Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis is organized by Laboratorium Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Halu Oleo, Kendari, Indonesia. Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis focused on studies on bussines finansial, marketing, and human resources.
Articles
22 Documents
Search results for
, issue
"Vol 8, No 2 (2023):"
:
22 Documents
clear
<![CDATA[Analisis Web Design Quality terhadap Customer Trust melalui E-Satisfaction sebagai Variabel Mediasi ]]>
<![CDATA[Nurhamidah, Nadiza Septiyani]]>;
<![CDATA[Ramdan, Asep Muhamad]]>;
<![CDATA[Saori, Sopyan]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.41156
<![CDATA[The research was aimed at determining the mediation’s of electronic satisfaction in the relationship of web design on customer trust. The research method used in the research was descriptive and associative method with a quantitative. The technique of sampling deployed was probability sampling by distributing online questionnaires to as many as 250 to the people of Sukabumi City who use the Sociolla website. The technique of analysis data applied was structural Equation Modeling (SEM) with the help of the AMOS 22 software. The result of the reseacrh indicate that Sociolla web has been successful in building good web design, e-satisfaction and customer trust in the eyes of customers. Web design has a positive and significant towards e-satisfaction which is amounted to 7,412; e-sastifaction has a positive and significant towards customer trust which is amounted to 3,494; and e-satisfaction mediates teh relationship between web design and customer trust which is amounted to 1,060. Therefore, it can be concluded that e-satisfaction acts as a mediator of the relationship between web design and customer trust]]>
<![CDATA[Analisis Pelatihan Kerja Dan Rotasi Jabatan Terhadap Semangat Kerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Wahyudin, Salsabila]]>;
<![CDATA[Danial, R. Deni Muhammad]]>;
<![CDATA[Z, Faizal Mulia]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.41152
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh pelatihan kerja dan rotasi jabatan terhadap semangat kerja karyawan PT. Bank Mandiri KCP Cibadak. Metode yang digunaka dalam penelitian deskriptif dan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh, sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 33 orang karyawan. Teknik analisis data dimulai dari penyusunan data, tabulasi data hingga tahap penggujian yaitu menggunakan uji validitas dan reliabilitas, regresi linear berganda termasuk koefisien korelasi, determinasi, uji hipotesis secara simultan (Uji F) dan uji hipotesis secara parsial (Uji T). Berdasarkan hasil penelitian menggunakan uji koefisien determinasi (R2) menunjukan bahwa pelatihan kerja dan rotasi jabatan terhadap semangat kerja karyawan sebesar 93,5% sedangkan sisanya 06,5% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Dan berdasarkan uji koefisen korelasi ganda dapat dilihat dari nilai R sebesar 0,935 yang berarti terjalin hubugan yang sangat kuat antara pelatihan kerja dan rotasi jabatan terhadap semangat kerja karyawan. Berdasarkan perhitungan uji F menunjukan bahwa nilai F hitung > F tabel 104,853>3,32 menunjukan bahwa Fhitung lebih besar dari F tabel. Variabel pelatihan kerja (X1) dan rotasi jabatan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y). Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Rotasi Jabatan, Semangat Kerja Karyawan]]>
<![CDATA[Desain Proses Pelatihan dan Pengembangan (Training and Development) Karyawan Collega Group ]]>
<![CDATA[Pudjianingrum, Puspa Ayu Aprillia]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.43032
<![CDATA[Proyek desain proses pelatihan dan pengembangan (training and development) karyawan Collega Group memiliki tujuan untuk merancang pedoman sesuai dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan secara sistematis dan terstruktur agar kegiatan pelatihan dan pengembangan terlaksana dengan efektif dan efisien. Melalui pelaksanaan pilot program pelatihan diharapkan dapat menjadi contoh bagi perusahaan sehingga perusahaan mampu mengaplikasikan pedoman yang dirancang. Proyek desain proses pelatihan dan pengembangan dilaksanakan di Collega Group yang merupakan perusahaan di bidang food and beverage yang berlokasi di Garut, Jawa Barat. Proyek dimulai pada bulan Februari 2023 dan selesai pada bulan September 2023. Desain proses pelatihan menggunakan ADDIE model yang dimulai dengan merancang dokumen need analysis, design, development, implementation, evaluation. Pada proyek desain proses pelatihan mencakup pelaksanaan kegiatan pilot program sehingga tidak hanya menyediakan dokumen pedoman proses pelatihan tetapi melaksanakan setiap tahapannya sampai pada tahap evaluasi level dua yaitu evaluasi pembelajaran. Sedangkan, untuk tahap evaluasi lainnya hanya merancang pedoman dengan penilaian yang dilaksanakan dengan waktu yang telah ditentukan. Sementara itu, desain proses pengembangan terdiri dari tahapan self assessment, reality check, goal setting, action planning. Hasil proyek menunjukan bahwa proyek berhasil mencapai keseluruhan target luaran yang telah ditetapkan sebelumnya. Hasil proyek tersebut disampaikan kepada pihak perusahaan melalui kegiatan sosialisasi.]]>
<![CDATA[Analisis Break Even Point Dalam Perencanaan Laba Pada Starcross Kendari ]]>
<![CDATA[Saputri, Desi Apriani Rusman]]>;
<![CDATA[Liwaul, Liwaul]]>;
<![CDATA[Kadriyanti, Siti]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.46962
<![CDATA[Starcross Kendari mengalami penurunan jumlah penjualan di tahun 2022 oleh karena itu diperlukan analisis break even point untuk menghindari perusahaan mengalami kerugian serta penurunan laba. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif yaitu menganalisis dan menjelaskan perhitungan dalam menentukan titik impas (break even point).Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa dari tahun 2021-2022 Starcross Kendari telah melewati titik impas. Analisis break even point di tahun 2022 dapat dijadikan pedoman dalam perencanaan laba di tahun 2023. Pada tahun 2023 Starcross Kendari menerapkan laba kaos sebesar 75%. Maka untuk mencapai target laba tersebut, Starcross Kendari harus mampu menjual kaos dengan penjualan sebesar Rp.2.969.505.996,7 atau dengan penjualan kaos sebanyak 15.795 buah.]]>
<![CDATA[Peran Mediasi Kinerja Usaha pada Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Keberlangsungan UMKM Kuliner di Kota Makassar ]]>
<![CDATA[Jumady, Edy]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.44845
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan terhadap kinerja UKM dan keberlangsungan UKM kuliner di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer melalui kuisioner dan teknik pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan bantuan Statistical Program for Social Science SPSS 23. Hasil dari penelitian ini adalah literasi keuangan dapat memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja UKM kuliner di kota Makassar, literasi keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap keberlangsungan UMKM kuliner di Makassar, dan Kinerja UMKM berpengaruh signifikan terhadap keberlangsungan UMKM kuliner di Kota Makassar.]]>
<![CDATA[Pengaruh Modal Dan Tenaga Kerja Terhadap Pendapatan Industri Koran (Studi Kasus Pada PT. Media Kita Sejahtera Kota Kendari) ]]>
<![CDATA[Pratama, Adhitya]]>;
<![CDATA[Aminuddin, Aminuddin]]>;
<![CDATA[Idrus, Siti Hairani]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.46720
<![CDATA[Menganalisis dampak tenaga kerja dan modal terhadap pendapatan bisnis surat kabar adalah tujuan dari proyek penelitian ini. Semua 40 partisipan dalam penelitian ini adalah pekerja tetap PT Media Kita Sejahtera Kota Kendari. Sampling jenuh adalah metodologi yang dimanfaatkan untuk metodologi kuantitatif asosiatif dan analisis regresi linier berganda. Temuan penelitian membuktikan bahwa tenaga kerja memiliki dampak besar pada pendapatan industri surat kabar sedangkan modal memiliki dampak substansial pada pendapatan pada tingkat yang lebih rendah. Hal ini menunjukkan bahwa tenaga kerja dan modal memiliki peran penting dalam profitabilitas bisnis surat kabar. Karena semua variabel independen dapat menyumbang 29,3% dari variabel dependen, maka nilai adjusted R square ialah 0,293. Sementara variabel lain yang tidak terdapat ialah 70,7% sisanya.]]>
<![CDATA[Analisis Kelayakan Investasi Pada Percetakan PT. Idalia Marannu Mandiri Advertising & Percetakan Di Kota Kendari ]]>
<![CDATA[Jaidil, Sitiil Mirnawati Binti Jaidil]]>;
<![CDATA[Bake, Jamal]]>;
<![CDATA[Wahbi, Akbar]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.46701
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah invetasi produk cetak layak untuk di investaskan atas bisnis yang telah berjalan di PT. Idalia Marannu Mandiri Advertising & Percetakan di Kota Kendari. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif, yakni metode pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, obsevasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data adalah menghitung Payback Periode (PP), Net Present Value (NPV) dan lain sebagainya. Dari hasil penelitian dan pembahasan yang telah di lakukan serta teori yang melandasi penelitian ini maka di ambil kesimpulan bahwa PT. Idalia Marannu Mandiri Advertising & Percatakan. Layak untuk berinvestasi, dari hasil pengukuran yang di hitungkan. Payback Periode (PP) didapatkan pengembalin modal pada 2 tahun 8 bulan. Average Rate of Return (ARR) yang didapatkan 81.6%. Net present value (NPV) didapatkan hasil sebesar Rp Rp 20,915,000. Sedangkan untuk Pfofitability index (PI) didapatkan nilai sebesar 1,2 kali. Internal rate of return (IRR) yang dapatkan berada pada tingkat suku bunga 28.6%. Jadi dari hasil keseluruhan dari masing-masing metode yang digunakan mendapat dikatakan memenuhi hasil rata-rata industri yang sesuai sehingga usaha percetakan PT. Idalia ini dikatakan layak untuk dijalankan di Kota Kendari.]]>
<![CDATA[Analisis Faktor Pengembangan Usaha Peternakan Ayam Potong Dengan Sistem Kandang Close House Pada Peternakan Ahmad Wahyudi Di Kolaka Timur ]]>
<![CDATA[Nurlaila, Nurlaila]]>;
<![CDATA[Purwati, Ninik Endang]]>;
<![CDATA[Husriadi, Husriadi]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.46961
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan pada Desa Wonuambuteo Kecamatan Lambandia Kabupaten Kolaka Timur. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Faktor Pengembangan Usaha Peternakan Ayam Potong Dengan Sistem Kandang Close House Pada Peternakan Ahmad Wahyudi Di Kolaka Timur. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif deskriptif, yaitu data yang berupa informasi tertulis maupun lisan yang berhubungan dengan penelitian yang diperoleh pada desa wonuambuteo kecamatan lambandia kabupaten kolaka timur. Metode pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan usaha peternakan ayam potong dengan sistem kandang close house dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu faktor pembibitan, faktor pakan, dan faktor manajemen pemeliharaan secara menyeluruh optimal. Selain itu modal juga merupakan salah satu faktor dalam pengembangan usaha. Dalam hal ini faktor-faktor tersebut sangat berpengaruh dalam pengembangan usaha peternakan ayam potong dengan sistem kandang close house.]]>
<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN ]]>
<![CDATA[Khairunnisa, Risvi Meilan]]>;
<![CDATA[Norisanti, Nor]]>;
<![CDATA[Z, Faizal Mulia]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.41149
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan pengawasan melekat terhadap efektivitas kerja karyawan karena berdasarkan dari hasil wawancara, ditemukan bahwa adanya penurunan terhadap efektivitas kerja karyawan dalam bekerja, banyaknya karyawan yang mengeluhkan mengenai gaya kepemimpinan demokratis, dan pengawasan melekat dari pimpinan yang tidak sesuai dengan harapan para karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitupenelitian deskriptif dan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik sampel jenuh , dan sampel yang diambil dalam penelitian ini yaitu sebanyak 84 orang karyawan .teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linear berganda termasuk koefisien korelasi, determinasi, pengujian model penelitian dan pengujian hipotesis penelitian. Hasil penelitian menggunakan uji koefisien determinasi (r2) menunjukan bahwa gaya kepemimpinan demokratis dan pengawasan melekat terhadap efektivitas kerja karyawan sebesar 52% sedangkan sisanya sebesar 48% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Berdasarkan uji koefisien korelasi ganda dapat dilihat dari nilai R sebesar 0,721 yang berarti terjadi hubungan yang kuat antara gaya kepemimpinan demokratis dan pengawasan melekat terhadap efektivitas kerja karyawan. Hasil dari uji f menunjukan bahwa nilai Fhitung 43,859>3,11 menunjukan bahwa Fhitung lebih besar dari Ftabel dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,05. Variabel gaya kepemimpinan demokratis dan pengawasan melekat terhadap efektivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan.]]>
<![CDATA[Analisis Strategi Promosi Dalam Menumbuhkan Minat Untuk Berinvestasi Di Pasar Modal (Studi Pada PT MNC Sekuritas Kendari) ]]>
<![CDATA[Wajihadin, Dedi]]>;
<![CDATA[Amir, Muh.]]>;
<![CDATA[Rahman, Rahman]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i2.46857
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui strategi promosi dalam menumbuhkan minat berinvestasi di pasar modal pada PT MNC Sekuritas Kendari di di JL. Jend. Ahmad Yani No. 12a, Pondambea, Kecamatan Kadia Kota Kendari. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kualitatif, dimana peneliti secara sistematis mengumpulkan data dan informasi dari hasil observasi, wawancara dan dokumen yang mereka terima. Data dikumpulkan dengan wawancara langsung pada Manajer dan karyawan di MNC Sekuritas Kendari serta 5 orang investor sebagai informan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan minat berinvestasi di kota kendari saat ini sudah meningkat sejak dilakukannya strategi promosi. jumlah masyarakat Sulawesi tenggara yang menanamkan investasinya di pasar modal mengalami peningkatan yang sangat signifikan. Berdasarkan data yang ada pada Bursa Efek Indonesia Sulawesi tenggara hingga November 2021, jumlah investor sudah mencapai 12.749 investor.Jumlah ini meningkat sebanyak 6.105 investor atau 108 persen bila dibandingkan tahun 2020 lalu.]]>
