Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.946
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Upajiwa Dewantara : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat Media Mahardhika Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Jurnal TAMBORA Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Arastirma Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia Jurnal Projemen UNIPA Jurnal Riset Mahasiswa Prosiding Seminar Nasional dan Call Paper STIE Widya Wiwaha Journal of Innovative and Creativity Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Prasetyo, Agung Slamet
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 30 Documents
Search

 1   2   3 
PENINGKATAN KINERJA UMKM DALAM UPAYA PENGEMBANGAN BISNIS MELALUI LABELISASI PRODUK DI DESA NGAMPO SEMANU Nurwahyudi, Muhammad Robi’; Widiastuti, Nur; Prasetyo, Agung Slamet; Muhrizal, Rafif Raditya; Hakim , Maudys Pratyas
Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Publisher : Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jpm.v3i2.1227

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat (PkM) adalah meningkatkan pemahaman pelaku UMKM mengenai pentingnya labeling dan packaging sebagai daya tarik pembeli agar lebih dikenal di pasar dan membantu membuat logo produk. Peserta dalam kegiatan ini adalah warga pelaku UMKM di Dusun Ngampo Semanu Gunung Kidul. Kegiatan ini dikoordinir oleh UKM HMJA (Himpunan Mahasiswa Akuntansi) STIE Widya Wiwaha. Metode pelaksanaan PkM dilakukan dengan wawancara, metode ini diharapkan dapat membantu memberi solusi terhadap permasalahan-permasalahan yang dihadapi peserta. Berbagai macam strategi diberikan kepada peserta agar profitabilitas UMKM meningkat.
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Maryanto, Maryanto; Hamid, Muda Setia; Prasetyo, Agung Slamet
Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia Vol 1 No 4 (2023): Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrima.v1i4.806

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasi penyebab kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta belum mencapai target, merumuskan upaya meningkatkan kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, dokumentasi dan observasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Deskriptif dan Analisis Kualitatif, analisis ini terdiri dari tiga alur yaitu: reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa yang menyebabkan kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta belum mencapai target dapat disebabkan oleh beberapa faktor sebagai berikut : Jumlah pegawai yang terbatas dibandingkan dengan beban kerja, dikarenakan beban yang banyak mengakibatkan pegawai kurang fokus dengan salah satu pekerjaan, kurang rutinnya pemberian motivasi dari pimpinan, pelaksanaan punishment yang masih rendah, masih adanya pegawai yang kurang disiplin, banyaknya kegiatan rutin dan ketugasan lain seperti memfasilitasi kegiatan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, masih ada pegawai yang keterampilan kerjanya perlu ditingkatkan, kurangnya pengetahuan pelayanan prima, ketahanan fisik, beberapa pegawai ada yang prestasi kerjanya menurun dan kurang peka akan penyelesaian pekerjaan sesuai target, beberapa pegawai dengan kreatifitasnya yang rendah atau hanya menunggu perintah saja, ada pegawai yang belum memahami secara utuh akan ketugasannya, presensi kedatangan beberapa pegawai yang tidak tepat waktu.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020–2023 Robertus Wasa Libu; Agung Slamet Prasetyo
Jurnal Projemen UNIPA Vol 12 No 3 (2025): September : Jurnal Projemen UNIPA
Publisher : Universitas Nusa Nipa Maumere

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Timeliness in the submission of financial statements is one of the key indicators of transparency in public companies. This study aims to analyze the effect of profitability, leverage, and firm size on the timeliness of financial statement submission in manufacturing companies within the food and beverage sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the period 2020–2023. The research sample consisted of 17 companies with a total of 51 observations, selected using purposive sampling. Data were analyzed using multiple linear regression. The results show that profitability (ROA) and firm size have a significant positive effect on the timeliness of financial reporting, while leverage (DER) has no significant effect. Simultaneously, profitability, leverage, and firm size have a significant effect, contributing 41.7% to the variation in financial reporting timeliness. This study supports the signaling theory, which states that companies with good performance tend to provide positive signals through compliance with timely reporting.
DAMPAK E-SECURITY DAN RISK PERCEPTION TERHADAP E-TRUST NASABAH PENGGUNA E-BANKING: PERAN LITERASI KEUANGAN Dewi, Nadia Ayu Saraswati; Prasetyo, Agung Slamet
Media Mahardhika Vol. 23 No. 2 (2025): January 2025
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v23i2.1248

Abstract

E-banking has become an essectial part of daily financial transactions, making trust in the system a critical factor in its usage. However, concerns about security and the perceived risks of using e-banking services may influence customers trust in the platforms. This study explores the impact of e-security and risk perception on e-trust among e-banking service users, with the moderating variable being financial literacy. The research adopts a quantitative methodology with a descriptive approach. Data was gathered using a non-probability sampling method through questionnaires distributed to 105 bank customers utilizing e-banking services in the Special Region of Yogyakarta. Hypotheses were tested using Moderated Regression Analysis (MRA) and Multiple Regression Analysis through SPSS. The findings reveal that e-trust is significantly impacted by both e-security and risk perception. Additionally, financial literacy is shown to moderate the connection between e-security and e-trust but not the connection between risk perception and e-trust.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUBSEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2021 Izzati, Fify Nesia Nur; Hamid, Muda Setia; Prasetyo, Agung Slamet
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i1.950

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari laporan keuangan yang diperoleh dari website Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2021. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Setelah dilakukan metode penentuan sampel dengan metode purposive sampling, terdapat 9 perusahaan yang memenuhi kriteria-kriteria sampel yang dibutuhkan dengan periode pengamatan selama 3 tahun. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS sebagai alat uji. Metode analisis yang digunakan adalah uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis. Berdasarkan uji ANOVA, variabel profitabilitas dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh terhadap manajemen laba. Sedangkan variabel likuiditas, leverage dan ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh terhadap manajemen laba.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Motivasi Investasi terhadap Minat Investasi Logam Mulia Pada Generasi Z di Daerah Istimewa Yogyakarta Mawaddah, Sulalatul; Prasetyo, Agung Slamet
Jurnal Arastirma Vol. 5 No. 1 (2025): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v5i1.46268

Abstract

Tujuan. Tujuan studi ini adalah guna mengidentifikasi dampak literasi keuangan dan motivasi investasi kepada minat investasi logam mulia digenerasi Z di Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode. Pendekatan yang dipergunakan bersifat kuantitatif. Populasi pada studi ini adalah penduduk Generasi Z di Daerah Istimewa Yogyakarta yang berumur 20 -27 tahun. Dengan jumlah sample 100 orang, strategi pengambilan sampel mempergunakan pendekatan purposive sampling. Penghimpunan data mempergunakan kuesioner serta analisis mempergunakan SPSS versi 27. Hasil. Literasi Keuangan Memengaruhi Minat Investasi Logam Mulia pada Generasi Z di Daerah Istimewa Yogyakarta. Motivasi investasi memengaruhi minat Generasi Z guna berinvestasi logam mulia di Yogyakarta. Di Yogyakarta, minat Generasi Z pada investasi logam mulia diakibatkan dari literasi keuangan serta motivasi investasi. Implikasi. Diharapkan lembaga pendidikan dan pemangku kepentingan lainnya untuk mengembangkan program yang dapat meningkatkan literasi keuangan dan motivasi berinvestasi di kalangan generasi muda.
Pendampingan “Maggot BSF” Pengolahan Sampah dan Sarana Wisata Edukasi Karang Taruna Desa Bawuran Pleret Bantul Yulianto, Prafidhya Dwi; Novitasari, Dwi; Prasetyo, Agung Slamet; Ambarwati, Lilik
Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2024): February 2024
Publisher : Yayasan Pondok Pesantren Sunan Bonang Tuban

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61231/jp2m.v2i1.165

Abstract

Cultivating BSF maggots can be used to decompose organic waste. This community service activity aims to: (1) find out the amount and sorting of organic waste produced by Bawuran village residents; (2) Bawuran village residents have a special place for organic waste and organic waste sorting; (3) Bawuran village Youth Organization is able to cultivate BSF maggots; (4) Bawuran village Youth Organization is able to utilize the results of BSF Maggot cultivation; (5) The government/residents of Bawuran village have a waste education tourist attraction. The method of implementing community service activities is by means of training and mentoring. As a result of this community service activity, the residents of Bawuran village have a waste sorting place, Karang Taruna is able to cultivate BSF maggots and there is a waste education tour in Puncak Sosok. This community service activity provides waste processing solutions, community empowerment and adds economic value to community income by utilizing waste cultivation products and educational tourism.
EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MAGELANG Fransetyo, Agung Ahmad Hari; Hamid, Muda Setia; Prasetyo, Agung Slamet
Jurnal Riset Mahasiswa Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Riset Mahasiswa
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jurima.v1i2.828

Abstract

Kinerja yang baik akan tercapai jika kinerja karyawan mengalami kemajuan atau peningkatan. penelitian ini untuk memperoleh gambaran yang mendalam tentang Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Magelang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif , subjek penelitian ini adalah karyawan sedangkan objeknya adalah kinerja karyawan, pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi,analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan verifikasi data. Berdasarkan hasil penelitian adalah : 1). Kondisi kinerja karyawan saat ini dirasa belum maksimal, hal ini dapat ditunjukkan oleh kinerja karyawan yang mengalami keterlambatan menyelesaikan kegiatan, dan membutuhkan waktu banyak saat melaksanakan kegiatan. 2). Peyebab kinerja belum maksimal dikarenakan masih banyak kegiatan yang mendadak dari pusat sehingga kegiatan perencanaan tahunan menjadi terkendala saat sedang melaksanakan kegiatan tahunan, kurangnya sumberdaya manusia dalam melakukan kegiatan administrasi, keuangan dan perencanan, sehingga membutuhkan waktu Panjang untuk menyelesaikannya. Dengan kurangnya sumber daya manusia menjadikan tumpang tindih suatu tugas yang dibebankan kepada karyawan, 3). Upaya meningkatkan kinerja yaitu agar bisa mengoptimalkan kegiatan yang terencana tiap tahunnya, sehingga capaian kinerja tiap tahunnya bisa tercapai dan membagi tugas-tugasnya sesuai dengan keahliannya, saling mensuport, memberi tambahan wawasan dan mendukung di setiap karyawannya. Seharusnya melakukan kegiatan sesuai dengan perencanaan tahunan sebagai prioritasnya dan saling mensupport dalam kegiatannya, perlunya sumber daya manusia sebagai kebutuhan, serta diadakan diklat atau pelatihan sebagai wawasan dalam meningkatkan kinerjanya. Good performance will be achieved if employee performance progresses or increases. This research is to obtain an in-depth picture of Employee Performance at the Office of Community Empowerment, Women, Child Protection, Population Control and Family Planning in Magelang City. This type of research is descriptive research with a qualitative approach, the subject of this research is employees while the object is employee performance, data collection uses interviews, observations, and documentation, data analysis used is data reduction, data presentation and data verification. Based on the research results are: 1). The current condition of employee performance is not optimal, this can be shown by the performance of employees who experience delays in completing activities, and require a lot of time when carrying out activities. 2). The cause of the performance is not maximized because there are still many sudden activities from the center so that annual planning activities become constrained when carrying out annual activities, lack of human resources in carrying out administrative, financial and planning activities, so it takes a long time to complete. With a lack of human resources, overlapping tasks assigned to employees, 3). Efforts to improve performance, namely in order to optimize activities that are planned every year, so that annual performance achievements can be achieved and divide their tasks according to their expertise, support each other, provide additional insight and support each employee. Should carry out activities in accordance with annual planning as a priority and support each other in their activities, the need for human resources as a requirement, as well as training or training as an insight in improving their performance.
MENGOLAH UMBI GEMBILI DAN GADUNG SEBAGAI PRODUK PENUNJANG WISATA PUNCAK SOSOK Novitasari, Dwi; Ambarwati, Lilik; Yulianto, Prafidhya Dwi; Prasetyo, Agung Slamet
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): Volume 5 No 1 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i1.19399

Abstract

Nilai tambah (value added) adalah suatu pertambahan nilai suatu komoditas karena mengalami  proses pengolahan, pengangkutan ataupun penyimpanan dalam suatu produksi. Kata lain, barang  yang telah hilang manfaatnya, diberikan nilai tambah agar bertambah nilai manfaatnya. Warga  Bawuran dengan keterbatasan yang dimiliki, seringnya langsung menjual umbi gadung dan  gembili daripada diolah terlebih dahulu atau dikonsumsi sendiri dengan jumlah yang sedikit.  Saat periode tertentu ketika melimpahnya hasil panen biasanya ketika musim panas (rata-rata 30-50 kg tiap kali panen), harga umbi gadung dan gembili bisa sangat murah berkisar Rp. 1.000/per karung hingga Rp. 4000/kg, sehingga terkadang hanya dibiarkan begitu saja. Urgensi dari kegiatan pengabdian pada masyarakat ini adalah untuk pemberdayaan dari warga desa Bawuran khususnya Ibu PKK untuk dapat memanfaatkan dan mengolah hasil bumi yang ada berupa umbi gembili dan gadung hingga dapat dijual sebagai produk penunjang (oleh-oleh) khas wisata Puncak Sosok. Selain itu, Ibu PKK dapat meningkatkan pendapatannya dengan memiliki usaha rintisan. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah pelatihan dan pendampingan dalam produksi, manajemen usaha dan pemasaran produk. Hasil dari pelatihan dan pendampingan tersebut adalah Ibu PKK desa Bawuran mampu mandiri dalam memproduksi, mengelola usaha dan memasarkan produk yang dihasilkan. Ibu PKK juga telah memiliki usaha rintisan serta wisata puncak Sosok memiliki produk khas. Hasil ini menjadi penting karena dapat menciptakan produk unggulan desa, pemberdayaan masyarakat serta adanya peningkatan pendapatan.
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), NET PROFIT MARGIN (NPM), DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP RETURN SAHAM PADA PT UNILEVER INDONESIA TBK PERIODE 2013-2024 Prasetyo, Agung Slamet; Ningrum, Diah Ayu Puspita
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v5i3.1245

Abstract

This study aims to determine the effect of financial ratios on stock returns at PT Unilever Indonesia Tbk during the period 2013-2024. The financial ratios studied were Return on Assets (ROA), Net Profit Margin (NPM), and Earnings Per Share (EPS). The data collection technique used was documentation. The sampling technique used was purposive sampling. The data analysis method used was multiple linear regression. The results showed that ROA, NPM, and EPS did not significantly influence stock returns, either partially or simultaneously.
Co-Authors Agiastia, Dhita Ambarwati, Arum Ambarwati, Lilik Atalattof Santoso Atiun Nasikhah Baehaqi Dewi, Nadia Ayu Saraswati Dwi Priantoro Pambudi Firmanda Azhar Nugraha Fransetyo, Agung Ahmad Hari Hakim , Maudys Pratyas Hasanah Setyowati Izzati, Fify Nesia Nur Khoirunnisa Cahya Firdarini Khusna Nur Hidayati Kusuma, Elmia Nidha Nata Mahsun, Mohamad Martika Khoirun Nisa Maryanto - Mathori, Muhammad Mawaddah, Sulalatul Muda Setia Hamid, Muda Setia Muhammad Ilham Fadlilah Muhrizal, Rafif Raditya Mutahir, Anwar Ningrum, Diah Ayu Puspita Nur Widiastuti Nurwahyudi, Muhammad Robi’ Prafidhya Dwi Yulianto Priyastiwi Priyastiwi, Priyastiwi Ramadhan, Maulana Fajar Robertus Wasa Libu Sri Mulyani Subkhan, Muhammad Sulastiningsih Theresia Ayu Nirwasti Uswatun Chasanah Winarti, Andirana Yasinta, Syafa Salsabila Yulianto, Prafidhya Dwi