cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
monex@poltektegal.ac.id
Editorial Address
Jalan Mataram No 9 Kota Tegal
Location
Kota tegal,
Jawa tengah
INDONESIA
Monex: Journal of Accounting Research
Published by Politeknik Harapan Bersama Tegal
ISSN : 20895321     EISSN : 25495046     DOI : http://dx.doi.org/10.30591/monex
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Monex: Journal of Accoutning Research or Monex (previously known as Monex: Journal Research Accounting Politeknik Tegal) is a peer-reviewed and open-access journal published by Politeknik Harapan Bersama in collaboration with Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI-KAPd) and Relawan Jurnal Indonesia (RJI). Monex: Journal of Accounting Research registered with ISSN 2549-5046 (online) and ISSN 2089-5321(print). Monex particularly discusses the main problems in the development of the sciences of accounting finance, auditing, tax, accounting information system, and managerial accounting. Monex publishes empirical (research) papers conducted with various research approaches, namely quantitative, qualitative and mixed-method. Monex is accredited in SINTA (Science and Technology Index) at grade 4 by the Ministry on Research and Technology of the Republic of Indonesia based on the Surat Keputusan Decree of The Director General of Strengthening Research and Development of The Ministry of Research, Technology and Higher Education No. 28/E/KPT/2019. Please read these guidelines carefully. Authors who want to submit their manuscript to the editorial office of Monex: Journal of Accounting Research should obey the writing guidelines. If the manuscript submitted is not appropriate with the guidelines or written in a different format, it will be rejected by editors before further review. The editors will only accept manuscripts that meet the assigned format. Monex is going to publish journals twice in two terms: January and July. Please submit your manuscript. Please, make the new Template Article and Download HERE
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 305 Documents
 7   8   9   10   11 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEWAN KOPERASI INDONESIA (DEKOPIN) Anna Suzana
Monex: Journal of Accounting Research Vol 6, No 2 (2017)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v6i2.602

Abstract

Human Resources (HR) is a critical success factor for any organization including Indonesia Cooperative Council, to enhance its role should be supported and depends on the ability to innovate. So in order to improve performance and innovation to be able to excel and competitive in completing the work is strongly influenced by factors of motivation and organizational culture.This study aims to determine whether there is influence work motivation on employee performance, the influence of organizational culture on performance and Influence of Work Motivation and Organizational Culture on employee performance where the analysis of the data used is descriptive analysis and path analysis (path analysis).The research was conducted order to develop recommendations to improve measures to improve employee performance improvement and optimization of the work.Keywords: human resources, motivation, organizational culture, performance.
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT LULUSAN TEKNISI AKUNTANSI UNTUK BEKERJA DI BIDANG PERPAJAKAN Asrofi Langgeng Noermansyah; Nurul Mahmudah
Monex: Journal of Accounting Research Vol 7, No 2 (2018)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v7i2.931

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor – faktor yang mempengaruhi minat lulusan teknisi akuntansi untuk bekerja dibidang perpajakan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan adalah lulusan teknisi akuntansi pada Prodi D-III Akuntansi Politeknik Harapan Bersama Tegal tahun 2017. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 205 orang lulusan teknisi akuntansi. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling. Teknik analisa data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan tentang brevet pajak, sikap terhadap profesi perpajakan, norma subjektif terhadap profesi perpajakan dan kontrol perilaku terhadap profesi perpajakan berpengaruh signifikan terhadap minat lulusan teknisi akuntansi untuk bekerja dibidang perpajakan. Sedangkan variabel pengetahuan tentang pajak tidak berpengaruh terhadap minat lulusan teknisi akuntansi untuk bekerja dibidang perpajakan. Kata Kunci : pengetahuan pajak, sikap terhadap profesi perpajakan, norma subjektif terhadap profesi perpajakan, kontrol  perilaku terhadap profesi perpajakan
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) HANDAYANI KABUPATEN PEMALANG PERIODE 2011-2015 I Gusti Ayu Normaya Sari; Nurul Mahmudah
Monex: Journal of Accounting Research Vol 6, No 2 (2017)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v6i2.597

Abstract

Koperasi adalah badan usaha yang didirikan oleh seorang atau badan hukum koperasi yang berdasarkan azas kekeluargaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Kabupaten Pemalang dengan menggunakan analisis rasio keuangan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan koperasi tahun 2011 sampai dengan tahun 2015. Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah analisis data deskriptif kuantitatif yang dikaji dengan menggunakan analisis rasio keuangan. Berikut ini perhitungan Rasio likuiditas (current ratio = tahun 2011 sebesar 1.179%, tahun 2012 sebesar 1.210%, tahun 2013 sebesar 1.258%, tahun 2014 sebesar 1.085%, dan tahun 2015 sebesar 870%), rasio solvabilitas (debt to asset ratio = tahun 2011 sebesar 8,47%, tahun 2012 sebesar 8,26%, tahun 2013 sebesar 7,94%, tahun 2014 sebesar 9,20% dan tahun 2015 sebesar 11,48%), dan rasio profitabilitas (return on asset = tahun 2011 sebesar 2,36%, tahun 2012 sebesar 1,97%, tahun 2013 sebesar 1,77%, tahun 2014 sebesar 1,69%, dan tahun 2015 sebesar 1,96%). Dari hasil perhitungan rasio dapat disimpulkan bahwa rasio likuiditas, rasio solvabilitas, dan rasio profitabilitas pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Handayani Kabupaten Pemalang secara umum menunjukan kriteria sangat tidak baik karena aktiva lancar yang ada kurang di kelola dengan baik.Kata Kunci : rasio likuiditas, rasio solvabilitas, rasio profitabilitas 
DAYA TARIK PRODUK INDIGEOUNOUS UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN Harini Abrilia Setyawati
Monex: Journal of Accounting Research Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v7i1.761

Abstract

Abstrak Berbagai penelitian telah dilakukan yang fokus pada diferensasi produk dan bertujuan untuk meningkatkan kinerja pemasaran. Namun, hasil dari berbagai penelitian masih kontradiktif. Beberapa hasil penelitian menyatakan bahwa diferensiasi produk secara signifikan meningkatkan kinerja pemasaran, sementara ada hasil penelitian lain menunjukan bahwa diferensasi produk tidak berpengaruh signifikan pada kinerja pemasaran. Penelitian ini memunculkan variabel baru daya tarik produk indigeneous yang merupakan sintesa dari theory of the firm dan teori sosial kognitif. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji variabel tersebut dengan diferensiasi produk sebagai antecedent dan kinerja pemasaran sebagai consequece.  Kata kunci: diferensasi produk, daya tarik, produk indigeneous, kinerja
LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, MOTIVASI DAN DIKLAT DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DOSEN POLITEKNIK HARAPAN BERSAMA TEGAL Ririh Sri Harjanti; Ida Farida; Nurul Mahmudah
Monex: Journal of Accounting Research Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v7i1.757

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  apakah lingkungan kerja, kedisiplinan, motivasi dan diklat mempunyai  pengaruh  dalam upaya untuk meningkatkan  produktivitas  kerja  Dosen Politeknik Harapan Bersama Tegal.    Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Dosen Tetap  Politeknik  HarapanBersamaTegal  yang berjumlah  123 orang. Teknik  pengambilan  sampel  Simple Random Sampling  dengan menggunakan rumus  Slovin  diperoleh sampel  sebanyak 95 orang dosen.  Sedangkan  teknik  pengumpulan data dalampenelitianini  diperoleh  dengan  dokumentasi  dan wawancara  serta  survei  dengan  menyebarkankuesioner  kepada  Dosen  Tetap  Politeknik  Harapan  Bersama  Tegal.  Metode analisa data yang digunakan dalam penelitian ini antara lain : uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heterokedastisitas, Metode Regresi Linear Berganda, Uji t, uji F dan Koefisien Determinasi.  Hasil Penelitian dapat diketahui persamaan regresi Linear Berganda Y = 17,575 –  0,152 X1 + 0,353 X2 + 0,233 X3 + 0,118 X4 + e . Secara Simultan seluruh variabel t   yaitu variabel lingkungan kerja, kedisiplinan, motivasi dan diklat mempunyai pengaruh dalam  upaya meningkatkan Produktivitas Keraj Dosen Politeknik Harapan Bersama Tegal. Sedangkan secara parsial hanya variabel kedisiplinan dan motivasi yang mempunyai pengaruh dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Dosen Politeknik Harapan Bersama Tegal. Dalam analisis determinasi menunjukkan bahwa variabel independent dalam mempengaruhi Produktivitas Kerja Dosen hanya sebesar 14,2%. Variabel yang paling mempengaruhi dalam upaya meningkatkan Produktivitas Kerja Dosen adalah variabel Kedisiplinan.Kata kunci: lingkungan kerja, kedisiplinan, motivasi, diklat, produktivitas kerja.
ANALISA GOOD CORPORATE GOVERNANCE , PENGARUHNYA PADA FINANCIAL PERFORMANCE DI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX (CGPI) Angela Merici Biuty; Wijaya Triwacananingrum
Monex: Journal of Accounting Research Vol 7, No 2 (2018)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v7i2.946

Abstract

Tulisan ini meneliti dengan menganalisa Good Corporate Governance (GCG) serta pengaruhnya pada financial performance perusahaan dengan variabel independen skor CGPI (Corporate Governance Perception Index) dipakai sebagai deteksi diterapkannya GCG, sedangkan variabel dependen kinerja keuangan menggunakan rasio profitabilitas yang di proksikan dalam Return on Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM), dan Earning’s Per Share (EPS). Variabel control dalam penelitian ini yaitu size dan leverage.                Penelitian ini menggunakan sampel yang diperoleh dengan purposive sampling, dimana peneliti menetapkan kriteria penerapan GCG oleh perusahaan-perusahaan  yang telah dipilih serta yang  terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama 6 tahun.                Laporan CGPI tahun 2011-2016 dan financial report  tahun 2011-2016 merupakan data yang diambil untuk di analisa dalam penelitian ini. Sedangkan dalam menguji hipotesis menggunakan metode statistik melalui analisis regresi berganda. Analisa data penelitian ini dilengkapi dengan uji statistik deskriptif, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas, uji koefisien determinasi, uji-F, dan uji-t.                Penelitian ini menunjukkan hasil: (1) Penerapan GCG tidak berpengaruh positif pada kinerja keuangan perusahaan yang dinyatakan dengan ROE, (2) Penerapan GCG tidak  berngaruh positif terhadap kinerja keuangan perusahaan yang dinyatakan dalam NPM, dan (3) Penerapan GCG berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan perusahaan yang dinyatakan dalam EPS. Kata Kunci: Good Corporate Governance (GCG), Return on Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM), dan Earning’s Per  Share (EPS), Corporate Governance Perception Index   (CGPI)
PENGARUH KENAIKAN PREMI BPJS TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN PASIEN RAWAT INAP BPJS MANDIRI DI RSUD BREBES Indah Dewi Mulyani
Monex: Journal of Accounting Research Vol 6, No 2 (2017)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v6i2.603

Abstract

Untuk meningkatkan kepuasan pasien rawat inap BPJS Mandiri pihak Rumah Sakit Umum Daerah Brebes perlu memperbaiki variabel Reability (kehandalan), Responsiveness (ketanggapan), Asurance (jaminan), Empathy (empati), Tangibles (nyata) secara keseluruhan. Unuk memenuhi harapan pasien sebaiknya pihak Rumah Sakit Umum Daerah Brebes harus memperbaiki atribut pelayanan yang berada pada kuadran A, yaitu pengetahuan dan kemampuan para dokter dalam menetapkan diagnosis penyakit keterampilan para dokter dan perawat dalam bekerja, pelayanan yang sopan dan ramah, penataan Exterior dan interior ruangan harus menarik, perlengkapan untuk perawatan pasien dan perlengkapan selalu bersih dan siap pakai, peralatan medis dan teknologi digunakan sudah memadai.Selain itu juga harus mempertahankan atribut pelayanan yang berada pada kuadran B yaitu prosedur penerimaan pasien yang dilakukan secara tepat dan cepat, pelayanan pengobatan dan perawatan yang cepat dan teat, jadwal pelayanan rumah sakit dijalankan dengan tepat, kemampuan dokter dan perawat untuk cepat tanggap dalam mengatasikeluhan pasien, petugas memberikan informasi yang jelas dan mudah dimengerti, tindakan cepat pada saat pasien membutuhkan, pelayanan kepada semua pasien, ruangan rumah sakit harus terjaga kebersihan, kerapian dan kenyamanan, petugas rumah sakit selalu berpenampilan rapi dan bersih.Kata kunci: Meningkatan Variabel Reability.
DAMPAK PEMBANGUNAN JALAN TOL BREXIT TERHADAP KONDISI MATA PENCAHARIAN DAN PENDAPATAN UMKM TELOR ASIN Erni Unggul Sedya utami; Bahri Kamal; ghea dwi rahmadiane
Monex: Journal of Accounting Research Vol 7, No 2 (2018)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v7i2.932

Abstract

Selain keberadaannya yang fenomenal, adanya jalan tol Brexit berpengaruh pada perekonomian masyarakat Brebes. Lokasi yang menjadi pusat perdagangan oleh-oleh khas Brebes. Berderet toko atau kios yang menjual telor asin dengan berbagai rasa dan jenis makanan lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pembangunan jalan tol Brexit terhadap kondisi mata pencaharian dan pendapatan UMKM telor asin di sekitar daerah tol Brexit dengan total sampel 37 responden. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat peningkatan jumlah UMKM telor asin setelah berdirinya Tol Brexit sebesar 105,56 persen dari sebelumnya, atau yang sebelumnya sebanyak 18 UMKM telor asin, setelah berdirinya Tol Brexit meningkat menjadi 37 UMKM telor asin. Dari data tersebut, dapat dikatakan bahwa ada perubahan mata pencaharian setelah adanya pembangunan Tol Brexit sebanyak 19 responden. Mata pencaharian yang berubah antara lain pegadang, pegawai swasta, wiraswasta, dan lain-lain. Terdapat 18 responden yang sebelum berdirinya Tol Brexit mata pencahariannya adalah UMKM telor asin. Dari seluruh responden, 18 UMKM telor asin di sekitar daerah Tol Brexit yang berdiri sebelum pembangunan Tol Brexit, terdapat kondisi tingkat perolehan pendapatan yang berfluktuatif. Dari hasil 18 responden atau UMKM telor asin yang berdiri sebelum pembangunan tol Brexit, menyatakan kondisi UMKM telor asin sebelum adanya pembangunan tol Brexit mengalami penurunan, juga ada sebagian yang mengalami peningkatan. Pada UMKM telor asin yang berada di Barat Selatan, Barat Utara, dan Timur Utara tol Brexit lebih banyak yang mengalami penurunan penjualan. Lain halnya dengan UMKM telor asin yang berada di Timur Selatan mengalami peningkatan penjualan. Dari hasil 19 responden atau UMKM telor asin yang berdiri setelah pembangunan tol Brexit, dilihat dari pendapatannya mulai dari mulai kisaran < Rp 1.000.000,00 sampai tertinggi Rp 90.000.000,00. Kata kunci : tol Brexit, mata pencaharian, pendapatan UMKM telor asin
PENGEMBANGAN PETERNAKAN ENTHOG DAN KULINERNYA DI KECAMATAN SUMPIUH KABUPATEN BANYUMAS Sri Lestari; Rosidi Rosidi; Laeli Budiarti
Monex: Journal of Accounting Research Vol 6, No 2 (2017)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v6i2.598

Abstract

Tujuan kegiatan IbM ini adalah untuk memperbaiki sistem manajemen kelompok, administrasi kelompok, peningkatan peralatan produksi, peningkatan produktivitas peternakan dan usaha kuliner, peningkatan efisiensi usaha peternakan dan produk kuliner, sistem manajemen usaha kecil yang baik, peningkatan mutu produk kuliner, kemasan dan label yang menarik untuk produk kuliner, peningkatan daya tarik lokasi dan higienitas lingkungan jualan dan kegiatan pemasaran yang efektif.Metode yang digunakan untuk mencapai tujuan tersebut dengan alih teknologi melalui penyuluhan dan workshop, praktek, serta pendampingan. Pendampingan yang dilakukan meliputi manajemen pemeliharaan, pembuatan formula pakan berbasis sumber daya lokal, pembuatan pembukuan, analisis usaha, pengelolaan SDM, serta penerapan manajemen pemasaraan yang benar meliputi kualitas produk, kemasan, standar kesehatan, penentuan harga, saluran distribusi, dan promosi dengan baik.Kata Kunci: Manajemen Budidaya Enthog, Manajemen Usaha Kuliner, Pakan Enthog, Bahan Pakan Lokal
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN PENDEKATAN EVA (STUDI KASUS : PT. SMARTFREN TELECOM, TBK PERIODE 2013-2015) Ratna Kurnia Sari
Monex: Journal of Accounting Research Vol 7, No 2 (2018)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v7i2.841

Abstract

The most important factor to be able to see the development of a Telecommunications company lies in its financial elements, because of these elements can be evaluated whether the policies adopted a company is correct or not, given the complexity of problems that can lead to bankruptcy due to the number of companies that ultimately out of business due to financial factors not healthy. While the goal to be achieved in this research is to know the financial performance of PT. Smartfren Telecom, Tbk reviewed based on the EVA approach. The data analysis method used here refers to a comparative descriptive analysis, in which the financial statements will be analyzed in terms of NOPAT, WACC, Invested Capital, Capital Charges and EVA in order to obtain a comparison of the results in each year, so that it will show the financial and performance levels of the company. While the data source used in this study is secondary data in the form of corporate financial statement documents from 2013 to 2015 obtained from the website of PT. Smartfren Telecom, Tbk is www.smartfren.com. The results obtained are that the largest EVA value at PT. Smartfren Telecom, Tbk occurs in 2015. This is due to the NOPAT value that is greater than the previous year and its Capital Charge value is also greater than the other period. From here it can also be seen that the value of EVA <0 where it shows no economic value-added for the company, so get negative results. And if this happens continuously, it will affect the creditors and shareholders to invest. Keywords: financial performance, economic value added, telecommunication company

Page 9 of 31 | Total Record : 305

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14, No 2 (2025) Vol 14, No 1 (2025) Vol 13, No 02 (2024) Vol 13, No 01 (2024) Vol 12, No 2 (2023) Vol 12, No 1 (2023) Vol 11, No 01 (2022) Vol 11, No 2 (2022) Vol 10, No 2 (2021) Vol 10, No 1 (2021) Vol 9, No 2 (2020) Vol 9, No 1 (2020) Vol 8, No 2 (2019) Vol 8, No 1 (2019) Vol 7, No 2 (2018) Vol 7, No 1 (2018) Vol 6, No 2 (2017) Vol 6, No 1 (2017) Vol 5, No 2 (2016) Vol 5, No 1 (2016) Vol 4, No 2 (2015) Vol 4, No 1 (2015) Vol 3, No 2 (2014) Vol 3, No 1 (2014) Vol 2, No 2 (2013) Vol 2, No 1 (2013) Vol 1, No 2 (2012) Vol 1, No 1 (2012) More Issue