Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Analisis Penggunaan Ai Sebagai Alat Inovasi Dalam Pengembangan Ide Bisnis Digital Pada Mahasiswa Deztron Indonesia Selly Warnitasari; Wahyudi Maherza; Yogie Pratama
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v9i1.10425

Abstract

Penelitian ini menganalisis penggunaan Artificial Intelligence (AI) dalam inovasi pengembangan ide bisnis digital oleh mahasiswa Universitas Deztron Indonesia. Latar belakangnya adalah perubahan signifikan yang dibawa oleh teknologi AI terhadap cara berpikir dan berinovasi di bidang kewirausahaan digital. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, khususnya analisis regresi linear sederhana, untuk menguji pengaruh penggunaan AI terhadap inovasi ide bisnis digital. Hasilnya menunjukkan bahwa penggunaan AI berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat inovasi ide bisnis. Artinya, semakin aktif mahasiswa dalam memanfaatkan AI, semakin tinggi tingkat inovasi yang dihasilkan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya AI sebagai alat strategis untuk mendukung kreativitas dan inovasi mahasiswa di dunia bisnis digital.
Optimalisasi Kinerja Karyawan melalui Manajemen SDM di Perusahaan Kota Medan Yogie Pratama; Ika Puspa Satriany; Robin Robin; Emma Novirsari; Iventura Fitra Uli Tamba
Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi (Mei)
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jmae.v5i1.2326

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja karyawan pada perusahaan di Kota Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 100 responden. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, serta regresi linear sederhana dengan bantuan software statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,678 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,593 menunjukkan bahwa 59,3% kinerja karyawan dipengaruhi oleh manajemen SDM. Hasil ini menegaskan bahwa optimalisasi manajemen SDM merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.
SOSIALISASI DAN PEMDAMPINGAN IMPLEMENTASI QRIS SEBAGAI SOLUSI TRANSAKSI PRAKTIS DAN AMAN BAGI UMKM Dewi Rafiah Pakpahan; Taufiq Azmi Harahap; Tony Honkly; Dwi Pertiwi Anggraini; Roni Juliansyah; Debora Tambunan; Lijah Adena Hasibuan; Li Harjuli Surya Putra; Asen Susanto; Yogie Pratama
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 3 (2026): Vol. 7 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v7i3.61257

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan literasi pembayaran digital melalui sosialisasi dan pendampingan implementasi QRIS kepada lima belas UMKM di Kecamatan Medan Marelan. Seluruh peserta belum menggunakan QRIS sebelum kegiatan dilaksanakan. Kegiatan dilakukan melalui observasi awal, penyampaian materi, demonstrasi, diskusi, dan pendampingan registrasi QRIS. Materi mencakup manfaat QRIS, keamanan transaksi, pencatatan keuangan digital, dan langkah implementasi. Kegiatan menunjukkan antusiasme peserta dan meningkatnya pemahaman mengenai pentingnya transaksi non tunai sebagai bagian dari transformasi digital UMKM. Kegiatan pengabdian ini diharapkan menjadi langkah awal dalam mendorong adopsi QRIS pada UMKM di Kecamatan Medan Marelan serta mendukung program percepatan digitalisasi ekonomi yang dicanangkan oleh pemerintah dan Bank Indonesia. Pendampingan secara berkelanjutan diperlukan agar pelaku UMKM semakin siap mengimplementasikan sistem pembayaran digital dalam kegiatan usahanya sehingga mampu meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha di era ekonomi digital
Strengthening the Role of Coastal Women in the Blue Economy Ecosystem Ika Puspa Satrianny; Irwadi; Manda Dwipayani Bhastary; Robin; Yogie Pratama
Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis Vol 13 No 2 (2025)
Publisher : P3M Politeknik Negeri Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35314/inovbiz.v13.i2.1294

Abstract

Fishermen Village, Medan Belawan Sub-district is one of the strategic coastal areas but also faces complex challenges, such as environmental degradation, limited infrastructure, and low community access to sustainable economic empowerment programs. Women in this area have high capacity and participatory spirit, but have not been involved in many blue economy-based empowerment programs. The urgency of this research is because Kampung Nelayan in Medan Belawan Sub-district is one of the strategic areas with great marine and fisheries potential, but there is no model and systematic approach that elevates the role and potential of coastal women in blue economy-based development in this area. In fact, strengthening the capacity and participation of women is very important not only to improve the welfare of fishing families, but also as a driver of an inclusive and sustainable local economy. The purpose of this study is to analyze the influence of knowledge about the blue economy, access to resources and training, active participation in coastal economic activities and community and family support on the level of contribution/role of coastal women in the blue economy ecosystem in Kampung Nelayan, Medan Belawan Subdistrict. This study uses a quantitative approach using Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (SEM-PLS). The results showed that knowledge of the blue economy has a positive and significant effect on the level of contribution/role of coastal women in the blue economy ecosystem with a coefficient of 0.503 and a P value of 0.000, which means that the effect is very significant.