cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Proceeding SENDI_U
Published by Universitas Stikubank
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 228 Documents
Search results for , issue "2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS" : 228 Documents clear
SOLUSI PENCAPAIAN BIAYA MINIMUM BAGI PASANGAN LIMA PEKERJAAN DAN LIMA MESIN MENGGUNAKAN METODE HUNGARIAN Liana, Lie; Susilowati, Yeye; Suhana, Suhana
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (360.762 KB)

Abstract

In daily life a human often does a work with a machine. Commonly a work can be accomplished by many machines. Conversely one machine can finish many works. Tasking model is a special form of linear programming used to seek the most efficient task to determine whether a work can be accomplished by which machine. The main goal of tasking model is to find work and machine pairs in such a way that it can minimize total cost.Main characteristic of tasking model is a machine is focused for a work and conversely a work is only finished with one machine. The term for such condition is one to one correspondence or one to one basis so the number of employees must be the same with number of machine. The problem is how to pair five works with five machines in such a way to minimize cost. Though linear programming can be used to gain optimum solution of work and machine, a more efficient algorith has been developed to accomplish the problem. The method is called Hungarian method.By using Method of Hungarian, it is derived work and machine pairs in such a way so that minimum cost can be gained amounted 1.700.000.000,-. Keywords: model of tasking, one to one basis, method of Hungarian
ANALISA PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, PERTUMBUHAN PENJUALAN, STRUKTUR AKTIVA DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP STRUKTUR MODAL Anggun Farisa, Nurul; Wahyu Widati, Listyorini
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (320.534 KB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh profitabilitas, likuiditas, pertumbuhan penjualan, struktur aktiva dan kebijakan dividen terhadap struktur modal.Penelitian ini dilakukan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan unit analisis perusahaan manufaktur.Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan periode penelitian tahun 2012 sampai dengan 2014.Hubuengaruh antar variabel dijelaskan dengan menggunakan metode analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas dan struktur aktiva berpengaruh negatif signifikan terhadap struktur modal, pertumbuhan penjualan berpengaruh positif signifikan terhadap struktur modal.Sedangkan profitabilitas dan kebijakan dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap struktur modal. Kata kunci : Profitabilitas, Likuiditas, Pertumbuhan Penjualan, Struktur Aktiva, Kebijakan Dividen dan Struktur Modal
STANDARISASI DAN KOMERSIALISASI PRODUK INDUSTRI KREATIF DALAM MENDUKUNG PERTUMBUHAN EKONOMI DAERAH Prasetyo, P. Eko
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.656 KB)

Abstract

Standardisasi dan komersialisasi sangat dibutuhkan karena memiliki peranan penting dan strategis untuk meningkatkan daya saing dan pertumbuhan ekonomi daerah dan nasional. Tujuan artikel ini untuk menjelaskan peran standarisasi dan komersialisasi produk industri kreatif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi. Metode riset yang digunakan untuk mengkaji masalah ini adalah digunakan metode survai dengan pendekatan eksperimen terhadap keberadaan industri kreatif berbasis limbah produk tekstil di Kabupaten Semarang. Hasil riset sementara dapat dinyatakan bahwa peran standarisasi dan komersialisasi sangat mendukung peningkatan produktivitas dan daya saing serta pertumbuhan ekonomi. Peran standarisasi juga mampu meningkatkan kualitas mutu produk, sehingga produk hasil industri kreatif memiliki komersialisasi yang sangat baik dan mampu meningkatkan daya saing produk. Selain itu, peran standarisasi juga memacu inovasi dan memberikan jaminan kualitas kepada konsumen. Oleh karena itu, dibutuhkan peran aktif pemerintah daerah dalam melaksnakan penerapan standarisasi produk di daerahnya guna mendukung inovasi dan daya saing produk unggulan agar lebih mampu bersaing di pasar global serta mendorong pertumbuhan ekonomi daerahnya.
MODEL ANTESEDEN LOYALITAS PELANGGAN BERBASIS KUALITAS LAYANAN Marlien, R.A.; Iksar Wahyujati, Dicky; Rizal Riva'i, Alimuddin; Sutedja, Bambang
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (283.919 KB)

Abstract

This research was conducted in Bread Brownies Maylisa caused due to a phenomenon that occurs in terms of revenue earned Roti Brownies Maylisa from 2013 until 2015 which is not in accordance with the target set by management Bread Brownies Maylisa. The aim of research to analyze the influence of service quality, trust and brand image on customer loyalty and customer satisfaction as a mediating variable.Sample of 100 respondents / customers Roti Brownies Maylisa. The sampling technique used was purposive sampling technique of data collection was done by distributing questionnaires to customers Roti Brownies Maylisa with consideration or the following criteria: (1) customer aged 17 years and above, and (2) at least never bought Roti Brownies Maylisa by 5 time. Methods of data analysis using linear regression.The test results showed that there are significant partial positive and significant correlation between quality of service, trust and brand image on customer satisfaction. Other results showed partially not there are positive influence between quality of service and brand image of the customer loyalty. Partially there are significant positive and significant correlation between confidence and satisfaction on customer loyalty. The test results demonstrate the mediating effect of satisfaction were able to mediate the effect of service quality, trust, and brand image on customer loyalty. Keywords: quality of service, trust, brand image, customer satisfaction and customer loyalty
KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KONFLIK PERAN DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Poerwati, Rr Tjahjaning; Meita Oktaviani, Rachmawati
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.033 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja karyawan. Kinerja karyawan terukur dengan variabel konflik peran , komitmen profesi, dan kepuasaan kerja. Penelitian ini dilakukan dengan populasi karyawan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada di kota Semarang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 80 responden, dengan teknik sampling menggunakan conviniance sampling. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan uji path. Hasil penelitian menunjukkan 1). Secara parsial konflik peran dan komitmen profesi berpengaruh terhadap kepuasaan kerja; 2). Secara parsial komitmen profesi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, akan tetapi konflik peran tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; dan 3). Kepuasan kerja berhasil memediasi hubungan konflik peran terhadap kinerja karyawan tetapi tidak berhasil memediasi hubungan komitmen profesi terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: konflik peran, komitmen profesi, kepuasan kerja, kinerja
DINAMIKA INFLASI DI INDONESIA Nawatmi, Sri; Nusantara, Agung
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (364.091 KB)

Abstract

Data dalam penelitian ini adalah data sekunder periode 1990q1-2014q4d. Untuk menganalisisnya digunakan Error Correction Model (ECM). Data tersebut di split dengan menggunakan Chow Test menjadi tiga periode. Periode pertama adalah periode krisis 1998 dan sebelumnya, periode kedua adalah periode sesudah krisis 1998 dan periode ketiga adalah periode sesudah krisis 2008. Hasil estimasi dengan menggunakan model Phillips-Curve konvensional menunjukkan bahwa ect (error correction term) pada setiap periode adalah negatif dan signifikan. Sensitivitas dari inflasi terhadap output gap domestic cenderung menurun baik pada jangka pendek maupun pada jangka panjang. Bahkan pada periode sesudah krisis 2008, output gap domestik menjadi tidak signifikan. Sedangkan, variabel ekspektasi inflasi hanya signifikan pada jangka pendek dan jangka panjang pada periode krisis 1998 dan sebelumnya dan pada periode sesudah krisis 2008 pada jangka pendek. Hal ini menunjukkan bahwa faktor domestik dalam mempengaruhi inflasi di Indonesia seiring waktu menjadi tidak berpengaruh. Kata kunci: ECM, Chow test, conventional Phillips-curve dan ect
PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Aquafarm Nusantara Semarang) Rahayuningsih, Sri
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (366.417 KB)

Abstract

This study analyzed the effect of competence, compensationand development of Karier on the employee performance. development of Karier awarding on employees performance. Object of study in this paper is the PT Aquarfarm Nusantara Semarang. The sampling technique in this research is to use simple random sampling (random) sample of 95 respondents.The data were analyzed using factor analysis to test the validity of the question items, Cronbach alpha formula to test the reliability of each of the independent variables were tested by regression analysis. The results of the research are : (1) competence has a positive and significant impact influence on imployee permormance. (2) compensation has a positive and significant impact influence on employee performance and (3)development of Karier has a positive and significant impact influence on employee performance. Keywords : work discipline, Competence, Compensation Awarding, and Performance of Employees
EKSPLORASI SUB-SUB SEKTOR INDUSTRI KREATIF DI PUSAT-PUSAT KERAMAIAN KABUPATEN KULON PROGO ., Suparmin; Roniwijaya, Pairun; Priyanto, Slamet; Rahmat Setiadi, Bayu
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (447.566 KB)

Abstract

Industri kreatif merupakan primadona penyumbang devisa negara yang besar dan lahan lapangan pekerjaan yang luas yang mampu menyerap jutaan pengangguran di Indonesia. Seiring berkembangnya waktu, sub-sub sektor industri kreatif sekarang ini berjumlah 18 sub sektor yang meliputi: sektor (1) animasi; (2) arsitektur; (3) desain; (4) fotografi; (5) musik; (6) kerajinan; (7) kuliner; (8) Mode; (9) penelitian dan pengembangan; (10) penerbitan; (11) perfilman; (12) periklanan; (13) permainan interaktif; (14) seni pertunjukan; (15) seni rupa; (16) teknologi informasi; (17) televisi dan radio; dan (18) video. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa banyak industri kreatif yang tumbuh di pusat-pusat keramaian di Kabupaten Kulon Progo. Metode penelitian ini menggunakan survei eksploratori dengan teknik pengumpulan data menggunakan observasi/pengamatan langsung ke pusat-pusat keramaian di Kabupaten Kulon Progo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah industry kreatif yang ada dalam area penelitian berjumlah 829 usaha dengan usaha yang paling mendominasi adalah industri kuliner dengan 46,68 persen, mode 22,19 persen, dan teknologi informasi sebesar 12,18 persen. Kata Kunci: ekonomi kreatif, industri kreatif, sub sektor industri kreatif, UMKM, Kabupaten Kulon Progo
KEMAMPUAN RASIO FINANSIAL DIDALAM MEMPENGARUHI DAN MEMPREDIKSI LIKUIDASI PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Parmono Hadi, Teguh; Irsad, Moch.
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (594.358 KB)

Abstract

Tujuan penelitian mi adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi likuidasi bank pada tahunl997. Pada penelitian mi untuk menganalisis karakteristik bank yang tidak dilikuidasi dengan bank yang dilikuidasi mengunakan SPSS 16,0 sedangkan untuk meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya likuidasi bank digunakan analisis regression dengan bantuan Eviews 8. Data yang digunakan adalah data sekunder yang berupa rasio-rasio keuangan bank pada tahun 1997. Penelitian mi menunjukkan perbandingan nilai rata-rata kelompok bank tidak dilikuidasi pada masing-masing variabel APF, ROA, ROE, LDR, NIM, dan CAR, menunjukkan nilai rata-rata kelompok bank tidak dilikuidasi Iebih besar dan kelompok bank sehingga semakin besar vaniabel APF, ROA, ROE, LDR, NIM, dan CAR, maka kemungkinan bank dilikuidasi semakin kecil. Kata Kunci: Kemampuan Rasio Finansial, Likuidasi, Perbankan
DAMPAK PROGRAM PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI DIGITAL KARYAWAN PT. BELANT PERSADA DI BANDUNG Zusnita Muizu, Wa Ode; Budiarti, Lisa
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (453.816 KB)

Abstract

Berkembangnya revolusi dunia digital, perubahan eksponensial teknologi dan informasi memerlukan strategi transformasi digital bagi pelaku bisnis maupun SDM di masa depan. Kenyatannya adalah sumber daya manusia di PT Belant Persada belum seluruhnya memiliki kompetensi digital tersebut, bahkan tidak seluruh SDM di dalam perusahaan mengetahui apa yang menjadi core competencydari perusahaannya.Kegiatan pelatihan sudah sering dilakukan namun spesifikasi dan kejelasan peserta latih menjadi kendala selanjutnya.Tidak jarang ditemukan karyawan yang sebenarnya membutuhkan kompetensi tersebut tapi enggan mengikuti pelatihan yang diadakan sebab tidak ada konsekuensi dari perusahaan terhadap mereka. Adapun tujuan penelitian ini adalah : (i) Mengkaji dan menganalisis gambaran dampak pelatihan dan kompetensi digital perusahaan, (ii) Mengkaji dan menganalisis dampak pelatihan terhadap kompetensi digital perusahaan.Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif melalui pengumpulan data kepustakaan dan studi lapangan (observasi, wawancara dan kuisioner). Sampel yang digunakan 45 orang karyawan (sensus). Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis kualitatif dan regresi sederhana. Hasilnya menyatakan bahwa : (i) Pelatihan yang dilakukan telah memberikan dampak, tergambar dari reaksi, pembelajaran, perubahan tingkah laku hingga hasil pelatihan. Karyawan sudah melaksanakan pekerjaan dengan kemampuan digital sehingga pekerjaan lebih efisien dan efektif, (ii) Dampak program pelatihan karyawan tinggi dan pengaruhnya sebesar 92,2% terhadap kompetensi digital. Artinya, pelatihan yang diberikan dapat meningkatkan kompetensi digital karyawan. Kata Kunci: Pelatihan, dampak pelatihan, kompetensi digital