Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengawasan, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pengadilan Agama Di Lingkungan Provinsi Gorontalo Moh. Rolli Paramata; Moh. Afan Suyanto; Silviana Taniu; Nur Isna Ningsih Katili
Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Vol. 7 No. 3 (2024): November 2024
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit, Jawa Timur, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36815/bisman.v7i3.3548

Abstract

The aim of this study is to analyze the effects of the work environment, supervision, and compensation on employee performance, with work discipline as an intervening variable, at the Religious Courts in Gorontalo Province. This research employed a census sampling method, involving 120 respondents, and used path analysis for data evaluation. The results of the path analysis show that the work environment can enhance performance through work discipline, whereas supervision does not have a significant indirect effect on performance through work discipline, indicating that work discipline does not mediate the relationship between supervision and employee performance. Conversely, compensation has a positive and significant effect on performance through work discipline, indicating that fair compensation, supported by high work discipline, can further improve employee performance. These findings emphasize the importance of creating a conducive work environment, providing fair compensation, and implementing effective supervision to enhance discipline and performance among employees in the Religious Courts of Gorontalo Province.
Pemetaan Partisipatif Potensi Ekonomi dan sosial Wisata Hiu Gorontalo Sebagai Basis Perencanaan Desa Wisata Bahari Kalzum R Jumiyanti; Silviana Taniu; Barmin R Yusuf; Moh Arif Novriansyah
Jurnal Medika: Medika Vol. 4 No. 4 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/qq27dk13

Abstract

Wisata hiu paus di Desa Botubarani, Gorontalo, merupakan potensi bahari unggulan yang mendorong transformasi ekonomi masyarakat pesisir. Namun, pengelolaannya masih menghadapi tantangan seperti ketimpangan manfaat ekonomi, lemahnya kelembagaan, dan rendahnya kesadaran konservasi. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan kapasitas masyarakat dalam perencanaan dan pengelolaan desa wisata bahari melalui pemetaan partisipatif serta membangun komitmen kolaboratif antar pemangku kepentingan untuk mewujudkan wisata berkelanjutan. Menggunakan pendekatan kualitatif partisipatif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, FGD, dan pemetaan komunitas berbasis SIG. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pendekatan partisipatif mampu meningkatkan keterampilan teknis dan kesadaran ekologis masyarakat, memperkuat kelembagaan lokal seperti Pokdarwis, serta menghasilkan rencana pengembangan wisata yang berorientasi konservasi dan kesejahteraan sosial. Temuan ini menegaskan pentingnya sinergi antara masyarakat, pemerintah desa, dan lembaga mitra dalam menciptakan tata kelola wisata bahari berkelanjutan. Implikasinya, model pemetaan partisipatif dapat dijadikan acuan dalam perencanaan pembangunan desa wisata di daerah pesisir lainnya. Kegiatan ini penting karena memperkuat konsep community-based tourism di Indonesia, dan studi lanjutan disarankan untuk mengintegrasikan hasil pemetaan ke sistem digital GIS serta mengevaluasi dampak sosial-ekonomi jangka panjangnya.