, No 8 (2014) Vol. 2 No. 8 (2014) Vol 2, No 7 (2014) Vol. 2 No. 7 (2014) Vol. 2 No. 6 (2014) Vol 2, No 6 (2014) Vol 2, No 5 (2014) Vol. 2 No. 5 (2014) Vol 2, No 4 (2014) Vol. 2 No. 4 (2014) Vol. 2 No. 3 (2014) Vol 2, No 3 (2014) Vol 2, No 2 (2014) Vol. 2 No. 2 (2014) Vol 2, No 1 (2014) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol. 1 No. 10 (2013) Vol 1, No 10 (2013) Vol 1, No 9 (2013) Vol. 1 No. 9 (2013) Vol. 1 No. 8 (2013) Vol 1, No 8 (2013) Vol. 1 No. 7 (2013) Vol 1, No 7 (2013) Vol 1, No 6 (2013) Vol. 1 No. 6 (2013) Vol 1, No 5 (2013) Vol. 1 No. 5 (2013) Vol 1, No 4 (2013) Vol. 1 No. 4 (2013) Vol 1, No 3 (2013) Vol. 1 No. 3 (2013) Vol 1, No 2 (2013) Vol. 1 No. 2 (2013) Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue