cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
LAPORAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT
Published by Universitas Wahid Hasyim Semarang
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 75 Documents
 2   3   4   5   6 
PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA SEMARANG Kusumawati, Ratna
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

INTERPERSONAL RELATIONSHIP AND THE WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE SATISFACTION Ratna Kusumawati Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Wahid Hasyim Address: Jl Menoreh Tengah X/22 Sampangan Semarang Abstract This research was conducted at the Semarang tourism and culture office, and aims to determine the interpersonal relationship, work environment and employee job satisfaction and to find out how much influence interpersonal relationships have on employee job satisfaction and how much influence the work environment has on employee job satisfaction. The population in this study were 130 people and the number of samples in this study were 57 people with simple random sampling technique. The method used is a survey method with descriptive analysis techniques and verification. The technique of collecting data is a questionnaire. The data instrument testing was done by using validity and reliability tests, while the data analysis used the Pearson product moment correlation and the coefficient of determination and hypothesis testing with the t test. Based on the results of the research, the Pearson product moment correlation research, the relationship between interpersonal relationships and employee job satisfaction, is in the medium category and is positive. Based on the t test, Ha is accepted and Ho is rejected, meaning that there is a significant influence between interpersonal relationships on employee job satisfaction. Based on the results of the Pearson product moment correlation, the relationship between work environment and employee job satisfaction is categorized as strong and positive. Based on the t test, Ha is accepted and Ho is rejected, meaning that there is a significant influence between the work environment and employee job satisfaction. Keywords: Interpersonal Relationships, Work Environment and Employee Job Satisfaction
Efisiensi Dan Produktivitas Industri Tekstil Dan Produk Tekstil (TPT) Provinsi Jawa Tengah Dalam Rangka Meningkatkan Daya Saing Produk Di Pasar Dunia Kustanto, Heri
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Efisiensi Dan Produktivitas Industri Tekstil Dan Produk Tekstil (TPT) Provinsi Jawa Tengah Dalam Rangka Meningkatkan Daya Saing Produk Di Pasar Dunia
Pengaruh Motivasi Spiritual Karyawan Terhadap Kinerja Organisasi : Studi Kasus Pada Kawasan Batik Hermasto, Bima
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrack Tenaga kerja merupakan salah satu faktor penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan dalam rangka mencapai tujuannya. Rumusan masalah dalam penelitian ini ialah sebagai berikut : (1) Apakah ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Fariz Craft Batik Pekalongan?, (2) Apakah ada pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Fariz Craft Batik Pekalongan?. (3) Apakah ada pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Fariz Craft Batik Pekalongan?. Hasil Penelitian menunujukkan: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Fariz Craft Batik Pekalongan (p
KEBIJAKAN PENOLAKAN PENGUNGSI DI HONGARIA PADA 2015- 2017 Ashfihani, Evi; Ismiyatun, Ismiyatun
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This paper aim to analyze the Hungarian Government Policy to the crisis of refugees in 2015-2017. The problem of this research stems from the peak of the refugee crisis in the European Union especially Hungary itself. Hungarian Government try to take a decisive steps in dealing with the flow of refugees. The Hungarian government told that the presence of refugees can create a security threat, both from the threat of identity of Hungarian citrizen and the threat of terrorism. To analyze Hungarian policy towards the refugee crisis, the author applies the concept of Negative Human Security by Raquel Freitas. To achieve this aim, the type of research that the author used was descriptive, which of the collecting data technique used was through the literature review (library research). Furthermore, to analyze the data was applying the qualitative data analysis technique method. Keywords : Refugee Crisis, Hungarian Government, Policy, Negative Human Security.
Analisis pengaruh citra merek dan harga terhadap keputusan pembelian produk Citra Hand And Body Lotion (studi kasus pada santri Pondok Pesantren Putri Luhur Wahid Hasyim Semarang) Maskudi, Maskudi
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis pengaruh citra merek dan harga terhadap keputusan pembelian produk Citra Hand And Body Lotion (studi kasus pada santri Pondok Pesantren Putri Luhur Wahid Hasyim Semarang)
AKSES UMKM KULINER TERHADAP PEMBIAYAAN MIKRO ( Studi di Pasar Semawis Kota Semarang ) Hermasto, Bima; Ariyanti, Yulekhah
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AKSES UMKM KULINER TERHADAP PEMBIAYAAN MIKRO ( Studi di Pasar Semawis Kota Semarang )
Oligopoli Media Massa Australia Hartati, Anna Yulia; Wahyuni, Yusmita
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang praktek oligopoli media massa Australia. Oligopoli media di Australia berkembang selain karena faktor ekonomi, juga karena faktor politik. Telah diketahui bahwa untuk membentuk suatu media massa membutuhkan dana yang tidak sedikit. Setelah suatu media terbentuk, masih dibutuhkan dana yang tidak kalah besar untuk biaya-biaya produksi ketika menjalankannya. Banyak sekali surat kabar di Australia yang bangkrut karena masalah finansial, seperti Daily Sun and Sunday Sun, Perth’s Western Mail, Brisbane’s Telegraph, Business Daily dan Sydney Mid-week News. Oligopoli ini semakin berkembang karena faktor-faktor politik yang ada seperti pemberian izin membuat televisi ke beberapa perusahaan tertentu saja. Lagipula, sebagai pemain lama raja-raja media di Australia sudah mendapatkan kemapanan yang sangat sulit diganggu, baik dalam konteks ekonomi maupun dalam konteks politik. Dua penguasa media yang paling besar dan terkenal adalah Rupert Murdoch dan Kerry Packer. Tidak hanya raja media di Australia, mereka berdua termasuk penguasa-penguasa media di dunia ini. Murdoch, yang selama puluhan tahun mengembangkan sayap News Corporation miliknya ke berbagai pelosok dunia, adalah pemilik saham di Fox Network, Star TV, Studio 20th Century Fox, surat kabar The Times dan The Sun di London, televisi kabel Fox News, Fox Sport dan lainnya. Di Australia sendiri, Murdoch memiliki 16 televisi lokal. Sementara Kerry Packer memiliki Australian Consolidated Press (ACP) dan Publishing and Broadcasting Limited (PBL). Dalam bidang media, PBL memiliki sembilan jaringan televisi di Australia dan Australian Consolidation Press. PBL memiliki jumlah investasi yang besar dalam berbagai televisi berbayar dan jaringan televisi digital, seperti Foxtel dan Sky News Australia. Australian Consolidation Press sendiri yang didirikan pada tahun 1933 memproduksi lebih dari 60 majalah di Australia seperti Australian Women’s Weekly, Cleo, Harper’s Bazaar, Australian House and Garden dan sebagainya. Praktek oligopoli dalam kepemilikan media massa di Australia tersebut tentu memberikan dampak bagi masyarakat Australia. Yang paling terasa adalah, dengan pilihan yang begitu, mereka tidak bisa memilih sumber informasi lainnya apabila ingin mengetahui isu-isu politik. Selanjutnya, pemilik media dan manajer-manajernya memiliki kesempatan untuk mengintervensi berita yang diturunkan oleh media tersebut. Dan kecenderungan yang ada memang seperti itu. Seringkali mereka bertindak secara langsung untuk memastikan bahwa berita, editorial atau bahkan seluruh liputan berita tersebut merefleksikan sudut pandang tertentu atau melindungi kepentingan tertentu. Sedikit sekali pilihan yang tersedia bagi seorang staff di media yang tidak suka dengan perintah-perintah intervensi dari atasan. Karena praktek oligopoli, mereka tidak dapat bebas keluar-masuk perusahaan karena pada dasarnya kepemilikan media massa di Australia hanya berada di tangan beberapa orang saja. Dampak yang terakhir adalah, bahwa pemilik dapat mengurangi biaya produksi tanpa takut akan kompetisi. Salah satu cara untuk mengurangi biaya produksi yang paling mudah ditempuh adalah dengan cara mengurangi biaya untuk pegawai. Artikel yang ditulis di salah satu surat kabar sering dimuat juga di surat kabar lain yang masih berdiri dalam satu perusahaan yang sama. Implikasinya adalah, sudut pandang yang dapat digunakan masyarakat semakin terbatas apalagi dengan kemungkinan adanya monopoli pemberitaan karena konglomerasi media massa tersebut. Perlu diingat bahwa selain radio dan televisi ABC, semua media massa di Australia adalah media komersial yang dikuasai oleh perusahaan swasta.
Pengaruh Strategi Pemasaran, Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Pelanggan Hotel Pandanaran Semarang Lasmiatun, Dr.
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Strategi Pemasaran, Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Pelanggan Hotel Pandanaran Semarang
ANALISIS PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP STRATEGI BISNIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN Purwanggono, Cuk Jaka
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu langkah strategis dalam rangka mengatasi masalah ketimpangan ekonomi dan kesenjangan sosial yang dapat dilakukan adalah dengan menumbuhkembangkan Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Keberadaan usaha kecil menengah tersebut diyakini mampu menjadi penahan runtuhnya kemampuan ekonomi Indonesia sejak terjadinya badai krisis ekonomi dan diberlakukannya percepatan liberalisasi perdagangan dunia di Indonesia. Keberhasilan UKM dalam persaingan global saat ini menjadi tolok ukur kemapanan system ekonomi yang berbasis pada ekonomi rakyat. Demi menunjang keberhasilan UKM yang dinilai dari kinerja keuangan maupun non keuangan, maka sangatlah penting untuk memperhatikan faktor penunjang yang diyakini mampu mendongkrak kesuksesan usaha kecil menengah, yaitu orientasi kewirausahaan dan strategi bisnis perusahaan. Orientasi kewirausahaan merupakan kemampuan kreatif dan inovatif yang dijadikan dasar, kiat dan sumber daya untuk mencari peluang menuju kesuksesan. Sedangkan strategi bisnis merupakan kemampuan perusahaan dalam merumuskan strategi, pelaksanaan rencana-rencana yang dirancang untuk mencapai sasaran- sasaran perusahaan, serta melakukan evaluasi untuk mendapatkan umpan balik dalam merumuskan strategi yang akan datang. Strategi bisnis yang digunakan dalam penelitian ini adalah cost leadership, marketing differentiation dan innovative differentiation. Tujuan utama dari penelitian ini adalah berupaya menganalisis hubungan antara orientasi kewirausahaan dan strategi bisnis terhadap kinerja UKM. UKM yang terpilih sebagai sampel adalah pedagang kaki lima bidang kuliner di Semarang. Alasan pemilihan sampel UKM tersebut adalah karena tingginya persaingan bisnis sehingga menyebabkan tingginya ketidakpastian di bidang kuliner serta minimnya pengetahuan bisnis yang dimiliki pedagang kaki lima. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk menganalisa sejauh mana orientasi kewirausahaan dan strategi bisnis dapat berperan dalam peningkatan kinerja para pedagang kaki lima. Dengan mengetahui pentingnya peran orientasi kewirausahaan dan strategi bisnis untuk kalangan UKM, diharapkan dapat menumbuhkan pemahaman yang memadai tentang hal tersebut dalam rangka peningkatan kinerja UKM di era persaingan yang semakin ketat dewasa ini. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan UKM dan strategi bisnis cost leadership berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Namun untuk hubungan antara orientasi kewirausahaan dan strategi marketing differentiation dan innovative differentiation terbukti tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kata kunci: Orientasi Kewirausahaan, Strategi Bisnis dan Kinerja Perusahaan
THE EFFECT OF RELIGIOSITY ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR Ariyanti, Yulekhah
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract—Religiosity is closely associated with religious activities; not only performing rituals (worship) but also on other activities. Religiosity can predict how a person's work performance is. The purpose of this study is to analyze the level of religiosity of a person through five dimensions; ritual, ideological, intellectual, experience and the dimension of consequences, and to analyse religiosity’s effect on organizational citizenship behavior (OCB). The analytical tool used to test the effect of research variables is multiple linear analysis. The research was conducted using qualitative descriptive analysis with teachers in foundation of Roudlotus Saidiyyah in Semarang as respondents. The study shows no effect of the ritual dimension (X1), the ideological dimension (X2), the intellectual dimension (X3), and the dimension of experience (X4) on OCB, while the dimensions of the consequences (X5) has a considerable influence on OCB. Keywords—Organizational Citizenship Behaviour (OCB); Ritual dimension; Ideological Dimension; Intellectual dimension; the Dimension of Experience; Consequence

Page 4 of 8 | Total Record : 75

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2023 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue LAPORAN PENELITIAN