Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.347
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Jurnal TAMBORA Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) El-Qist : Journal of Islamic Economics and Business (JIEB) Abdimas Indonesian Journal
Permatacita, Fitriah
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Program Studi Ekonomi Pembangunan, Universitas Teknologi Sumbawa, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS KESEDIAAN MEMBAYAR BIAYA PENGELOLAAN SAMPAH, STUDI KASUS PADA PENGHUNI KOMPLEK PERUMAHAN BTN PAGESANGAN INDAH Cita, Fitriah Permata; Suwardi, Didi; Vinuzia, Mala
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia Vol 10 No 2 (2025): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS INDONESIA
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Teknologi Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37673/jebi.v10i2.7041

Abstract

This study aims to analyze the factors influencing residents’ willingness to pay (WTP) and the amount they are willing to pay for solid waste management services in the BTN Pagesangan Indah Housing Complex, Mataram City. The research employs a quantitative descriptive approach using a survey method. A total of 60 household heads were selected through simple random sampling from a population of 178 households. Logistic regression analysis was applied to examine the factors affecting willingness to pay, while multiple linear regression was used to analyze the determinants of the amount of willingness to pay. The independent variables include household income, education level, number of household members, membership in environmental organizations, amount of waste generated, and perception of environmental quality. The results indicate that all independent variables simultaneously have a significant effect on residents’ willingness to pay for waste management services. Partially, household income and education level significantly influence the amount of willingness to pay. The coefficient of determination shows that the model explains 43.8 percent of the variation in the amount of willingness to pay, while the remaining variation is influenced by other factors outside the model. These findings are expected to provide useful insights for policymakers in designing community-based waste management policies in urban residential areas.
ANALISIS FALTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PT TELKOM MATARAM) Didi Suwardi; Fitriah Permata Cita; Rozzy Aprirachman
Jurnal TAMBORA Vol 10 No 2 (2026): Edisi 27
Publisher : Wakil Rektor 3, Direktorat Riset, Publikasi dan Inovasi, Universitas Teknologi Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36761/tambora.v10i2.7666

Abstract

Produktivitas tenaga kerja merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas kerja karyawan PT Telkom Mataram serta mengidentifikasi faktor yang paling dominan pengaruhnya. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 144 karyawan tetap PT Telkom Mataram, dengan sampel sebanyak 59 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui wawancara dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 16. Variabel independen yang diteliti meliputi pendidikan, tingkat pendapatan/gaji, dan kesehatan, sedangkan variabel dependen adalah produktivitas kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pendidikan, pendapatan, dan kesehatan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Namun, secara parsial hanya variabel tingkat pendapatan yang berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikansi 0,018 (< 0,05). Sementara itu, variabel pendidikan dan kesehatan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan demikian, tingkat pendapatan merupakan faktor yang paling dominan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT Telkom Mataram. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam merumuskan kebijakan peningkatan produktivitas tenaga kerja.
Co-Authors Ashri Sakina, Nur Diana Zuhroh Didi Suwardi Didi Suwardi Edi Irawan Fahlia Fietroh, Muhammad Harsono Jibrail, Ahmad Junaedi Abdillah Mandasari, Jayanti Mujiburrahmat Nurasia, Nurasia Nurjihadi, Muhammad Nuryani, Hanifah Sri Oktapiani, Serli Purnama, Yuni Rozzy Aprirachman Rusni, Andi Sanjani, Muhammad Rafi'i Saputri, Dinar Suksmayu Sari, Indah Fitriani Sri Andriani Sugiarto, Aris Suhendra, Wahyu Syahfitri, Diah Intan Taryono, Taryono Vinuzia, Mala Yulyanto, Surya